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精選word檔下載可編輯2*年結(jié)2*年結(jié)根據(jù)1*年院“新細的及“努三甲續(xù)展”主局目制的要求局“管年”,2*年科科中醫(yī),術(shù)揮、管能學(xué)量將具下績析科效2*年級項11個果2個(項2成。文13篇制志10級2(外中華4嘉表0標級I類學(xué)分目2完。主有到6。題研究。整,。2*年技理(況申題1立題26個項1研課題2鑒定2獎2科利1。(題重別申中醫(yī)藥未科。(施1.改發(fā)新能力來做。設(shè)勵白。3.完善理效行項任制促。精選word檔下載可編輯4.,適。5.建興信息檢究。6.絡(luò),。7.助爭,特別部。8.中室。二設(shè)(況1、效生10了病種各設(shè)中兒科卒科均了較舉力人比大。2、建的3(??菩文?獎1糖尿教目2尿動6,立項2果獎1的4個科/專兒在0*年了人種、科發(fā)合著。3、學(xué)配發(fā)展規(guī)過5論科科展學(xué)配。4、先立終突擊。(題1、展設(shè)足而影腿合。2、科燒建設(shè)方學(xué)特。的學(xué)要、。精選word檔下載可編輯3、體技。(施對加度優(yōu)勢病推椎整為頸。依設(shè)的利的進隊爭現(xiàn)點建科*年過。實核內(nèi)借鑒學(xué)。配項。三養(yǎng)市“中”、“農(nóng)中骨干班參市“社區(qū)護士培訓(xùn)班。目標完成情況1)西學(xué)中班已完成所有必修課的學(xué)習(xí)。(2)“農(nóng)村中醫(yī)骨干班完成所有課程的學(xué)習(xí),首批學(xué)員即將結(jié)業(yè),3)參與衛(wèi)生局組織的社區(qū)護士培訓(xùn),啟動社區(qū)護士中醫(yī)培訓(xùn)科研課題。存在問題(1)“西學(xué)中班出席率不高,管理難度較大。(2)農(nóng)村中醫(yī)骨干班師資力量不足。下一步措施與各醫(yī)院及衛(wèi)生局、省中醫(yī)繼教中心加強聯(lián)絡(luò)西學(xué)中班爭取201*年上半年結(jié)業(yè)。農(nóng)村中醫(yī)骨干班爭取201*年招第二批學(xué)員。(二)年輕專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)、臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及??漆t(yī)師培訓(xùn)進修工作目標完成情況(1)、按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,對70余位年輕醫(yī)師進行規(guī)范化培訓(xùn)管理201*年取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證11人。全年外出進修23人,其中??漆t(yī)師13人,均為歷年最多7人參加醫(yī)師資格考試,6人通過,合格率為嘉興市前列。(2)、上半年組織7項三基技能競賽;下半年組織專業(yè)技能競賽,許多年輕員工取得了優(yōu)秀的成績。精選word檔下載可編輯(3)、4能院5攬三個三急體名的。存(1)以化即將不,09規(guī)完全分使不。(2)對“三基”成罰?!叭辈≡S局的診斷科也圍。下施(1)的“甲”規(guī)規(guī)年輕。(2)將三基”成不不晉升。(3)電,同時利及。(4)秀(、學(xué)術(shù)(1)申目5過1;舉辦2繼放I類證8張,其中本院141張。(2)舉辦市級繼續(xù)教育項目18次、院級學(xué)術(shù)活動33次,其中外請專家22人,為歷年最多。出席聽課4717人次。(3)專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)239人次;其中初級57人次,中高級182人次;赴上海20人次,省內(nèi)115人次,省外16人次,市內(nèi)88人次;護理67人次,臨床105人次,藥劑11人次,醫(yī)技37人次,其他專業(yè)19人次??傆嬞M用16萬,另進修費6萬,西學(xué)中班費用8萬,合計32萬,費用控制合理。201*年為30.8萬)。存在問題(1)部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)主動性不強,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席率低。(2)省級繼教項目因省繼教中心數(shù)量限制及申報材料不夠完善,僅成功申報一項。精選word檔下載可編輯(3)夠1%。劑、學(xué)習(xí)。下施(1)各。(2)出一以外請成外。(3)息續(xù)驗證工。(4)灸展合醫(yī)院或。四院況(1)2*年生共20生17(科54、專1專7生13年院0。9月晚,。12組織談紹醫(yī)護士。(2)2*年修3管。2、題(1)排老。(2實找的現(xiàn)象。(3)面建位專業(yè)年于30年據(jù)三甲審標到接院2醫(yī)院4)。3、施(1)有科實習(xí)組生。(2),習(xí)習(xí)生后溝的。(3)作量(4)醫(yī)藥教。精選word檔下載可編輯五作(工人較好的年2的。存滿保證5。病案與S解。實院4現(xiàn)。到“甲”標準。存在問題圖書信息的利用程度不夠。下一步計劃聯(lián)系中醫(yī)藥大學(xué),共享網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化資源,在期刊數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,開通醫(yī)學(xué)圖書電子書庫,更好地為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)。(三)配合醫(yī)院做好中醫(yī)藥繼承及發(fā)揚中醫(yī)特色工作。全國第四批老中醫(yī)藥專家繼承工作順利開展。存在問題部分院級名老中醫(yī)的繼承人跟師時間較少。中醫(yī)診療規(guī)范掌握不夠、臨床實施不規(guī)范。下一步計劃根據(jù)三甲評審標準及醫(yī)院管理年要求落實中醫(yī)藥繼承及發(fā)揚中醫(yī)特色工作??平炭?01*年1月擴展閱讀201*年醫(yī)院科教工作總結(jié)201*年醫(yī)院科教工作總結(jié)根據(jù)201*年醫(yī)院“安全、創(chuàng)新、卓越、精細的工作思路,以及“努力創(chuàng)建三甲醫(yī)院,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)的工作主題,結(jié)合衛(wèi)生局目標責任制的具體要求和中管局醫(yī)院管理年”標準,201*年科教科以優(yōu)勢病種建設(shè)、學(xué)科規(guī)劃、中醫(yī)人才培養(yǎng)為工作重點,落實科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續(xù)教育管理,發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能,進一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下績效與目標偏差分析精選word檔下載可編輯科效2*年級項11個果2個(項2成。文13篇制志10級2(外中華4嘉表0標級I類學(xué)分目2完。主有到6。題研究。整,。2*年技理(況申題1立題26個項1研課題2鑒定2獎2科利1。(技部劃需要、,臺。(施1.改發(fā)新能力來做。設(shè)勵白。3.完善理效行項任制促。4.,適。5.建興信息檢究。6.絡(luò),。7.住科改得是優(yōu)勢項。8.中室。二設(shè)(況精選word檔下載可編輯1、效生10了病種各設(shè)中兒科卒科均了較舉力人比大。2、建的3(??菩文?獎1糖尿教目2尿動6,立項2果獎1的4個科/專兒在0*年了人種、科發(fā)合著。3、學(xué)配發(fā)展規(guī)過5論科科展學(xué)配。4、先立終突擊。(題1、展設(shè)足而影腿合。2、科燒建設(shè)方學(xué)特。的學(xué)要、。3、體技。(施對加度優(yōu)勢病推椎整為頸。依設(shè)的利的進隊爭現(xiàn)點建科*年過。實核內(nèi)借鑒學(xué)。精選word檔下載可編輯配項。三養(yǎng)市“中”、“農(nóng)中骨干班參市“社區(qū)護士培訓(xùn)班。目標完成情況1)西學(xué)中班已完成所有必修課的學(xué)習(xí)。(2)“農(nóng)村中醫(yī)骨干班完成所有課程的學(xué)習(xí),首批學(xué)員即將結(jié)業(yè),3)參與衛(wèi)生局組織的社區(qū)護士培訓(xùn),啟動社區(qū)護士中醫(yī)培訓(xùn)科研課題。存在問題(1)“西學(xué)中班出席率不高,管理難度較大。(2)農(nóng)村中醫(yī)骨干班師資力量不足。下一步措施與各醫(yī)院及衛(wèi)生局、省中醫(yī)繼教中心加強聯(lián)絡(luò)西學(xué)中班爭取201*年上半年結(jié)業(yè)。農(nóng)村中醫(yī)骨干班爭取201*年招第二批學(xué)員。(二)年輕專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)、臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及專科醫(yī)師培訓(xùn)進修工作目標完成情況(1)、按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,對70余位年輕醫(yī)師進行規(guī)范化培訓(xùn)管理201*年取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證11人。全年外出進修23人,其中??漆t(yī)師13人,均為歷年最多7人參加醫(yī)師資格考試,6人通過,合格率為嘉興市前列。(2)、上半年組織7項三基技能競賽;下半年組織專業(yè)技能競賽,許多年輕員工取得了優(yōu)秀的成績。(3)、4月份承辦市中醫(yī)系統(tǒng)技能競賽,選派我院5位選手參加,包攬三個組別的一等獎。另有三位選手參加紅十字會急救講課比賽,獲得團體第一名的好成績。存在問題(1)、因醫(yī)院人員緊張,以及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)新規(guī)定即將出臺,老的輪轉(zhuǎn)規(guī)定不能適合實際要求09年年輕醫(yī)師的規(guī)范化輪轉(zhuǎn)沒有完全按要求實施。同時部分科室科內(nèi)帶教不夠,使年輕醫(yī)師的專業(yè)發(fā)展不均衡。(2)對三基”考試成績差者缺乏有效的處罰措施,增加管理難度。三基”病例分析競賽中發(fā)現(xiàn),許多年輕醫(yī)師臨床思維局限,對超出??品秶牟±\斷處理不夠準確。本??撇±蔫b別診斷思路也不夠清晰,存在大包圍現(xiàn)象。下一步措施(1)按照新的“三甲評審規(guī)定和新臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,加強年輕醫(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng)。精選word檔下載可編輯(2)將三基”成不不晉升。(3)電,同時利及。(4)秀(、學(xué)術(shù)(1)申目5過1;舉辦2繼放I類證8張,其中本院141張。(2)舉辦市級繼續(xù)教育項目18次、院級學(xué)術(shù)活動33次,其中外請專家22人,為歷年最多。出席聽課4717人次。(3)專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)239人次;其中初級57人次,中高級182人次;赴上海20人次,省內(nèi)115人次,省外16人次,市內(nèi)88人次;護理67人次,臨床105人次,藥劑11人次,醫(yī)技37人次,其他專業(yè)19人次??傆嬞M用16萬,另進修費6萬,西學(xué)中班費用8萬,合計32萬,費用控制合理。201*年為30.8萬)。存在問題(1)部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)主動性不強,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席率低。(2)省級繼教項目因省繼教中心數(shù)量限制及申報材料不夠完善,僅成功申報一項。(3)繼續(xù)教育覆蓋面不夠100。部分藥劑、醫(yī)技科室院內(nèi)學(xué)習(xí)、院外學(xué)習(xí)均較少。下一步措施(1)積極協(xié)助各??粕陥蟾骷壚^教項目。(2)適當增加醫(yī)技科室外出學(xué)習(xí)機會。每月組織一次院級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以外請教授講課為主。條件成熟的情況下,擬請國外教授講課。(3)提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理水平,做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗證工作。(4)發(fā)揮中醫(yī)藥學(xué)會、針灸學(xué)會作用,每季度開展專業(yè)學(xué)術(shù)活動,配合醫(yī)院組織高層次學(xué)術(shù)講座或論壇。四、教學(xué)工作、附屬醫(yī)院建設(shè)目標完成情況精選word檔下載可編輯(1)2*年生共20生17(科54、專1專7生13年院0。9月晚,。12組織談紹醫(yī)護士。(2)2*年修3管。2、題(1)排老。(2實找的現(xiàn)象。(

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