專家崗位職責(zé)

—專家崗位職責(zé)專家崗位職責(zé)1

1、協(xié)作公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源配置，推動(dòng)集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)。詳細(xì)包括協(xié)調(diào)集團(tuán)以及相關(guān)部門的需求，制定集團(tuán)層面數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，標(biāo)準(zhǔn)公司數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；

2、依據(jù)國家、證券行業(yè)和集團(tuán)實(shí)際情況，理解集團(tuán)內(nèi)部各類業(yè)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容和實(shí)際數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，牽頭相關(guān)方建立健全集團(tuán)層面掩蓋監(jiān)管、客戶、業(yè)務(wù)、管理等各方面的.統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系和統(tǒng)一數(shù)據(jù)字典的建設(shè)與落地；

3、依據(jù)公司的規(guī)劃，組織相關(guān)部門的資源，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與IT部門推動(dòng)公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與落地；

4、牽頭建立集團(tuán)層面數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制，組織制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)章，建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，并組織相關(guān)部門不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

專家崗位職責(zé)2

職責(zé)描述：

1、熟識后市場標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和修理工藝流程，快修快?；蜉喬サ攴较颍?/p>

2、制定與完善技術(shù)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊；

3、定期搜集和整理故障案例，并進(jìn)行案例分析共享，提升門店技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平；

4、按計(jì)劃向門店技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提供技術(shù)支持；

5、協(xié)作公司需要，完成相應(yīng)的工程推動(dòng)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、具備10年汽車及汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（持有修理職業(yè)資格高級及以上證書者優(yōu)先）

3、擔(dān)任合資品牌及以上4s店技術(shù)主管或后市場連鎖門店技術(shù)支持崗位2年以上

4、可獨(dú)立完成對修理參謀團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)

5、注意效率，能順應(yīng)高強(qiáng)度，快節(jié)奏的`工作改變，有劇烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識

6、能順應(yīng)常常出差

專家崗位職責(zé)3

任職要求：

1、15年以上鉆井工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟識鉆井工藝、作業(yè)、冗雜情況處理和工程管理。

2、具備在國有鉆井公司任技術(shù)科長或技術(shù)負(fù)責(zé)人的'工作閱歷。

3、具備海外或外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、責(zé)任心強(qiáng)，英語可作為工作語言，可順應(yīng)駐外或出差工作。出差地點(diǎn)分布在埃塞俄比亞、科威特、阿爾巴尼亞、尼日利亞、巴基斯坦、厄瓜多爾、哥倫比亞、哈薩克、迪拜等地。

專家崗位職責(zé)4

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)支持企業(yè)戰(zhàn)略/核心na客戶的戰(zhàn)略溝通及展廳、展會(huì)技術(shù)溝通；圍繞企業(yè)大客戶業(yè)務(wù)“以營促銷”，通過跨產(chǎn)品搭配的解決方案營銷傳遞華為ict領(lǐng)域的'競爭優(yōu)勢和商業(yè)價(jià)值；

2、深化分析理解企業(yè)戰(zhàn)略/核心na痛點(diǎn)和需求，針對性制定大客戶高層峰會(huì)及公司訪問等營銷活動(dòng)的整體策劃；對講解內(nèi)容策劃及溝通材料制定的客戶滿意度負(fù)責(zé)；

3、構(gòu)建面對企業(yè)戰(zhàn)略/核心nacXo客戶的營銷力量；圍繞企業(yè)戰(zhàn)略/核心na的主要需求，持續(xù)構(gòu)建、培育和更新詢問師的業(yè)務(wù)支持力量；

任職要求：

1、具備豐富的cXo/高層客戶對話經(jīng)驗(yàn)，有全球論壇/峰會(huì)演講者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；嫻熟的英語聽說力量，可作為工作語言；

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力量、學(xué)習(xí)力量、應(yīng)變力量強(qiáng)，面對一線緊急需求，能夠敏捷妥當(dāng)處理，敢于接受挑戰(zhàn)；

3、要求it或通信領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上，具備售前或者詢問崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有勝利的售前工程經(jīng)驗(yàn)；

4、熟識云數(shù)據(jù)中心或者網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品與解決方案，深化了解云計(jì)算/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)/人工智能等領(lǐng)域的技術(shù)趨勢；能夠深化理解客戶痛點(diǎn)和挖掘客戶需求，輸出營銷內(nèi)容并執(zhí)行客戶溝通。

專家崗位職責(zé)5

1、醫(yī)學(xué)、中醫(yī)院校臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)本科以上學(xué)歷；

2、有肯定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，藥理學(xué)相關(guān)專業(yè)需碩士以上學(xué)歷，有參與中藥研發(fā)工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、較強(qiáng)的醫(yī)藥學(xué)英語學(xué)問，良好的文獻(xiàn)調(diào)研力量與翻譯力量，良好溝通和協(xié)調(diào)力量，有SCI文章發(fā)表的`優(yōu)先考慮；

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力量，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

專家崗位職責(zé)6

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室技術(shù)sdk全平臺輸出、持續(xù)集成，提升發(fā)布效率和各接入方的接入效率，降低維護(hù)本錢

2.負(fù)責(zé)商業(yè)化sdk的技術(shù)輸出和對接，站在運(yùn)用者的角度設(shè)計(jì)sdk

3.負(fù)責(zé)sdk各層面的'性能分析、性能優(yōu)化

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上c++經(jīng)驗(yàn)

2.嫻熟把握c++，把握jni/oc/o++/cgo/pythonc等混合混合編程的一種以上

3.嫻熟把握通用跨平臺軟件構(gòu)建cmake/bazel/automake等工具

4.熟識不同系統(tǒng)平臺下編譯器的運(yùn)用

5.具備android、ios開發(fā)力量者優(yōu)先考慮

6.技術(shù)面廣泛，具備快速學(xué)習(xí)力量者優(yōu)先

7.有opengl、opencl、tbb、cuda、neon/simd、匯編、性能分析優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

專家崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)推動(dòng)涂裝整體工藝業(yè)務(wù)流程、方法、工具的改善提升。

2.全面系統(tǒng)管理涂裝業(yè)務(wù)，包含但不限于涂裝工藝規(guī)劃、涂裝技術(shù)路線的策劃和制定、數(shù)字化仿真開發(fā)、裝備選型、裝備工藝調(diào)實(shí)驗(yàn)證、現(xiàn)有疑難問題的整改等；

3.涂裝工藝q、c、t目標(biāo)細(xì)化及指標(biāo)的制定；

4.涂裝工藝過程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和改善點(diǎn)的掌握和實(shí)施；

5.對涂裝技術(shù)部的.標(biāo)準(zhǔn)（技術(shù)類、流程類）進(jìn)行補(bǔ)充建立、完善；

6.統(tǒng)籌完善車身與內(nèi)外飾噴涂標(biāo)準(zhǔn)。

7.培育和指導(dǎo)現(xiàn)有人員開展相關(guān)工作

任職資格：

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、化工工程等相關(guān)專業(yè)；

3.工作年限及資格：具有20年以上從事汽車涂裝類工作經(jīng)驗(yàn)，對工藝、材料、裝備具有深化的了解，50周歲以上；

4.技能要求：

a必要力量：人才培育、問題解決和改善、團(tuán)隊(duì)合作及溝通、資源管理；

b崗位技能：能解決涂裝車間材料、裝備、工藝的相關(guān)問題，提出自己的有效建議，熟識業(yè)務(wù)流程并能在對我司業(yè)務(wù)了解提出改善建議。

c工具技能：計(jì)算機(jī)輔助設(shè)（cad）嫻熟運(yùn)用cad指令。

專家崗位職責(zé)8

1、在集團(tuán)的稅務(wù)管理體系內(nèi)，作好日常稅務(wù)管理，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)；

2、熟識國家稅務(wù)與政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃；

3、公司各工程相關(guān)稅金的.計(jì)算、審核；

4、分公司的稅務(wù)詢問、培訓(xùn)；

5、對外稅務(wù)關(guān)系的溝通。

專家崗位職責(zé)9

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃研發(fā)部門的整體目標(biāo)，有效分解中、短期目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)方案的總體評估與決策，對可行性方案進(jìn)行論證，預(yù)測和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；

3、組織管理研發(fā)人員完成研發(fā)任務(wù)，保證研發(fā)方向和進(jìn)度，對研發(fā)過程中顯現(xiàn)的技術(shù)難題組織富有成果的攻關(guān)；

4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及學(xué)問產(chǎn)權(quán)申請等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔；

5、依據(jù)人力規(guī)劃建設(shè)和培育高質(zhì)量的`研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。

專家崗位職責(zé)10

崗位描述：

1、幫助商家入駐前后的`相關(guān)流程完成（如合同評審，商家服務(wù)訂購等）

2、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，按時(shí)處理異樣問題；

3、管理商家政策公告及商家頻道

崗位要求：

1、了解物流相關(guān)行業(yè)運(yùn)作成，擁有5X7年物流、電商、服務(wù)等領(lǐng)域商家支持經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立思索和解決問題力量；

2、具有良好的外語力量，至少一門外語可以作為工作語言；

3、擁有良好的學(xué)習(xí)力量和創(chuàng)新力量，并熱切希望在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作，對工作要有激情。

4、具有肯定的團(tuán)隊(duì)管理力量；

專家崗位職責(zé)11

X負(fù)責(zé)百度用戶、商業(yè)、云產(chǎn)品的'服務(wù)運(yùn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和評估，提前發(fā)現(xiàn)服務(wù)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，深度幫助業(yè)務(wù)解除

X統(tǒng)計(jì)、分析線上故障、變更、服務(wù)各類運(yùn)行狀態(tài)、用戶反應(yīng)等數(shù)據(jù)，為服務(wù)運(yùn)行質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)和支撐

X構(gòu)建和完善服務(wù)管理過程的相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)和流程，并推動(dòng)落地和實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理，提升服務(wù)管理效率

X建設(shè)自動(dòng)化評估體系，提升服務(wù)評估的精確性，及評估效率

專家崗位職責(zé)12

養(yǎng)牛專家/畜牧師成都大農(nóng)科技有限公司成都大農(nóng)科技有限公司，

大農(nóng)崗位職責(zé)：

1。對牛的飼養(yǎng)管理有過深化研討，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)培育優(yōu)質(zhì)的牛種；

2。對牛的`整個(gè)生命周期及疾病防治有深度研討和成套的解決方案；

3。能主導(dǎo)牛場的建設(shè)，因地制宜的選擇合適不同氣候和環(huán)境的育牛品種建議；

4。負(fù)責(zé)全程參與負(fù)責(zé)牛的親體培育、繁殖、苗種培育；

5。深度理解全球的育牛文化

任職資格：

1、3年以上育牛經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)業(yè)專業(yè)類院校畢業(yè)；

2、能接受較高頻率的出差；

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Android系統(tǒng)優(yōu)化高級工程師/專家崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)Android平臺系統(tǒng)性能優(yōu)化相關(guān)開發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)Android整機(jī)功耗優(yōu)化和平衡；

3、負(fù)責(zé)調(diào)試關(guān)鍵軟件問題，解決系統(tǒng)的卡頓和快速啟動(dòng)等問題；

4、參與工程需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)的設(shè)計(jì)和預(yù)研工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

2、熟識JAVA、C++、C編程語言，至少精通一種語言；

3、深化了解LinuX內(nèi)核，Android系統(tǒng)以及相關(guān)學(xué)問；

4、熟識LinuX內(nèi)核調(diào)度策略、DVFS策略、系統(tǒng)休眠、內(nèi)存管理等，有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、熟識Android系統(tǒng)架構(gòu)，有相關(guān)性系統(tǒng)優(yōu)化的.經(jīng)驗(yàn)；

6、具備良好的溝通力量，理解力量和學(xué)習(xí)力量，肯于鉆研技術(shù)難題，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)Android平臺系統(tǒng)性能優(yōu)化相關(guān)開發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)Android整機(jī)功耗優(yōu)化和平衡；

3、負(fù)責(zé)調(diào)試關(guān)鍵軟件問題，解決系統(tǒng)的卡頓和快速啟動(dòng)等問題；

4、參與工程需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)的設(shè)計(jì)和預(yù)研工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

2、熟識JAVA、C++、C編程語言，至少精通一種語言；

3、深化了解LinuX內(nèi)核，Android系統(tǒng)以及相關(guān)學(xué)問；

4、熟識LinuX內(nèi)核調(diào)度策略、DVFS策略、系統(tǒng)休眠、內(nèi)存管理等，有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、熟識Android系統(tǒng)架構(gòu)，有相關(guān)性系統(tǒng)優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)；

6、具備良好的溝通力量，理解力量和學(xué)習(xí)力量，肯于鉆研技術(shù)難題，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

專家崗位職責(zé)14

一、技術(shù)專家崗位職責(zé)

1、主持研發(fā)所分管領(lǐng)域公司的部分重點(diǎn)新產(chǎn)品工程或重大技術(shù)研討課題。

2、主持解決所分管領(lǐng)域新產(chǎn)品開發(fā)或課題研討中遇到的重大疑難技術(shù)問題。

3、主持解決所分管領(lǐng)域產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售中遇到的重大疑難技術(shù)問題。4、審核所分管領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)和課題研討計(jì)劃。5、參與制定公司中長期產(chǎn)品規(guī)劃。

6、參與公司相關(guān)工程的評審和鑒定。

二、首席專家崗位職責(zé)

1、對公司技術(shù)工作中遇到的難以解決的問題組織攻關(guān)。

2、參與公司全部技術(shù)問題研討會(huì)。

3、審核公司產(chǎn)品研發(fā)和課題研討計(jì)劃。

4、審核產(chǎn)品圖紙資料。

5、參與制定公司中長期產(chǎn)品規(guī)劃。

6、參與公司全部工程的.評審和鑒定。

7、主持制、修訂與公司產(chǎn)品有關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)。

8、參與行業(yè)有關(guān)的技術(shù)社團(tuán)組織和會(huì)議。

專家崗位職責(zé)15

工作職責(zé)：

1、深化理解中小微企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、特點(diǎn)、供應(yīng)鏈體系，以及相關(guān)金融服務(wù)訴求；

2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向和目標(biāo)，規(guī)劃和設(shè)計(jì)中小微企業(yè)供應(yīng)鏈金融服務(wù)產(chǎn)品；

3、針對相關(guān)金融產(chǎn)品，制定各個(gè)階段運(yùn)營營銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落地實(shí)施；

4、