營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

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職位描述：

1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)工程的前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作；

2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理；

4、具有完好的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn)；5、有操盤籌開工程經(jīng)驗(yàn)，操盤工程2個(gè)及以上.

6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)學(xué)問結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研討的`相關(guān)力量；

7、熟識(shí)房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理，能獨(dú)立嫻熟組織工程開盤、加推、入伙等流程與方案，嫻熟把握各種銷售模職位描述：

1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)工程的前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作；

2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理；

4、具有完好的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn)；

5、有操盤籌開工程經(jīng)驗(yàn)，操盤工程2個(gè)及以上.

6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)學(xué)問結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研討的相關(guān)力量；

7、熟識(shí)房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理，能獨(dú)立嫻熟組織工程開盤、加推、入伙等流程與方案，嫻熟把握各種銷售模

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1.流程與制度建設(shè)：依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實(shí)施細(xì)則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、把握各項(xiàng)細(xì)則并加以認(rèn)真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，制造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。

2.生產(chǎn)計(jì)劃與預(yù)算管控：依據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標(biāo)，制訂年度、月度計(jì)劃，定期回憶，不斷總結(jié)完善，制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算，審訂重點(diǎn)本錢的專項(xiàng)考核方法，依據(jù)權(quán)限審批各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保生產(chǎn)管理工程的正常運(yùn)行，保證生產(chǎn)過程費(fèi)用本錢的有效掌握。

3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及裝備、能源供應(yīng)的實(shí)際情況，監(jiān)控生產(chǎn)力量，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的異樣問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員實(shí)行措施加以解決，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與技術(shù)、銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、裝備工程等相關(guān)部門的.橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新裝備的應(yīng)用推廣，組織基礎(chǔ)裝備的維護(hù)與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運(yùn)營(yíng)。

5.質(zhì)量與安全管理：依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運(yùn)行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，全面落本質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的完成。

6.部門行政管理：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展組織和人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作，完成人力資本的不斷增值。

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1、幫助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略，對(duì)中長(zhǎng)期目標(biāo)的.達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，查找融資資本，全面規(guī)劃融資工程，負(fù)責(zé)融資渠道的開掘、維護(hù)及客戶管理；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)融資對(duì)接，負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)對(duì)投資工程的篩選和甄別，實(shí)施盡職調(diào)查，提供分析報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、本錢掌握和投資研討分析；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部掌握，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

8、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿意掌握風(fēng)險(xiǎn)的要求；

9、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

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1、制定符合市場(chǎng)發(fā)展的'運(yùn)營(yíng)策略及各市場(chǎng)開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

2、制定完善運(yùn)營(yíng)流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。

3、做市場(chǎng)分析，定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、

4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

5、滿意公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。

6、合理掌握運(yùn)營(yíng)本錢，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供有效支持。

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1、參與制訂、組織實(shí)施集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系，為集團(tuán)完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障；

2、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系，整合分管資源（PMC、壓鑄、CNC加工制造、裝配、工藝、工務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門）高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保完成本錢、效率、質(zhì)量及裝備、安全目標(biāo)。

3、依據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)決策提供建議和信息支持；

4、組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

5、定期召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)選購(gòu)部、營(yíng)銷等相關(guān)部門完成交付任務(wù)；；

6、負(fù)責(zé)推動(dòng)精益生產(chǎn)工程改善、工藝技術(shù)革新與裝備改造工程等推動(dòng)實(shí)施。

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崗位職責(zé)：

制定公司銷售策略

完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程；完成全國(guó)銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展

完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系；監(jiān)控并推動(dòng)業(yè)務(wù)高效增長(zhǎng)

制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計(jì)劃

制定并執(zhí)行公司銷售鼓勵(lì)策略

研討新的銷售工具/方法，完成業(yè)務(wù)突破性發(fā)展l

與其他部門緊密高效協(xié)作

職位要求：

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有五年以上銷售管理閱歷，兩年以上銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

熟識(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系，具有敏銳的.市場(chǎng)洞察力，數(shù)據(jù)分析力量和體系搭建力量，對(duì)運(yùn)營(yíng)問題具有較強(qiáng)的預(yù)見性、推斷力、分析力；

具備高度的敬業(yè)精神，具備快速順應(yīng)力量、創(chuàng)新力量、計(jì)劃與執(zhí)行力量；

具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)力量強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)，突破自我；

有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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職位職責(zé)：

負(fù)責(zé)各市、縣級(jí)招生工作，在當(dāng)?shù)貙?duì)學(xué)院進(jìn)行宣傳、進(jìn)入初高中學(xué)校宣講、組織同學(xué)面試、選拔優(yōu)秀同學(xué)等工作。

崗位要求：

1、年齡28—60歲，性別不限，學(xué)歷不限；

2、真誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自信；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有招生工、教育主管部門工作閱歷者、有老師工作閱歷者、銷售閱歷者優(yōu)先；

5、根據(jù)工作業(yè)績(jī)賜予酬勞；

6、信譽(yù)好、具有地域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)；

7，非誠(chéng)勿擾。

工作細(xì)則：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)招生工作，拓展及完善招生渠道；

2、提供或接受客戶詢問，促進(jìn)銷售達(dá)成，完成部門年度招生任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)宣傳和幫助詢問接待工作；

4、精確介紹學(xué)院課程，幫忙來訪學(xué)員做出合理職業(yè)規(guī)劃；

5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系；

6、分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整詢問流程；

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崗位職責(zé)：

1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷宣傳活動(dòng)，各直營(yíng)分店獨(dú)特化營(yíng)銷，在當(dāng)?shù)匦麄鞴纠砟?，樹立公司形象?/p>

2.依據(jù)公司各直營(yíng)分店?duì)I業(yè)狀況結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施；擬訂下一步營(yíng)銷計(jì)劃，調(diào)整方案。

3.管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關(guān)系。

4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

5.執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營(yíng)中存在問題并整改，監(jiān)督施行情況。

7.監(jiān)督本部門人員工作情況，并對(duì)本部門人員進(jìn)行管理學(xué)問和專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，帶著團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開展經(jīng)營(yíng)管理工作；

8.參與企業(yè)投資餐飲工程規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容；

9.制定出已投資工程運(yùn)營(yíng)管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施；

10.評(píng)估集團(tuán)已運(yùn)營(yíng)的餐飲工程，制定有效措施方案解決運(yùn)營(yíng)問題；

11.有效制定公司旗下餐飲工程的整體營(yíng)銷推廣方案和活動(dòng)；

12.常態(tài)評(píng)估分析營(yíng)運(yùn)過程中顯現(xiàn)的.問題，提出改進(jìn)措施方案；

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)及管理制度。

2、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理。

3、負(fù)責(zé)公司各門店的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷方案策劃、本錢掌握等全盤工作。

4、完成總經(jīng)理指派的其他工作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、4年以上餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上在大中型餐飲連鎖企業(yè)擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作；

3、熟識(shí)餐飲連鎖的運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見解，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備杰出的戰(zhàn)略目光；

4、具備優(yōu)秀的溝通力量，統(tǒng)籌力量。

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崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體運(yùn)營(yíng)方案，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

2、完成餐飲品牌的全面連鎖拓展，在連鎖合作商業(yè)化過程中，綻開品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入，增加品牌的知名度、美譽(yù)度；

3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)；

4、完善連鎖流程，連鎖制度，撰寫各類招商手冊(cè)與連鎖各類手冊(cè)、并對(duì)各地連鎖商進(jìn)行維護(hù)管理，進(jìn)行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展；

5、了解互聯(lián)網(wǎng)，能運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫忙提升銷售額。

任職資格：

1、本科及以上的學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，餐飲管理相關(guān)專業(yè)佳；

2、5年以上連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟識(shí)店鋪終端營(yíng)運(yùn)管理，具備極強(qiáng)的組織力量、領(lǐng)導(dǎo)力量和良好的.溝通技巧；具有卓越的管理和協(xié)調(diào)力量；

4、熟識(shí)餐飲行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；

5、具有很強(qiáng)的與人溝通力量，團(tuán)隊(duì)管理力量、凝聚力，以及商務(wù)談判力量；敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開拓力量，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新力量；

6、有大中型加餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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職責(zé)

1、策劃推動(dòng)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、完成公司的電商運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

2、制定部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的.順當(dāng)完成；

3、負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道帶著市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成公司整體的銷售目標(biāo)；

4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研討等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的.知名度和美譽(yù)度；

5、管理、培育部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

2、具有電子商務(wù)（阿里.天貓、京東、唯品會(huì)、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)?shù)染W(wǎng)購(gòu)平臺(tái)）的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及勝利案例，有知名服裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)更佳，相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上；

3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的規(guī)律思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析力量；

4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力量，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能主動(dòng)協(xié)作公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施；

5、熟識(shí)線上渠道的各種推廣手段及規(guī)章，針對(duì)不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源協(xié)作執(zhí)行。

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崗位職責(zé)：

1、組建健康醫(yī)療中心醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、技術(shù)考核工作。

2、制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，修訂及執(zhí)行與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

3、負(fù)責(zé)新開發(fā)工程的.前期考察、論證及投資分析工作。

4、組織對(duì)新產(chǎn)品、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與管理。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療證照辦理及對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作

6、執(zhí)行廣州市社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格的相關(guān)事項(xiàng)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟識(shí)醫(yī)療工作，熟識(shí)國(guó)家的醫(yī)療政策及法律法規(guī)。

3、具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能，能輔導(dǎo)、提高醫(yī)療中心業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)力量。

4、能進(jìn)行日常商務(wù)英語(yǔ)溝通。

5、具有大型或知名健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者或全科醫(yī)生背景者優(yōu)先。

營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的管理學(xué)問和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（尤其是標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)），有肯定的車輛運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變力量和規(guī)律性較強(qiáng)；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量和分析解決問題的`力量；

4、熟識(shí)國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)、政策；

5、持有c1及以上駕照且能獨(dú)立嫻熟駕。崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的車輛運(yùn)營(yíng)策略，保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)車輛線上、線下工作的協(xié)調(diào)管理；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體驗(yàn)工作流程；

4、負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)部門團(tuán)隊(duì)人員工作及人員梯隊(duì)培育；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部及各關(guān)聯(lián)單位相關(guān)工作的協(xié)作開展。

營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

職責(zé)描述：

1、依據(jù)公司計(jì)劃，制定工程的各階段招商計(jì)劃、商家引進(jìn)計(jì)劃、整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成abcd棟招商、品牌客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作；并不斷完善商家搭配；

2、負(fù)責(zé)工程所劃分業(yè)態(tài)、品類的'市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行調(diào)查分析，搜集信息資料，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告；

3、編制商業(yè)規(guī)劃及整體運(yùn)營(yíng)策略；

4、負(fù)責(zé)進(jìn)駐商戶的裝修協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；各商戶的日常運(yùn)營(yíng)管理；

5、負(fù)責(zé)招商部日常管理工作、對(duì)招商部人員的現(xiàn)場(chǎng)管理及考核監(jiān)督；組織招商人員傭金提成測(cè)算、業(yè)績(jī)考核工作；組織商戶的租金收繳等工作。

任職要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有3個(gè)以上大型商業(yè)工程的招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有街區(qū)、物業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)；

2.熟識(shí)商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作特點(diǎn)及程序，具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)問及豐富實(shí)戰(zhàn)技巧；

3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力量、計(jì)劃與執(zhí)行力量、溝通協(xié)調(diào)力量和洞察力。

營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)14

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)管理本部門團(tuán)隊(duì)組建、培育、考核與鼓勵(lì)；