塑料加工工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同

塑料加工工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡稱“合同”）由以下各方自愿訂立并遵照?qǐng)?zhí)行：甲方（雇主）：公司名稱：xxx有限公司法定代表人：xxx地址：xxx聯(lián)系人姓名及職務(wù)：xxx聯(lián)系電話：xxx乙方（員工）：姓名：xxx性別：xxx身份證號(hào)碼：xxx通訊地址：xxx聯(lián)系電話：xxx根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成以下條款：一、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在甲方公司任職塑料加工工程技術(shù)人員，職責(zé)如下：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和改進(jìn)塑料制品生產(chǎn)工藝流程；負(fù)責(zé)進(jìn)行工藝實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)證工藝流程的可行性、優(yōu)化和調(diào)整；按照質(zhì)量和安全要求對(duì)塑料制品進(jìn)行檢查、測(cè)試、分析和評(píng)估；維護(hù)塑料加工設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)；指導(dǎo)操作員進(jìn)行塑料加工生產(chǎn)現(xiàn)場操作。乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。二、薪酬與福利待遇乙方的基本工資為人民幣xx元/月，實(shí)際工作日數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。如乙方加班，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定支付相應(yīng)的加班津貼。乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。根據(jù)公司規(guī)定，乙方有權(quán)參加公司的年度績效考核和分紅。三、勞動(dòng)保障甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品，并向乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。若乙方遭受工傷，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供必要的急救措施和醫(yī)療救助，并向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)者生活補(bǔ)貼。若乙方患病，甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的疾病防護(hù)、治療和調(diào)養(yǎng)時(shí)間，并給予相應(yīng)的病假、病假補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。四、勞動(dòng)合同期限本合同自起始日期起，至合同期滿。合同期為1年。合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)告知乙方是否續(xù)簽合同。雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議。五、解除勞動(dòng)合同雙方一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)在書面協(xié)議中明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并按照法律法規(guī)、政策執(zhí)行。乙方發(fā)生下列任何一種情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)賠償：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；涉嫌國家犯罪；嚴(yán)重違反公司制度；在工作中失職、瀆職或泄密；嚴(yán)重違反公司行業(yè)規(guī)范和行業(yè)道德。經(jīng)濟(jì)賠償金額與違律違規(guī)行為的嚴(yán)重程度相當(dāng)。乙方因病或非因工致殘，不能勝任工作的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償。六、爭議解決發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)先通過協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方同意接受最終裁決結(jié)果。七、附則合同未盡事宜，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，成為本合同的組成部分。合同文本一式兩份，甲乙雙方各