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文檔簡介

人力資源簡歷例文個人信息姓名：王小明性別：男出生日期：1990年3月15日籍貫：河南省駐馬店市手機號碼箱：wangxiaoming@163.com教育背景學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：北京大學(xué)專業(yè)：人力資源管理就讀時間：2010年-2014年工作經(jīng)歷ABC有限公司（2014年7月-2015年6月）人力資源培訓(xùn)生-參與招聘流程，與部門負責(zé)人溝通了解其需求，通過招聘渠道篩選并聯(lián)系候選人進行面試-負責(zé)新員工的入職流程，包括簽訂勞動合同、入職培訓(xùn)等-協(xié)助實施公司的人力資源政策和計劃，包括員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等XYZ有限公司（2015年8月至今）人力資源專員-負責(zé)員工招聘和入職流程，與部門負責(zé)人溝通了解其需求，通過招聘渠道篩選并聯(lián)系候選人進行面試-組織員工培訓(xùn)和考核，策劃公司的績效管理計劃，并負責(zé)員工績效考核工作-管理員工的薪酬、福利和社會保險等事宜，確保公司在法律合規(guī)的基礎(chǔ)上給予員工合理的薪酬和福利待遇語言能力英語：熟練掌握英語聽、說、讀、寫四項能力專業(yè)技能熟悉人力資源管理流程和方法，了解勞動法律法規(guī)，能夠制定和實施相關(guān)政策和計劃優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的同事順暢地溝通合作、協(xié)調(diào)解決問題熟練使用Office辦公軟件，熟悉各類人力資源管理軟件的使用自我評價本人成熟穩(wěn)重，有良好的職業(yè)道德，工作細致認真，學(xué)習(xí)能力強，具有很強的團隊合作意識，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。拓展經(jīng)驗2018年參加中國人力資源管理師（國家

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