安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度

—安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度1

1目的

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保生產(chǎn)安全文明進(jìn)行，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核與嘉獎(jiǎng)、懲處有機(jī)地結(jié)合起來，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高，使安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本梅縣富力工程部全部人員的安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理。

3考核依據(jù)

3.1工程經(jīng)理簽署《安全承諾》，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)績(jī)效考核。

3.2逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，明確年度工作目標(biāo)并予以考核。

3.3每名管理員與工程經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。

3.4管理員多崗位時(shí)《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的詳細(xì)內(nèi)容隨之轉(zhuǎn)變。

3.5工程副經(jīng)理負(fù)責(zé)安全考核與獎(jiǎng)懲，重大安全責(zé)任事項(xiàng)的考核報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。

3.6各主管負(fù)責(zé)本各自片區(qū)的安全生產(chǎn)工作的績(jī)效考核，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督。

4實(shí)施細(xì)則

4.1一般規(guī)定

4.1.1工程部年終總結(jié)時(shí)，由各主管根據(jù)考核情況推舉，安全員根據(jù)獎(jiǎng)懲細(xì)則審核，提出嘉獎(jiǎng)建議，報(bào)工程經(jīng)理批準(zhǔn)，賜予嘉獎(jiǎng)。

4.1.2對(duì)安全生產(chǎn)有特別奉獻(xiàn)者，由主管推舉，公司安全主任審議，工程經(jīng)理批準(zhǔn)賜予嘉獎(jiǎng)。

4.1.3發(fā)生安全事故后，由公司安全主任依據(jù)《安全事故管理制度》明確責(zé)任，確定責(zé)任人，根據(jù)“四不放過”的原則處理，對(duì)責(zé)任片區(qū)、責(zé)任人、相關(guān)人員進(jìn)行懲罰。

4.1.4所罰款項(xiàng)由財(cái)務(wù)科從被罰主管部門或個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)本錢。對(duì)所罰款項(xiàng)，財(cái)務(wù)科應(yīng)立專用戶頭，列入暫存款XX安全專款中，由財(cái)務(wù)科把握用于安全生產(chǎn)工作。

4.1.5堅(jiān)持公正、公正、公開的原則，腳踏實(shí)地的進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并接受全員監(jiān)督。

4.1.6安全員負(fù)責(zé)編制、修訂本制度，公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理和安全主任審核，工程經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.2嘉獎(jiǎng)

凡具有以下情況之一者，按其功績(jī)大小，分別賜予精神表揚(yáng)和/或物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

4.2.1認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成果，年終總結(jié)被評(píng)為優(yōu)秀的片區(qū)和個(gè)人，各嘉獎(jiǎng)200元和XXX元。

4.2.2對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成果的`片區(qū)和個(gè)人，各嘉獎(jiǎng)XXX元。

4.2.3由于認(rèn)真檢查，按時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，實(shí)行有效措施，主動(dòng)參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，防止重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要裝備損壞以及有其它顯著成果者，嘉獎(jiǎng)XXX元。

4.2.4為保證安全生產(chǎn)，主動(dòng)提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)主管檢查，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施工程，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者，嘉獎(jiǎng)50元到500元。

4.2.5對(duì)改善勞動(dòng)條件，消退塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境愛護(hù)奉獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)工程的主要成員，嘉獎(jiǎng)50元。

4.2.6在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵龋瑦圩o(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，防止事故擴(kuò)大，措施得力，成果突出者，嘉獎(jiǎng)200元到20XX元。

4.2.7按時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者，嘉獎(jiǎng)200元到XXX0元。

4.2.8舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者，嘉獎(jiǎng)50元。

4.3懲罰

安全生產(chǎn)懲罰分為經(jīng)濟(jì)懲罰、行政懲罰和刑事懲罰。

經(jīng)濟(jì)懲罰：公司扣罰安全生產(chǎn)責(zé)任者的風(fēng)險(xiǎn)抵押金收入。

行政懲罰：警告、通報(bào)批判、責(zé)令檢討、停職檢查等。

刑事懲罰：造成嚴(yán)峻后果構(gòu)成犯罪的，根據(jù)國家法律，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

4.3.1發(fā)生因工傷亡事故的懲罰

4.3.1.1發(fā)生死亡或重傷事故，處以20XX元和500元的罰款，對(duì)責(zé)任片區(qū)班組進(jìn)行通報(bào)批判，責(zé)任人予以責(zé)令檢討或停職檢查。

4.3.1.2發(fā)生輕傷事故，要對(duì)責(zé)任片區(qū)班組和責(zé)任者賜予警告，責(zé)任人予以責(zé)令檢討，并分別處以200元和50元的罰款。

4.3.1.3對(duì)于較大、重大未遂事故，要對(duì)責(zé)責(zé)任片區(qū)班組和責(zé)任者賜予警告、通報(bào)批判。

4.3.2違章違紀(jì)懲罰

4.3.2.1對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品的工人和管理人員，賜予警告、通報(bào)批判、責(zé)令檢討，并處以20元的罰款。

4.3.2.2在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本崗位操作規(guī)程操作，賜予責(zé)令檢討、停職檢查，并處以50元的罰款。

4.3.2.3對(duì)任意向下水道排放有毒有害液體的班組和個(gè)人，賜予停職檢查、解除勞動(dòng)合同，并分別處以XXX0元和200元的罰款。

4.3.2.4對(duì)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，未造成事故者，賜予警告、通報(bào)批判，并處以20元的罰款。

4.3.2.5對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全通道不暢通的主管片區(qū)，賜予警告處分，并處以XXX元的罰款。

4.3.2.6對(duì)不按安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行工作的班組和個(gè)人，賜予責(zé)令檢討、停職檢查，并處以200元和50元的罰款。

4.3.2.7除上述情況外，對(duì)其它違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，可參照獎(jiǎng)懲細(xì)則酌情懲罰。

4.3.3存在事故隱患的懲罰

對(duì)存在事故隱患的部門，有以下情況之一者，酌情賜予懲罰。

4.3.3.1各種生產(chǎn)裝備、儀器、儀表和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、安全裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、牢靠，對(duì)不符合要求的相關(guān)管理部門賜予警告、通報(bào)批判處分。

4.3.3.2對(duì)各種安全裝置未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的，賜予警告處分。

4.3.3.3經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到《隱患整改通知書》后，對(duì)在限期內(nèi)能消退而不消退的；本班組不能消退，但應(yīng)制訂臨時(shí)安全措施而不制訂的；本班組不能消退，但應(yīng)提出上報(bào)而未提出上報(bào)的班組，賜予責(zé)令檢討、停職檢查、解除勞動(dòng)合同，并處以500元的罰款。

4.3.4加重懲罰

凡有以下情況之一的應(yīng)加重懲罰，詳細(xì)加重程度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研討確定。懲罰方式包括對(duì)當(dāng)事人罰款、停職檢查、解除勞動(dòng)合同。

4.3.4.1違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的。

4.3.4.2發(fā)惹事故后仍不實(shí)行有效措施，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，致使事故重復(fù)發(fā)生的。

4.3.4.3發(fā)惹事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或有意拖延時(shí)間不報(bào)的。

4.3.4.4接到《隱患整改通知書》后不按期排解隱患或未實(shí)行有效措施而發(fā)惹事故的。

4.3.4.5對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的。

4.3.4.6對(duì)已列入安全技術(shù)措施工程，不按期實(shí)施又不實(shí)行應(yīng)急措施而造成事故的。

4.3.4.7對(duì)無視勞動(dòng)條件，削減或取消安全裝備、設(shè)備而造成事故的。

4.3.4.8對(duì)裝備長(zhǎng)期失修，備用裝備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不實(shí)行緊急措施而造成事故的。

4.3.4.9對(duì)違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)方案施工造成事故的。

4.3.4.10凡阻擋、干擾、刁難安全管理人員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒絕安全管理人員檢查的。

4.3.5減免懲罰

有以下情況之一的，可酌情減免懲罰，詳細(xì)減免程度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研討確定。

4.3.5.1因不行抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成傷亡事故的。

4.3.5.2發(fā)生工傷事故屬于本工程部以外其它原因的。

4.3.5.3對(duì)事故隱患主動(dòng)實(shí)行治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未到達(dá)規(guī)定的。

4.3.5.4發(fā)惹事故后，能快速改正錯(cuò)誤，表現(xiàn)較好，能主動(dòng)組織（協(xié)作）調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行事故分析，并能協(xié)作制訂防范措施的。

4.3.6其他懲罰

4.3.6.1發(fā)惹事故時(shí)，對(duì)構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

4.3.6.2發(fā)惹事故需賠償經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償金額由公司研討確定，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。但每月扣除罰款后的盈余部分，不應(yīng)低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，直至逐月扣完。

5附則

本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度2

1、范圍

為了標(biāo)準(zhǔn)日常安全生產(chǎn)考核工作和強(qiáng)化安全獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度特制定本管理程序。

本程序規(guī)定了日常安全生產(chǎn)考核的管理內(nèi)容、方法和有關(guān)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。

本程序適用于在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的全部單位的日常月度安全考核及對(duì)安全生產(chǎn)工作有重大奉獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的嘉獎(jiǎng)和懲處管理。

2、職責(zé)

企策部負(fù)責(zé)對(duì)在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的全部單位的日常月度安全考核及對(duì)安全生產(chǎn)工作有重大奉獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的嘉獎(jiǎng)和懲處處理的管理工作。

3、管理內(nèi)容與方法

⑴、對(duì)以下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，由企策部提交公司“安委會(huì)”研討，賜予表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)。

a）在安全工作中，獲得市級(jí)以上先進(jìn)的.。

b）發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，而防止重大事故發(fā)生的。

c）在安全管理方面有突出奉獻(xiàn)或創(chuàng)新的。

d）在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)方面提出重要建議，經(jīng)實(shí)踐成效顯著的。

e）對(duì)成果突出的部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員及安全管理、創(chuàng)新、建議等方面的先進(jìn)個(gè)人可賜予50X20XX元的嘉獎(jiǎng)。

⑵、對(duì)以下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，由企策部視責(zé)任大小，情節(jié)輕重賜予懲罰。

a）違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的。

b）新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)設(shè)備未根據(jù)“三同時(shí)”要求實(shí)施的。

c）任意拆毀或不正確運(yùn)用安全衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)設(shè)備的。

d）對(duì)事故隱患不整改、不實(shí)行防范措施的。

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度3

1

總則

1.1

為維護(hù)國家勞動(dòng)愛護(hù)、安全生產(chǎn)方針政策的貫徹落實(shí)，保障公司員工在生產(chǎn)過程中人身安全，推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，特制訂本方法。

1.2

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核，以法制手段與行政手段、思想政治教育與經(jīng)濟(jì)制裁相結(jié)合，施行憑功受獎(jiǎng)、論過受罰、賞罰嚴(yán)明的原則。

1.3

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核由安技部門歸口管理，各分廠（分公司）部門均應(yīng)把安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲列入員工考核內(nèi)容。

2

獎(jiǎng)懲條件

2.1

對(duì)于有以下表現(xiàn)之一的群體和員工，由安技部門或由其提請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批給子一次性嘉獎(jiǎng)。

2.1.1

在勞動(dòng)愛護(hù)方面有制造創(chuàng)造，主動(dòng)推廣新技術(shù)，對(duì)防止職業(yè)危害及人身損害事故取得突出效果的；

2.1.2

對(duì)勞動(dòng)安全工作提出切合實(shí)際、行之有效的重大合理化建議的；

2.1.3

發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆按時(shí)實(shí)行果斷措施排解險(xiǎn)情，防止了重大傷亡事故發(fā)生的.；

2.1.4

在事故搶救中不畏危險(xiǎn)，奮不顧身使國家和人民的財(cái)產(chǎn)生命免受損害或減輕損害的；

2.1.5

敢于制止違章指揮和違章作業(yè)，因此防止發(fā)惹事故的；

2.1.6

忠于職守，主動(dòng)負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)重大擔(dān)心全隱患按時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的。

2.2

對(duì)以上群體和員工的嘉獎(jiǎng)分為：表彰、記功、晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)和發(fā)給的一次性獎(jiǎng)金。

2.3

嘉獎(jiǎng)經(jīng)費(fèi)從公司嘉獎(jiǎng)基金或稅后留利中專項(xiàng)列支。

3

懲罰條件

3.1

對(duì)于有以下行為之一的群體和員工，經(jīng)批判教育不改的，應(yīng)予以嚴(yán)格處理：

3.1.1

貫徹生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)不力，分廠（分公司）部門管理混亂，員工無章可循，造成重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的；

3.1.2

安全教育與檢查催促不力，事故隱患未按時(shí)實(shí)行預(yù)防措施進(jìn)行整改而造成各類重大事故的；

3.1.3

違章指揮，違章作業(yè)，造成傷亡事故的責(zé)任者；

3.1.4

由于違反規(guī)章制度，玩忽職守，造成傷亡事故的責(zé)任者；

3.1.5

由于擅自動(dòng)用他人裝備，損壞或撤除安全設(shè)備等原因此造成各類重大事故者；

3.1.6

新建、改建、擴(kuò)建及革新、挖潛工程未執(zhí)行“三同時(shí)”評(píng)審的；

3.1.7

違反規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的責(zé)任者；

3.1.8

不正確運(yùn)用勞動(dòng)愛護(hù)用品及女員工進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所不戴安全帽者；

3.1.9

危險(xiǎn)作業(yè)不辦理審批手續(xù)者；

3.1.10

無操作證而單獨(dú)操；

3.1.11

帶小孩進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所者；

3.1.12

穿拖鞋（有限定的除外）赤膊、敞衣、穿裙、穿高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域者；

3.1.13

交通運(yùn)輸車輛人物混裝者或者未戴安全防護(hù)排氣罩進(jìn)入油化庫的車輛駕駛?cè)藛T。

3.2

凡屬觸犯上列各條之一的責(zé)任部門和個(gè)人應(yīng)列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，有關(guān)責(zé)任者應(yīng)視情節(jié)輕重賜予必要的政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)懲罰（可并處），特別嚴(yán)峻的還要追究法律責(zé)任。

3.3

行政紀(jì)律處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用觀察、開除。

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度4

一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)

1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場(chǎng)，并每次罰款30元，工班長(zhǎng)每次50元。

2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者立刻停止工作，每次罰款30元。

3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。

4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。

5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。

6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款XXX元并停止作業(yè)。

7、高空作業(yè)時(shí)，必需佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。

8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺(tái)乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50元，搭乘人員30元。

9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)備及機(jī)械裝備零部件，違者罰款XXX元，嚴(yán)峻者按偷盜論處。

10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。

11、現(xiàn)場(chǎng)不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。

12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人XXX元，罰施工單位300元。

13、對(duì)安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)XXX元，罰施工單位300元。

二、施工機(jī)械

1、施工中各種機(jī)械裝備，操作人員必需經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證前方準(zhǔn)許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款XXX元。

2、全部機(jī)械必需施行“三定”（定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程），懸掛安全操作牌，未施行“三定”的機(jī)械不得運(yùn)用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)XXX元。

3、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款XXX元，罰施工單位200元。

4、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必需戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。

5、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。

6、非載人機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者XXX元，罰搭乘人員50元。

7、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械裝備及駕駛各種車輛，違者罰款XXX元。如不接受懲罰，取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。

三、施工用電

1、一切電照裝備要有合格的愛護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰責(zé)任電工50元，非電工操作罰款XXX元。

2、電動(dòng)機(jī)械必需裝設(shè)觸電愛護(hù)器，違者每臺(tái)件罰責(zé)任電工30元，罰施工單位XXX元。

3、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。

4、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣裝備，檢查提出不改者，罰款50元。

5、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人XXX元。

6、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人30元。

7、移動(dòng)式電氣裝備必需用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣裝備及照明線路必需架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責(zé)任人50元，罰違章指揮者XXX元。

8、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣裝備等，按價(jià)格的10倍罰款。

四、防爆、防火

1、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫必需配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價(jià)格的10倍罰款。

2、配備的'防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位XXX元。

3、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場(chǎng)地狹小必需設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必需收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50元，施工單位XXX元。

4、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款XXX元。

5、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。

6、罰款施行連帶責(zé)任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)懲罰時(shí)，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)懲罰時(shí)，工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶懲罰。

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度5

1.目的：

為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，依據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度。

2.范圍：適用于公司全部人員

3.職責(zé)：

3.1安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司年度安全生產(chǎn)考核，重大安全職責(zé)事項(xiàng)的考核報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)審批。

3.2各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。

4.嘉獎(jiǎng)凡具有以下狀況之一者，按其功績(jī)大小，賜予表揚(yáng)或嘉獎(jiǎng)，部門和個(gè)人年終經(jīng)過評(píng)比后能夠評(píng)為先進(jìn)群眾和先進(jìn)個(gè)人。嘉獎(jiǎng)分為：記功、記大功、晉級(jí)、通令嘉獎(jiǎng)、授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等榮譽(yù)稱號(hào)。在賜予上述嘉獎(jiǎng)時(shí)，能夠發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方案由安全生產(chǎn)委員會(huì)商量確定。

4.1對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)有顯著成果的部門班組和個(gè)人。

4.2由于認(rèn)真檢查，按時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、實(shí)行有效措施、專心參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，防止重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、停產(chǎn)、主要裝備損壞以及有其它顯著成果者。

4.3為保證安全生產(chǎn)，專心提出合理化推舉，經(jīng)有關(guān)部門檢查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施工程，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。

4.4對(duì)改善勞動(dòng)條件，消退塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境愛護(hù)奉獻(xiàn)較大的技術(shù)改善工程的`主要成員。

4.5在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，防止事故擴(kuò)大，措施得力，成果突出者。

4.6按時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。

4.7舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。

4.8在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成果顯著的部門或個(gè)人。

5.處分違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的職責(zé)。處分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用觀察、開除。在賜予上述處分的同時(shí)，能夠賜予一次性懲罰。

5.1發(fā)生以下狀況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核5%，并扣所在部門、車間的當(dāng)月6S考核分1分。

5.1.1不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。

5.1.2廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛帶病運(yùn)用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高等違章行駛及亂停放者。

5.1.3多人作業(yè)的沖壓裝備。

5.1.4電源線穿越安全通道，運(yùn)用不貼合要求的電源接線板、電開工具。

5.1.5操擅自離崗者。

5.1.6擅自占用安全通道者。

5.1.7安全防護(hù)裝置設(shè)備失靈或不貼合安全要求，未能按時(shí)反映。

5.1.8進(jìn)出關(guān)鍵部位或不聽從管理者。

5.1.9操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床、鉆床載手套。（有安全防護(hù)手套除外）5.1.10操作沖床時(shí)，手入沖壓行程作業(yè)。

5.1.11特別工種無安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。

5.1.12未經(jīng)危險(xiǎn)作業(yè)審批而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。

5.1.13亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。

5.1.14違章指揮、違章作業(yè)。

5.1.15任意、私自撤除裝備安全裝置及安全設(shè)備。

5.1.16任意排放亂倒廢水、廢油。對(duì)環(huán)境造成污染者，加倍懲罰并追究法律職責(zé)。

5.2其它違章行為。

5.2.1對(duì)因違反操作規(guī)程造成事故的有關(guān)職責(zé)人，視情節(jié)嚴(yán)峻每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核50%XXX%，并扣所在部門、車間的6S考核分10分。

5.2.2對(duì)造成死亡以上事故的有關(guān)職責(zé)人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以嚴(yán)格處理（警告、記過、開除、辭退等，如作奸犯科造成事故的追究法律職責(zé)）。

5.3以下狀況之一者，報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)賜予嚴(yán)格處理：

5.3.1對(duì)工作不負(fù)責(zé)，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.2對(duì)已列入安全技術(shù)措施工程，不按期實(shí)施又不實(shí)行應(yīng)急措施而造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.3對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.4對(duì)無視勞動(dòng)條件，削減或取消安全裝備、設(shè)備而造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.5對(duì)限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.6對(duì)裝備長(zhǎng)期失修，備用裝備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不實(shí)行緊急措施而造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.7對(duì)違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.8對(duì)發(fā)惹事故后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要職責(zé)者。

5.3.9對(duì)發(fā)惹事故后，不吸取教訓(xùn)，不實(shí)行措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要職責(zé)者。

5.3.10在上級(jí)組織開展的單項(xiàng)安全活動(dòng)期間，發(fā)惹事故的主要職責(zé)者。

6.附則

6.1其它未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)處理。

6.2本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度6

1、總則

1.1、為了全面貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)的管理，嘉獎(jiǎng)?wù)_主動(dòng)地安全行為，懲辦擔(dān)心全行為，掌握和消退不良行為。確保員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，確保公司安全生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行，特制訂本制度。

1.2、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)的嘉獎(jiǎng)、懲處和考核方法。

1.3、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位、全體員工和進(jìn)入公司院內(nèi)的外租外包單位、供應(yīng)商、參觀實(shí)習(xí)團(tuán)體、公務(wù)個(gè)人等。

2、指導(dǎo)原則

2.1、安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工要認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市和企業(yè)制訂、頒發(fā)的方針、政策、法令、規(guī)程、安全管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，要把安全工作列為本單位評(píng)先和嘉獎(jiǎng)考核的重要內(nèi)容之一，經(jīng)費(fèi)從嘉獎(jiǎng)基金中列支；

2.2、安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的核心，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工要認(rèn)真執(zhí)行，在所管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和工作崗位上，對(duì)安全工作負(fù)責(zé)。各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況，必需同本部門、本單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，嚴(yán)格考核。

2.3、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲以檢查考評(píng)為根本運(yùn)行模式?？己藨?yīng)以現(xiàn)實(shí)為依據(jù)，法律、制度為準(zhǔn)繩，執(zhí)法公正、嚴(yán)明，以到達(dá)警示、教育、防止事故發(fā)生的目的。

2.4獎(jiǎng)懲不是目的，根本目的是希望通過獎(jiǎng)懲激發(fā)全體員工從心底里高度重視、并主動(dòng)主動(dòng)參與、提高自我安全愛護(hù)意識(shí)，使安全第一、預(yù)防為主的理念浸透到生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)中操作、生產(chǎn)后維護(hù)一整個(gè)鏈條中，更是鼓勵(lì)各級(jí)安全管理人員想方設(shè)法動(dòng)腦筋、想方法、切實(shí)提高安全管理水平，主動(dòng)創(chuàng)立公司的安全環(huán)境和安全文化氣氛，從而真正杜絕安全隱患、完成安全零事故。

3、職責(zé)

3.1、安技保衛(wèi)部是安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行部門，依據(jù)本制度負(fù)責(zé)催促管理各單位落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定情況，對(duì)各單位進(jìn)行考核。

3.2、綜合辦公室負(fù)責(zé)下達(dá)獎(jiǎng)懲考核文件等程序。

3.3、人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)安技保衛(wèi)部下達(dá)的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》實(shí)施獎(jiǎng)懲。

3.4、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)觸及外單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)處理程序，根據(jù)安技保衛(wèi)部下達(dá)的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》實(shí)施獎(jiǎng)懲。

4、懲處類型

4.1、經(jīng)濟(jì)懲罰依據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50X500元、賠償損失的3X50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。

4.2、行政懲罰依據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、降職、降級(jí)、辭退警告、留用查看、辭退、開除。

4.3、性質(zhì)特別嚴(yán)峻、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

5、嘉獎(jiǎng)

5.1、安全生產(chǎn)評(píng)比工作每年進(jìn)行一次，對(duì)于評(píng)比出的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人賜予一次性嘉獎(jiǎng)。

5.2、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司公布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出奉獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有以下情況之一的，賜予恰當(dāng)嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)按詳細(xì)情況賜予記功、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等嘉獎(jiǎng)：

5.2.1、在生產(chǎn)工作中，針對(duì)安全工作，有革新、創(chuàng)造、制造并獲得成效者；

5.2.2、對(duì)改善勞動(dòng)條件，消退塵、毒、噪聲等，預(yù)防職業(yè)危害，對(duì)環(huán)境愛護(hù)奉獻(xiàn)較大的技術(shù)工程改進(jìn)者；

5.2.3、按時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為，防止事故發(fā)生的；

5.2.4、按時(shí)發(fā)現(xiàn)或消退重大事故隱患，防止事故發(fā)生者，按時(shí)實(shí)行果斷措施，削減事故損失的有功者；

5.2.5、在搶救事故中，使企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)免受損失的有功者；

5.2.6、檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，向公安機(jī)關(guān)主動(dòng)提供重要線索，幫助公安機(jī)關(guān)偵破案件，查處治安災(zāi)害大事表現(xiàn)突出的；

5.2.7、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；

5.2.8、在安全工作中提出行之有效合理化建議并被接受的；

5.2.9、敢于管理，長(zhǎng)期堅(jiān)持支持安全生產(chǎn)工作的；

5.2.10、主動(dòng)參與公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組的個(gè)人成員。

5.3、對(duì)于以下情況賜予一次性重大嘉獎(jiǎng)：

5.3.1、在安全生產(chǎn)工作中，運(yùn)用現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法，獲得成效的部門；

5.3.2、在安全生產(chǎn)上做出成果的先進(jìn)集體；

5.3.3、被評(píng)為集團(tuán)公司級(jí)安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位。

6、懲罰

6.1、對(duì)進(jìn)入本公司外租外包、供應(yīng)商等全部外單位，委派工作、參觀學(xué)習(xí)、辦事等全部外來人員。

6.1.1、違反《安全協(xié)議》的，對(duì)有關(guān)單位或個(gè)人扣罰XXX－1500元。

6.1.2、作業(yè)沒有安全內(nèi)容和安全措施的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人或責(zé)任單位扣罰XXX－500元。

6.1.3、違反本公司各種規(guī)章制度的，按本公司員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。對(duì)有關(guān)單位或個(gè)人扣罰XXX－1500元。

6.1.4、凡違反本規(guī)定多項(xiàng)內(nèi)容的，施行數(shù)款并罰。

6.1.5、違反國家法律法規(guī)的交由公安機(jī)關(guān)處理。

6.2、公司內(nèi)對(duì)發(fā)惹事故的有關(guān)責(zé)任者的懲罰規(guī)定：發(fā)惹事故后不按“四不放過”的原則，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，追究其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。造成的損失賜予罰款賠償，行政處分或依法交公安機(jī)關(guān)處理。有以下情形之一者應(yīng)予500元以內(nèi)懲治警告：

6.2.1、抵觸、抗拒安全生產(chǎn)管理執(zhí)行，無視安全檢查，阻礙安全工；

6.2.2、拒簽整改通知單的；

6.2.3、違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)未導(dǎo)致事故發(fā)生者；

6.2.4、違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)峻，性質(zhì)惡劣者；

6.2.5、破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者；

6.2.6、事故發(fā)生后，不實(shí)行措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者；

6.2.7、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者；

6.2.8、對(duì)裝備長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不實(shí)行應(yīng)急措施，未造成事故的；

6.2.9、無視安全工作，不履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致公司及員工財(cái)產(chǎn)稍微損失的；

6.2.10、違反保密規(guī)定，對(duì)涉密文件、圖紙、檔案不嚴(yán)密保管，以致發(fā)生盜竊或喪失的；

6.2.11、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未造成嚴(yán)峻后果者。

6.3、具有以下情形之一屬一般違章，一人/項(xiàng)次：考核單位領(lǐng)導(dǎo)XXX200元；責(zé)任者XXX200元；班長(zhǎng)、安全員50XXX元。

6.3.1、不按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)上崗，女工上崗不戴工作帽，超頸根以下頭發(fā)未置于帽內(nèi)，根據(jù)操作規(guī)程必需佩帶防護(hù)眼鏡操作時(shí)不戴，不穿防砸鞋的；

6.3.2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理混亂的，如著裝不整齊，亂擺生活用品器具，不按工位定置，工件碼放混亂，工件任意堵塞通道，不按時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)廢料、垃圾，工位存放與工作無關(guān)物品，地面油污等；

6.3.3、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門審批及無人監(jiān)護(hù)，不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”所規(guī)定的安全措施的；

6.3.4、操作天車、吊葫蘆違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定，運(yùn)用的鋼絲繩不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，吊索具不點(diǎn)檢，防脫落裝置失效，操作工無證，不戴安全帽的；

6.3.5、不正確運(yùn)用安全防護(hù)裝置或有防護(hù)裝置不用，擅自停用裝備上的安全、照明、信號(hào)、防火、防爆裝置的；

6.3.6、工件不按規(guī)定位置擺放或超高、歪斜堆放的；

6.3.7、叉車司機(jī)超高叉運(yùn)或承載人員的；

6.3.8、無農(nóng)機(jī)駕駛證和特種車輛駕駛證，違章駕駛各種農(nóng)機(jī)和特種車輛的；

6.3.9、機(jī)動(dòng)車輛拐彎、進(jìn)出大門不減速、不鳴笛、不打轉(zhuǎn)向燈；駕駛剎車、轉(zhuǎn)向不靈、無轉(zhuǎn)向燈、門窗不完好完好的車輛的；

6.3.10、摩托車、電動(dòng)車、自行車不按規(guī)定停放，穿行車間的；

6.3.11、施工人員未經(jīng)有關(guān)單位同意，在車間等工作場(chǎng)所私自接電、水、氣源，私自動(dòng)用天車和啟用裝備、設(shè)備的；

6.3.12、操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床裝備或進(jìn)行檢修、試車時(shí)放開衣襟、戴手套、圍巾圍裙，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作的；

6.3.13、高空作業(yè)時(shí)上下扔物件的；

6.3.14、帶電（檢修）作業(yè)或運(yùn)用非雙重絕緣電開工具在潮濕地區(qū)或在容器、構(gòu)件內(nèi)工作，不帶絕緣手套或運(yùn)用非安全電壓燈具作行燈或照明的；

6.3.15、開動(dòng)情況不明的電源或動(dòng)力源開關(guān)、閘、閥；

6.3.16、運(yùn)用手持電開工具安全附件不齊全、破損，插頭兩相沒有接地愛護(hù)，沒有漏電愛護(hù)的；

6.3.17、下班未關(guān)閉照明，空調(diào)，電器電源，機(jī)械裝備電源，手機(jī)充電器在插座上不拔的；

6.3.18、任意傾倒危險(xiǎn)廢物，下水道任意傾倒廢棄油液，任意燃燒垃圾/樹葉/荒草，造成環(huán)境污染的；

6.3.19、違反管制刀具管理規(guī)定的，未造成后果的'；

6.3.20、有意損壞公私財(cái)物及公共設(shè)備的；

6.3.21、公然污辱他人，造謠惑眾，捏造現(xiàn)實(shí)，誹謗他人的；

6.3.22、違反物資出廠規(guī)定或車輛進(jìn)出廠規(guī)定的；

6.3.23、倉庫、防火重點(diǎn)部位存放與生產(chǎn)無關(guān)物品的；

6.3.24、除加班外，非工作時(shí)間逗留工作崗位的；

6.3.25、住宿人員非工作時(shí)間進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地的；

6.3.26、違反就餐規(guī)定，私自夾帶餐具、食品離開食堂的。

6.4、具有以下情形之一屬嚴(yán)峻違章違紀(jì)，一人/項(xiàng)次：考核單位領(lǐng)導(dǎo)300X500元；責(zé)任者XXX200元；班長(zhǎng)、安全員XXX200元。

6.4.1、酒后上崗，班中飲酒，酒后滋事的；

6.4.2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉庫及禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章吸煙的；對(duì)在上述區(qū)域內(nèi)的無主煙頭每個(gè)扣罰責(zé)任單位10元。

6.4.3、擅自挪用、損壞或撤除、停用消防裝備設(shè)備、警示標(biāo)志，堵塞消防通道，堵塞消防設(shè)備器材，責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)備損壞不清晰、不上報(bào)的；

6.4.4、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮或違章作業(yè)，重大隱患不按時(shí)整改的；

6.4.5、重復(fù)隱患，重復(fù)違章的；

6.4.5、砂輪機(jī)不按時(shí)更換砂輪，兩邊不墊防震墊，沒有托架的；

6.4.6、高空作業(yè)（兩米以上）不系安全帶，無監(jiān)護(hù)的；

6.4.7、電氣，焊工工作時(shí)不穿絕緣鞋及其它防護(hù)用品的；

6.4.8、運(yùn)用不完好的起重裝備，運(yùn)用已失去額定負(fù)荷力量或不符合安全要求的各種起吊裝備和工具、吊索具；

6.4.9、檢修帶電裝備電器和高空線路時(shí)不斷電或不掛警示牌、無人監(jiān)護(hù)；帶負(fù)荷運(yùn)行、斷開車間（或回路）配電閘刀或總開關(guān)，電工帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)，運(yùn)用不合格絕緣棒和絕緣手套的；

6.4.10、機(jī)動(dòng)車輛安全附件不完好（如轉(zhuǎn)向燈、剎車），超速行駛（主干道不超過15公里/小時(shí)，車間內(nèi)不超過5公里/小時(shí)），把車輛交借他人駕駛的；

6.4.11、無證駕車，酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的；

6.4.12、重點(diǎn)關(guān)鍵部位值班人員睡崗、脫崗、游戲，不認(rèn)真做好登記，檢查記錄及交接班記錄不完好，沒有定期點(diǎn)檢記錄或點(diǎn)檢記錄缺失的；’

6.4.13、擅自撤除裝備上的安全、照明、信號(hào)、防火、防爆裝置；

6.4.14、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自牽引、運(yùn)用臨時(shí)電源線路的；

6.4.15、不按規(guī)定儲(chǔ)運(yùn)、收發(fā)、登記易燃易爆、劇毒化學(xué)品的；

6.4.16、氧氣、乙炔距明火之間距離不符合規(guī)定，無阻火器或壓力表無檢驗(yàn)；運(yùn)用氧氣、乙炔后未關(guān)閥門，軟管有老化、泄露現(xiàn)象的；

6.4.17、盲目割焊未經(jīng)過完全清洗和充足通風(fēng)，盛裝過易燃易爆物品的封閉容器和管道的；

6.4.18、沒有設(shè)置監(jiān)護(hù)人員，沒做好防護(hù)措施，不經(jīng)過探查，不經(jīng)過充足通風(fēng)，盲目進(jìn)入密閉、受限空間作業(yè)的；

6.4.19、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門審批，無人監(jiān)護(hù)，不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)有關(guān)規(guī)定的安全措施的；

6.4.20、擅自開動(dòng)已被查封或未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交的裝備的；

6.4.21、運(yùn)用手持電開工具接電源時(shí)無正規(guī)插頭或用各種方法代替插頭的以及擔(dān)心裝漏電愛護(hù)的；

6.4.22、特種作業(yè)無證上崗，非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)的；

6.4.23、運(yùn)用活動(dòng)斜梯登高作業(yè)，安全附件不齊，無人把扶梯子和監(jiān)護(hù)的；

6.4.24、