暑期輔導(dǎo)班教師聘用合同

暑期輔導(dǎo)班教師聘用合同合同內(nèi)容職務(wù)根據(jù)本合同，聘請（教師姓名）為（輔導(dǎo)班名稱）輔導(dǎo)班教師一名。工作內(nèi)容按照輔導(dǎo)班的安排，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時上課，保證授課質(zhì)量。對學(xué)生進(jìn)行課程講解，解答學(xué)生問題，幫助學(xué)生消除學(xué)習(xí)疑惑。組織進(jìn)行相關(guān)練習(xí)和作業(yè)，對學(xué)生的練習(xí)和作業(yè)進(jìn)行糾正和點評。及時向輔導(dǎo)班主任匯報學(xué)生學(xué)習(xí)情況，協(xié)助輔導(dǎo)班主任開展各項工作。系緊要時，愿意接受輔導(dǎo)班主任或教務(wù)辦公室的指派，擔(dān)任其他相關(guān)工作。工作時間該崗位工作時間為（工作開始時間）~（工作結(jié)束時間），為期（時間長度）的暑期輔導(dǎo)班教學(xué)工作。薪酬及支付方式根據(jù)工作時間和工作性質(zhì)，該教師在本次暑期輔導(dǎo)班中的薪酬為（薪酬金額）元。每周一次，以現(xiàn)金或銀行卡支付方式發(fā)放。如果因教師個人原因未能到崗工作，按照實際到崗工作時間進(jìn)行計算。工作要求遵守輔導(dǎo)班的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行輔導(dǎo)班的教學(xué)計劃和要求。踐行教育方針，推崇科學(xué)教育，尊重學(xué)生人格，關(guān)心學(xué)生成長。嚴(yán)格遵守教育教學(xué)規(guī)范，保護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)益，防止任何形式的違規(guī)行為。親和、耐心、掌握一定的溝通技巧，能夠有效地開展工作。較強(qiáng)的心理承受能力，能夠承受較大的工作壓力和短期內(nèi)工作強(qiáng)度的大的變化。聘用方式該教師在本輔導(dǎo)班中屬于臨時工作人員，最終聘用合同以教育部門出臺文件為準(zhǔn)。如果未能如約簽訂該合同，則視為本合同無效。該合同不得轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)讓，不得代表輔導(dǎo)班做出任何政治以及不良行為。補充條款本合同為輔導(dǎo)班與該教師之間的唯一約束文件，不能單方面更改，除非經(jīng)雙方協(xié)議后，以書面形式更正后生效。在無任何仲裁程序或法院的裁決之前，如果可以處理雙方之間的一切糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。合同生效雙方對本合同條款的內(nèi)容已經(jīng)充分闡述和認(rèn)識，對各自的權(quán)利和義務(wù)已經(jīng)互有交換和承諾。本合同自該教師簽字蓋章并經(jīng)過輔導(dǎo)班主任簽字蓋章之際起生效，有效期至合同規(guī)定的時間到期。合同法律文本如下：________年____月____日委托人（蓋章）：________地址：________法定