水廠泵站崗位職責(zé)

PAGEPAGE1水廠泵站崗位職責(zé)（共7篇）正文第1篇：泵站崗位職責(zé)沙灣中途泵站值班崗位職責(zé)及交接班細則一、泵站值班人員配備（3名）二、泵站值班人員崗位職責(zé)及交接班細則班前：1、按要求穿戴齊全勞保用品衣服方能上崗；2、熟記《安全操作規(guī)程》，班前不飲酒，無身體不適；接班：1、認真閱讀交班記錄，對泵站內(nèi)所有設(shè)備逐一巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時補充交班記錄，完成后簽確認交班；2、認真核對工具物品是否齊全，發(fā)現(xiàn)不符及時提出并記錄，否則視為本班責(zé)任，完成后簽字確認交班；班中：1、嚴格按《安全操作規(guī)程》執(zhí)行設(shè)備操作，每30分鐘巡檢一次設(shè)備狀況，每小時記錄一次值班記錄表，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，無法處理及時上報，并在值班記錄表上及時記錄。2、班中嚴禁“脫崗”、“串崗”，除特殊情況請假外，任何上班時間脫離崗位20分鐘以上即視為脫崗，如情況特殊需要離開必須與其他值班人員協(xié)商調(diào)班方可離開。一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)脫崗3次及以上年底績效考核實行一票否決。3、班中應(yīng)根據(jù)實際情況及時打開垃圾提升機清理淤積阻塞垃圾，不允許出現(xiàn)渣、污擁堵現(xiàn)象，提起渣、污應(yīng)及時放至托運斗車及時清運，一班一清污，不允許當(dāng)班渣、污拖延至下一班投運，交接班不允許有渣、污。4、每日根據(jù)實際情況，做好班中衛(wèi)生清潔工作。泵站內(nèi)操作室、泵站內(nèi)坪、以及值班室地面要及時清理衛(wèi)生，保持設(shè)備、工具的整潔、有序；有污物接班人員不得交接班，否則視為本班責(zé)任。交班：1、交班前認真巡檢設(shè)備、設(shè)施、物品，完整詳細記錄在值班記錄表備注分欄中。2、向接班人員解說清楚本班狀況，陪同接班人員完成巡檢，確認無誤后簽字確認完成交接班。3、第2篇：水廠崗位職責(zé)廠長崗位職責(zé)一、負責(zé)本單位全面工作，處理日常事務(wù)。二、定期組織本單位人員學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識，樹立高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心、三、協(xié)調(diào)處理好相關(guān)單位及各用戶之間的關(guān)系，秉公辦事，不以權(quán)謀私。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行廠務(wù)公開，以身作則，率先垂范。五、注重調(diào)查研究，制定供水廠經(jīng)營方略，及時總結(jié)運行管理經(jīng)驗。六、遵守財經(jīng)政策和制度，勤儉辦事，實事求是，不弄虛作假。七、檢查落實各項規(guī)章制度和崗位目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況，按章辦事，獎懲分明。八、按有關(guān)規(guī)定聘用、解聘工作人員，團結(jié)職工，搞好各項工作，關(guān)心職工生活。九、負責(zé)制定日常維修、大修和更新改造計劃。十、強化內(nèi)部管理，推行規(guī)范服務(wù)，保障供水安全。抄表員崗位職責(zé)一、負責(zé)所管理供水區(qū)域水表抄表工作。二、按規(guī)定時間抄表，正確填寫抄表卡片和繳款通知單，督促用戶按時繳費。三、抄表率要求達100％，抄表準確率要求達99％以上，如遇水表故障導(dǎo)致計量不準或未計量，應(yīng)商用戶合理確定用水量。四、不得隨意更改抄表數(shù)據(jù)及用水性質(zhì)等資料，如確需更改須報廠長同意后填寫更改通知單并修改卡片記錄。五、在規(guī)定時間內(nèi)，負責(zé)收回抄表卡片的水費欠費，每月收費率達98％以上。六、及時制止和處理用戶違章用水行為。注意用水動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)作好記錄、查明原因，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。七、妥善保管抄表卡片，更換卡片時，卡片內(nèi)容要填寫完整，不得隨意涂改。八、規(guī)范服務(wù)，用語文明，佩證上崗，隨時接待用戶查詢水量及解答有關(guān)問題，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。2收費員崗位職責(zé)一、負責(zé)水費收取，承辦水費發(fā)票的管理、使用和領(lǐng)退工作。二、嚴格執(zhí)行用水管理規(guī)定及財務(wù)管理制度。三、按時完成每月收費任務(wù)，當(dāng)月水費必須當(dāng)月結(jié)清，對拖欠水費應(yīng)協(xié)助抄表員催收入庫。四、嚴格發(fā)票管理，杜絕隨意更改發(fā)票金額、用水量等。五、收費金額無差錯，憑據(jù)正確無誤，妥善保管各種原始單據(jù)。當(dāng)日收取水費必須當(dāng)日送存銀行，不得截留、挪用。六、規(guī)范服務(wù)，用語文明，佩證上崗，提高服務(wù)質(zhì)量，接受用戶監(jiān)督，樹立單位良好形象。制水崗位職責(zé)一、制水人員必須熟悉制水工藝、技術(shù)和水質(zhì)化驗依據(jù)，熟練掌握崗位技能，根據(jù)水質(zhì)化驗報告調(diào)整藥品劑量，確保供水水質(zhì)符合國家現(xiàn)行水質(zhì)標(biāo)準，及時應(yīng)對突發(fā)事件。二、根據(jù)進廠原水、出廠水的流量，計量投加凈水藥劑和消毒藥劑。計量裝置應(yīng)定期校準，提高計量準確度，保證水處理效果。三、嚴格各工序質(zhì)量控制（一）凈水藥劑投加工序質(zhì)量控制1、凈水藥劑的投入量，應(yīng)根據(jù)當(dāng)日原水水質(zhì)狀況，結(jié)合上一班的制水情況，確定合理的加注量。在開始制水時，控制進廠原水量，適度增加凈水劑投加量，再據(jù)其反應(yīng)情況，適時調(diào)整藥物投加量。藥物加注要均勻，制水完畢，無來水后停止凈水藥物投加。2、投加凈水藥劑的濃度，應(yīng)按制水生產(chǎn)工藝、藥劑種類和計量裝置的需要進行配置。要求稱量藥物，按要求的比例和方法稀釋，藥劑濃度宜控制在±10％～20％范圍內(nèi)。在兌制藥液和制水過程中，充分攪拌，防止藥物稀釋不均和藥物沉淀后堵塞輸藥管道，影響水質(zhì)。為保證藥劑濃度一致，在兌制好藥液后，不得再向藥液中加水。3、凈水藥劑的投加點，應(yīng)根據(jù)原水情況、藥劑特點、混合強度要求以及在制水工藝中的作用，在實踐操作中進行調(diào)整。4、定期排除絮凝池淤泥。（二）消毒工序質(zhì)量控制1、化學(xué)法消毒劑的投加量，應(yīng)以消毒試驗推薦值為參考數(shù)據(jù)進行投加，4并根據(jù)處理水量、pH值、水溫和接觸時間等數(shù)調(diào)整投加量。2、采用次氯酸鈉消毒時，應(yīng)將有效氯在水體中的濃度作為消毒的控制指標(biāo)，應(yīng)每天測定次氯酸鈉的含氯濃度，作為調(diào)節(jié)加注量的依據(jù)。有效氯與水體的接觸時間應(yīng)大于30分鐘。次氯酸鈉儲存量一般控制5—7天的用量。3、采用二氧化氯消毒時，一般在使用現(xiàn)場制備，應(yīng)嚴格控制配液濃度。配液車間禁用火種、具有良好的通風(fēng)換氣設(shè)施，同時應(yīng)對水中二氧化氯含量建立現(xiàn)場檢測，實現(xiàn)對二氧化氯消毒工藝的有效控制。二氧化氯與水應(yīng)充分混合，有效接觸時間不少于30分鐘。二氧化氯儲存量一般控制5—7天的用量。4、濾池集水槽無來水后，要立即停加消毒藥物。（三）清水池工序質(zhì)量控制1、根據(jù)設(shè)計和生產(chǎn)實際的要求，安裝固定式水尺和監(jiān)視報警設(shè)備，嚴格控制清水池的水位。嚴禁超上、下限(最高、最低水位)運行。2、當(dāng)送水量低于最高設(shè)計負荷時，清水池應(yīng)在24小時內(nèi)有最高水位和最低水位的運行過程，以防止池內(nèi)滯留區(qū)存水時間過長。3、清水池的通氣孔、檢修入孔，均應(yīng)有衛(wèi)生和安全防護措施。4、清水池頂不得堆放污染水質(zhì)的物品。5、清水池頂嚴禁種植植物。6、檢測孔、通氣孔和檢修入孔應(yīng)有防護措施，以防污染水質(zhì)。7、清水池應(yīng)定期排空清洗，清洗完畢經(jīng)消毒合格后，方能蓄水。8、清水池的排空、溢流等管道嚴禁直接與下水道連通。9、應(yīng)保證清水池四周的排水暢通，防止污水倒流和滲漏。四、根據(jù)供水量需要，按時制水，確保供水水量。不得發(fā)生人為停水事故，5不得超時制水，避免清水池滿溢。五、在工作過程中應(yīng)隨時與水質(zhì)檢測人員保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)無法處理的問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。六、對進廠原水、出廠水和各種藥耗實行計量登記，各工序的質(zhì)量管理數(shù)據(jù)要如實填寫，及時核算分析。制定各種設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)、定期維護和大修計劃。七、本崗位人員應(yīng)自覺遵守本條款和安全生產(chǎn)制度、衛(wèi)生管理制度、水污染防止預(yù)案、重大事故應(yīng)急預(yù)案，按相關(guān)指標(biāo)進行考核獎懲。6財務(wù)管理制度一、為了規(guī)范財務(wù)行為，加強資金安全管理，提高經(jīng)濟效益，特制定如下財務(wù)管理制度。二、依據(jù)會計制度對供水、安裝、物資等經(jīng)濟業(yè)務(wù)，按會計科目統(tǒng)一建帳。三、財務(wù)工作職責(zé)供水廠會計、出納要認真履行職責(zé)，搞好資金收付，建立相應(yīng)的帳薄，及時傳遞會計憑證，做好水費發(fā)票領(lǐng)、用、存登記，每月核對賬目，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。四、收入管理1、供水廠必須對用戶實行建檔立卡，全面掌握用戶及供用水狀況。2、管網(wǎng)安裝、水費收費等發(fā)票由供水廠出納統(tǒng)一按“驗舊領(lǐng)新”制度領(lǐng)取，隨時做好領(lǐng)、用、存登記。使用統(tǒng)一發(fā)票收費，不準無票收費3、實行抄表和收費分離，集中定點收費，當(dāng)天收取的水費必須交存銀行（特殊情況除外），不準截留和座支。五、財務(wù)管理財務(wù)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行財務(wù)管理辦法，保障憑證帳目的真實、合法，做到帳帳相符，帳實相符，按時提供真實可靠財務(wù)報表、財務(wù)狀況、資金運用狀況等會計信息，同時加強財務(wù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。遵守財經(jīng)紀律，自覺接受稅務(wù)機關(guān)、主管部門及相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。7廠區(qū)安全管理制度一、除水廠值班人員以外，嚴禁其它人員進入水廠區(qū)域。特殊情況必須報經(jīng)上級許可，并登記簽字。二、廠區(qū)除工作必需的人員、車輛進出外，應(yīng)實行封閉管理。值班人員應(yīng)加強廠區(qū)內(nèi)巡查，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或可疑人員，應(yīng)立即采取措施并及時報告。三、堅持日檢、月檢及節(jié)日前安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。四、水廠的水泵、閥門、二氧化氯發(fā)生器等機器設(shè)備應(yīng)保持良好運行狀態(tài)，且應(yīng)定期對其進行保養(yǎng)維修并做好記錄。五、水廠的電器設(shè)備如電機、變壓器及配電設(shè)備等應(yīng)保持安全、可靠的運轉(zhuǎn)，做到合理用電、安全用電、節(jié)約用電。六、值班人員應(yīng)加強對水廠機電設(shè)備運行狀況的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。七、嚴禁當(dāng)班時穿高跟鞋、拖鞋，禁止披長發(fā)、穿長裙進入機房，嚴禁在水處理池周圍打鬧、嬉戲。八、水處理所用的混凝劑、消毒劑等化學(xué)藥品應(yīng)妥善保管存放，使用時嚴格遵循操作規(guī)程。8交接班制度一、接班人員應(yīng)提前到崗了解生產(chǎn)情況，提前15分鐘到崗，與交班人員一起檢查交接事項等情況。二、接班人員上崗前必須對本崗位所有設(shè)備進行巡檢，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備非正常運行應(yīng)商當(dāng)班人員共同處理。三、接班人員未按時到崗接班，交班人不得擅自離崗。四、嚴禁酒后上崗和在崗期間飲酒，有權(quán)拒絕飲酒過量者接班。五、接班人員應(yīng)認真核查巡檢情況與生產(chǎn)記錄是否相符，如有不符應(yīng)當(dāng)面提出并與當(dāng)班人員共同核定后修改記錄；如雙方不能達成一致意見則請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行裁定。六無特殊情況，接班人員不得以任何理由拖延接班時間，否則按相關(guān)規(guī)定扣發(fā)工資。七、制水工交班人員交班前應(yīng)做到制水運行記錄清、常用工具數(shù)量清以及有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)場地清潔衛(wèi)生；9員工考勤管理制度一、為了進一步理順單位內(nèi)部關(guān)系，明確工作職責(zé)，提高工作效率，特制定本制度。二、休假、請假制度由于供水行業(yè)的性質(zhì)所決定，生產(chǎn)人員休息日及國家法定假日均實行輪班。1、遲到、早退：按單位規(guī)定上下班時間上下班，遲到或早退5分鐘以上者視為遲到或早退2、事假：供水廠人員事假由廠長批準。同一生產(chǎn)崗位原則上不能有兩人以上同時請事假，同崗位有休病假及參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，原則上不再批準事假。事假應(yīng)先寫假條，提前一天請假，急事可提前電話請假，經(jīng)同意后方能離崗，但假畢三日內(nèi)須完善請假手續(xù)，否則視為曠工。3、病假：因病需要休假人員須先報告廠長，由廠長統(tǒng)籌安排人員代班。請假人病愈后三日內(nèi)憑醫(yī)院證明及醫(yī)療費發(fā)票核銷病假。4、婚假及計劃生育假：達到法定年齡結(jié)婚的生產(chǎn)人員，休假5天。女工因生育、哺乳、或職工因?qū)嵭杏媱澤模磭乙?guī)定享受有關(guān)待遇。5、喪假：員工直系親屬(主要指父母、配偶、子女、岳父母或公公、公婆)去世，可休喪假5天。6、工傷假：按國家有關(guān)規(guī)定辦理。10供水管網(wǎng)使用維護管理制度一、為保證供區(qū)居民飲用水安全，管好用好供水管網(wǎng)，特制定本管理辦法。二、供水管網(wǎng)水表前干支管網(wǎng)由廠、用水戶協(xié)會或村委會負責(zé)管護，管護責(zé)任人為廠長、協(xié)會會長或各村委會主任：水表后入戶管網(wǎng)由受益戶負責(zé)管護。三、供區(qū)內(nèi)所有供水管網(wǎng)的管理、維修統(tǒng)一由供水廠負責(zé)，任何單位和個人不能擅自對管網(wǎng)進行改建、搭接和自行維修，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關(guān)規(guī)定給予處罰。第3篇：水廠崗位職責(zé)目錄二、廠長崗位職責(zé)1三、廠長助理職責(zé)2四、生產(chǎn)運營主管職責(zé)3五、綜合辦公室主任崗位職責(zé)4六、綜合辦公室文秘崗位職責(zé)6七、門衛(wèi)值班員崗位職責(zé)7八、食堂工作人員崗位職責(zé)8九、衛(wèi)生保潔員崗位職責(zé)9十、駕駛員崗位職責(zé)10十一、會計崗位職責(zé)11十二、出納崗位職責(zé)12十三、運行班班長職責(zé)13中控班值班員崗位職責(zé)15十五、脫水班班長崗位職責(zé)16十六、脫水班工作員崗位職責(zé)18十七、化驗室檢測員職責(zé)19十八、化驗室藥品管理員職責(zé)20十九、化驗室化玻管理員職責(zé)21二十、機電維修班班長崗位職責(zé)22二十一、機電維修工崗位職責(zé)23二、廠長崗位職責(zé)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持污水處理廠全面工作。1、負責(zé)生產(chǎn)運行的組織、調(diào)度，負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的各種問題。2、負責(zé)組織生產(chǎn)運營技術(shù)的研究，技術(shù)資料的整理和技術(shù)成果的推廣應(yīng)用，負責(zé)生產(chǎn)運營中節(jié)能降耗措施的制定和實施。3、負責(zé)組織生產(chǎn)運營計劃的安排，確保生產(chǎn)運營任務(wù)的完成，確保出水水質(zhì)達到到國家排放標(biāo)準。4、每周主持召開一次部門會議，及時傳達上級精神，及時上報部門生產(chǎn)工作情況。5、負責(zé)各班組的材料、配件和勞保用品的審批領(lǐng)取。6、配合設(shè)備維修部做好設(shè)備的報修和設(shè)備故障分析工作。7、配合公司各部門完成上級布置的各項工作任務(wù)。三、廠長助理職責(zé)1、協(xié)助廠長負責(zé)公司的行政、財務(wù)、人力資源管理工作。并努力作好廠長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。2、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)廠區(qū)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助廠長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。4、負責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。5、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。6、協(xié)助完成公司的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作。7、組織制定培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實施。8、協(xié)助廠長協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強各部門間的溝通。9、檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務(wù)的貫徹落實情況。四、生產(chǎn)技術(shù)主管職責(zé)1、在生產(chǎn)運營廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)各生產(chǎn)班組的現(xiàn)場調(diào)度和管理工作。2、負責(zé)污水廠的生產(chǎn)運營工作，控制污水處理過程中的各項工藝參數(shù)和指標(biāo)，使之達到國家規(guī)定的標(biāo)準。3、負責(zé)全公司生產(chǎn)運營班組有關(guān)工藝技術(shù)的培訓(xùn)。4、負責(zé)對工藝運營班、檢測中心、污泥脫水班的工藝運營業(yè)務(wù)做指導(dǎo)工作。5、負責(zé)會同有關(guān)部門制定節(jié)能降耗措施，加強定額管理，成本管理，提高生產(chǎn)能力，及時掌握水質(zhì)合格率，提出提高水質(zhì)和保障水量的有效措施，最大限度降低污水處理成本。6、負責(zé)做好污水廠生產(chǎn)運營周報表，月報表，年度報表，并及時報送國水公司，同時做好每周、每月生產(chǎn)運行工藝分析。每周向主管副總經(jīng)理匯報運營情況，及時解決生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題。7、按上級要求及時準確地報送公用事業(yè)局和排水公司安全生產(chǎn)月報、年報，有無安全生產(chǎn)隱患和安全事故的月報和年報及生產(chǎn)報表等以及各類統(tǒng)計資料。并認真做好本部門生產(chǎn)資料的分類、歸檔，做好年度資料的記錄、統(tǒng)計、分類工作。8、負責(zé)建立生產(chǎn)班組的運行規(guī)程，協(xié)助制定崗位責(zé)任制及各項操作規(guī)程，認真監(jiān)督各生產(chǎn)班組嚴格遵守公司的規(guī)章制度，嚴格按操作規(guī)程操作，安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。9、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下做好污水廠的衛(wèi)生工作，做到工作崗位整齊、清潔。五、綜合辦公室主任崗位職責(zé)1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負責(zé)綜合辦公室的全面工作。2、督促檢查上級指示和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)貫徹執(zhí)行情況。3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織與安排各種會議，整理好有關(guān)記錄，印發(fā)會議決議，并檢查決議貫徹執(zhí)行情況。4、處理日常事務(wù)，起草文件、公文、綜合性工作計劃、總結(jié)、決議和工作報告。5、負責(zé)文件、函件資料的審批管理，保證及時傳遞，掌握文電的辦理落實情況。6、負責(zé)公司印章的啟用，領(lǐng)導(dǎo)、來賓與外來人員的接待及來信來訪的處理工作。7、負責(zé)小車的管理，按公司規(guī)定派車。8、負責(zé)員工的調(diào)配、招聘、解聘、錄用、使用、考績、晉級、職稱評定等工作，合理組織人力資源。9、加強門衛(wèi)和護廠工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格出、入廠制度，加強生產(chǎn)要害部位的保衛(wèi)工作。保證企業(yè)財產(chǎn)不受損失。10、擬定公司員工培訓(xùn)計劃，掌握全廠員工的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平，搞好員工的業(yè)余文化教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強公司、部室兩級培訓(xùn)管理。11、做好后勤保障工作，監(jiān)督檢查廠區(qū)衛(wèi)生情況。12、加強辦公用品、低值易耗品、印刷品的管理，實行限額領(lǐng)用。13、及時掌握職工的思想動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工的思想政治工作。14、向公司領(lǐng)導(dǎo)、上級公司請示和報告工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。15、向總經(jīng)理和上級公司請示和報告工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、綜合辦公室文秘崗位職責(zé)1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)承辦公司文秘、愛衛(wèi)、內(nèi)勤等有關(guān)工作。2、做好公司公文的的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等工作。3、做好文件、綜合性工作計劃、總結(jié)、工作報告的起草、打印工作，做好各種資料的復(fù)印、傳真及辦公用品的計劃、采購、登記、保管、發(fā)放等工作。4、做好公司低值易耗品及計算機、打印機等辦公用具、生活用品的管理工作。5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司組織的會議、慶典等重要活動和來人來客的接待工作。6、負責(zé)公司宣傳工作，及時報道公司動態(tài)，全年投稿10篇。7、負責(zé)報刊收發(fā)和公用信件的投寄工作。8、負責(zé)食堂管理，督促安全、衛(wèi)生用餐。9、負責(zé)廠區(qū)綠化、衛(wèi)生，定期組織衛(wèi)生大掃除。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。七、門衛(wèi)值班員崗位職責(zé)1、態(tài)度熱情、禮貌待人，對工作認真負責(zé)，服從綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)。2、檢查門衛(wèi)過往人員、車輛、非本單位人員的車輛要嚴格查詢，外來工作人員一律憑單位介紹信在傳達室登記、填寫會客單，經(jīng)檢查后方可進入。3、門衛(wèi)值班人員要負責(zé)做好廠區(qū)保衛(wèi)工作，不定時對辦公樓及生產(chǎn)廠區(qū)進行巡視，并負責(zé)宿舍區(qū)安全保衛(wèi)工作，不定時對宿舍區(qū)進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。4、對出入門衛(wèi)的攜帶物品、車裝貨物要嚴格把關(guān)，出門的生產(chǎn)物資要有書面證明。廠區(qū)內(nèi)不得存儲外單位物資，特殊情況要經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準。5、嚴禁非生產(chǎn)用品入內(nèi)，阻止小商販進入廠區(qū)經(jīng)商和門前擺攤。6、做好防火防盜工作，發(fā)揚敢抓、敢管、敢于與各種不良現(xiàn)象作斗爭的精神。八、食堂工作人員崗位職責(zé)1、遵守《食品衛(wèi)生法》，樹立為職工服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。2、負責(zé)伙食營養(yǎng)的合理搭配，做到飯菜可口，保質(zhì)保量，保證職工按時、安全用餐。3、組織安排食品和燃料的采購、保管與使用，要求在正規(guī)商店采購食品。購菜要保質(zhì)、保鮮，禁止購入變質(zhì)、變腐、過期的菜和食物4、食堂環(huán)境要干凈整潔，無污物，做好除蠅、滅鼠，餐具容器要定期消毒，把住病從口入關(guān)。時時做好食品衛(wèi)生工作，預(yù)防食物中毒，5、征求職工意見，不斷改進食堂工作。6、注意用火用電安全，杜絕隱患，防止不安全事故的發(fā)生。會使用滅火器。7、做好除“四害”工作。九、衛(wèi)生保潔員崗位職責(zé)1、保潔員必須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從綜合辦公室分配及管理，保質(zhì)保量地完成本人所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的保潔衛(wèi)生工作。2、熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作中。3、負責(zé)辦公樓責(zé)任區(qū)內(nèi)的日常清潔工作，每天一次清掃辦公樓、衛(wèi)生間、領(lǐng)導(dǎo)辦公室，保持責(zé)任區(qū)的干凈、整潔；每周二次擦洗玻璃窗戶，做到全天干凈。4、及時清除生活用品垃圾，并送運到指定位置。5、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，工作認真，作風(fēng)廉潔，拾金不昧。6、定期滅蚊、蠅、鼠。7、協(xié)助做好安全保衛(wèi)、防火工作及會務(wù)接待工作。十、駕駛員崗位職責(zé)1、嚴格遵守機動車管理制度，服從工作安排、按時出勤、準時出車、全年無任何責(zé)任安全事故。2、堅持出車前、行車中、停車后的三檢查，做到勤保養(yǎng)、勤維護、確保正常用車和出車安全。3、駕駛員進行汽車維修，應(yīng)由辦公室確定維修點并簽定維修結(jié)算協(xié)議，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。購買各種汽車配置、配件一律按購買辦公用品程序?qū)徟?、駕駛員必須經(jīng)綜合辦公室主任同意后方可出車，不得將車交給他人駕駛。凡違反規(guī)定的，視同駕駛員私自出車、用車，將按公司有關(guān)管理規(guī)定進行處罰；若發(fā)生安全事故，其一切責(zé)任和后果由駕駛員本人承擔(dān)，并予以罰款。5、駕駛員若因違章或人為因素導(dǎo)致罰款，車輛損壞，發(fā)生的費用一律由個人承擔(dān)。6、出車合理行駛路線，努力降低油耗及各種消耗，機動車發(fā)生安全事故時，必須保護現(xiàn)場，服從交警指揮，并立刻向領(lǐng)導(dǎo)報告，聽候處理。車輛發(fā)生事故后，凡未通知單位領(lǐng)導(dǎo)而擅自做主處理事故的，其一切責(zé)任和后果由駕駛員本人承擔(dān)，并處以罰款。十一、會計崗位職責(zé)1、嚴格執(zhí)行《會計法》，遵守財經(jīng)紀律，負責(zé)公司財務(wù)會計工作。2、編制公司財務(wù)資金預(yù)算。按規(guī)定建立總賬、明細賬，嚴格按企業(yè)會計制度規(guī)定正確使用會計科目、明細科目進行計賬，不得任意更改。3、按規(guī)定要素審核原始憑證，規(guī)范填制記賬憑證，做到賬賬、賬實、賬表相符，并按會計檔案標(biāo)準妥善裝訂和保管會計檔案。4、根據(jù)核定的資金定額加強固定資產(chǎn)、材料和流動資金管理，及時清理債權(quán)、債務(wù)，定期進行財務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整。5、根據(jù)企業(yè)會計制度的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)編制年度財務(wù)決算，審核憑證、報表，編寫財務(wù)說明等，并及時上報各種會計報表。6、嚴格遵守《固定資產(chǎn)管理制度》，隨時掌握固定資產(chǎn)的增減變動情況，按規(guī)定建立固定資產(chǎn)明細賬、卡，做到賬、卡、物三相符。7、有權(quán)對不合理的支出拒絕付款，對違反財經(jīng)紀律人員提出處理意見。對固定資產(chǎn)、材料物資保管情況，有權(quán)進行檢查。8、定期向公司財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理匯報財務(wù)工作情況，提出改善經(jīng)濟管理工作的建議，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟參謀。十二、出納崗位職責(zé)1、負責(zé)公司現(xiàn)金收支工作，按時報送資金日報表和周報表。2、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。3、對庫存現(xiàn)金做到“日清月結(jié)"，每天進行帳實核對，超額的現(xiàn)金及時送存銀行。4、妥善保管、按規(guī)定用途合理使用公司相關(guān)印章，對簽發(fā)支票、往來結(jié)算使用的各印章，應(yīng)由兩人保管。5、處理債權(quán)債務(wù)的收支業(yè)務(wù)。6、領(lǐng)取并保管相關(guān)稅務(wù)票證，辦理納稅申報等事項。7、辦理稅款的繳納、查對、復(fù)核、訴訟等事項。8、每月及時編制工資表，辦理“三保一金”申報、繳納工作。9、辦理其他一切與現(xiàn)金出納有關(guān)的業(yè)務(wù)處理。十三、中控室班班長職責(zé)1、在污水廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對班組建設(shè)，班組生產(chǎn)任務(wù)的完成及安全生產(chǎn)工作負全責(zé)。2、編制班組生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織做好生產(chǎn)前各項準備工作，充分發(fā)揮生產(chǎn)能力，消除薄弱環(huán)節(jié)，保證按期完成和超額完成作業(yè)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針，定期檢查安全、落實防范措施，經(jīng)常進行教育，注重改善勞動條件和衛(wèi)生面貌。4、加強班組管理，貫徹生產(chǎn)與節(jié)約并重的原則，開展班組經(jīng)濟核算和統(tǒng)計核算，進行經(jīng)濟分析，減少消耗、降低成本。認真做好班組生產(chǎn)周報、月報、季報和年報，及時掌握污水處理量，用電量，電單耗及水單耗等。5、加強技術(shù)管理，開展群眾性技術(shù)革新活動，組織員工積極參加技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持崗位練兵，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。6、每周組織員工認真學(xué)習(xí)和貫徹公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度以及操作規(guī)程和工藝紀律，加強員工的勞動紀律教育，盡量減少非生產(chǎn)人員，不斷提高勞動生產(chǎn)效率。7、如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)中的主要問題，認真落實生產(chǎn)會議決議和調(diào)度命令，保證生產(chǎn)上集中統(tǒng)一指揮，并每周召開班組生產(chǎn)會議，檢查生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，班組解決不了的問題要及時向主管部門匯報。8、督促班組人員認真加強生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，并檢查現(xiàn)場巡視記錄。檢查的內(nèi)容有：防洪節(jié)制閘啟閉是否正常；粗格柵、中格柵、細格柵運轉(zhuǎn)是否正常，曝氣機、吸刮泥機、進水泵、回流泵、剩余污泥泵是否運轉(zhuǎn)正常，氧化溝八扇堰門是否在同一位置及氧化溝水位，二沉池出水是否均勻及二沉池尾端排渣口是否溢流，出水流量計的計量及因水位變化斷電的頻次等。9、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。十四、中控班值班員崗位職責(zé)1、值班人員必須熟悉生產(chǎn)工藝及機械設(shè)備的操作方法，避免誤操作而造成損失。2、認真作好交接班記錄，字跡要清楚、工整，不得隨意涂改，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。3、巡檢時需對設(shè)備進行檢查，確保設(shè)備正常運行；投加藥劑時，注意處理效果，根據(jù)處理效果及時調(diào)整用藥量。3、值班人員必須保持室內(nèi)整潔，臺面東西堆放整齊。4、工作上要盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配。上班期間不得做與工作無關(guān)的事，嚴禁用微機玩游戲。5、值班人員操作上要嚴格執(zhí)行操作指令(調(diào)度令)，不得擅自做主，胡亂操作。6、在值班過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)立即與機修人員取得聯(lián)系，要查明原因，排除故障，并及時反饋。值班人員應(yīng)及叫做好各項記錄。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。十五、脫水班班長崗位職責(zé)1、在污水廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對班組建設(shè)，班組生產(chǎn)任務(wù)的完成及安全生產(chǎn)工作負全責(zé)。2、編制班組生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織做好生產(chǎn)前各項準備工作，充分發(fā)揮生產(chǎn)能力，消除薄弱環(huán)節(jié)，保證按期完成和超額完成作業(yè)計劃和多項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針，定期檢查安全、落實防范措施，經(jīng)常進行安全知識教育。4、組織班組人員搞好車間及休息室衛(wèi)生工作，保證良好的工作和休息環(huán)境，工作場所和休息室的工具及私人物品擺放整齊，杜絕臟、亂、差。5、加強班組管理，貫徹生產(chǎn)與節(jié)約并重的原則，開展班組經(jīng)濟核算和統(tǒng)計核算，進行經(jīng)濟分析，減少消耗、降低成本。6、加強技術(shù)管理，開展群眾性技術(shù)革新活動，組織員工積極參加技術(shù)、業(yè)務(wù)要求，堅持崗位練兵，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。7、每周組織員工認真學(xué)習(xí)和貫徹公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度以及操作規(guī)程和工藝紀律，加強員工的勞動紀律教育，盡量減少非生產(chǎn)人員，不斷提高勞動效率。8、如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)中的主要問題，認真落實生產(chǎn)會議的決議和調(diào)度命令，保證生產(chǎn)集中，統(tǒng)一指揮，并定期召開班組生產(chǎn)會議，檢查生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)中存在的問題。9、認真帶領(lǐng)本班組人員學(xué)習(xí)和鉆研污泥脫水技術(shù)提高全班組人員的操作技能。采取有效措施（如：回用水的利用、PAM的有效配比、泥車運泥量的監(jiān)督等）為公司節(jié)能降耗。10、認真做好本班組的生產(chǎn)周報表和生產(chǎn)月報表，對改進脫水班的生產(chǎn)技術(shù)工作提出合理化建議。11、認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。十六、脫水班工作員崗位職責(zé)1、認真遵守公司勞動紀律，不遲到、不早退，出滿勤，有事有病須提前請假，按時交接班。2、嚴格按操作規(guī)程運作，忠于職守、愛崗敬業(yè)、工作積極負責(zé)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，一切行動聽指揮。3、當(dāng)班人員在開機前必須認真做好以下工作：（1）檢查回用水泵是否堵塞及清洗回用水濾網(wǎng)。（2）認真沖洗泵濾網(wǎng)。（3）所有閥門調(diào)到工藝要求的狀態(tài)。（4）檢查帶壓機限位開關(guān)靈敏度及濾帶是否有偏離。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如發(fā)現(xiàn)不能解決的問題應(yīng)及時上報生產(chǎn)運營部。4、為了確保安全生產(chǎn)，嚴禁上崗喝酒或酒后上崗，嚴禁在上班時間做與工作無關(guān)的事，嚴禁串崗、溜崗，離開工作崗位；如發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象將按公司勞動紀律給予處罰。5、操作人員必須熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)原理和性能，做到會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除故障，嚴禁誤操作，貫徹和落實生產(chǎn)安全第一的方針。6、操作人員必須即時作好當(dāng)班記錄，不得事后補記，所有記錄必須完善；認真按時進行交接班，并做好交接班詳細記錄。7、污泥脫水班采用二班制，每日必須保證處理掉按工藝要求排放的剩余污泥，嚴禁漏排、后排。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有漏排、后排現(xiàn)象，公司將予以嚴懲。8、當(dāng)班人員停機后，必須將濾帶沖洗干凈，全面清理工作場地。工作間地面及脫水機上不得殘留成團的污泥。十七、化驗室檢測員職責(zé)1．檢測人員上崗，須執(zhí)有經(jīng)過培訓(xùn)的檢測上崗證書。2．服從主任安排，按《檢測控制程序》和檢測規(guī)程，認真做好每一項檢測工作，并對檢測數(shù)據(jù)負責(zé)，做好詳細的檢測原始記錄。3．不得向無關(guān)人員或未經(jīng)允許向被檢客戶透露檢測數(shù)據(jù)和檢測結(jié)果。4．不得參與任何有損檢測公正性的活動。5．積極接受生產(chǎn)主管和質(zhì)量監(jiān)督員對檢測工作的監(jiān)督。6．負責(zé)檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和檢測報告的編制、校對工作，并對報告的正確性負責(zé)。7．完成污水廠領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。十八、化驗室藥品管理員職責(zé)1.嚴格按照《藥品管理制度》對藥品進行驗收、標(biāo)識、貯存等管理。2.保持藥品柜的整潔，保證藥品在適宜的條件下貯存。十九、化驗室化玻管理員職責(zé)1.妥善保管玻璃儀器，做好臺帳。2.做好所管物品的發(fā)放工作，認真填寫記錄，并定期歸檔。3.做好化玻室的衛(wèi)生、防火、防盜等工作。二十、機電維修班班長崗位職責(zé)1、在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織指揮本班生產(chǎn)，在全班各項工作中起骨干帶頭作用，帶領(lǐng)全班完成部門交辦的各項任務(wù)。2、督促檢查全班履行崗位責(zé)任制，遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度，管好原材料、工具、設(shè)備、儀器儀表的使用和管理，降低消耗和設(shè)備維修費用。3、幫助班組成員了解掌握全公司機械設(shè)備、電氣設(shè)備的性能、原理結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。4、負責(zé)做好本班所需配件材料的申報計劃。5、負責(zé)搞好機械、電器設(shè)備的檢修和安裝，并定期作好設(shè)備的安全檢查工作，保證生產(chǎn)和人身安全，確保設(shè)備完好運行。6、負責(zé)搞好全班組的組織管理，負責(zé)本班維修作業(yè)過程中的安全防護和安全管理，把好考勤關(guān)。7、認真、準確、及時作好檢修記錄。8、帶領(lǐng)全班積極搞好清潔衛(wèi)生，改善勞動條件，建立文明生產(chǎn)的良好秩序。9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。二十一、機電維修工崗位職責(zé)1、在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按設(shè)備檢修、保養(yǎng)規(guī)程和有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準對全公司機械設(shè)備、電氣設(shè)備進行管理、維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好率和公司安全用電。2、負責(zé)巡視并檢修機械設(shè)備、電氣設(shè)備運行中的一般故障，負責(zé)設(shè)備、電機及安全附件的定時、定期維護保養(yǎng)工作，達到設(shè)備利用率高，性能好，零部件完整齊全，設(shè)備完好率達到規(guī)定要求。3、負責(zé)執(zhí)行設(shè)備維修計劃，實施對設(shè)備的大、中、小修理和更新改造工作。4、協(xié)助實施由外單位承擔(dān)的設(shè)備安裝、調(diào)試和維修工作。5、負責(zé)對設(shè)備的備品備件、原材料的保管。保管好個人所配備的工具、儀表。6、貫徹設(shè)備“三級保養(yǎng)制”，做到設(shè)備、廠房及其設(shè)施經(jīng)常處于完整、良好狀態(tài)。7、對關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)實行特級維護。8、參與設(shè)備的綜合管理。9、維持操作現(xiàn)場的整齊有序，搞好工作場地的現(xiàn)場衛(wèi)生，堅持文明生產(chǎn)。10、按要求上報機修、電修方面的物資采購計劃，并協(xié)助計劃執(zhí)行。11、嚴格遵守各項機電設(shè)備的安全操作規(guī)程。12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。第4篇：水廠崗位職責(zé)XX水廠廠長崗位職責(zé)1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)南郊水廠的工作；2、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真完成各項工作，恪盡職守；3、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃和工作任務(wù)，負責(zé)組織本廠的生產(chǎn)；4、全面負責(zé)水廠安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作，完成公司下達的各項安全生產(chǎn)工作及部署；5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少本廠的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；6、負責(zé)全面質(zhì)量管理，建立質(zhì)量管理體系；7、負責(zé)本廠各項費用開支的審批；8、主持水廠日常工作，傳達并組織落實公司各項決議，研究解決生產(chǎn)中的重大問題；9、負責(zé)員工的管理與考核，并依據(jù)公司各項管理規(guī)定，實施獎懲權(quán)；10、負責(zé)本廠各項管理制度和決議的審批；11、組織開展挖潛、節(jié)能、技術(shù)改造活動，提高生產(chǎn)工藝水平12、負責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，多渠道、多形式開展員工文化和崗位技術(shù)的培訓(xùn)；13、支持工會、共青團的工作，組織開展各種文化娛樂活動；14、負責(zé)本廠的對外聯(lián)絡(luò)工作；15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作?？觳偷甑觊L的職責(zé)達成業(yè)績的職責(zé)：不管店長是經(jīng)營者還是營業(yè)者，必須擔(dān)負起店中業(yè)績的主要責(zé)任。管理的職責(zé)：對于店中的“人”、“物”、“錢”、“情報”等，店長都得充分管理、具體落實執(zhí)行公司的各項規(guī)定。指揮統(tǒng)帥的職責(zé)：店長應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、統(tǒng)帥部屬的能力。正確與適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，下屬才能100的發(fā)揮能力。解決問題的職責(zé)：有關(guān)于業(yè)績或工作中所發(fā)生的問題，店長都必須思考與解決。判斷的職責(zé)：在權(quán)限范圍內(nèi)，店長對于業(yè)務(wù)應(yīng)有正確的判斷。這和下屬聽命行事的立場迥異。快餐店店長能力要求快餐店店長，是快餐店的靈魂人物，管理著快餐店的日常事務(wù)，作為一名快餐店店長應(yīng)該具備哪些能力？積極：積極地面對所有事物，這是快餐店初期發(fā)展最需要的快餐店店長。熱情：快餐店店長在面對工作時必須要有高度的熱情與激情。開朗：開朗的人才能聚集眾人，帶領(lǐng)眾人。需要能夠使快餐店店里充滿歡愉，和諧氣氛的快餐店店長。協(xié)調(diào)性：共同作業(yè)的基礎(chǔ)在于協(xié)調(diào)性，不管是對部屬上司還是顧客或交易對方都必須具協(xié)調(diào)性。領(lǐng)導(dǎo)力：必須能調(diào)動、激發(fā)部屬的工作積極性，擁有指導(dǎo)部屬的領(lǐng)導(dǎo)力，統(tǒng)御力，能正確的處理人際關(guān)系。責(zé)任感：快餐店店長被委托了若干名部屬及幾百萬元的商品，沒有強烈的責(zé)任感絕對不行。不屈不撓：一個人不可能永遠順利，身為管理者一定要不畏困難，具有堅強忍耐的毅力。歸屬感：熱愛工作、團體、把快餐店店當(dāng)成另一個家，這是作為快餐店店長的原點。說服力：讓自己的想法、計劃使對方理解，接納的能力，說服力是打動一個人最大的武器。應(yīng)變能力：能基本應(yīng)對快餐店突發(fā)事件和意外爭執(zhí)，能應(yīng)各種狀況做適當(dāng)?shù)奶幚怼？觳偷晷姓芾淼陜?nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應(yīng)放在首位。1.建立逐級管理制度，崗位職責(zé)分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。快餐店經(jīng)營管理1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。2.明確全店銷售目標(biāo)，將銷售任務(wù)細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。33.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。5.知已知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應(yīng)市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。6.盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。XX水廠副廠長（書記）崗位職責(zé)1、全面負責(zé)水廠黨支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)、民主作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用。2、抓好思想政治工作和精神文明建設(shè),制定任務(wù)目標(biāo)和實施計劃，組織理論學(xué)習(xí),有針對性地開展職工思想政治教育和研究工作，抓好樹立典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗。3、建立黨員考核制度，加強對黨員的教育、監(jiān)督、管理工作,負責(zé)黨支部工作的檢查、考核工作。4、抓好干部培訓(xùn)工作,為黨委調(diào)整、考核、選拔干部和基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)當(dāng)好參謀。5、負責(zé)召集支部委員會和支部大會，結(jié)合水廠的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹上級的決議和指示，研究安排黨支部的工作。將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會或支部大會討論決定并組織貫徹執(zhí)行。6、貫徹上級黨委和紀委決議,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性黨紀教育。負責(zé)信訪接待工作,組織對違法違紀案件的調(diào)查處理工作。7、主管黨建工作、制度建設(shè)、支部目標(biāo)管理以及黨員發(fā)展工作。8、安排好黨員組織生活和民主生活，抓好職工的政治理論學(xué)習(xí)，了解黨員和職工的思想工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好黨員和職工的政治思想工作。9、圍繞黨委中心工作,分管工會、共青團以及計劃生育工作，注意加強對群眾團體的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團組織的組織作用，以及水廠重大決策的民主參與和民主監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)各方面相互之間的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。10、參加水廠行政辦公會議，了解情況，參與決策，對水廠的重大問題召集支部委員會進行討論和作出決定。組織黨員保證行政任務(wù)的完成，支持廠長正確地行使職權(quán)。11、做好單位食堂的管理工作。XX水廠副廠長崗位職責(zé)1、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助廠長完成各項責(zé)任目標(biāo)、工作任務(wù)；2、負責(zé)水廠安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作，做好安全防患、預(yù)防措施的落實工作；3、負責(zé)水廠衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、綠化管理、后勤保障工作；4、負責(zé)日常生產(chǎn)組織與管理工作，確保出廠水水壓、水質(zhì)達到標(biāo)準，完成供水量指標(biāo)；5、協(xié)助廠長制定工作計劃，編制各項管理制度、工作職責(zé)，并檢查、考核；6、協(xié)助廠長召開廠務(wù)會議，通報公司精神，研究解決工作中出現(xiàn)的重大問題；7、協(xié)助廠長嚴格控制生產(chǎn)成本費用開支，減少非生產(chǎn)性費用開支；8、協(xié)助做好新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，搞好生產(chǎn)過程中的技術(shù)改造工作，采取有效措施，降低生產(chǎn)運行成本，創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益；9、協(xié)助廠長，抓好職工技術(shù)教育與培訓(xùn)工作；10、協(xié)助廠長做好員工隊伍建設(shè)工作；11、協(xié)助廠長作好與公司職能部門、有關(guān)外部單位的關(guān)系協(xié)調(diào)、協(xié)作，做好宣傳工作；12、完成廠長交辦的其他各項工作任務(wù)。綜合科科長崗位職責(zé)1、負責(zé)主持本科的全面工作，組織并督促全科員工全面完成本科職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的任務(wù)；2、負責(zé)督促、檢查各科對黨和國家的方針政策、上級指示和黨支部會議及安全生產(chǎn)會議內(nèi)容的貫徹執(zhí)行情況；3、配合黨支部、工會、共青團做好經(jīng)常性的群眾宣傳工作和政治思想工作；4、負責(zé)組織編制水廠各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；5、組織起草水廠各種請示、報告、上傳與下達各種通知及本科各類總結(jié)、報告、請示的復(fù)審工作；6、負責(zé)制定水廠各類宣傳工作計劃并組織實施；7、負責(zé)各部門以水廠名義起草的各類文件的審核工作；8、負責(zé)水廠各種會議及各類活動的組織、協(xié)調(diào)、實施及對外聯(lián)絡(luò)、接待工作；9、負責(zé)督促、檢查水廠辦公用品、勞保用品、福利用品等的采購、保管、發(fā)放管理工作；10、負責(zé)本科辦公用品及通訊費用的審批、管理控制工作；11、負責(zé)水廠車輛調(diào)度管理及本科員工考勤管理工作；12、督促員工認真履行崗位職責(zé)，抓好員工政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作；13、在水廠領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，配合好其他科室的工作；14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合科科員A崗位職責(zé)1、負責(zé)綜合科各種會議的準備及各類活動的組織、協(xié)調(diào)、實施工作；2、協(xié)助科長搞好內(nèi)部管理工作，隨時掌握綜合科的工作情況，及時準確向科長提供各類信息。3、負責(zé)對所轄工作實施經(jīng)常性監(jiān)督檢查，適時向科長提出合理化建議和意見。4、經(jīng)常與其他部門聯(lián)系，征求對綜合科各項工作的意見及服務(wù)情況，并進行及時反饋；5、負責(zé)全廠消防安全及用具的管理、更換工作；6、負責(zé)水廠周戒報警、巡察系統(tǒng)的維護管理工作；7、做好外來人員、車輛等的檢查、登記管理工作；8、負責(zé)水廠對外租賃房屋、場地的協(xié)調(diào)管理工作；9、負責(zé)水廠其他建設(shè)工程的施工、及人員監(jiān)督工作；10、在科長的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，配合好其他科員的工作；11、負責(zé)本單位辦公用品、勞保用品的倉庫保管帳簿的設(shè)置、記帳及核對工作；12、負責(zé)月末編制辦公用品、勞保用品、低值易耗品領(lǐng)用匯總表，報財務(wù)記帳；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合科科員B崗位職責(zé)1、負責(zé)綜合科各種會議的準備及各類活動的組織、協(xié)調(diào)、實施工作；2、協(xié)助科長搞好內(nèi)部管理工作，隨時掌握綜合科的工作情況，及時準確向科長提供各類信息。3、負責(zé)對所轄工作實施經(jīng)常性監(jiān)督檢查，適時向科長提出合理化建議和意見。4、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動工資方面的政策和規(guī)定，擬訂勞資、獎懲、考勤等方面的管理制度，并組織實施；5、掌握水廠工資總額，編制各種工資性收入發(fā)放表，做好本單位員工變動情況統(tǒng)計，合理發(fā)放工資、辦理工資調(diào)整、升級、轉(zhuǎn)移工作；6、做好員工定編、定崗、定員工作,做好員工檔案的管理工作；7、做好公司長期病、殘員工的休假、復(fù)工和工傷的鑒定處理等工作；8、認真接聽來電，及時匯報和反饋信息，做好外來人員接待工作；9、負責(zé)員工技術(shù)職稱評聘工作，特殊工種崗位員工換發(fā)證工作及水廠衛(wèi)生許可證年審和管理工作；10、負責(zé)全廠員工的考勤管理及績效、加班的核算工作；11、負責(zé)協(xié)助書記做好黨務(wù)各項工作；12、隨時了解各級政府的新政策，負責(zé)社會保險方面的各項工作及公積金的管理；13、水廠及科室召開會議時，要及時向各個部門下達參加會議人員、時間、地點；14、在科長的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，配合好其他科員的工作；15、搞好檔案的保管、統(tǒng)計和借閱工作，掌握好檔案利用效果的反饋情況；16、對破損變質(zhì)的檔案及時進行修補、復(fù)制和其它技術(shù)處理工作，最大限度地延長檔案的壽命；17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。綜合科科員C崗位職責(zé)1、負責(zé)本單位下發(fā)文件的打印、復(fù)印、裝訂；同時要做好保密工作，及時銷毀廢損文件；2、及時、準確地處理來往文件，為領(lǐng)導(dǎo)及時遞送收文、收電，并利用網(wǎng)絡(luò)為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送所需的資料及傳真；3、做好內(nèi)部文件匯總、收集、整理、保管，以便隨時查閱使用。4、嚴格遵守用印管理的規(guī)章制度；5、嚴格打印、復(fù)印登記制度，杜絕私活發(fā)生，對因公材料逐項登記清楚，按輕、重、緩、急予以妥善安排；6、做好所轄打印機、復(fù)印機、傳真機等設(shè)備日常維護、保養(yǎng)和清潔工作，使設(shè)備保持完好；7、負責(zé)辦公用品、勞保用品的入庫、保管、報銷和各科室領(lǐng)用、發(fā)放工作；8、做好向泓泉公司發(fā)送的稿件，并做好投稿記錄、整理工作；9、負責(zé)本單位各類辦公設(shè)施及低值物品（不含機電類）的管理；10、辦理員工退休、內(nèi)部退養(yǎng)、離崗、退職手續(xù)及退休、內(nèi)部退養(yǎng)、離崗后的管理工作；11、每周五負責(zé)預(yù)算指標(biāo)每周執(zhí)行計劃表的統(tǒng)計、編制；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時報送財務(wù)；12、認真做好與計生相關(guān)的各項工作，確保按上級要求做好計劃生育的宣傳、登記、發(fā)放各項工作達標(biāo)；13、定期對檔案進行檢查清點，做到賬物相符，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確；14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一分廠主管崗位職責(zé)1、負責(zé)高配運行值班、設(shè)備維護保養(yǎng)、大環(huán)境衛(wèi)生等管理工作，制定本部門工作計劃，建立健全各項管理制度；2、負責(zé)一廠安保人員正常值班，安全巡視工作，做好一廠廠區(qū)的安全管理工作；3、認真貫徹執(zhí)行本部門工作范圍內(nèi)有關(guān)的政策、法規(guī)，安排本部門的各項工作，定期檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報，并注意做好各項安全管理工作；4、熟悉管轄區(qū)域建筑和設(shè)備運行及維護情況，及時向科領(lǐng)導(dǎo)提供各類信息資料；5、負責(zé)本部門人員的管理，組織本部門人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、監(jiān)督考核本部門人員的工作，并適時向領(lǐng)導(dǎo)提供意見和合理化建議；6、負責(zé)一分廠辦公用品領(lǐng)用管理控制工作；7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)物業(yè)管理工作，制定本部門工作計劃、管理制度、工作標(biāo)準，建立健全各項管理制度；2、認真貫徹執(zhí)行本崗位范圍內(nèi)的法律、法規(guī)及水廠的規(guī)章制度，安排本部門的各項工作，定期檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報，并做好安全工作；3、熟悉掌握一、二廠各類建筑物和區(qū)域綠化美化現(xiàn)狀，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提供各類信息。4、負責(zé)總機設(shè)備的保管及日常維護，依據(jù)各部室電話費用指標(biāo)做好話費的及時充值；及時與電信部門聯(lián)系，做好總機設(shè)備維修、保養(yǎng)工作；月末及時統(tǒng)計、編制各部室話費使用情況明細表；及時上報領(lǐng)導(dǎo)；5、負責(zé)本部門員工的管理，組織落實本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作，監(jiān)督考核本部門員工的工作情況，并適時向領(lǐng)導(dǎo)提出各類意見和合理化建議；6、關(guān)心、了解員工的思想狀況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。物業(yè)人員崗位職責(zé)1、認真貫徹落實法律、法規(guī)及水廠的規(guī)章制度，服從管理；2、努力學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)意識，提高綠化、美化、園藝管理水平；3、按照要求、標(biāo)準，積極主動地完成辦公樓衛(wèi)生清理工作；4、定期修剪綠籬、花木、草坪、澆水、施肥；5、克服工作中的困難，牢固樹立安全意識；6、認真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)1、在綜合科主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)餐廳的管理工作，帶領(lǐng)餐廳員工積極完成各項工作任務(wù)；2、合理安排和適當(dāng)調(diào)配餐廳員工，做到合理分工，用其所長，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；3、積極做好安全教育和安全防范工作，制定和落實安全教育檢查制度，防止任何有關(guān)飲食衛(wèi)生、消防的安全事故發(fā)生；4、嚴格遵守水廠的規(guī)章制度，廣泛聽取員工意見，積極改進膳食工作；5、重視抓好餐廳的規(guī)范管理，工作做到有計劃、有落實、有總結(jié)；6、注重提高飯菜質(zhì)量和豐富飯菜花式品種，重視抓好餐廳的文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量與水平；7、主要食品定點采購，嚴格執(zhí)行食品檢驗和驗收監(jiān)督制度，保證飲食衛(wèi)生，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生、環(huán)境舒適的就餐環(huán)境；8、工作以人為本，關(guān)心員工冷暖，熱心為員工排憂解難，重視抓好員工的思想政治教育，加強對員工的培訓(xùn)；9、認真執(zhí)行財經(jīng)制度，搞好成本核算，每月公布食堂經(jīng)營情況；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。駕駛員崗位職責(zé)1、在綜合科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，負責(zé)本廠車輛駕駛與保養(yǎng)工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度、遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務(wù)，恪盡職守；3、負責(zé)車輛維護保養(yǎng)工作，使車輛各項性能處于安全狀態(tài)。4、負責(zé)行車里程記錄。5、按時參加公司車輛方面的會議及相關(guān)培訓(xùn)；6、負責(zé)駕駛員值班室、車庫及車輛的整潔工作，保持良好的工作環(huán)境；7、監(jiān)督是否有公車私用現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，向上級主管匯報或越級匯報；8、負責(zé)車輛年檢工作；9、負責(zé)水廠應(yīng)急車輛值班工作；10、負責(zé)分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。生產(chǎn)科科長崗位職責(zé)1、規(guī)章制度建設(shè)與管理：組織編制生產(chǎn)安全、生產(chǎn)設(shè)備管理等的各項制度，嚴格監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)制度的執(zhí)行情況；2、制定生產(chǎn)計劃：組織編制公司年度、季度和月度生產(chǎn)計劃；定期或不定期組織召開生產(chǎn)計劃會議。3、生產(chǎn)計劃的實施、監(jiān)控與生產(chǎn)調(diào)度：按照生產(chǎn)計劃監(jiān)督各車間進行生產(chǎn)，適時、適當(dāng)?shù)匕才鸥黝惿a(chǎn)協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，及時對各類突發(fā)事件進行妥善處理，確保生產(chǎn)工作的順利進行；4、負責(zé)本部門承擔(dān)的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和其它指標(biāo)完成。5、生產(chǎn)設(shè)備管理：對生產(chǎn)設(shè)備進行例行管理并合理調(diào)撥、分配，建立生產(chǎn)設(shè)備檔案；協(xié)助有關(guān)部門辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報損、報廢事宜；6、生產(chǎn)安全管理：嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運行；配合公司生產(chǎn)管理部進行各類高壓設(shè)備、儀器儀表等定期檢查和校驗；對員工進行安全生產(chǎn)教育，并對生產(chǎn)中出現(xiàn)安全事故和安全隱患進行妥善處理。7、員工管理：負責(zé)本科室員工配備、選拔，組織部門技能培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬人員的工作，并及時對其業(yè)績進行考核。八里橋分廠廠長崗位職責(zé)1、組織領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)主管下達的各項任務(wù)，及時掌握生產(chǎn)完成情況，確保各項技術(shù)、經(jīng)濟指標(biāo)及各項技術(shù)參數(shù)達到規(guī)定要求。2、負責(zé)本廠所轄設(shè)備固定資產(chǎn)和運行管理，做好設(shè)備保養(yǎng)工作，并解決一般設(shè)備故障。3、加強設(shè)備巡檢，全面落實設(shè)備點檢、周檢制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理并上報設(shè)備主管，確保設(shè)備運行完好。4、組織廠內(nèi)人員安全生產(chǎn)，確保余氯等水質(zhì)指標(biāo)合格。5、組織人員做好值班室以及設(shè)備周圍衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。6、做好車間人員考勤、勞動紀律等管理工作。7、負責(zé)車間人員的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。8、及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)各項安排及會議精神，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。分廠主管崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，負責(zé)本廠的各項管理工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務(wù)，恪盡職守；3、負責(zé)本分廠員工的管理及員工培訓(xùn)工作；4、負責(zé)本分廠對外聯(lián)絡(luò)工作；5、負責(zé)依據(jù)本分廠的生產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo)，組織實施本廠的生產(chǎn)；6、負責(zé)本分廠調(diào)度指令的執(zhí)行落實情況；7、負責(zé)本分廠設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)；8、負責(zé)分管區(qū)域的生產(chǎn)安全管理工作，落實安全防范措施，消除事故隱患；9、負責(zé)本分廠各項運行報表的審核、上報工作；10、負責(zé)本分廠工藝運行及設(shè)備維護、保養(yǎng)、點檢管理工作，并解決一般設(shè)備故障，保證工藝設(shè)備運行良好；11、負責(zé)節(jié)能降耗措施的落實；12、協(xié)助、配合生產(chǎn)科分析設(shè)備故障和生產(chǎn)事故，負責(zé)整改措施的落實；13、負責(zé)本分廠現(xiàn)場管理工作，保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產(chǎn)；14、負責(zé)分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理。生產(chǎn)科科員A崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，完成水廠的各項生產(chǎn)管理工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務(wù)，恪盡職守；3、負責(zé)分管區(qū)域的生產(chǎn)安全管理工作；4、負責(zé)參與編制本廠關(guān)于生產(chǎn)、安全、設(shè)備等相關(guān)管理制度，擬訂生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準、大修計劃、安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；5、負責(zé)參與解決工藝、電氣設(shè)備及線路更新改造中的技術(shù)問題，提出合理化建議；6、負責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計工作，分析生產(chǎn)狀態(tài)，找出生產(chǎn)過程中可能的危害，并提出解決意見；7、負責(zé)各類生產(chǎn)設(shè)備的周期檢定和試驗打壓工作；8、負責(zé)本單位的生產(chǎn)類檔案管理工作；9、負責(zé)本單位的生產(chǎn)資金預(yù)算工作；10、參與固定資產(chǎn)購置計劃的制定和采購的實施；11、負責(zé)本廠水質(zhì)管理工作；2112、負責(zé)在線儀器儀表的維護、保養(yǎng)工作；13、負責(zé)化驗藥品、試劑的采購、保管工作；14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。生產(chǎn)科科員B崗位職責(zé)1、負責(zé)《衛(wèi)生許可證》的年審工作；2、負責(zé)本廠各類生產(chǎn)設(shè)備、計量器具的管理工作；3、負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、用電數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計、分析及上報工作；4、負責(zé)本廠生產(chǎn)、辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)施規(guī)劃和日常運行維護，為正常生產(chǎn)辦公提供條件；5、負責(zé)分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；6、負責(zé)運行設(shè)備的定時檢查工作；7、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作，監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)措施落實情況；8、協(xié)助科長完成本廠現(xiàn)場管理工作，保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產(chǎn)；9、協(xié)助科長完成生產(chǎn)物資管理工作；10、協(xié)助上級完成員工的技術(shù)培訓(xùn)、技能測試、轉(zhuǎn)正考試、查體等工作；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。22生產(chǎn)科科員C崗位職責(zé)1、對能源消耗定額、計劃、供應(yīng)、技術(shù)和設(shè)備運行操作等各環(huán)節(jié)，實行全過程監(jiān)督。2、組織各車間對各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行全面統(tǒng)計，安排人員編制、匯總統(tǒng)計報表，報領(lǐng)導(dǎo)審批后上報上級單位或有關(guān)政府部門；各種生產(chǎn)統(tǒng)計資料的歸檔管理；3、調(diào)查、研究做好能源統(tǒng)計，按時填制報表，全面掌握能源情況。4、負責(zé)水廠物資采購的接收、入庫統(tǒng)計工作。5、負責(zé)制定計算機管理細則。6、負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)通訊的開發(fā)和應(yīng)用。7、負責(zé)微機控制系統(tǒng)的技術(shù)維護，嚴格按照操作規(guī)程操作。8、準確、及時的錄入生產(chǎn)和辦公數(shù)據(jù)，定時進行數(shù)據(jù)備份，并妥善保存重要數(shù)據(jù)信息，未經(jīng)批準不得外傳。9、維護好計算機設(shè)備的工作環(huán)境，不隨意改動硬件配置和內(nèi)部設(shè)置。10、維護好網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備，保證網(wǎng)絡(luò)的暢通。23XX水廠車間主任崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，負責(zé)本車間生產(chǎn)管理工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務(wù)，恪盡職守；3、負責(zé)本車間員工的管理及員工培訓(xùn)工作；4、負責(zé)本車間安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督、檢查本車間員工各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，落實安全防范措施，消除事故隱患；5、依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo)，負責(zé)組織實施本車間的生產(chǎn)；6、負責(zé)本車間班次內(nèi)工藝運行及設(shè)備維護、保養(yǎng)、點檢管理工作，并解決一般性設(shè)備故障，保證工藝設(shè)備運行良好；7、負責(zé)本車間各項運行報表的審核、上報工作；8、負責(zé)本車間調(diào)度指令的執(zhí)行情況；9、負責(zé)本車間當(dāng)班的水量、電量、電耗、氯耗核算工作；10、負責(zé)本車間現(xiàn)場管理工作，保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產(chǎn)；2411、負責(zé)分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；12、協(xié)助、配合生產(chǎn)科分析設(shè)備故障和生產(chǎn)事故，負責(zé)整改措施的落實；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。25檢修主任崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，負責(zé)全廠的設(shè)備維修工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務(wù)，恪盡職守；3、負責(zé)檢修車間員工的管理及員工培訓(xùn)工作；4、負責(zé)檢修車間的安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督、檢查本車間員工各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，落實安全防范措施，消除事故隱患；5、依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo)，負責(zé)組織實施本車間的生產(chǎn)；6、負責(zé)本車間設(shè)備工具的管理、使用、維修、保養(yǎng)工作，參與制定水廠設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃；7、負責(zé)控制本車間材料儲備定額；8、負責(zé)車間設(shè)備維修檔案的管理工作；9、負責(zé)檢修現(xiàn)場管理工作；保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產(chǎn)；10、負責(zé)分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；2611、協(xié)助生產(chǎn)主管、科長分析生產(chǎn)事故，并提出合理化建議；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。XX水廠檢修工崗位職責(zé)1、在檢修主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，負責(zé)日常設(shè)備維修、保養(yǎng)工作;2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務(wù)，恪盡職守；3、負責(zé)本廠設(shè)備、設(shè)施、外用線路的巡回檢查及故障排除工作，保證設(shè)備完好率；4、協(xié)助檢修主任做好工具、設(shè)備的保管、維護工作，控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本；負責(zé)檢修完畢后的現(xiàn)場清理工作；保持良好的工作環(huán)境，做到文明生產(chǎn)；6、負責(zé)分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；27XX水廠運行工崗位職責(zé)1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，負責(zé)日常生產(chǎn)運行工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務(wù)，恪盡職守；3、負責(zé)工藝運行及設(shè)備保管、維護、保養(yǎng)、點檢、巡檢工作，并解決一般設(shè)備故障，保證工藝設(shè)備運行良好；4、負責(zé)調(diào)度指令的具體實施；5、負責(zé)運行報表、交接班記錄的填寫工作；6、負責(zé)檢修完畢后的現(xiàn)場清理工作；保持良好的工作環(huán)境，做到文明生產(chǎn)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。28XX水廠倉庫管理員崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，負責(zé)水廠的倉庫管理工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真完成任務(wù)，恪盡職守；3、負責(zé)全廠生產(chǎn)物資的驗收、入賬、保管和發(fā)放等管理工作；4、負責(zé)建立健全生產(chǎn)物資明細賬，對倉庫物料定期盤點清查，配合財務(wù)部做好對帳工作，做到帳、財、物相符；5、負責(zé)倉庫現(xiàn)場管理工作，做好防火、防盜等安全工作，保持良好的工作環(huán)境，做到文明生產(chǎn)；6、科學(xué)合理掌握生產(chǎn)物資所需定額，及時消倉查庫，謹防不必要的損耗及物資積壓；7、負責(zé)出具物資儲備量，提出計劃采購量上報生產(chǎn)主管；8、負責(zé)分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。29XX水廠安保員崗位職責(zé)1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，負責(zé)全廠的安全保衛(wèi)工作；2、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，恪盡職守；3、負責(zé)對外來人員檢查、車輛的出入登記管理工作，負責(zé)報紙書刊與來件來函等簽收工作；4、負責(zé)廠區(qū)內(nèi)安全巡檢，維護正常的工作秩序；5、負責(zé)填寫值班、交接班記錄表；6、負責(zé)消防器材及設(shè)施的管理；7、負責(zé)妥善保管和正確使用配發(fā)的保安器械，不得丟失，非因工作需要，不得借給他人使用以及擅自外出使用；8、協(xié)助對廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種案件和事故的調(diào)查和處理，并及時向上級匯報；9、發(fā)現(xiàn)破壞、盜竊、投毒等嫌疑分子及時處置，并向上級匯報，啟動應(yīng)急預(yù)案，按照培訓(xùn)要求做好相關(guān)安全防護措施；10、負責(zé)分配的工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，并執(zhí)行定置管理規(guī)定；3011、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。31第5篇：水廠崗位職責(zé)水廠崗位職責(zé)2020年4月19日1廠長崗位職責(zé)一、負責(zé)本單位全面工作，處理日常事務(wù)。二、定期組織本單位人員學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識，樹立高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心、三、協(xié)調(diào)處理好相關(guān)單位及各用戶之間的關(guān)系，秉公辦事，不以權(quán)謀私。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行廠務(wù)公開，以身作則，率先垂范。五、注重調(diào)查研究，制定供水廠經(jīng)營方略，及時總結(jié)運行管理經(jīng)驗。六、遵守財經(jīng)政策和制度，勤儉辦事，實事求是，不弄虛作假。七、檢查落實各項規(guī)章制度和崗位目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況，按章辦事，獎懲分明。八、按有關(guān)規(guī)定聘用、解聘工作人員，團結(jié)職工，搞好各項工作，關(guān)心職工生活。九、負責(zé)制定日常維修、大修和更新改造計劃。十、強化內(nèi)部管理，推行規(guī)范服務(wù)，保障供水安全。22020年4月19日抄表員崗位職責(zé)一、負責(zé)所管理供水區(qū)域水表抄表工作。二、按規(guī)定時間抄表，正確填寫抄表卡片和繳款通知單，督促用戶按時繳費。三、抄表率要求達100％，抄表準確率要求達99％以上，如遇水表故障導(dǎo)致計量不準或未計量，應(yīng)商用戶合理確定用水量。四、不得隨意更改抄表數(shù)據(jù)及用水性質(zhì)等資料，如確需更改須報廠長同意后填寫更改通知單并修改卡片記錄。五、在規(guī)定時間內(nèi)，負責(zé)收回抄表卡片的水費欠費，每月收費率達98％以上。六、及時制止和處理用戶違章用水行為。注意用水動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)作好記錄、查明原因，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。七、妥善保管抄表卡片，更換卡片時，卡片內(nèi)容要填寫完整，不得隨意涂改。八、規(guī)范服務(wù)，用語文明，佩證上崗，隨時接待用戶查詢水量及解答有關(guān)問題，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。32020年4月19日收費員崗位職責(zé)一、負責(zé)水費收取，承辦水費發(fā)票的管理、使用和領(lǐng)退工作。二、嚴格執(zhí)行用水管理規(guī)定及財務(wù)管理制度。三、按時完成每月收費任務(wù)，當(dāng)月水費必須當(dāng)月結(jié)清，對拖欠水費應(yīng)協(xié)助抄表員催收入庫。四、嚴格發(fā)票管理，杜絕隨意更改發(fā)票金額、用水量等。五、收費金額無差錯，憑據(jù)正確無誤，妥善保管各種原始單據(jù)。當(dāng)日收取水費必須當(dāng)日送存銀行，不得截留、挪用。六、規(guī)范服務(wù)，用語文明，佩證上崗，提高服務(wù)質(zhì)量，接受用戶監(jiān)督，樹立單位良好形象。42020年4月19日制水崗位職責(zé)一、制水人員必須熟悉制水工藝、技術(shù)和水質(zhì)化驗依據(jù)，熟練掌握崗位技能，根據(jù)水質(zhì)化驗報告調(diào)整藥品劑量，確保供水水質(zhì)符合國家現(xiàn)行水質(zhì)標(biāo)準，及時應(yīng)對突發(fā)事件。二、根據(jù)進廠原水、出廠水的流量，計量投加凈水藥劑和消毒藥劑。計量裝置應(yīng)定期校準，提高計量準確度，保證水處理效果。三、嚴格各工序質(zhì)量控制（一）凈水藥劑投加工序質(zhì)量控制1、凈水藥劑的投入量，應(yīng)根據(jù)當(dāng)日原水水質(zhì)狀況，結(jié)合上一班的制水情況，確定合理的加注量。在開始制水時，控制進廠原水量，適度增加凈水劑投加量，再據(jù)其反應(yīng)情況，適時調(diào)整藥物投加量。藥物加注要均勻，制水完畢，無來水后停止凈水藥物投加。2、投加凈水藥劑的濃度，應(yīng)按制水生產(chǎn)工藝、藥劑種類和計量裝置的需要進行配置。要求稱量藥物，按要求的比例和方法稀釋，藥劑濃度宜控制在±10％～20％范圍內(nèi)。在兌制藥液和制水過程中，充分攪拌，防止藥物稀釋不均和藥物沉淀后堵塞輸藥管道，影響水質(zhì)。為保證藥劑濃度一致，在兌制好藥液后，不得再向藥液中加水。3、凈水藥劑的投加點，應(yīng)根據(jù)原水情況、藥劑特點、混合強度要求以及在制水工藝中的作用，在實踐操作中進行調(diào)整。4、定期排除絮凝池淤泥。（二）消毒工序質(zhì)量控制1、化學(xué)法消毒劑的投加量，應(yīng)以消毒試驗推薦值為參考數(shù)據(jù)進行投加，并52020年4月19日根據(jù)處理水量、pH值、水溫和接觸時間等數(shù)調(diào)整投加量。2、采用次氯酸鈉消毒時，應(yīng)將有效氯在水體中的濃度作為消毒的控制指標(biāo)，應(yīng)每天測定次氯酸鈉的含氯濃度，作為調(diào)節(jié)加注量的依據(jù)。有效氯與水體的接觸時間應(yīng)大于30分鐘。次氯酸鈉儲存量一般控制5—7天的用量。3、采用二氧化氯消毒時，一般在使用現(xiàn)場制備，應(yīng)嚴格控制配液濃度。配液車間禁用火種、具有良好的通風(fēng)換氣設(shè)施，同時應(yīng)對水中二氧化氯含量建立現(xiàn)場檢測，實現(xiàn)對二氧化氯消毒工藝的有效控制。二氧化氯與水應(yīng)充分混合，有效接觸時間不少于30分鐘。二氧化氯儲存量一般控制5—7天的用量。4、濾池集水槽無來水后，要立即停加消毒藥物。（三）清水池工序質(zhì)量控制1、根據(jù)設(shè)計和生產(chǎn)實際的要求，安裝固定式水尺和監(jiān)視報警設(shè)備，嚴格控制清水池的水位。嚴禁超上、下限(最高、最低水位)運行。2、當(dāng)送水量低于最高設(shè)計負荷時，清水池應(yīng)在24小時內(nèi)有最高水位和最低水位的運行過程，以防止池內(nèi)滯留區(qū)存水時間過長。3、清水池的通氣孔、檢修入孔，均應(yīng)有衛(wèi)生和安全防護措施。4、清水池頂不得堆放污染水質(zhì)的物品。5、清水池頂嚴禁種植植物。6、檢測孔、通氣孔和檢修入孔應(yīng)有防護措施，以防污染水質(zhì)。7、清水池應(yīng)定期排空清洗，清洗完畢經(jīng)消毒合格后，方能蓄水。8、清水池的排空、溢流等管道嚴禁直接與下水道連通。9、應(yīng)保證清水池四周的排水暢通，防止污水倒流和滲漏。四、根據(jù)供水量需要，按時制水，確保供水水量。不得發(fā)生人為停水事62020年4月19日故，不得超時制水，避免清水池滿溢。五、在工作過程中應(yīng)隨時與水質(zhì)檢測人員保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)無法處理的問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。六、對進廠原水、出廠水和各種藥耗實行計量登記，各工序的質(zhì)量管理數(shù)據(jù)要如實填寫，及時核算分析。制定各種設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)、定期維護和大修計劃。七、本崗位人員應(yīng)自覺遵守本條款和安全生產(chǎn)制度、衛(wèi)生管理制度、水污染防止預(yù)案、重大事故應(yīng)急預(yù)案，按相關(guān)指標(biāo)進行考核獎懲。72020年4月19日財務(wù)管理制度一、為了規(guī)范財務(wù)行為，加強資金安全管理，提高經(jīng)濟效益，特制定如下財務(wù)管理制度。二、依據(jù)會計制度對供水、安裝、物資等經(jīng)濟業(yè)務(wù)，按會計科目統(tǒng)一建帳。三、財務(wù)工作職責(zé)供水廠會計、出納要認真履行職責(zé)，搞好資金收付，建立相應(yīng)的帳薄，及時傳遞會計憑證，做好水費發(fā)票領(lǐng)、用、存登記，每月核對賬目，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。四、收入管理1、供水廠必須對用戶實行建檔立卡，全面掌握用戶及供用水狀況。2、管網(wǎng)安裝、水費收費等發(fā)票由供水廠出納統(tǒng)一按“驗舊領(lǐng)新”制度領(lǐng)取，隨時做好領(lǐng)、用、存登記。使用統(tǒng)一發(fā)票收費，不準無票收費3、實行抄表和收費分離，集中定點收費，當(dāng)天收取的水費必須交存銀行（特殊情況除外），不準截留和座支。五、財務(wù)管理財務(wù)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行財務(wù)管理辦法，保障憑證帳目的真實、合法，做到帳帳相符，帳實相符，按時提供真實可靠財務(wù)報表、財務(wù)狀況、資金運用狀況等會計信息，同時加強財務(wù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。遵守財經(jīng)紀律，自覺接受稅務(wù)機關(guān)、主管部門及相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。82020年4月19日廠區(qū)安全管理制度一、除水廠值班人員以外，嚴禁其它人員進入水廠區(qū)域。特殊情況必須報經(jīng)上級許可，并登記簽字。二、廠區(qū)除工作必須的人員、車輛進出外，應(yīng)實行封閉管理。值班人員應(yīng)加強廠區(qū)內(nèi)巡查，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或可疑人員，應(yīng)立即采取措施并及時報告。三、堅持日檢、月檢及節(jié)日前安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。四、水廠的水泵、閥門、二氧化氯發(fā)生器等機器設(shè)備應(yīng)保持良好運行狀態(tài)，且應(yīng)定期對其進行保養(yǎng)維修并做好記錄。五、水廠的電器設(shè)備如電機、變壓器及配電設(shè)備等應(yīng)保持安全、可靠的運轉(zhuǎn)，做到合理用電、安全用電、節(jié)約用電。六、值班人員應(yīng)加強對水廠機電設(shè)備運行狀況的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。七、嚴禁當(dāng)班時穿高跟鞋、拖鞋，禁止披長發(fā)、穿長裙進入機房，嚴禁在水處理池周圍打鬧、嬉戲。八、水處理所用的混凝劑、消毒劑等化學(xué)藥品應(yīng)妥善保管存放，使用時嚴格遵循操作規(guī)程。92020年4月19日交接班制度一、接班人員應(yīng)提前到崗了解生產(chǎn)情況，提前15分鐘到崗，與交班人員一起檢查交接事項等情況。二、接班人員上崗前必須對本崗位所有設(shè)備進行巡檢，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備非正常運行應(yīng)商當(dāng)班人員共同處理。三、接班人員未按時到崗接班，交班人不得擅自離崗。四、嚴禁酒后上崗和在崗期間飲酒，有權(quán)拒絕飲酒過量者接班。五、接班人員應(yīng)認真核查巡檢情況與生產(chǎn)記錄是否相符，如有不符應(yīng)當(dāng)面提出并與當(dāng)班人員共同核定后修改記錄；如雙方不能達成一致意見則請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行裁定。六無特殊情況，接班人員不得以任何理由拖延接班時間，否則按相關(guān)規(guī)定扣發(fā)工資。七、制水工交班人員交班前應(yīng)做到制水運行記錄清、常見工具數(shù)量清以及有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)場地清潔衛(wèi)生；102020年4月19日員工考勤管理制度一、為了進一步理順單位內(nèi)部關(guān)系，明確工作職責(zé)，提高工作效率，特制定本制度。二、休假、請假制度由于供水行業(yè)的性質(zhì)所決定，生產(chǎn)人員休息日及國家法定假日均實行輪班。1、遲到、早退：按單位規(guī)定上下班時間上下班，遲到或早退5分鐘以上者視為遲到或早退2、事假：供水廠人員事假由廠長批準。同一生產(chǎn)崗位原則上不能有兩人以上同時請事假，同崗位有休病假及參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，原則上不再批準事假。事假應(yīng)先寫假條，提前一天請假，急事可提前電話請假，經(jīng)同意后方能離崗，但假畢三日內(nèi)須完善請假手續(xù)，否則視為曠工。3、病假：因病需要休假人員須先報告廠長，由廠長統(tǒng)籌安排人員代班。請假人病愈后三日內(nèi)憑醫(yī)院證明及醫(yī)療費發(fā)票核銷病假。4、婚假及計劃生育假：達到法定年齡結(jié)婚的生產(chǎn)人員，休假5天。女工因生育、哺乳、或職工因?qū)嵭杏媱澤?，按國家?guī)定享受有關(guān)待遇。5、喪假：員工直系親屬(主要指父母、配偶、子女、岳父母或公公、公婆)去世，可休喪假5天。6、工傷假：按國家有關(guān)規(guī)定辦理。112020年4月19日供水管網(wǎng)使用維護管理制度一、為保證供區(qū)居民飲用水安全，管好用好供水管網(wǎng)，特制定本管理辦法。二、供水管網(wǎng)水表前干支管網(wǎng)由廠、用水戶協(xié)會或村委會負責(zé)管護，管護責(zé)任人為廠長、協(xié)會會長或各村委會主任：水表后入戶管網(wǎng)由受益戶負責(zé)管護。三、供區(qū)內(nèi)所有供水管網(wǎng)的管理、維修統(tǒng)一由供水廠負責(zé)，任何單位和個人不能擅自對管網(wǎng)進行改建、搭接和自行維修，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關(guān)規(guī)定給予處罰。122020年4月19日第6篇：水廠崗位職責(zé)XX水廠廠長崗位職責(zé)1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)南郊水廠的工作；2、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真完成各項工作，恪盡職守；3、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃和工作任務(wù)，負責(zé)組織本廠的生產(chǎn)；4、全面負責(zé)水廠安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作，完成公司下達的各項安全生產(chǎn)工作及部署；5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少本廠的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；6、負責(zé)全面質(zhì)量管理，建立質(zhì)量管理體系；7、負責(zé)本廠各項費用開支的審批；8、主持水廠日常工作，傳達并組織落實公司各項決議，研究解決生產(chǎn)中的重大問題；9、負責(zé)員工的管理與考核，并依據(jù)公司各項管理規(guī)定，實施獎懲權(quán)；10、負責(zé)本廠各項管理制度和決議的審批；11、組織開展挖潛、節(jié)能、技術(shù)改造活動，提高生產(chǎn)工藝水平12、負責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，多渠道、多形式開展員工文化和崗位技術(shù)的培訓(xùn)；13、支持工會、共青團的工作，組織開展各種文化娛樂活1動；14、負責(zé)本廠的對外聯(lián)絡(luò)工作；15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它