消防安全管理考核細(xì)則制度

消防安全管理考核細(xì)則制度一、背景隨著現(xiàn)代化城市的發(fā)展和建設(shè)，火災(zāi)事故時(shí)有發(fā)生，對(duì)人民的財(cái)產(chǎn)及生命安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅。同時(shí)，針對(duì)這種災(zāi)難性的事故，各級(jí)政府從事消防救援行業(yè)的部門和機(jī)構(gòu)以及社會(huì)公眾也都高度重視消防安全工作的開(kāi)展。針對(duì)這一情況，消防安全管理考核細(xì)則制度應(yīng)運(yùn)而生。二、制度目的消防安全管理考核細(xì)則制度旨在規(guī)范消防安全工作，筑牢人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全防線，切實(shí)提高消防安全管理工作水平。并通過(guò)考核細(xì)則的制定及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正消防安全領(lǐng)域弱點(diǎn)和不足，防止安全隱患在潛藏中爆發(fā)，最終避免火災(zāi)事故的發(fā)生。三、考核內(nèi)容消防安全預(yù)案考核：對(duì)單位、企事業(yè)單位等，每個(gè)季度至少一次消防安全預(yù)案演練?？己藱z查消防預(yù)案的完整性、科學(xué)性、實(shí)際性、有效性。消防設(shè)施資源考核：對(duì)單位、企事業(yè)單位等，每六個(gè)月按照規(guī)定開(kāi)展各類消防設(shè)施設(shè)備使用情況考核，其中，最主要考核消控設(shè)備的功能性、有效性、及時(shí)性，并制定改進(jìn)建議。消防安全培訓(xùn)考核：對(duì)每個(gè)單位、企事業(yè)單位等，每月至少一次消防安全培訓(xùn)，考核單位相關(guān)人員對(duì)消防安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)、消防知識(shí)的掌握程度、應(yīng)急處置能力的素質(zhì)與能力?，F(xiàn)場(chǎng)防火巡查考核：對(duì)建筑現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期的防火巡查，考核現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)警及時(shí)性、處置方法正確性、消防設(shè)備應(yīng)用情況。消防安全文化建設(shè)考核：對(duì)單位、企事業(yè)單位等，每月運(yùn)用多種手段宣傳普及消防安全知識(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)各界開(kāi)展消防安全宣傳活動(dòng)，考核考慮文化宣傳的效果、落實(shí)的政策法規(guī)、科學(xué)意識(shí)的普及力度等。消防安全紀(jì)檢考核：對(duì)各單位、企事業(yè)單位等，負(fù)責(zé)人和消防員的崗位責(zé)任書(shū)、業(yè)務(wù)問(wèn)責(zé)制度考核，根據(jù)各單位消防安全責(zé)任的職責(zé)，制定具體考核指標(biāo)，考查責(zé)任體系的完整性、嚴(yán)謹(jǐn)性、有效性和責(zé)任落實(shí)情況等。四、考核標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)對(duì)以上考核內(nèi)容的考察，分別對(duì)各項(xiàng)考核內(nèi)容的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評(píng)分，比對(duì)評(píng)分結(jié)果得出綜合評(píng)估結(jié)果。具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下表：考核項(xiàng)目目標(biāo)分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)消防安全預(yù)案考核50分消防預(yù)案演練是否真實(shí)有效，對(duì)員工的知曉率達(dá)到90%以上，員工持證上崗率達(dá)到100%。消防設(shè)施資源考核30分消防設(shè)施資源是否齊備完善、使用功能是否齊全有效，設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃是否得到有效執(zhí)行。消防安全培訓(xùn)考核20分消防安全教育培訓(xùn)能力與落實(shí)情況是否合格?，F(xiàn)場(chǎng)防火巡查考核20分管理人員的實(shí)際表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力是否合格。消防安全文化考核20分消防安全文化建設(shè)效果是否達(dá)到預(yù)期效果。消防安全紀(jì)檢考核30分了解并建立消防安全責(zé)任制、消防隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況，促進(jìn)消防安全管理規(guī)范化和制度化。五、考核結(jié)果根據(jù)綜合匯總的各項(xiàng)考核指標(biāo)實(shí)施評(píng)分，對(duì)各單位實(shí)施溝通和指導(dǎo)，公示考核結(jié)果，推選優(yōu)秀單位和個(gè)