XX學(xué)校教師失范行為處理辦法

XX學(xué)校教師失范行為處理辦法為確保黨的教育方針的貫徹執(zhí)行，保證教師正確履行教育教學(xué)職責(zé)，有效防止和糾正學(xué)校及教師在教育教學(xué)過程中的過錯行為，促進(jìn)依法治校、依法執(zhí)教，根據(jù)有關(guān)法規(guī)文件，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本制度。一、根據(jù)《教師法》《教育法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)條例的相關(guān)規(guī)定，對違反上述法規(guī)制度的學(xué)校教職工進(jìn)行責(zé)任追究。二、師德師風(fēng)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、有錯必糾，懲處與規(guī)任相對應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。三、具有下列情形之一的，實(shí)行師德師風(fēng)責(zé)任追究。1.有違背黨和國家方針政策及法律法規(guī)的言行，把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為;2.不能完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失的;3.教育教學(xué)質(zhì)量差，家長、學(xué)生反映強(qiáng)烈的;4.有語言不文明、衣著不得體、言行不檢點(diǎn)行為的;5.有工作作風(fēng)不踏實(shí)、不遵守勞動紀(jì)律、服務(wù)意識不強(qiáng)，有令不遵守，有禁不止的行為;6.不完成德育工作任務(wù)，導(dǎo)致本班學(xué)生經(jīng)常違反《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，學(xué)生中出現(xiàn)有違法犯罪行為的。7.體罰或變相體罰學(xué)生，辱罵、歧視學(xué)生，猥褻學(xué)生，損害學(xué)生合法權(quán)益的。8.“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，不能嚴(yán)格履行安全責(zé)任，不能經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育;在教學(xué)、活動、勞動中脫離現(xiàn)場，不采取有效地防范措施;體育課不按有關(guān)安全規(guī)程施教造成學(xué)生傷害的;發(fā)現(xiàn)學(xué)生遭受危險(xiǎn)時(shí)，未采取有效措施;發(fā)現(xiàn)學(xué)生從事危險(xiǎn)活動，不及時(shí)制止;對有特異體質(zhì)或特定疾病不宜參加某種活動的學(xué)生，未給于必要的關(guān)注;對突發(fā)疾病或受到傷害的學(xué)生，未及時(shí)送診、匯報(bào);未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。9.不按規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目亂收費(fèi)的;向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料;在校內(nèi)外進(jìn)行有償補(bǔ)課;接受或索要家長財(cái)物等以教謀私的。10.在工作日期間經(jīng)常申崗聊天、參與賭博、酗酒、違反社會公德的。11.酒后進(jìn)課堂，在課堂上吸煙、接打手機(jī)的;非特殊情況坐在講臺上上課的。12.有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行:不以事實(shí)為依據(jù)，捕風(fēng)捉影，誣告陷害或打擊報(bào)復(fù)他人，侮辱、誹謗他人和傳播小道消息的，無理取鬧的。13.參加邪教組織或參與封建迷信活動的。四、師德師風(fēng)責(zé)任追究分為1.責(zé)令作出書面檢查。2.誡勉談話。3.通報(bào)批評。5.辭退6.觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。五、根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小，師德師風(fēng)過錯分為一-般過錯、嚴(yán)重過錯、特別嚴(yán)重過錯。1.情節(jié)輕微，給學(xué)校和服務(wù)對象造成損害，后果不嚴(yán)重、影響較小的，屆一般過錯;2.情節(jié)嚴(yán)重，給學(xué)校和服務(wù)對象造成損害，后果嚴(yán)重、影響較大的，屬嚴(yán)重過錯:3.情節(jié)特別嚴(yán)重，給學(xué)校和服務(wù)對象造成損害，后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，屬特別嚴(yán)重過錯。六、屬于一般過錯的，視其情節(jié)對負(fù)有直接責(zé)任者單獨(dú)給予或合并給予本制度第四條第(1)(2)(3)項(xiàng)處理。七、屬于嚴(yán)重過錯的，視其情節(jié)對負(fù)有直接責(zé)任者單獨(dú)給予或合并給予本制度第四條第(4)項(xiàng)相應(yīng)處理八、屬于特別嚴(yán)重過錯的，視其情節(jié)對負(fù)有直接責(zé)任者單獨(dú)給予或合并給予本制度第四條第(5)(6)項(xiàng)相應(yīng)處理九、對教師師德師風(fēng)實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)由學(xué)校校務(wù)會集體研究決定，非權(quán)力范圍內(nèi)