幼兒園保育員聘用合同

幼兒園保育員聘用合同緣由為了維護(hù)幼兒園保育員的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特制定本聘用合同。甲方甲方為幼兒園，法定代表人為××，注冊(cè)地址為××，聯(lián)系電話為××。乙方乙方為保育員，身份證號(hào)碼為××，住址為××，聯(lián)系電話為××。有效期本聘用合同自××年××月××日起生效，至××年××月××日止。如雙方需續(xù)約，則應(yīng)在本合同期滿前45天內(nèi)協(xié)商一致并簽署書面續(xù)約合同。聘用內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照國家幼兒園教師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行園內(nèi)管理、教育、衛(wèi)生、安全等職責(zé)和任務(wù)，在工作中保持跟進(jìn)和提高教育教學(xué)質(zhì)量；乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)等方面的保健工作，確保幼兒園環(huán)境整潔衛(wèi)生，防疫工作有序進(jìn)行；乙方應(yīng)當(dāng)積極參加園內(nèi)統(tǒng)一活動(dòng)和會(huì)議，嚴(yán)格遵守幼兒園制度和幼兒園安全規(guī)定；乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄、維護(hù)幼兒的相關(guān)情況，并與家長、園長、班主任等保持良好的溝通與合作。工作時(shí)間與休息幼兒園工作時(shí)間為每周一至周五，上午7:15至12:00，下午12:30至17:00；周六、周日為幼兒園休息日；每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到崗上班，如有特殊情況需請(qǐng)假，須提前向園長提出申請(qǐng)并按照規(guī)定進(jìn)行審批；乙方在園內(nèi)休息，應(yīng)當(dāng)保持電話暢通，確保及時(shí)接到幼兒家長的來電或其他工作崗位的安排。工資與工作保障給予乙方合理的工資收入，工資以相關(guān)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付；對(duì)乙方提供必要的工作保障，包括工作服、勞動(dòng)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)保等。解除合同本合同到期后，如果未經(jīng)書面續(xù)簽，則視為自動(dòng)解除；乙方在聘用期內(nèi)，如遇不可抗力或者身體原因無法履行聘用合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并出具相關(guān)證明；乙方未經(jīng)甲方同意私自離職，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而受到的直接損失。其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，雙方應(yīng)當(dāng)積極合作，共同維護(hù)幼兒園的工作秩序和環(huán)境；本合同的效力和解釋以中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度為準(zhǔn)；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署甲