2020影像科醫(yī)生述職報告3篇

2020影像醫(yī)生職告3篇影像醫(yī)述報告一一年院導(dǎo)正確導(dǎo)醫(yī)院科的力持下我室志齊心力持病人中高醫(yī)服質(zhì)為主樹高的業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：基本情況放射科分為ct室和普放兩個科室，有醫(yī)務(wù)員5人，其中1人為聘用人員，t室2人，普放3人書3人證5人。t室子ct機(jī)機(jī)1臺、空調(diào)3臺。海500ma及北京萬東300max光機(jī)各一臺，洗片機(jī)2臺，空調(diào)1臺，除濕機(jī)1臺，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。工作開展情況科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)流到12月31日1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張，門診和住院病人檢查2720人次檢人比XX年加880人次。甲率數(shù)3616，其符合率達(dá)到80%，乙片張數(shù)452，其符合于15%。診斷符合率達(dá)到70%。2檢1102生1328檢60余人次。特殊造影48例。其總收入為14390元。t室由(0月7日至12月30日)共接待病人338人次，總?cè)?4360元。月收入突破2萬元以上。存在的問題1、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報告。2、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出以病人為中心的宗旨。4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。5、發(fā)放報告不及時。20xx年整改措施1、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。(1)采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。(2當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。(3中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。(4復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。2、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。3、建立新的借還片制度。20xx年的工作計劃1、加強(qiáng)科室管理?？剖也粩嗤晟茦?biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作并有嚴(yán)格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序資料完整各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。2、努力鉆研業(yè)務(wù)?？剖胰w員工積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度著重討論疑難片的診斷不斷提高全科人員的診斷水平。3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大力弘揚(yáng)白求恩精神加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)全科人員努力文明禮貌服務(wù)時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛不與病人爭吵做到耐心解釋盡量提前治病人早。4。達(dá)，大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故安全。影像科醫(yī)生述職報告篇二我是醫(yī)技部放射診斷科副主任技師x在科領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，報20XX年度至20XX年度工作情況。一、政治思想表現(xiàn)積極參加院里科里組織的各項政治活動認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針政策和黨中央時刻保持一致遵守國家法律遵守我軍的條例遵守我院的各項規(guī)章制度，黨?？凕c(一20XX年分管療樓術(shù)當(dāng)人員工忙，任務(wù)重，負(fù)責(zé)醫(yī)療樓，腫瘤樓，綜合樓，心研所四個點的普通拍片和床邊照相，可以說是天天加班啊盡可能的協(xié)調(diào)好各臨床點較好地完成好普通拍片和床邊照相任務(wù)因此還經(jīng)常受到臨床科室的表揚(yáng)新的呢可大樓放射科從設(shè)計裝修裝達(dá)6還。20XX年我分管的是急診放射科，急診發(fā)射的工作比較忙、亂，為了工作中不出問題，自己每天都親自盯機(jī)房，上機(jī)操作，和年輕的技師一樣干。二抓投照質(zhì)量，提高技術(shù)水平，急診拍片大多是外傷、病重病危的患者要拍出高質(zhì)量的照片有一定的困難自己在工作中認(rèn)真帶教年輕的技師和實習(xí)生解決投照時出現(xiàn)的種種困難從而提高投照技術(shù)和水平。三認(rèn)真檢查投照體位，減少漏診、誤診，外傷重的患者在醫(yī)生檢查遺漏或技師拍片范圍不夠時容易漏診和誤診20XX年防止了又上述原因引起的15例漏診和誤診事件不但提高了病檢率而且減少了病人的痛苦使其得到及時的治療。四嚴(yán)格檢查證件，減少漏費(fèi)現(xiàn)象，特別是本院工作人員和駐京軍隊單位的軍人來急診做檢查時并不是本人，有給自己的親人或好友做檢查。20XX年查出DR共80人次T共0人不被能減少院里經(jīng)濟(jì)達(dá)5萬元業(yè)(五做好窗口服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量急診放射檢查接觸病人大多是病情急心情差在工作時對病人一定做到耐心和熱心。三、存在的問題用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己用差距觀檢查自己的工作主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)工作不夠，存在著重實際工作完成任務(wù)，輕政治學(xué)習(xí)，工作中有時欠耐心和細(xì)致。自我評價：優(yōu)秀影像科醫(yī)生述職報告篇三20XX年是醫(yī)療革不斷化的一也衛(wèi)生系醫(yī)院管年“雙優(yōu)一滿動后創(chuàng)平安醫(yī)和進(jìn)一落“病人為心以提醫(yī)療質(zhì)量為主題的提升院質(zhì)量鍵的一?；厥滓荒陙砉ぷ鹘Y(jié)如下：一、深學(xué)習(xí)，范醫(yī)德風(fēng)為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，習(xí)，講積，，服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。極。平就的深層次境界優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須科中射，間放參，學(xué)。腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系本人工作盡心盡責(zé)始終把病人利益放在第一位堅“優(yōu)質(zhì)方便規(guī)范，情主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，安全意識強(qiáng)，用“愛心、耐心、閱滿足病人需求，取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失