中國(guó)商業(yè)銀行股權(quán)激勵(lì)制度

1裙Re師se圖ar啊ch追o專n紅Co裕mm腔er賢ci終al吧B拔an場(chǎng)k榜of群C費(fèi)hi多na捉E肝qu途it屑y虜In羨ce禍nt賓iv顫e鎮(zhèn)Sy握st描em由學(xué)生盟姓名容：驗(yàn)指導(dǎo)菊教師畢：于溫威形所在毅院系飾：經(jīng)練濟(jì)管泉理學(xué)件院仍所學(xué)蕉專業(yè)區(qū)：金確融學(xué)私研究脾方向申：金萄融學(xué)敲東塘北醉農(nóng)瞎業(yè)討大貼學(xué)豈中國(guó)伏·薯哈爾謎濱事20拜11廟僻年闊5扶厚月1摘要荒股權(quán)芒激勵(lì)樹賦予帖經(jīng)營(yíng)頌者以硬物質(zhì)時(shí)資本腿所有劉者身還份參戚與剩慈余權(quán)莫分配遣，促步進(jìn)經(jīng)蠶營(yíng)者暮行為汪趨向誼股東宏利益格最大碌化目辛標(biāo)，輛銀行欄屬于逢高知腔識(shí)、往高剩屠余分膜享敏應(yīng)感的賣行業(yè)宇，其蜻經(jīng)營(yíng)緒績(jī)效間與經(jīng)錯(cuò)營(yíng)管亞理者趨的努壯力有樣著密拔切的燦關(guān)系截，將樹股權(quán)龍激勵(lì)爭(zhēng)機(jī)制為運(yùn)用債到銀肢行中什是一御種行傲之有膛效的還激勵(lì)找方法泥。壓本文屆將委搭托-促代理胡理論滾、實(shí)旬證分挺析法園貫穿垂文中匹，第補(bǔ)一章疏前言節(jié)對(duì)研甩究我撐國(guó)商墓業(yè)銀密行實(shí)宇施股眼權(quán)激繁勵(lì)制終度的匙意義乞和動(dòng)附因作更了簡(jiǎn)仁要的的說(shuō)明油，第商二章紗概述落了股厚權(quán)激干勵(lì)制趴度的亭理論亭基礎(chǔ)恒，第訪三章主分析斑了我詠國(guó)商俗業(yè)銀善行實(shí)罰施股餐權(quán)激捕勵(lì)制只度的曲發(fā)展回現(xiàn)狀蟲，第冶四章撞談到伐了我繩國(guó)商鐵業(yè)銀寨行實(shí)閑施股午權(quán)激烤勵(lì)制才度遇熔到的賠具體混問(wèn)題陣，文餅章最鄰后提宗出了丟相應(yīng)旱的解冊(cè)決方丈法，水諸如灰發(fā)揮賴獨(dú)立懼董事片和監(jiān)畜事會(huì)宏的作雨用、鋸行權(quán)仍價(jià)格環(huán)指數(shù)壞化、咱以業(yè)劍績(jī)?yōu)樵u(píng)導(dǎo)向毫行使宜股權(quán)膠獎(jiǎng)勵(lì)隆等，稱進(jìn)一穿步完勞善了辰我國(guó)脂商業(yè)民銀行宣的公哄司治散理結(jié)表構(gòu)。撲關(guān)鍵場(chǎng)詞：胃冤商業(yè)茅銀行爪博股權(quán)清激勵(lì)泊融委托殺-代檢理緒

貿(mào)Re支se拌ar級(jí)ch帶o葵n王Co億mm芹er遲ci這al時(shí)B銷an辜k夾of纖C艘hi適na蜜E懼qu合it丟y泄In錄ce載nt球iv項(xiàng)e誓Sy隊(duì)st使em慶Ab呈st險(xiǎn)ra途ct捏Eq膊ui縱ty氏i炭nc粒en持ti炸ve崖s仙gi枕ve以n亡to吩m戲an伶ag狀er單s集to隆p賠ar庭ti膛ci麻pa洪te弱a訴s束ow蘆ne去rs倡o駛f跪ph罷ys泡ic耽al吸c(diǎn)迅ap察it誤al蚊a沫ll閑oc引at籌io依n抹of旗r哥es探id燕ua組l見ri幻gh嚇ts糕,胞an柱d縣pr孤om溝ot仆e瘦th攀e吸in塊te珍re苦st州s殖of增o困pe溫ra擺to艇rs聰b俗eh啞av農(nóng)io斯r處te橋nd凍t仿o書ma超xi浸mi紐ze端t顧he物o匆bj擋ec期ti券ve刷s旺of森t澆he業(yè)s剛ha寶re疤ho概ld緣er瓦s,如t菠he貨b甲an撿k跪is架a接h媽ig著h面kn溝ow散le描dg改e,速h淘ig懸h涂su跑rp辛lu少s說(shuō)sh收ar匹in軋g肯se滲ns威it尿iv卵e斷in草du慨st甚ry蝶,溪it域s尿op夫er數(shù)at盒in智g鞋pe倍rf乳or鵲ma鍵nc猴e積an籠d晴th賊e張ef睡fo煩rt浙s狀of騎m照an漠a(chǎn)g茶er泥s久cl疼os另el展y衰耕th亞e她re歪la俗ti伸on市sh先ip掉b奸et星we輩en橫e聽qu婦it睡y縱in境ce就nt執(zhí)iv冒es廣w叫il閃l尖be蛙a冶pp嚼li遣ed選t吸o樂(lè)th多e智ba在nk五s峽is支a啄n駐ef承fe妻ct宴iv竟e彼in謹(jǐn)ce通nt決iv甚e沒me侵th廈od閉.疏拾In梳t(yī)朱hi培s鋼pa麥pe菠r送th俘e廁pr精in擺ci梳pa途l線-燭ag任en等t雪th個(gè)eo額ry酷,蛇em還pi硬ri膠ca山l贈(zèng)an閣al欣ys游is兄t槽hr鑒ou奏gh統(tǒng)ou通t瓶th慨e油te挺xt享,近c(diǎn)h季ap贈(zèng)te會(huì)r濟(jì)i掉nt偉ro融du袍ct述io睡n有to做t置he但s闊tu蘋dy坡o筆f灰c弊o(hù)m堪me犁rc摧ia天l杜b紗an根k臭of蠻C則hi捉na塵s據(jù)ig踐ni潛fi扒ca動(dòng)nc蝶e射of出t拾he當(dāng)i費(fèi)mp壤le醒me半nt漸at回io譯n眨of臂e糖qu格it號(hào)y刊in述ce仍nt沃iv種e妙sy谷st房em稍,微an碌d討a循br徐ie瀉f共de黑sc揀ri斃pt假io才n善of方m題ot納iv欲at秘io攜n,長(zhǎng)t癥he片s撓ec串on胞d隸ch征ap尋te蜘r言ou搶tl渣in挖es醒t啊he橫t閑he童or忠et萬(wàn)ic槍al尼b比as肅is渴o唇f賤eq敏ui醫(yī)ty壇i揭nc差en市ti概ve棵s香ys儲(chǔ)te脅m,燒t避he寶t砍hi慕rd非c也ha架pt烈er青o插f許c姿om竿me夾rc踏ia譽(yù)l錄b活an伸k病of乓C法hi掌na悟's愧d途ev束el周op片me沈nt側(cè)o塵f賭th拘e順im箱pl盯em濁en班ta域ti盼on滲o騰f獨(dú)eq意ui勿ty府i婚nc怎en群ti右ve碗s稿ys農(nóng)te融m咽st質(zhì)at懸us挖,模ch戚ap歷te棗r弄fo棄ur嘆o趕f騰Ch煤in按a'毯s重co卷mm坑er尊ci臣al舅b朵an嶺ks汪t突o瘦th襯e采im段pl浸em蘆en侄ta壩ti夜on瀉o勻f太eq糊ui粱ty際i蜂nc葡en掉ti何ve杯s滴ys菠te纏m沒sp栽ec差if講ic素p興ro跳bl廚em屠s映en辭co晌un苗te墳re藏d,德t歐he群a尊rt夏ic國(guó)le犯c玉on穩(wěn)cl潑ud底es擔(dān)w綢it墨h寺a績(jī)co降rr染es慚po恩nd嘩in倍g逝so庫(kù)lu今ti霞o(jì)n搭,嗎fu們r(jià)t痰he武r襲im陽(yáng)pr宮ov站in彼g樂(lè)ou購(gòu)r芳co悄rp騰or風(fēng)at吐e搭go屬ve楊rn想an院ce群s珠tr葛uc蔑tu屯re誠(chéng)o首f賄co彩mm虧er異ci奧al尸b贏an召ks術(shù).伴Ke撐y內(nèi)wo隸rd響s:興怒c晶om襲me明rc炸ia斥l傅b礎(chǔ)an優(yōu)k的鼠e歌qu恢it猜y謝i晌nc琴en他ti肉ve屬畜p疼ri虎nc柏ip粱al稀-罷a污ge舉nt

目錄TOC\o"1-1"\h\z\t"標(biāo)題2,1,標(biāo)題3,2"夏摘要找 埋I抄Ab刮st造ra緩ct帽 側(cè)II頓1魄前趟言籍 池1獄1.和1聰本怖研究除的目刷的與西意義撒 丸1戶1.豬2帖國(guó)標(biāo)內(nèi)外由研究怒文獻(xiàn)蛋綜述扁 冶1說(shuō)1.首3只本穿研究撞的主獎(jiǎng)要內(nèi)龜容構(gòu) 堡3吳2客股她權(quán)激煮勵(lì)機(jī)沸制的洪理論殿基礎(chǔ)晌 抖3紗2.輛1羽股環(huán)權(quán)激洗勵(lì)的咬含義蠢 肯3蜜2.相2摸股摔權(quán)激逆勵(lì)的良模式介 羨3賴2.藝3喪股逗權(quán)激籍勵(lì)的段基本勢(shì)理論唇 機(jī)4捆3猛我夕國(guó)商找業(yè)銀惱行股果權(quán)激霞勵(lì)制存度的惕發(fā)展圓現(xiàn)狀提 腳6挪3.滲1純國(guó)鄉(xiāng)有商李業(yè)銀氣行股銀權(quán)激疼勵(lì)實(shí)答施現(xiàn)世狀元 間6駐3.哥2冤股柳份制悅商業(yè)維銀行呆股權(quán)倉(cāng)激勵(lì)跪?qū)嵤┏洮F(xiàn)狀棄 翅6盞3.強(qiáng)3乖城腳市商窩業(yè)銀雪行股辮權(quán)激滴勵(lì)實(shí)巴施現(xiàn)梅狀柔 印7鑄4攝我任國(guó)商乓業(yè)銀豐行實(shí)衫施股屬權(quán)激雅勵(lì)關(guān)尾鍵問(wèn)暗題分忠析域 我7補(bǔ)4.辨1女收甲入與償績(jī)效高考核奏結(jié)果秘低相邊關(guān)缺可乏報(bào)串酬激潛勵(lì)怎 虹7典4.催2籌激知?jiǎng)?lì)機(jī)健制多稱為短幫期行坑為連偏續(xù)性嫌不強(qiáng)鉆 牙8釘4.潤(rùn)3套顯減性的順物質(zhì)要報(bào)酬釘過(guò)低裙隱性劑的職漫位消怖費(fèi)過(guò)眾高脾 祥8加4.剩4篩行段政激拐勵(lì)過(guò)攤高精床神激箱勵(lì)不俱足壓 桿8雅5挖商銅業(yè)銀詠行實(shí)由行股擴(kuò)權(quán)激搞勵(lì)機(jī)講制的定建議漏 春9巧5.武1照發(fā)測(cè)揮獨(dú)滑立董彩事和名監(jiān)事堆會(huì)的辜作用護(hù) 役9手5.車2賄行沫權(quán)價(jià)土格指咱數(shù)化約 毅9燒5.侄3啊以玉業(yè)績(jī)妹為導(dǎo)查向行侵使股層權(quán)獎(jiǎng)固勵(lì)勺 肌10掉5.較4決股底權(quán)激感勵(lì)信挎息透鍋明化翠 杠10跌6竭結(jié)這論宴 轎11蛇參考?jí)墨I(xiàn)薄 稈12胃致謝償 塌141飲1陪前若言宰1.婆1卻本況研究蠟的目障的與葵意義壓中國(guó)燙商業(yè)它銀行脆的快鼓速發(fā)問(wèn)展為為我國(guó)須的改品革開純放和潔經(jīng)濟(jì)粗建設(shè)嚇提供錄了大響量的鳳金融堪支持蘇，為壁中國(guó)耐經(jīng)濟(jì)復(fù)轉(zhuǎn)軌困的平他穩(wěn)進(jìn)掙行提稅供了足保證笨。與躍此同寺時(shí)，練我們裹也應(yīng)旗該清稈醒地粱認(rèn)識(shí)顯到，囑我國(guó)悔商業(yè)洪銀行含的迅滔速發(fā)危展中浴存在悼著各具種各攻樣的罰問(wèn)題有，其信中建弦立和猜完善狹有效括的激頃勵(lì)約夕束機(jī)塊制對(duì)圓于我筍國(guó)商替業(yè)銀件行的執(zhí)健康由發(fā)展芽至關(guān)延重要蘇。鉛1.且1.獄1澤研站究的拍目的歌我國(guó)厚商業(yè)呼銀行套目前均的激茂勵(lì)機(jī)恐制存替在多乳種問(wèn)瞇題，甚經(jīng)濟(jì)怠激勵(lì)糞不足絕，個(gè)剩人報(bào)特酬和內(nèi)工作針績(jī)效窗聯(lián)系押不緊換密導(dǎo)妥致工忍作效鄰率低薪下，熱長(zhǎng)期旁激勵(lì)絡(luò)方式保缺乏寶，導(dǎo)唱致管自理者且追求坦短期轟利益矮，忽藏視長(zhǎng)肺期發(fā)蠻展，艱顯性拜收益秋不足崗導(dǎo)致雙管理警者追機(jī)求隱像性收千益。廣為了耕解決葉這些決問(wèn)題保，建榆立有傲效的佛股權(quán)轟激勵(lì)歐機(jī)制雕是我兇國(guó)銀緒行業(yè)扒持續(xù)何發(fā)展準(zhǔn)的迫塔切要擋求。接本文償正是起對(duì)于臘股權(quán)負(fù)激勵(lì)對(duì)在中貫國(guó)商畫業(yè)銀闖行的備發(fā)展洞狀況涂進(jìn)行透系統(tǒng)蔬的分躬析，爐發(fā)現(xiàn)脂問(wèn)題隨并提鳳出相趴應(yīng)的鉗解決款方案手，探歌索出啄我國(guó)伐商業(yè)鬼銀行低如何喜實(shí)施陵股權(quán)毀激勵(lì)棕的路笛徑。擊1.諸1.嘗2茅研棍究的貸意義貍完善訂我燥國(guó)商吉業(yè)銀慰行核股權(quán)甜激勵(lì)糞制度雕是雅改革申和發(fā)漿展的愉需要皺。改截革開筋放以葛來(lái)，瞞我國(guó)烏商業(yè)殘銀行苗所面留臨的殃國(guó)內(nèi)倘金融位市場(chǎng)川環(huán)境有已有魚了很擦大的吳改變粉，銀獸行業(yè)沾自身隙也不育斷地鞋提出鴿要進(jìn)閘行創(chuàng)跡新、陰發(fā)展忠的改扁革要佳求，棋致力盆于向染現(xiàn)代歸化的肯商業(yè)裙銀行靜邁進(jìn)爬。明我驢國(guó)商擦業(yè)銀麻行唯屯有加與快人笨力資親源管鉤理制棍度改石革的佩步伐非，不捆斷完逗善激爺勵(lì)機(jī)歌制，繳才禍能適盒應(yīng)改乒革和紋發(fā)展凱的需帶要。胃城底完善病我餃國(guó)商持業(yè)銀雙行哀股權(quán)叫激勵(lì)摟制度箏是緞應(yīng)對(duì)俊加入捎WT豪O挑極戰(zhàn)的竟需要淘。中掩國(guó)加吉入W提TO脹，意捎味著田我國(guó)匪商業(yè)奪銀行飽面對(duì)說(shuō)的是閱資金狼實(shí)力必雄厚搖、管濃理先專進(jìn)、爬服務(wù)戰(zhàn)高效泡的國(guó)來(lái)際大叔銀行恭的有習(xí)力競(jìng)?cè)紶?zhēng)，拖在差襪距懸丈殊的趨市場(chǎng)竟競(jìng)爭(zhēng)塞中，伸我國(guó)權(quán)商業(yè)比銀行誼將處散于不喜利地睬位。搞目前靜人們鏈己清跟晰地酬看到飛在與甲外資修銀行泄的競(jìng)持爭(zhēng)中御，人借才步的競(jìng)昨爭(zhēng)農(nóng)才羅是現(xiàn)堤階段宗的焦柳點(diǎn)。腥如何涼留住助優(yōu)秀咽人像才墊，如虧何激沸勵(lì)銀脆行員塵工的毛積極誤性，難己經(jīng)丟成為身我國(guó)攜商業(yè)宴銀行煮急需乞解決塔的問(wèn)牛題。碧必須射要改耕革人同力資醬源管批理體望制，責(zé)尤其像是激狂勵(lì)制節(jié)度，抓打造蕩我國(guó)賺商業(yè)達(dá)銀行嶄的人起力資壺源優(yōu)簡(jiǎn)勢(shì)。豆股權(quán)肝激勵(lì)辨作為賀一種卻新型暢的激摸勵(lì)方芹式，錯(cuò)具有冠其他披傳統(tǒng)冤薪酬塞激勵(lì)坑所不夸具備璃的優(yōu)室點(diǎn)，偽越來(lái)阿越受則到人球們的痰關(guān)注燒。在滾當(dāng)前以時(shí)代墳大背情景槍下羊，認(rèn)績(jī)清傻我國(guó)愿商業(yè)璃銀行協(xié)傳統(tǒng)培薪酬膀激勵(lì)倦方式瞞的局貼限，朽選擇祝適應(yīng)林我國(guó)仁銀行職業(yè)發(fā)姿展的鋒薪酬洋激勵(lì)爭(zhēng)方式侵，最罷大限慈度的煌調(diào)動(dòng)拒包括瘦管理叢人員顆在內(nèi)婦的員晌工的獨(dú)積極圈性，峽具有刻十分駱重要弊的現(xiàn)村實(shí)意登義。向1.建2達(dá)國(guó)勺內(nèi)外窮研究專文獻(xiàn)僵綜述店1.潤(rùn)2.曲1升國(guó)倒外研婆究文責(zé)獻(xiàn)綜限述落股權(quán)冷激勵(lì)桐在國(guó)雕外運(yùn)恨用廣炊泛。刃20悅世紀(jì)嘆70頁(yè)年代裝美國(guó)釀就開算始對(duì)戒高管刑進(jìn)行盼股權(quán)病激勵(lì)窗，到融20惠世紀(jì)辣末，示在美晉國(guó)排土名前片10銅00哭的公貿(mào)司中蜜，對(duì)饞高管急授予證股票狀期權(quán)瓦的公鍛司占籠90賣%皇，股芬票期或權(quán)在覆高管座總收凱入中槽的比床重也護(hù)從1城97束6年均的不亦到2渠0桌%斜上升芹至2槳00瞇0年爆的5籮0螞%趨，強(qiáng)淋生、凡可口社可樂(lè)草、迪叫斯尼寧、通此用等知10拴家大述公司遞的期斧權(quán)收持益甚桶至占亡到高捕管收提入的恐95膜%疤以上雖。股歐權(quán)激閥勵(lì)在勵(lì)實(shí)踐畝中的曬盛行盲，引衫發(fā)了閘國(guó)外乖學(xué)術(shù)為界對(duì)翻其激矮勵(lì)效袍應(yīng)的見廣泛與關(guān)注馳。股有權(quán)激逆勵(lì)的形理論添研究弊長(zhǎng)期晉以來(lái)清形成宗以M開ir異rl老ee瓶s（岡19布76風(fēng)）、磁Ho幟lm經(jīng)st落ro已m（鬼19橋79秩）、驢Ho辭lm沒st木ro申m和正Mi炎lg漿ro奧m（悔19啊87遍）等愛發(fā)展緞的最辭優(yōu)契慕約理場(chǎng)論為惱主導(dǎo)蓋的研禁究傳拒統(tǒng)，嶄根據(jù)忌最優(yōu)職契約京理論夸，通隊(duì)過(guò)在泛投資改者或搖作為朗投資毯者代器表的遷董事認(rèn)會(huì)與拿經(jīng)理渡人之啄間訂棄立的喬顯性矮或隱泡性激溫勵(lì)契撤約，船把對(duì)皆經(jīng)理州人專凝用性濤投資盜的薪席酬建捧立在紙企業(yè)結(jié)業(yè)績(jī)博等可稈證實(shí)獨(dú)的指圾標(biāo)上毫，從羅而一抖定程泛度上爪使經(jīng)浩理人錢按照披投資駁者的筑利益闊行事洽。在浙最優(yōu)繩契約均論的烏框架肅下，激早期申的實(shí)筑證研筐究集芒中于促檢驗(yàn)棄公司逝業(yè)績(jī)態(tài)與股脈權(quán)激龜勵(lì)之死間的弟關(guān)系潛。自簽此之價(jià)后，骨有大臨量的皇文獻(xiàn)弄都沿妙用類狐似的慕方法騎對(duì)他洋們提較出的授問(wèn)題傭繼續(xù)劫進(jìn)行電了研蟲究。櫻依據(jù)甚Mu屬rp旋hy我（1屑99犧9）羽對(duì)這概些文駕獻(xiàn)的逐綜述奏，平撈均來(lái)乖看，榆美國(guó)福上市順公司代高級(jí)緒經(jīng)理毫人員嫁的貨創(chuàng)幣性俘報(bào)酬返主要您由工柜資、賤年度屆獎(jiǎng)金抬以及羅股票嶄期權(quán)殺三部辜分構(gòu)業(yè)成，效其中干股票安期權(quán)殘所占默的比嗽重在拋近年的來(lái)逐劇漸升啄高。捎但是出，經(jīng)嗚理人郵員較鎮(zhèn)高的蜘貨幣公報(bào)酬顛并非京與公想司業(yè)殼績(jī)的夏高度巷相關(guān)岡，股纖權(quán)激蘇勵(lì)并轎沒有糞起到恭應(yīng)有洲的作達(dá)用。血基于祝股權(quán)儲(chǔ)激勵(lì)笑的經(jīng)禽驗(yàn)發(fā)善現(xiàn)與扁經(jīng)理幻丑聞竹的不頓斷發(fā)再生，騎近期橫文獻(xiàn)改開始鍬關(guān)注蠶于股葉權(quán)激財(cái)勵(lì)中疊的代濾理問(wèn)絮題。范綜合披這些煎文獻(xiàn)亂，股腔權(quán)激叉勵(lì)的及弱效毛應(yīng)甚業(yè)至是筋負(fù)效膽應(yīng)主駝要表悟現(xiàn)在愚兩個(gè)水方面集，一披是股拒權(quán)激焰勵(lì)誘播發(fā)的懲盈余脖管理安和信動(dòng)息披疏露問(wèn)島題，斗二是壩經(jīng)理鄰層薪屑酬中瓶的嘆“劈過(guò)度暑支付手”桂問(wèn)題準(zhǔn)。針熊對(duì)上內(nèi)述問(wèn)宵題，適Fr鋸ie錦d，惠Be吩bc鈴hu報(bào)k和國(guó)Wa邁lk游er寄（2滿00顫3）輸?shù)葘W(xué)剖者提委出了撇管理測(cè)層權(quán)防利論蓄，認(rèn)堵為，盾由于裳不完鎮(zhèn)善的晌公司隨治理幣結(jié)構(gòu)鋸，經(jīng)勞理層壯實(shí)質(zhì)海上成葉為了出其薪裝酬制集定的磚控制犯者，主使得消旨在從降低匠代理康成本償?shù)募ぶv勵(lì)機(jī)狼制實(shí)噸際上謠成為廣管理絹層尋坐租的婚工具快。但專同樣吃有研鋼究提駁出，態(tài)遺漏辨變量舅或內(nèi)粱生性涂等方鳴法論儀上的藍(lán)缺陷廳是導(dǎo)念致相嚇關(guān)文慨獻(xiàn)發(fā)鋸現(xiàn)上抽述非病理性談現(xiàn)象臘的原殼因，乞Be合ck策er希（2漏00鑰6）家和B梳ri縣sl拖ey岡（2堵00耐6）私的研襪究也雪分別植提供盜了經(jīng)揪理人畏的風(fēng)妥險(xiǎn)態(tài)光度和慎公司濁的風(fēng)查險(xiǎn)程捎度對(duì)廊經(jīng)理很薪酬累“裳過(guò)度逗支付暑”劈現(xiàn)象鉤的解爐釋作先用。凡基于芝上述笛有關(guān)悟股權(quán)往激勵(lì)嗽效應(yīng)待的爭(zhēng)顫論，忽如何炭從制踢度層罪面上廁解釋原股權(quán)旱激勵(lì)花效應(yīng)面是國(guó)晴外未嶄來(lái)的怖研究拆熱點(diǎn)腔。留1.晚2.麗2歌國(guó)史內(nèi)研參究文蔬獻(xiàn)綜晌述符國(guó)內(nèi)貢對(duì)股俊權(quán)激送勵(lì)的君關(guān)注為由來(lái)沒已久爪，由尼于以紹股票吼期權(quán)喇和限芒制性佳股票聾等為花主要活形式略的真國(guó)正意寄義上票的股驢權(quán)激已勵(lì)最酷近才香在上鍵市公狀司展攝開，員因此頸，既鼓有的鈴實(shí)證歸研究饒大多算是從作高管警持股欠的角怖度來(lái)幸進(jìn)行絕的（酒李維搜安和鞏張國(guó)鼓萍，順20蹲05古；俞嫁鴻琳頁(yè)，悔20刮06樸；王棵華和樣黃之競(jìng)駿，趴20貸06換；夏崇紀(jì)軍所和張緣晏，檢20錦08勇；等討等）啟，只考有很城少的鉗文獻(xiàn)岸討論諷了股舊權(quán)激炭勵(lì)的渾問(wèn)題灶。瞎20適06寶年，甘以《顧上市悟公司常股權(quán)慧激勵(lì)剖管理潑辦法犁》和例《國(guó)高有控知股上碰市公昆司實(shí)吳施股怎權(quán)激程勵(lì)試?guó)B行辦熄法》脖兩個(gè)笑文件肝的頒蠶布為栗標(biāo)志脫的股造權(quán)激目勵(lì)改局革，辜是以裙股權(quán)乒分置抖改革勺和相碼關(guān)法摸律規(guī)傍范的觀修訂許為基蔬礎(chǔ)的逢，是缺一次旬真正貨意義蒙上的唯股權(quán)合激勵(lì)扮制度政改革秋。就藍(lán)股權(quán)撥激勵(lì)營(yíng)制度食本身膝而言游，我妥國(guó)上催市公遇司已編公布?；?qū)崏厥┑暮鸸蓹?quán)橋激勵(lì)們計(jì)劃李與國(guó)歐外成濟(jì)熟和叫標(biāo)準(zhǔn)喊的股竟權(quán)制到度沒邪有什賞么差括異，萄然而繭，我恒國(guó)卻故有著肺與美壺國(guó)等皂西方燙國(guó)家險(xiǎn)非常購(gòu)不同瘦的公兔司治撈理特襖征和駕制度煙環(huán)境嬌。呂孩長(zhǎng)江茂等（淹20東09改）以艦20蔽05青年句1液月咱1冬日至分20塊08低年兄12滅月獅31近日公酷布股挺權(quán)激軟勵(lì)計(jì)產(chǎn)劃草劑案的浩公司院為樣違本，與研究墾了我擋國(guó)上棄市公匪司設(shè)數(shù)計(jì)的椒股權(quán)捐激勵(lì)鬧方案遣的特跡征及歡其激第勵(lì)效棟應(yīng)。慈研究庸認(rèn)為隆，激宴勵(lì)型縱公司討和福哲利型滴公司漏存在凡差異蠻的原躁因在神于公枕司治場(chǎng)理結(jié)館構(gòu)安倦排。殊胡國(guó)很強(qiáng)和刺彭家佳生（擾20曾09律）以光20注05年-2跑00她7云年我叫國(guó)構(gòu)A你股市面場(chǎng)實(shí)棋施股映權(quán)激誓勵(lì)的習(xí)上市郵公司引及其陡配對(duì)貨樣本續(xù)為研島究對(duì)惠象，嶄考察妖了股熄權(quán)激例勵(lì)與暈財(cái)務(wù)濱重述啊的相宣關(guān)關(guān)磨系。裳研究球結(jié)論扶支持剝了有捧股權(quán)柔激勵(lì)偽尤其場(chǎng)有基青于股雪價(jià)的燦股權(quán)秧激勵(lì)躍模式攝的上系市公保司經(jīng)茄營(yíng)者差可能收有短從期盈拖余操窮縱行騰為的化觀點(diǎn)爭(zhēng)。張臘宏敏糊等（抹20鍛09將）以悉股權(quán)委分置櫻改革劈后，抹中國(guó)引上市醒公司圍20突06指-2汁00睡8調(diào)年的消數(shù)據(jù)表為基稼礎(chǔ)，派以股刪票期釘權(quán)薪詞酬績(jī)母效敏爹感度蹄作為適研究鞋變量還，對(duì)商股票羊期權(quán)榴薪酬護(hù)激勵(lì)才效果坐影響嚷因素繳進(jìn)行賢了實(shí)暈證分哲析。吳結(jié)果場(chǎng)表明爛：成晶長(zhǎng)性帶機(jī)會(huì)剛高的危公司津、資肚產(chǎn)負(fù)洪債率脆低的報(bào)公司白、股今權(quán)集燕中度桃低的蠟公司俗實(shí)施帥的股薄票期送權(quán)激找勵(lì)效擋果顯速著得博更好梯；私營(yíng)營(yíng)性倚質(zhì)上涼市公塵司股婦票期辛權(quán)激室勵(lì)顯六著得獲更好呆。程愉仲鳴墳和夏值銀桂懸（撐20刃08仰）基域于中拉國(guó)國(guó)醉有企秧業(yè)與榴制度倍變遷靜背景畢，以并20漿01劣-2頌00臘6和年宣刮告實(shí)衛(wèi)施股去權(quán)激塘勵(lì)的刑國(guó)有架上市駐公司拒為樣瞞本，劉實(shí)證眼檢驗(yàn)箭了股破權(quán)激科勵(lì)對(duì)刊公司推價(jià)值銀的改孕善作先用。見結(jié)果等發(fā)現(xiàn)踩，對(duì)惠國(guó)有款企業(yè)費(fèi)的經(jīng)商理人收實(shí)行換股權(quán)治激勵(lì)豆能提您高公蛋司價(jià)穿值，游受地茄方政悶府控局制的視公司書，股危權(quán)激奸勵(lì)更秋能明冶顯增著加公征司價(jià)鴉值。昂并且讓，股笛權(quán)分致置改督革這槐種制肢度變制遷進(jìn)馳一步雀改進(jìn)尾了原稈有的飲激勵(lì)妄效果象。訂1.簽3滿本餅研究疫的主眼要內(nèi)厲容反當(dāng)前僚我國(guó)跳銀行陰業(yè)薪始金形抓式單默一，誤水平槳底下懇，大鉤大低恭于同憑類外岸資銀塘行薪醉金水通平，蕉經(jīng)營(yíng)恭績(jī)效深相關(guān)印性不存強(qiáng)，外收入費(fèi)與風(fēng)菌險(xiǎn)不拿成正吩比，沫約束知不力痛，不嫁能有守效的刮激發(fā)腎員工麥的工布作積呀極性廊，這愁些問(wèn)毅題隨綢著銀琴行業(yè)重的發(fā)潑展而咸逐漸死暴露朋出來(lái)姑。因仰此，遍現(xiàn)代目銀行濃經(jīng)營(yíng)艱機(jī)制法的改珠革發(fā)別展也干必然托要求遮建立奉一個(gè)米合理著的分紙配激權(quán)勵(lì)模由式，蕉本文符研究維的主裂要內(nèi)馬容就最是針禍對(duì)我鐘國(guó)商個(gè)業(yè)銀年行股宴權(quán)激肺勵(lì)的冬實(shí)施陵現(xiàn)狀艦，探慢索出貫充分早發(fā)揮繼股權(quán)踩激勵(lì)燥制度邪長(zhǎng)期叫激勵(lì)孕效應(yīng)嚼的辦瓜法。片第一拜章前供言對(duì)贊研究模我國(guó)孟商業(yè)錯(cuò)銀行獨(dú)實(shí)施而股權(quán)繩激勵(lì)披制度楚的意忍義和姿動(dòng)因午作了首簡(jiǎn)要捕的闡牲述，堵第二員章概令述了仿股權(quán)屆激勵(lì)掠制度價(jià)的理潤(rùn)論基章礎(chǔ)，勺第三殊章分只析了蝦我國(guó)仙商業(yè)酒銀行招實(shí)施現(xiàn)股權(quán)紫激勵(lì)弓制度耽的發(fā)畜展現(xiàn)刺狀，衰第四訪章研游究了公我國(guó)航商業(yè)致銀行蛙實(shí)施學(xué)股權(quán)毅激勵(lì)株制度志遇到耗的具紀(jì)體問(wèn)燒題，該文章暢最后冶提出脹了相嬌應(yīng)的驕解決塔方法將，進(jìn)瞇一步慰完善毯了我震國(guó)商柳業(yè)銀讓行的精公司大治理遼結(jié)構(gòu)輝。慶2隨映股權(quán)吼激勵(lì)胳機(jī)制堅(jiān)的理見論基拒礎(chǔ)子2.誰(shuí)1詠玩股權(quán)墻激勵(lì)掙的含緒義舉股權(quán)郵激勵(lì)求，即防是一唯種職桐業(yè)經(jīng)邪理人秋通過(guò)普一定鎮(zhèn)形式蜂獲取條公司明一部恥分股有權(quán)的秩長(zhǎng)期關(guān)性激鳥勵(lì)制虹度，刷使經(jīng)押理人杰能夠患以股鋸東的付身份傘參與陪企業(yè)香決策收、分互享利駕潤(rùn)、懲承擔(dān)設(shè)風(fēng)險(xiǎn)兩，從盛而盡裂職盡衡責(zé)地強(qiáng)為公赤司的窮長(zhǎng)期孔發(fā)展竭服務(wù)股。醉2.絞2蟲擇股權(quán)浮激勵(lì)巴的模變式腎一是碎增量頂資產(chǎn)編股權(quán)猴激勵(lì)錄，是牌指企隙業(yè)經(jīng)歌營(yíng)者扇在一敬定期趴限完奉成約躬定的妻業(yè)績(jī)臂目標(biāo)肚時(shí)，勒出資吼人以謝當(dāng)前灰企業(yè)金凈資堆產(chǎn)增吐加額曬作為墓基數(shù)熊，按藍(lán)照約銀定的邪比例餃計(jì)提衫獎(jiǎng)勵(lì)唇制度輸，并濃以股逐權(quán)的堤方式盾支付蜂給經(jīng)朝營(yíng)者消團(tuán)隊(duì)乎和技士術(shù)骨扯干。賣這種衣模式丹又稱毛作為插虛擬臘股權(quán)販激勵(lì)穩(wěn)，實(shí)景際沒厘有增煩加股遙份數(shù)欄額而們按一尚定股晨權(quán)份觀額享覽受分察紅，酸但沒嗓有所托有權(quán)漲，沒凱有表賓決權(quán)母，不筒能轉(zhuǎn)高讓和筆出售勿，在努離開棉企業(yè)免時(shí)自劣動(dòng)失豆效。隆二是抖業(yè)績(jī)持股票候激勵(lì)客，是債指企準(zhǔn)業(yè)經(jīng)醬營(yíng)者千在約遙定的診期限頁(yè)內(nèi)達(dá)晉到預(yù)意定的托目標(biāo)首時(shí)，經(jīng)股東錯(cuò)大會(huì)介授予床其一睛定數(shù)薯量的易股票歷或提傅取一釋定的慚獎(jiǎng)勵(lì)少基金親給予化其購(gòu)感買公坊司股緩票。疲這種皮模式賀又稱聚之為噸現(xiàn)金葛激勵(lì)杏，由宇上市煉公司智將留蹤存的候或在剃二級(jí)階市場(chǎng)獲回購(gòu)許本公甩司的截股份司直接卻獎(jiǎng)勵(lì)沸給企彼業(yè)經(jīng)睬營(yíng)者董。陵三是轉(zhuǎn)股票渾期權(quán)朋激勵(lì)逢，是瞇指企懇業(yè)經(jīng)狐營(yíng)者樓在完掏成預(yù)孝定的啟目標(biāo)肆?xí)r，舌股東覽大會(huì)終給予郵其一傭種權(quán)因利，設(shè)享有姜這種艙權(quán)利砌的人工可以跡在規(guī)樂(lè)定的票時(shí)間績(jī)內(nèi)以撐股票滋期權(quán)鄰的行葉使價(jià)疏格購(gòu)排買本恨公司廈的股文票。短這種粉激勵(lì)姐叫同領(lǐng)股同麗權(quán)的爺股權(quán)快激勵(lì)懸，稱該得上巡真正示意義德上的震股權(quán)艷激勵(lì)高。首什先承第擔(dān)公西司業(yè)拒績(jī)下奪滑帶配給激異勵(lì)對(duì)庫(kù)象的有投資劑損失愛，同少時(shí)更默是為賺了而移充分引享受搶公司經(jīng)業(yè)績(jī)肢增長(zhǎng)稀股票慈增值興帶來(lái)墻的股漲東權(quán)惰益性曉收益破，并梨可直僑接進(jìn)道入公休司決都策機(jī)輸構(gòu)參園與公大司經(jīng)絡(luò)營(yíng)決粘策。永2.圖2.紅1口脫股票制期權(quán)稻模式輸?shù)膬?yōu)甚缺點(diǎn)賽第一鈴，有市利于敢降低們委托迫—欲代理慮成本夢(mèng)，矯原正激魄勵(lì)對(duì)濟(jì)象的逐短視韻行為濕，使畢其致尺力于卵公司副的可秘持續(xù)匪發(fā)展西。股娘票期懂權(quán)通逢過(guò)將算激勵(lì)喊對(duì)象碌的報(bào)襯酬與靜公司陜的長(zhǎng)搭期利斧益政“計(jì)捆綁都”誕在一汁起，活實(shí)現(xiàn)宿了激即勵(lì)對(duì)粉象與勵(lì)股東隨利益具的一狠致，合把對(duì)棄激勵(lì)蜓對(duì)象采的外小部激鋸勵(lì)與春約束邁變成揮自我躁激勵(lì)闖與自姿我約幕束。艦激勵(lì)臣對(duì)象扎要實(shí)里現(xiàn)個(gè)膏人利非益最忘大化倉(cāng)，就騎必須沖努力戀經(jīng)營(yíng)閥，選示擇有乒利于百企業(yè)謊長(zhǎng)期已發(fā)展朽的戰(zhàn)鵲略，看從而適使得陡公司僚的股解價(jià)在賓市場(chǎng)窗上持欺續(xù)看氏漲，艱進(jìn)而買達(dá)到材“戒雙贏嫩”全的目蘿標(biāo)。舅第二為，激窄勵(lì)性釣較強(qiáng)筍且風(fēng)屬險(xiǎn)相大對(duì)確偷定。違股票營(yíng)期權(quán)反根據(jù)絮二級(jí)悔市場(chǎng)炭股價(jià)趕波動(dòng)浙實(shí)現(xiàn)嚴(yán)收益忽，因厚此激不勵(lì)力現(xiàn)度比也較大且。對(duì)辟于激靈勵(lì)對(duì)熟象而亞言，文不行罵權(quán)就肺沒有披任何匪額外摧的損傲失。倚如果拉行權(quán)祥時(shí)公明司股吩票價(jià)霉格下瘡跌，碰期權(quán)慧人可薪以放匪棄行畢權(quán)，獸幾乎壯沒有響損失授。第傾三，洋股票獅期權(quán)且是企盆業(yè)賦律予激爬勵(lì)對(duì)取象的斜一種礙選擇跌權(quán)，閣是在根不確丟定的扇市場(chǎng)租中實(shí)繁現(xiàn)的鄭預(yù)期宵收入六，企柜業(yè)沒隔有任鼻何現(xiàn)餐金支討出，禽有利音于企柏業(yè)降豆低激天勵(lì)成港本，算是企換業(yè)以去較低恨成本翻吸引衣和留濾住人折才的庫(kù)一個(gè)征有效才方法級(jí)。任慶何激鼻勵(lì)模艙式在萌特定殘的宏艱觀經(jīng)賠濟(jì)環(huán)仿境和都企業(yè)蘭發(fā)展巴階段宿中都休會(huì)有炮利有萌弊。磨股票盒期權(quán)椅模式隨的缺范點(diǎn)主貌要源爪于其腳與資吸本市狀場(chǎng)過(guò)候于緊印密的定關(guān)系剛。持默續(xù)牛綠市時(shí)出，激丘勵(lì)對(duì)與象的相期權(quán)諸收入叼過(guò)高誘，可附能造貢成栽“槽過(guò)度跳激勵(lì)浩”鴿，加歐大企件業(yè)內(nèi)丘部收柴入差烏距，設(shè)激化幣企業(yè)拜內(nèi)部仔矛盾運(yùn)；而衰熊市套時(shí)，唯股價(jià)勵(lì)很難搜正常粉上揚(yáng)使，對(duì)邊于激帶勵(lì)對(duì)謎象來(lái)椅說(shuō)，冬股票拔期權(quán)倒就成泛為一巨堆廢歌紙。然同時(shí)男，面承對(duì)可夾能的理巨額坦收益墓，激彎勵(lì)對(duì)狗象可剪能鋌確而走役險(xiǎn)，降采用瘡弄虛韻作假忙等欺抵騙行東為，飄一定對(duì)程度耐上掩再蓋企砌業(yè)利翻潤(rùn)的仗真實(shí)怒情況薄，損桐害所蒸有者除利益尊。在膚美國(guó)攏，甚俱至出給現(xiàn)念“冷回溯洞”嶄來(lái)加語(yǔ)大獲饞利的常方式濱。炭2.豪3艘冊(cè)股權(quán)棟激勵(lì)諒的基蛋本理小論授2.歸3.討1田貧最優(yōu)罪契約時(shí)論寒股權(quán)匯激勵(lì)叼的產(chǎn)挺生主不要是痛因?yàn)橥す蓶|蔑和公已司經(jīng)哀理層寸的目沾標(biāo)函末數(shù)不裂同而早導(dǎo)致鍵的委息托代道理問(wèn)截題，休最優(yōu)落契約碗論是番有關(guān)唯股權(quán)道激勵(lì)者理論仆的傳庭統(tǒng)觀速點(diǎn)，勉根據(jù)穿最優(yōu)浪契約肯理論泥，簽溪訂公爭(zhēng)平議稻價(jià)的牌經(jīng)理歷層薪塘酬契給約，講設(shè)計(jì)正科學(xué)碌合理跳的激灣勵(lì)機(jī)詢制，尖特別御是股址權(quán)激濕勵(lì)機(jī)惰制，粥是解登決委傷托代粒理問(wèn)庫(kù)題的從有效伸手段訂。摟所有磚權(quán)和偵經(jīng)營(yíng)驅(qū)權(quán)分番離是呈具有協(xié)重要亭的現(xiàn)玩代特姥點(diǎn)的威組織乎形式晃。因翻為所騎有者細(xì)和經(jīng)椅營(yíng)者社的目誼標(biāo)函度數(shù)不介同，匹兩權(quán)波分離亮必然謎產(chǎn)生孝委托息-代瓶理關(guān)庭系中孤的利變益沖毛突。癥由于屠僅僅睬只有域薪酬蠟是作虹為資枕產(chǎn)經(jīng)柔營(yíng)管潑理者棕的經(jīng)舌理層銀的所盤得，么股東專財(cái)富妙最大稠化并汗不意味味著合管理寬者的和利益執(zhí)最大拳化，光因此診經(jīng)理惠層缺價(jià)乏最蛙大化穿企業(yè)際價(jià)值戰(zhàn)的動(dòng)坐力。關(guān)不過(guò)它，委艦托人靈通過(guò)粉對(duì)代倚理人夾進(jìn)行面適當(dāng)苦的激傻勵(lì)，殺以及能通過(guò)嬌承擔(dān)筒用來(lái)室約束所代理屆人越興軌活艇動(dòng)的廉監(jiān)督宴費(fèi)用殼，就淹可以命使委肌托人坡與代覺理人債的利賠益偏像差有尿了限震度。尊代理含成本津來(lái)源姥于經(jīng)爐營(yíng)者夠不是厲企業(yè)山剩余員權(quán)益普的擁鋸有者召這一很事實(shí)堡，如削果讓慌經(jīng)營(yíng)單者成膛為企掘業(yè)剩褲余收秀益的即擁有洋者，假可以寬降低尤代理太成本悠。因艙此通股過(guò)經(jīng)啟理層批持股士的方弱式，種讓代支理人涉成為騾部分壟剩余民權(quán)益牙的擁舊有者訪，可陽(yáng)以減慧少?？挥嗨鞣腥?quán)防和剩從余控后制權(quán)大不匹處配，立從而改促進(jìn)途股東勢(shì)和經(jīng)補(bǔ)理層字利益修一致惕。覽兩權(quán)勒分離梯導(dǎo)致摔了委細(xì)托代緒理問(wèn)詞題產(chǎn)膀生的初可能悄性，斃現(xiàn)實(shí)喝經(jīng)濟(jì)遣生活博中普既遍存逆在的熟信息拆不對(duì)堵稱使借這個(gè)考問(wèn)題筋成為櫻現(xiàn)實(shí)飾。由鳳于信致息不族對(duì)稱虎，委悟托代軌理契來(lái)約實(shí)辛際上對(duì)是一倒種不內(nèi)完全估的契漢約，勸這使忠得契狠約本嶼身具獅有交晃易費(fèi)職用，亞也即捧代理薄具有勇代理慮成本頌。因銷此，端如何滑設(shè)計(jì)狡科學(xué)逐而合敘理的撞薪酬喂契約贈(zèng)，降輩低信刪息不拼對(duì)稱城性，數(shù)顯得轟至關(guān)盤重要咽。如騙果經(jīng)幸理層吊的努偉力水援平和兵產(chǎn)出餅都是樸可觀犁測(cè)的拍，委漠托人尋就能太通過(guò)朋監(jiān)督凡避免跌代理處人逃岡避責(zé)樣任，大因此桌，簽戰(zhàn)訂最巖優(yōu)的淺合同伯是可溫能的值，即太委托畝人給報(bào)予代顆理人哥一個(gè)拍固定啄的工咐資形匪式。府但是腳，如窩果完音全無(wú)愉法預(yù)必測(cè)而雙只能碌推測(cè)腎代理雙人的智努力沿和產(chǎn)尾出水盒平，襪就可焦能產(chǎn)竭生次反優(yōu)的興合同扶。概廉括的竊地說(shuō)鍵，代秧理理敬論是旺關(guān)于麗股權(quán)聯(lián)激勵(lì)宅緣起別的基利本理溉論，噴最優(yōu)紙契約閥論是斑有關(guān)搏股權(quán)音激勵(lì)月理論棕的傳繼統(tǒng)觀秀點(diǎn)。聰根據(jù)光最優(yōu)按契約府論，命薪酬餃尤其虧是股出權(quán)薪割酬是恐解決客代理喬問(wèn)題嗓的主酸要手怎段。夢(mèng)設(shè)計(jì)僅科學(xué)催而合廉理的粗股權(quán)掃激勵(lì)改契約紀(jì)，能私夠有鋪效地捷激勵(lì)還管理祥層努膀力最揉大化倦股東減價(jià)值圖。圍2.額3.祥2檢院管理店層權(quán)嘴力論項(xiàng)針對(duì)畏美國(guó)毛20缸世紀(jì)壇90裕年代軍后期盯公司腔高管發(fā)薪酬碌過(guò)度目的弊極端，買與最糕優(yōu)契寺約論焦不同享，管膜理層堪權(quán)力宣論是獅從代弊理問(wèn)蒸題的旨另一泉個(gè)角蕉度看陳股權(quán)柔激勵(lì)靈問(wèn)題拿，認(rèn)芒為管抖理層吊股權(quán)態(tài)激勵(lì)傭不是檢解決夾代理血問(wèn)題贊的有為效手象段，褲而是獲代理掏問(wèn)題青的一粒部分余。股略權(quán)激挽勵(lì)不印是有見效的曾激勵(lì)澆方式脅，而棚淪為商管理廊層尋頌租的貨途徑奧。膏薪酬丙契約夏要達(dá)申到最筑優(yōu)，造需要窯有三吩種約似束機(jī)講制；些（1喂）董懲事會(huì)曾能獨(dú)趴立地傾和管跟理層關(guān)談判匹，選平擇能拉最大榮化股戒東價(jià)桐值的碧薪酬魄計(jì)劃紐；（惠2）航產(chǎn)品丙、經(jīng)排理人途和資慌本市歲場(chǎng)機(jī)鏟制完項(xiàng)善，碧對(duì)董舞事會(huì)泰和管燭理層康構(gòu)成險(xiǎn)強(qiáng)有辣力約瞇束，養(yǎng)即使譽(yù)在董奔事會(huì)繩無(wú)效柳的情退況下成，管物理層音的薪敲酬也勢(shì)是符拳合股狡東利信益的?。唬ㄕ?）伯股東鑰能運(yùn)幅用公包司法糧所賦跨予的眼權(quán)力血以及烈法庭竭訴訟全等手弓段，除促使陡管理口層的燒薪酬鳥合同您符合央股東模利益忍。然損而，島在現(xiàn)始實(shí)中朵，這挨些約侵束機(jī)突制往青往不妨能有偵效地占發(fā)揮寨作用母。其她中，斷對(duì)薪戲酬契少約制孟定起鉛關(guān)鍵街作用浙的董柜事會(huì)毫，由膨于管納理層趟能影專響董映事的疼聘選飄，而簽難以壺保持撐足夠便的獨(dú)威立。勞董事丈不愿存意抑拖制對(duì)炭自己美有重傲要影膊響的課管理嚇者的垃高薪促酬，哲所以罵不可沒能完烏全代圓表股窄東利想益；帽特別岡是，律當(dāng)董駝事本妖身不滿是管瞧理者功時(shí)，協(xié)即使豆有此仇意愿護(hù)，他近們也債面臨欺信息殼不對(duì)看稱的叫問(wèn)題牙。從腸經(jīng)理排人才胡市場(chǎng)佳來(lái)看醫(yī)，大潑多數(shù)筆高管屬人員凡都不憲是從喜外部忙招聘僚而是蛙從內(nèi)壞部選奴拔的醫(yī)。對(duì)荒于高復(fù)管人拋員而些言，禍很少麥有比腸目前尾公司謹(jǐn)更具勇吸引慢力的廁選擇校。絕元大多丑數(shù)公來(lái)司的測(cè)CE歪O很滅少成模為其猶他公踏司的貌CE姜O。吹相反獸，當(dāng)迎CE券O跳洋槽到趟其他蔥公司紀(jì)時(shí)，稻目前呢的薪呀酬水墾平反垃而成耗為以減后薪隨酬的季參考旁水準(zhǔn)尋。有畫研究至表明印，C宿EO堡跳槽雜后新斜的薪盟酬與恭他在房以前石公司黨所放戚棄的斤期權(quán)冠和股模票成鋼正比艘。從資并購(gòu)凳市場(chǎng)冬來(lái)看慈，許甲多公項(xiàng)司都述有反富收購(gòu)蘇措施躺，降油低了仆公司適控制贏權(quán)市齡場(chǎng)的潤(rùn)約束薄力。古最后行，股克東不連具有仍對(duì)企雖業(yè)的從經(jīng)營(yíng)預(yù)決策汪權(quán)，育難以襲獲取嘆管理敬層侵沒權(quán)的薪證據(jù)攪，公聽司法咐又有蝕相應(yīng)緩的訴紡訟規(guī)扶定，你同時(shí)壁在投心票決抄定管纖理層磁薪酬禿計(jì)劃常時(shí)，顯有時(shí)君股東棕為謀禽求自湖身利傻益付傭出的走成本干要高柏于相增應(yīng)的違收益宋，因虛此，者股東煤權(quán)力墊也難會(huì)以起坡到約診束作盡用。厘所有企一切撓最終最致使粱董事為會(huì)所選通過(guò)南的管爪理層漂薪酬攀計(jì)劃毀，往恐往偏閃離最開優(yōu)契擦約。聲根據(jù)標(biāo)管理即層權(quán)術(shù)力論指，包禽括股推東激完勵(lì)在禮內(nèi)的加管理表者激映勵(lì)不狠再是何解決塵代理聚問(wèn)題塵的工這具，撿而成抽了代喜理問(wèn)公題的沈一部池分，范部分寬代理脾問(wèn)題貞就是殲管理規(guī)者利炎用激刃勵(lì)補(bǔ)喇償為泳自身睜謀取綱租金盯。寨3攀定我國(guó)某商業(yè)屑銀行蠟股權(quán)巧激勵(lì)培制度韻的發(fā)令展現(xiàn)負(fù)狀我我國(guó)和的商倘業(yè)銀貝行中襲，由訪于歷滴史原廢因和屠股東羨所有遭者的險(xiǎn)差異鞋，股匙權(quán)激喇勵(lì)的退進(jìn)程逃各不性相同趟。本悉研究柜把上厚市的站14蘭家商席業(yè)銀血行分因?yàn)槿愦箢愱懀核娘湸髧?guó)顆有商勁業(yè)銀點(diǎn)行、區(qū)股份萍制商量業(yè)銀排行和崖城市漏商業(yè)賢銀行坑，逐喇類進(jìn)榆行分嚴(yán)析。穩(wěn)總的促來(lái)說(shuō)優(yōu)，國(guó)致有商麗業(yè)銀鋸行由峽于銀捧行高卡管的靠雙重固身份撞，員似工持局股計(jì)淡劃已疲經(jīng)開誤始推延行，迅但針候?qū)Ω叱蠊苋酥x員的烏股權(quán)議激勵(lì)層還未瓦正式織實(shí)行翼；股瓜份制天商業(yè)教銀行夢(mèng)在積波極規(guī)鍋劃和炎實(shí)踐爸股權(quán)賠激勵(lì)梢機(jī)制程，有修待進(jìn)頁(yè)一步辯推廣剛；城姿市商列業(yè)銀蹦行的闊股權(quán)發(fā)激勵(lì)雀實(shí)施切的最貨為徹殿底，牲其最迎大特內(nèi)點(diǎn)在取于員錫工持僵股程宋度較公高，舍有的倡甚至寬達(dá)到芹了全咽員持段股。想3.蹲1挪校國(guó)有莫商業(yè)慰銀行蛋股權(quán)提激勵(lì)矩實(shí)施若現(xiàn)狀打我國(guó)紐的四扭大國(guó)察有商旺業(yè)銀籮行中讀，建組設(shè)銀阿行最終早全述面實(shí)課施股納權(quán)激副勵(lì)，馳也是漆目前餓唯一粥實(shí)施鍋了股笛權(quán)激振勵(lì)的陰國(guó)有柳商業(yè)產(chǎn)銀行團(tuán)。早重在2未00蓬5年規(guī)8月奇，建冷設(shè)銀去行還拒未完胳成上喂市工甚作之曬前，年建設(shè)團(tuán)銀行采股東懷大會(huì)猴就審旨議通森過(guò)了狡管理尸層股鋼票增公值權(quán)鑒政策賣和員陰工激弊勵(lì)政聽策。仗20汪06碎年6維月，禽建設(shè)叢銀行信董事綱會(huì)第瞞十九私次會(huì)貴議又貢通過(guò)編了《排員工遇股權(quán)淘激勵(lì)業(yè)方案冷》，焰董事越會(huì)薪認(rèn)酬委鏈員會(huì)攜也批擊準(zhǔn)了坑和激下勵(lì)方堅(jiān)案配爆套的側(cè)《獎(jiǎng)篩勵(lì)股損份分番配方段法》酷。建韻設(shè)銀妹行在誤20迷07置年7擦月6摔日開垮始實(shí)甩施第描一期還股權(quán)下激勵(lì)餅方案亂，符咬合資隸格的掠約2榜7萬(wàn)豐員工房可認(rèn)殺購(gòu)并擦獲分鏟配合怕計(jì)8沉億股堂。建且設(shè)銀怪行8慚億股勿員工漂股權(quán)笛激勵(lì)投方案販的實(shí)漆施，這給其殺他國(guó)綿有商陣業(yè)銀攝行探關(guān)索股把權(quán)激雄勵(lì)提撈供了思良好狹的借啦鑒模押式，泳但是擴(kuò)最終榆并未獄打開恒我國(guó)笛有商間業(yè)銀港行廣距泛實(shí)移施股懷權(quán)激北勵(lì)的憤大門犯。國(guó)讀有商簽業(yè)銀串行管袋理層蝕股權(quán)坊激勵(lì)哲機(jī)制醬的難神以成退行，姓很大綁一部有分原繭因是牌國(guó)有詳商業(yè)機(jī)銀行耽公司敬高管榴的雙狠重身怪份。竭目前池國(guó)有經(jīng)商業(yè)廊銀行樣的人貿(mào)員選負(fù)聘尚梨未市紡場(chǎng)化般，高波層管抹理者難多為鉗上級(jí)贏部門鈴任命付。換賤言之兩，國(guó)蜻有商恢業(yè)銀跌行的爽高級(jí)顛管理巷人員輸同時(shí)奮又是鑼官員駕。在蚊金融雀業(yè)，吵高管學(xué)拿高事薪無(wú)秒可厚否非，招但是喚作為距政府程工作箏人員兄，高轉(zhuǎn)薪又芝缺乏灑制度檔依據(jù)者。因華此，忌盡管壘三大產(chǎn)國(guó)有嘩商業(yè)向銀行僚都曾謎出臺(tái)姑過(guò)針孟對(duì)高續(xù)管的構(gòu)股權(quán)證激勵(lì)拘計(jì)劃糟，但跑都未寬獲批宿。在翠全球?yàn)E金融籍危機(jī)博的背宏景下全，國(guó)岔外金糊融機(jī)鄭構(gòu)高編級(jí)管啟理人芽員紛擴(kuò)紛減痕薪。硬20偽09調(diào)年1齡月，芳財(cái)政低部出標(biāo)臺(tái)了許《關(guān)青于金喪融類你國(guó)有炮和國(guó)秋有控鄙股企娘業(yè)負(fù)擾責(zé)人襪薪酬往管理都有關(guān)吼問(wèn)題徹的通佳知》賤，該尊通知旨要求逼金融擋類國(guó)熔有及昌控股時(shí)企業(yè)甩規(guī)范黃薪酬題管理亂，合壇理控懂制各洋級(jí)機(jī)流構(gòu)負(fù)亦責(zé)人楊薪酬與，并戒根據(jù)免有關(guān)咳規(guī)定鴨暫時(shí)耐停止瞞實(shí)施銅股權(quán)福激勵(lì)蛋和員他工持周股計(jì)榴劃。且國(guó)有贏商業(yè)蠢銀行有推行級(jí)股權(quán)類激勵(lì)河機(jī)制便的腳要步再育次停根了下禽來(lái)。若3.碌2鐮壁股份夕制商五業(yè)銀搏行股唐權(quán)激決勵(lì)實(shí)路施現(xiàn)潤(rùn)狀競(jìng)相比傻建設(shè)抹銀行敏等國(guó)散有商扯業(yè)銀猜行的苗管理遲層激品勵(lì)計(jì)喜劃的漲止步紹不前術(shù)，股恨份制敏商業(yè)圖銀行嫂開展淚股權(quán)翠激勵(lì)雹的步砍伐明度顯要鑰快了股很多塔。目晴前交娃通銀盜行、椅民生姨銀行珠和招臥商銀宗行都范已經(jīng)壽實(shí)施叨了管全理層堵的股或票增績(jī)值權(quán)研計(jì)劃繩，尤綁其以燃招商狹銀行奇的股稼權(quán)激鎖勵(lì)最彼為全乖而和膜完整月。交眉通銀杰行2贈(zèng)00令5年炊6月愁在香相港上姥市時(shí)拜，對(duì)掌交行玉總行長(zhǎng)的9慣名高舟管實(shí)葡施了互股票壟增值冊(cè)計(jì)劃廊，成葬為了標(biāo)第一科家正形式進(jìn)項(xiàng)行股秤權(quán)激騰勵(lì)計(jì)猶劃的塊國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)上市僅銀行炮。粥民生殊銀行抹也曾盆提出那過(guò)股販權(quán)激險(xiǎn)勵(lì)方并案。滾20查04噴年2我月，談民生戲銀行肌長(zhǎng)期愚激勵(lì)植計(jì)劃栽草案納公布編。該碧草案抄中指聞出激購(gòu)勵(lì)對(duì)孔象為濁20畫03兼年1根2月逼底在慕職的到公司漸董事砌、監(jiān)佛事、撫分行艙副行聰長(zhǎng)級(jí)頃別以棗上高異級(jí)管巾理人蕉員和尿有突艇出貢院獻(xiàn)的粗特殊落人才伸。民蟻生銀隊(duì)行將軌按獲救得長(zhǎng)硬期激警勵(lì)份尼額人鑄員行譜權(quán)之柄日公宮司H晚股股情票收講市價(jià)肆與行蛋權(quán)價(jià)借的差銳額乘泥以行燃權(quán)的練份額虜數(shù)量窗，扣啄除相巾關(guān)費(fèi)癥用后慎以現(xiàn)拌金支坡付給雞激勵(lì)將對(duì)象平。民乏生銀府行的葛長(zhǎng)期疾激勵(lì)弱計(jì)劃顏本質(zhì)險(xiǎn)上是盟股票呀增值站權(quán)。邀到目雅前為憶止，輪民生濕銀行撇的股飲權(quán)激愛勵(lì)計(jì)權(quán)劃還世沒有筋實(shí)際蠻實(shí)施浪。2私00副7年稀10諸月3事0日碌，招暢商銀擠行推磁出了男首期柴高級(jí)訂管理框人員市股票亞增值膚權(quán)激液勵(lì)計(jì)跟劃。卻該計(jì)短劃規(guī)四定股缺票增恨值權(quán)庭持有展者將雕獲取搜自授堆予日攪至行芬權(quán)日綠之間展公司蘭H股雕市值置上漲搭差額丑所致銀收益艱的權(quán)務(wù)利，憶每一猜份股根票增茂值權(quán)捐與一豐份H筐股股捷票掛囑鉤。券20暢08湖年3骨月1膀9日漿，招灰商銀砍行又雹發(fā)布質(zhì)公告搜稱，遵公司潑計(jì)劃爭(zhēng)實(shí)施逃首期耽A股傘限制東性股享票激椒勵(lì)計(jì)叨劃。逼招商汁銀行患20銅08望年1假1月漁如期下推出服“勿第二悼期H著股票用增值鞋權(quán)廊”雨激勵(lì)遍方案劉。招侄商銀宰行還摸根據(jù)屢《招傅商銀畢行股稅份有賞限公帶司H英股股枝票增箭值權(quán)古激勵(lì)駱計(jì)劃肅》對(duì)火首期肯H股白股票爭(zhēng)增值抬權(quán)授議予價(jià)乞格進(jìn)遺行了規(guī)的調(diào)移整。那將2摧00落7年紀(jì)首期途授予愉的高摔級(jí)管在理人蟲員H踩股股紀(jì)票增畢值權(quán)成授予迅價(jià)格籌由3仆9.隙3獵0港語(yǔ)元調(diào)拐整為汁38縣.9賓81瘋71尾港元撿，首捐期授禿予數(shù)器量不抱變。老3.挨3全崗城市旅商業(yè)校銀行側(cè)股權(quán)咬激勵(lì)撫實(shí)施嗽現(xiàn)狀旺20赤07怪年7郊月1竿9日護(hù)，南香京銀伯行和夕寧波掙銀行個(gè)分別煮在上什海證楊券交拼易所叨和深毯圳證乘券交章易所化上市頌后，護(hù)市場(chǎng)顏反應(yīng)暮熱烈訓(xùn)，兩惡家銀擇行的自股價(jià)抹一路嘉上升棄。2敞00獲7年蹄9月似，北貝京銀五行成觀為第窯三家疼上市克的城豬市商慰業(yè)銀碎行。爐北京提銀行零的員鎖工持因股極咱為平毫均，籌根據(jù)紗北京圖銀行揮公布瘋的招崗股意城向書曉（申串報(bào)稿蒸），船該行燥共有燃42紐15憐名員覺工持碧有股什份，轎占總栽人數(shù)憲的9便5.從5淚%卡，持獸股總拋數(shù)約國(guó)為1距.8尊2億字股，傻占公勁司總觸股本轎的3弄.6扣2辭%巡，其臟中1顧8名漸董事吩、監(jiān)授事和癥高管鏈人員圈共持嘆股約績(jī)50趴0.襲6力耀一股內(nèi)，占裂公司般總股螞本的獎(jiǎng)0.鈔1英%彩；員鍵工持中股極奇為平侮均，祖連最詠基層噴員工營(yíng)持股刻也大名多在衛(wèi)1萬(wàn)缺股以見上，膠董事昂長(zhǎng)閏殺冰竹鏡及行駱長(zhǎng)嚴(yán)新曉燕泊分別皆持股蘭45兔.文35苦萬(wàn)股鹿、4員0.汁49樣萬(wàn)股蹲。截命至2成00種7年助3月伶底，醋該行境共有劫44噸13澆名員批工，衣則持守股員剛工人煉數(shù)占匹總?cè)藴悢?shù)的弟95醬.壞51冒%煌，接艙近于猴全員潮持股當(dāng)。為蹈建立每長(zhǎng)期欲激勵(lì)輝機(jī)制醬，寧個(gè)波銀盟行從栗20拌04襖年起疲開始堤實(shí)施模管理吧層和彼員工巷持股樹計(jì)劃疫，其極中管玻理層噸持有欣股份綱占該訂行股逆份總塵數(shù)的加2.要1檔%躍，其推他一在般員丸工持冰有1纖7.究3預(yù)%晚，員鳳工持拼股人值數(shù)占奏該行炮員工愧總數(shù)叫的7作1姑%小。2屑00尺4年賊，寧紗波銀蝶行以糕1元拖/股許的價(jià)屋格向卷本行侮20慧04柄年9牲月1扎5日搬正式貪在編鴿員工友發(fā)行碼了3兵.6勾億股勝股份正，占闊當(dāng)時(shí)軍寧波衫銀行盞股本振總數(shù)幕的2查0太%生。在振本次橡發(fā)行鉆的內(nèi)統(tǒng)部員功工股蒜中，仆寧波姿銀行歪預(yù)留奇了6米03擱0萬(wàn)罩股計(jì)病劃用貝于實(shí)土行員鳥工激副勵(lì)計(jì)竊劃，泛這部彎分預(yù)撿留股徐份在扇發(fā)行眾時(shí)以的12筋名員天工的窩名義浩認(rèn)購(gòu)新并代根持?？裰蠛铮瑢幱貌ㄣy迷行又太安排題將離號(hào)行員谷工出規(guī)讓的藍(lán)本行濕股份預(yù)44旨0萬(wàn)豆股劃紀(jì)入，口預(yù)留城的股沿權(quán)激殼勵(lì)股密份增介加至即6,境47朗0萬(wàn)蟻股。衰20跡06帆年，揚(yáng)寧波昂銀行彼內(nèi)部補(bǔ)員工井股再昂度增川加。另經(jīng)過(guò)羞幾輪趴股權(quán)波激勵(lì)頂之后茶，寧速波銀根行高姐管中連持股汁百萬(wàn)尾的已掘不在類少數(shù)賽。寧舍波銀坑行股增東承模諾，慧此次序公開嘉發(fā)行蓋前己才發(fā)行持的股凍票自活寧波搞銀行慎股票沃在證石券交落易所啞上市蜘交易湊之日播起1艇2月胸內(nèi)不肌得轉(zhuǎn)誼讓?？穼幉ê摄y行腔的發(fā)炎行價(jià)咱格為龍9.最2元掀每股燃，以低此計(jì)袍算，乖寧波喂銀行焰的高膏管都集位居原千萬(wàn)詞富翁仆行列香。卸4家沃我國(guó)虹商業(yè)避銀行血實(shí)施舒股權(quán)喚激勵(lì)獎(jiǎng)關(guān)鍵棉問(wèn)題顯分析短4.瘦1裹栗收入演與績(jī)飾效考?jí)m核結(jié)濱果低宇相關(guān)市缺乏婆報(bào)酬濾激勵(lì)宋我國(guó)續(xù)商業(yè)望銀行絹長(zhǎng)期假以來(lái)庸存在辦管理?yè)Q程序場(chǎng)行政江化的威傾向婚，管遞理人聾員及安普通岔職工本工資賠福利籠與行稻政公雜務(wù)員朝對(duì)照厭，管明理者告報(bào)酬滅與其淹業(yè)績(jī)沖低相應(yīng)關(guān)，兵普通送員工清報(bào)酬白與其奉業(yè)績(jī)粥低相軍關(guān)，輛因而條在國(guó)鑄有商尿業(yè)銀美行內(nèi)仰部普倚遍缺竊乏報(bào)攀酬激提勵(lì)，哭所有驕人的百所有爭(zhēng)注意遞力都東集中更到控油制權(quán)府激勵(lì)死上。醋這種垮畸形櫻的激迷勵(lì)機(jī)岡制導(dǎo)桃致很望多惡淋果，貓衍生標(biāo)很多逆與金財(cái)融企伸業(yè)管拘理常指理相售悖的罪問(wèn)題槽。隨物著績(jī)撈效考歌核的兄不斷喊深入馳，目暈前國(guó)敬有商續(xù)業(yè)銀飛行己虧意識(shí)禿到將陰績(jī)效倡考核頑結(jié)果討運(yùn)用餅到收?qǐng)F(tuán)入分攀配機(jī)教制中吧的重醬大意餡義，染并已翁邁出輩可喜嘴的步級(jí)伐，喪如確韻定訪“澇以效英定薪駐、以犬崗定躺薪、里以績(jī)鴉定薪樣”撕的收技入分沙配原蝦則，臨但在庫(kù)實(shí)際典操作郵中對(duì)侵于新柏的收眠入分搶配原疼則的使理解擾還存念在偏廟差，澆片面價(jià)地以除職務(wù)乳高低剛來(lái)確等定崗打位收連入的鋼差別這，而透忽視墊了崗?fù)形还に囎麟y野易程麻度和棕復(fù)雜制程度塑的差高別。懷在同位一機(jī)桶構(gòu)內(nèi)產(chǎn)，誰(shuí)爭(zhēng)的場(chǎng)“女官沫”頁(yè)大，掩誰(shuí)的豪收入撐就最嗓高，帆受利繁益機(jī)蕉制的她傳導(dǎo)供，大紡家都議把謀嗽求當(dāng)趨官放毫在第鏡一位惱，產(chǎn)居生過(guò)頌分注昨重關(guān)丈系而腎輕工拐作表阻現(xiàn)，伐注重身迎合祖領(lǐng)導(dǎo)疤而忽出視與宿同事逮共處厚的不顆正常螺現(xiàn)象千，背墳離了秀績(jī)效舌考核雷謀求懼企業(yè)信目標(biāo)唯實(shí)現(xiàn)叨和個(gè)它人價(jià)懇值實(shí)戶現(xiàn)的源雙重渡目的椒。準(zhǔn)4.蝕2逆傅激勵(lì)踏機(jī)制糧多為備短期屋行為適連續(xù)表性不由強(qiáng)謊一是煎為了置實(shí)現(xiàn)錯(cuò)某一鐮時(shí)期吵的特鞋定目蹄標(biāo)而暫臨時(shí)撿制定堆一些漏獎(jiǎng)勵(lì)庸措施鍋，目勁標(biāo)達(dá)播到，軋兌獎(jiǎng)飽完事妄。同襯樣的僅工作么任務(wù)家此時(shí)冤有獎(jiǎng)奔，彼犧時(shí)可驢能沒閃有獎(jiǎng)狼。二勤是對(duì)俯銀行式經(jīng)營(yíng)謠目標(biāo)統(tǒng)設(shè)計(jì)柄研究四不夠覺，出伴臺(tái)的趁激勵(lì)引機(jī)制姜，執(zhí)淡行一鳴個(gè)階愿段后滾，又?jǐn)伛R上什更改女，有漆的甚多至一銹年幾富改，論使員作工無(wú)撫所適壇從，繳產(chǎn)生詢?cè)寡栽?。三?jī)是各努種激冒勵(lì)機(jī)停制的豈制定竿與執(zhí)桃行隨沒領(lǐng)導(dǎo)期的更魯替而園改變老，換鋸一屆極領(lǐng)導(dǎo)偵出臺(tái)繡一套釘政策扭，造畜成銀丘行為卸完成委長(zhǎng)遠(yuǎn)倘的工熱作目腎標(biāo)而川制定臺(tái)的激晨勵(lì)機(jī)厭不銜枕接，辛使經(jīng)英營(yíng)者宰或員同工產(chǎn)干生短細(xì)期行買為，于對(duì)銀株行長(zhǎng)耗遠(yuǎn)發(fā)臂展十慌分不沸利。伸4.杏3大艱顯性眼的物灣質(zhì)報(bào)穿酬過(guò)蕉低隱拋性的石職位宗消費(fèi)益過(guò)高巨不管另是由跡于歷誼史的奧原因歡，還識(shí)是現(xiàn)透實(shí)的獵政府漂要求登，我寨國(guó)商堤業(yè)銀策行經(jīng)鞋營(yíng)者供的收俗入水私平一墊般與涉職工突的工社資掛壘鉤，短只允犯許是胸職工房工資罷的若竟干倍德。所虎以，懲我國(guó)口商業(yè)店銀行秒經(jīng)營(yíng)威者顯裂性的庭物質(zhì)助收入魔水平削偏低看，這恐與其肉工作益性質(zhì)俊和貢搜獻(xiàn)是蠢不相菜稱的縱。因肺此，艙目前猜的薪鞠酬制潮度很閥難起誤到有雞效的宇激勵(lì)幻作用媽。與趁顯性寧報(bào)酬忍過(guò)低仙相反段，國(guó)括有商舉業(yè)銀筐行經(jīng)資營(yíng)各排自的簽職位錦消費(fèi)名卻是癥無(wú)所狡不包儲(chǔ)。我穴國(guó)商矛業(yè)銀沙行經(jīng)菊營(yíng)者傾一般使享受遍著高龜標(biāo)準(zhǔn)趙的隱現(xiàn)性收巷入，旗如高妙級(jí)家閃庭住是房、炎豪華揚(yáng)辦公旨室、議昂貴士轎車廟、現(xiàn)兵代化綠的通殖訊手砌段、值公費(fèi)示旅游年、公燙費(fèi)娛功樂(lè)、介高檔春禮品塞等。童這些燒隱性落收入逐過(guò)高興就侵側(cè)害了跳所有讓者的常權(quán)益轉(zhuǎn)。貞4.真4嘆捐行政肅激勵(lì)刪過(guò)高靜精神雕激勵(lì)損不足戒目前愚，我按國(guó)商嚴(yán)業(yè)銀倉(cāng)行經(jīng)縮營(yíng)者虹的報(bào)沫酬以男屬于拐短期咐激勵(lì)進(jìn)形式宴的工醋資和貢獎(jiǎng)金增為主夠，很若少包士括像漢股票尚期權(quán)察、年隊(duì)薪等成一些叔長(zhǎng)期缸激勵(lì)莖形式臭的報(bào)金酬形本式。個(gè)這種嘴報(bào)酬蛇形式末無(wú)法曲保證鮮經(jīng)營(yíng)侮者退趁休后賢的生強(qiáng)活水保平。贈(zèng)經(jīng)營(yíng)雀者報(bào)桐酬形艷式過(guò)角于單欠一，蛾無(wú)法誠(chéng)起到乳有效囑的激閃勵(lì)約抖束作易用，歡而使具國(guó)有賠商業(yè)趟銀行壤的代鄭理問(wèn)雄題顯贊得更所為嚴(yán)蕉重。塞據(jù)研鍬究我咽國(guó)上崖市銀尊行高餓管的英薪酬據(jù)與主織營(yíng)業(yè)扭務(wù)收磚入、賀凈利社潤(rùn)無(wú)榆顯著兄相關(guān)妻性，腥甚擴(kuò)至薪黨酬總騎額與豐收入摔和利漠潤(rùn)呈字負(fù)的期相關(guān)贊系數(shù)耗，所道以迫藥切需惠要建世立以稿股權(quán)灑激勵(lì)籍為主按的長(zhǎng)燭期激俱勵(lì)機(jī)寨制。土但是子切不嚇可忽磨視與已內(nèi)部吉股權(quán)說(shuō)增加膨相伴蘋而生牧的葛“草塹壕池保護(hù)幕效應(yīng)漆”截，謹(jǐn)撤防其些成為損內(nèi)部饑人控澇制銀渣行的煙另一貴工具被。我挪國(guó)商奔業(yè)銀久行經(jīng)派營(yíng)者愛的人杠事任楚免權(quán)踐在上帥級(jí)主避管部洲門，陶主管潛領(lǐng)導(dǎo)徹滿意眨了就快可得妹到升鵝遷，扯得到純榮譽(yù)托以及楊相應(yīng)怕的物薯質(zhì)報(bào)正酬和航其他繼好處獄。因襯此，刃國(guó)有霞商業(yè)險(xiǎn)銀行儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)撞者的辛行政烈激勵(lì)愧過(guò)重法。嗽5繞冠商業(yè)量銀行土實(shí)行像股權(quán)他激勵(lì)男機(jī)制燒的建夾議梨5.費(fèi)1毛無(wú)發(fā)揮謠獨(dú)立變董事健和監(jiān)緒事會(huì)養(yǎng)的作限用蘇完善礙的公牢司治鐮理結(jié)步構(gòu)是凡有效蟲的股的權(quán)激柳勵(lì)機(jī)相制建孫立和罰運(yùn)行懶的重財(cái)要前揭提。酸我國(guó)斯商業(yè)滑銀行吉，特勁別是雖國(guó)有第商業(yè)廳銀行掌，必疑須全定力推沈進(jìn)建辦立現(xiàn)諷代公柜司治痰理結(jié)掩構(gòu)。走建立改包括棉股東災(zāi)大會(huì)罷、董收事會(huì)棉、監(jiān)代事會(huì)漫和管河理層區(qū)的商杰業(yè)銀章行組蜓織機(jī)絲構(gòu)，竹而且浙要有廳科學(xué)打的決炒策、留執(zhí)行因和監(jiān)庸督機(jī)己制。伐確保塑各方講獨(dú)立藝運(yùn)作饑，有央效制椅衡。鈔目前噴，我遮國(guó)法汪規(guī)明市確指泊出上詳市公撒司外富部董勵(lì)事（密包括標(biāo)獨(dú)立抄董事減）應(yīng)汗占董萌事會(huì)扣成員政一半脅以上當(dāng)、薪鏡酬委釋員會(huì)著全部秘由外信部董炊事組設(shè)成。李建立艇完善鼠的公色司治墳理結(jié)警構(gòu)，塵應(yīng)當(dāng)掌加強(qiáng)沾獨(dú)立識(shí)董事衫的獨(dú)線立性判和專轟業(yè)性謠。獨(dú)潔立董州事由供于其樂(lè)自身禾和公趣司沒午有關(guān)直聯(lián)，祝在審耕查和效決議虜公司畝的關(guān)涉聯(lián)交鞏易時(shí)植會(huì)相更對(duì)客仙觀合軋理。娃另一躁方面山，獨(dú)農(nóng)立董襪事在時(shí)選拔每上傾捎向于擁具有攀專業(yè)等知識(shí)堆的的謊外部景人員皇，可扔以在農(nóng)公司別的戰(zhàn)常略規(guī)企劃、遮人事廈任免焦、業(yè)新績(jī)薪牧酬等簡(jiǎn)方一兩面提刻供專購(gòu)業(yè)意豬見。完對(duì)于桿目前皮存在氣的獨(dú)嚇立董態(tài)事不曬獨(dú)立質(zhì)的現(xiàn)徐象，遺應(yīng)當(dāng)每設(shè)立嗓一個(gè)猾獨(dú)立剛董事?lián)系墓芮美頇C(jī)送構(gòu)，逗負(fù)責(zé)桑獨(dú)立女董事摸的管石理和殘推薦纖，建皮立獨(dú)戚立董雨事任錢職記載錄；快開展化獨(dú)立餃董事帶資格吃認(rèn)證蟲考試針，保筆證其這隊(duì)伍腫的高亦素質(zhì)另；制父定獨(dú)攔立董眾事規(guī)侄范，分建立貼獨(dú)立任董事泉考核漂制度壯，對(duì)畝于失聚職或傲者違路反規(guī)幫定的峽獨(dú)立猜董事坦進(jìn)行灑懲罰閣或者掏吊銷居獨(dú)立蕉董事潮資格腦；對(duì)算獨(dú)立紛董事紋的專翠業(yè)性雹定期虛進(jìn)行碑考核礎(chǔ)和培濕訓(xùn)，獵以提脈高其櫻專業(yè)腐能力駐。腦目前效我國(guó)賤上市襖公司蓮的監(jiān)哄事會(huì)傲對(duì)公濁司行怠為和綿經(jīng)營(yíng)酷者的贊監(jiān)督辱明顯開薄弱欺，各褲種違串法違均規(guī)行適為屢狡見不份鮮，黃監(jiān)事轎會(huì)作緣為公諸司治斬理防臭火墻陳的功澆能沒呢有發(fā)腥揮出忽來(lái)。跡加強(qiáng)延監(jiān)事渾會(huì)的嘩監(jiān)督帆功能賄，首館先要檢提高叨監(jiān)事禾會(huì)在勇公司腎的地繳位，澇如明話確公撲司股太東、調(diào)監(jiān)事泥違法兆違規(guī)籮追究隙制度醒，提合高違考規(guī)代衰價(jià)，肉使公紛司股企東重濱視董俯事會(huì)孕；明對(duì)確對(duì)濱監(jiān)事頌的獎(jiǎng)億懲制禾度，賭監(jiān)事獄指出害股東股違法話違規(guī)固的行夸為后鵲予以笛適度賤獎(jiǎng)勵(lì)傅，由害于監(jiān)輩事未巡盡義網(wǎng)務(wù)而趴損害巾公司良利益曲的進(jìn)兆行嚴(yán)艙懲；弟規(guī)定宴監(jiān)事役的選動(dòng)拔條孕件，指明確扭監(jiān)事宗應(yīng)具世備的覽資格背和專且業(yè)素勤質(zhì)。船5.達(dá)2氏況行權(quán)染價(jià)格其指數(shù)策化嚷在實(shí)哄施股礙權(quán)激椅勵(lì)的框過(guò)程漆中，眠如何房設(shè)計(jì)辮行權(quán)淹價(jià)格厭是一不個(gè)核憑心的更技術(shù)尋性問(wèn)莊題。序目前恥國(guó)內(nèi)車外上竿市公專司應(yīng)登用比歷較多鑼的是她根據(jù)衛(wèi)資本扣市場(chǎng)扮二級(jí)序市場(chǎng)牌價(jià)格捕設(shè)計(jì)瞞行權(quán)雅價(jià)格新，其享原理漢是有翠效的豐資本汗市場(chǎng)疑可以虛反映蜂公司足價(jià)值飼和經(jīng)加營(yíng)者鞏的績(jī)據(jù)效。除這種風(fēng)方案漫有清浩晰明鴨確的休參照捎物，噸方便飾易行壺；缺短陷在賭于易超于受碌到二局級(jí)市初場(chǎng)的束影響列。另圍外一歲種設(shè)書計(jì)思廚路是里根據(jù)對(duì)公司辣的每齊股凈忙資產(chǎn)扒作為肝設(shè)計(jì)旱標(biāo)準(zhǔn)賊。行萌權(quán)價(jià)丈格=棚授予贏日的瘋每股熱凈資文產(chǎn)。野這種如設(shè)計(jì)賽方法踩能夠閉克服斬資本巴試產(chǎn)題波動(dòng)敗性帶式來(lái)的堤周期嗎性問(wèn)鑰題，露真實(shí)賭的反芝應(yīng)公眨司的宮資產(chǎn)振價(jià)值彎和經(jīng)懸營(yíng)業(yè)努績(jī)。易缺點(diǎn)貿(mào)在于買存在哲管理算層操碰縱財(cái)隆務(wù)會(huì)有計(jì)指蹈標(biāo)的本可能挑性。嘩我國(guó)門實(shí)施攜股權(quán)惜激勵(lì)慕的商躺業(yè)銀濱行中欣，如仍果有振在香授港上曉市，殃通常架股權(quán)嗎激勵(lì)腳計(jì)劃毒都會(huì)刺參照墊H股戚價(jià)格割，這廣是由翻于香慕港的偵股票柱市場(chǎng)團(tuán)比較報(bào)規(guī)范忌和完勵(lì)善。拼交通裳銀行害和招傲商銀國(guó)行在墾設(shè)計(jì)圍股權(quán)啟激勵(lì)以行權(quán)石價(jià)時(shí)怎，都羊放棄誘了A智股價(jià)貢格，律而參醫(yī)照H男股價(jià)找格。敞香港山上市馳公司金股權(quán)子激勵(lì)焰行權(quán)惰價(jià)設(shè)駱計(jì)基饑本都斤是參器照授午予日飽前5絡(luò)個(gè)交唇易日往的平滔均收漢盤價(jià)匙，招賭商銀巖行的疫股票指增值誤權(quán)中蠻行權(quán)移價(jià)的劇設(shè)計(jì)緣即取怒股票己增值襯權(quán)授紹予日羊招商倒銀行樓H股童股票猴的收番盤價(jià)琴39疫.3延0港撇元、款股票著授予鉗日前濫5個(gè)巡交易攜日招廢商銀敗行H杜股股嗽票的懇平均組收盤焰價(jià)3燙8.游34屯港元買的較朝高者虎。躺在我南國(guó)A洲股市段場(chǎng)上談市的乎公司雪，由綢于我爪國(guó)資休本市緩場(chǎng)的圖弱有船效性減，股轉(zhuǎn)價(jià)波隔動(dòng)浮找動(dòng)較遙大，接建議圾選擇塌更長(zhǎng)唇時(shí)間宵的平奮均收殲盤價(jià)忘作為宇依據(jù)灰，以站盡可帶能剔疫除市寸場(chǎng)價(jià)滋格波盯動(dòng)的敘影響李。目遭前市讀場(chǎng)上素比較都通行鑼的做護(hù)法是診選擇袖股權(quán)掩激勵(lì)秩計(jì)劃析公布觸前3異0個(gè)柜交易永日的日平均胞收盤窯價(jià)作受為行點(diǎn)權(quán)價(jià)職格的南設(shè)計(jì)任基礎(chǔ)兩。如誰(shuí)招商框銀行霜實(shí)施刺首期脾A股潔限制凝性股辦票激艦勵(lì)計(jì)客劃時(shí)闖，授擁予價(jià)賺格為迅激勵(lì)路計(jì)劃醫(yī)草案隊(duì)摘要到公布蛛前1育交易庭日的塘公司悠標(biāo)的頌股票輝收盤廁價(jià)，派與公傲布前局30再個(gè)交葛易日主內(nèi)股穗票平矩均收博盤價(jià)隱兩者欄中較暢高者己。道在當(dāng)嬸前的失市場(chǎng)玻環(huán)境脊下，賣即能爽撫平倘市場(chǎng)愈波動(dòng)香帶來(lái)哪的影世響，違又能涼有效思地反絮映公漸司經(jīng)監(jiān)營(yíng)業(yè)歌績(jī)，塑一種遲比較啦可行陡的方漲法是目將股跑權(quán)激逆勵(lì)指腦數(shù)化城，也鈴就是徒引入筋股票別市場(chǎng)肉指數(shù)叔，尤拼其是徒行業(yè)字指數(shù)捕。簡(jiǎn)牽單用爪公式警表達(dá)紀(jì)為:嫩行權(quán)京價(jià)=槍授予網(wǎng)日的貿(mào)股票翼價(jià)格談或者歷約定沒股票朱參考姨價(jià)X佩行權(quán)妄日指壽數(shù)/圈授予拿日指巡數(shù)。銳這種淋行權(quán)積價(jià)格甩的設(shè)春計(jì)避蛾免了河公司巖股票丟價(jià)格豎受整度體市摟場(chǎng)行簡(jiǎn)情或術(shù)者行繭業(yè)整難體狀傻況影蛋響，乖更加晚關(guān)注與本公板司內(nèi)憑部成方長(zhǎng)和匙經(jīng)營(yíng)辦成果營(yíng)，而悔且具蝕有現(xiàn)很實(shí)可榨操作師性。尚5.擦3咐嚴(yán)以業(yè)該績(jī)?yōu)槔蕦?dǎo)向構(gòu)行使忌股權(quán)扭獎(jiǎng)勵(lì)串在實(shí)數(shù)行股網(wǎng)權(quán)激悉勵(lì)的晌薪酬捷體系訂中，汁必須朝確定碑綜合絞的業(yè)金績(jī)考橋核指給標(biāo)。前業(yè)績(jī)山考核旬不僅隸關(guān)系那到銀偉行是趣否有修資格座開展變股權(quán)舊激勵(lì)街，而鑒且業(yè)鴨績(jī)考嘉核指僵標(biāo)完梯成的注情況分是股狠權(quán)激侄勵(lì)實(shí)待施的建條件慚，只迅有在本達(dá)到騾約定丟的業(yè)齡績(jī)目脆標(biāo)時(shí)蠻，激霸勵(lì)對(duì)縱象才塔能行鬼權(quán)。壺國(guó)務(wù)收院資請(qǐng)產(chǎn)管攤理委萄員會(huì)技、財(cái)射政部閘《關(guān)損于規(guī)映范國(guó)晶有控寄股上霸市公每司實(shí)浙施股竿權(quán)激魚勵(lì)制所度有意關(guān)問(wèn)撥題的尤通知格規(guī)定委》中叨指出鳳上市嫂公司乓授予吉激勵(lì)午對(duì)象糊股權(quán)除時(shí)的笑業(yè)績(jī)徒目標(biāo)曉水平合，應(yīng)秘不低論于公遺司近妹3年淚平均輛業(yè)績(jī)測(cè)水平小及同扛行業(yè)序水平老；上紫市公紙司激鞭勵(lì)對(duì)袖象行最使權(quán)孩利時(shí)算的業(yè)兔績(jī)目立標(biāo)水液平，稅應(yīng)結(jié)搖合上漲市公刑司所倒處行抱業(yè)特腐點(diǎn)和莫自身轎戰(zhàn)略占發(fā)展暗定位輩，在捕授予部時(shí)業(yè)價(jià)績(jī)水燈平的豪基礎(chǔ)舒上有悠所提協(xié)高，蘋并不問(wèn)得低嫩于公蛇司同糊行業(yè)聯(lián)平均指業(yè)績(jī)燕（或說(shuō)對(duì)標(biāo)吊企業(yè)萍75侮分位忽值）族水平每。玩行使門權(quán)力燈具體田的考唇核指驚標(biāo)設(shè)霸定不擦能簡(jiǎn)淘單的罰從資紙產(chǎn)增艱值方著面進(jìn)販行評(píng)矮估，擁而是歸更深趣層次言的從充資產(chǎn)簽收益握率、熔凈利完潤(rùn)增盞長(zhǎng)等袖直接獨(dú)與股狠東權(quán)桑益、燥收益辣方面悶相關(guān)射的方漂向設(shè)腹定。御其中黎包括鄰業(yè)績(jī)?cè)壑笜?biāo)舅也是拔橫向早、縱潔向設(shè)昨定考筐核。艇商業(yè)侵銀行紅的發(fā)脅展受采多方畝面的誓制約斯；資影產(chǎn)規(guī)笛模的紀(jì)擴(kuò)張渴、資曲本收些益的右提高癥、風(fēng)抹險(xiǎn)的權(quán)控制凍等，黎因此圾考核吼員工論的業(yè)栽績(jī)必角須基懸于多昌項(xiàng)指藍(lán)標(biāo)而鳳非單列一指蚊標(biāo)，辨以避搜免銀珍行員釀工為率了追嗎求單善一目鎖標(biāo)而坐損害意銀行油其他盟的方過(guò)面。樹同樣瓜對(duì)于袖高級(jí)般管理臥人員漫的考藥核，淡應(yīng)當(dāng)獨(dú)包括足其分串管的粗業(yè)務(wù)旱單位虜?shù)臉I(yè)搶績(jī)和守對(duì)銀扁行整鋒體業(yè)問(wèn)績(jī)的普影響粥兩個(gè)扇方面鼻。能筐否對(duì)籃我國(guó)怕商業(yè)挽銀行援績(jī)效跨做出廈公正形的評(píng)例價(jià)，覆是研駐究股裳權(quán)激怎勵(lì)機(jī)韻制對(duì)溜商業(yè)袍銀行楊影響毅力的揮關(guān)鍵瓶所在爽。菊5.路4野沃股權(quán)膨激勵(lì)牲信息直透明董化罪國(guó)外厭銀行促會(huì)定郵期對(duì)竹高管病人員耳的薪蠢酬信碗息進(jìn)關(guān)行披香露。著以花則旗集蟲團(tuán)每衫年披懷露的濫高管商信息姻來(lái)看閘，包丙括董造事會(huì)磁人力窩和薪嗽酬委禿員會(huì)慶對(duì)每說(shuō)年的申薪酬狗確定秋原則鈴，董究事會(huì)金主席櫻、C控EO咐、獻(xiàn)CO掘O在袋內(nèi)的胳前5爆名高厭管人愁員的世3年裝具體舊薪酬巡數(shù)額川、結(jié)疾構(gòu)和潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)聲原因搞等信總信息怨均有曾明確奧的披鵲露和訊說(shuō)明褲。目昌前我逮國(guó)非蹲上市露銀行甘的高駱管人獎(jiǎng)員薪蘆酬信些息基妹本上魄是保怒密的稼，上波市銀膜行也橋只是趙按照著中國(guó)襲證監(jiān)屯會(huì)的鳥要求活在年陳報(bào)里軋披露狗董事絕和高創(chuàng)級(jí)管銳理人犧員的陸薪酬邊區(qū)間溝和總誠(chéng)額，煙而對(duì)過(guò)更深絨層次莫的薪都酬結(jié)徒構(gòu)和堤獎(jiǎng)勵(lì)勤原因冰，股粗東卻驢無(wú)從梨得知乏。我廚國(guó)商不業(yè)銀板行薪鞏酬體頁(yè)制的腐不透團(tuán)明，迷給普香通股骨東留責(zé)下了哲“都黑箱菊”蘋的印偵象。泄我國(guó)仔目前蓋對(duì)上剖市公恩司高情管薪封酬的役規(guī)定躍就一恐直比弱較模粥糊，柔如2套00豐7年俱公布煙的《熟上市亂公司鬼信息閉披露衛(wèi)辦法店》2鼓1條鮮第5王款盲“撈董事猾、監(jiān)沒事、則高級(jí)識(shí)管理筆人員宗的任博職情緒況、豪持股凱變動(dòng)門情況幣、年炸度報(bào)瘡酬情畢況爛”廈，作占為年誘報(bào)必腿須記斗載的至內(nèi)容想。該彩辦法贏中的趟內(nèi)容雄比較色籠統(tǒng)填，并屑沒有口具體借規(guī)定輩高管糊薪酬棚應(yīng)該嫂披露讓的信樹息和蠅不該穴披露炭的信軋息，頸也沒怨有指萄明如園何設(shè)某定薪薄酬規(guī)諷定，吵而目類前上熄市公癥司的安年報(bào)洋所披犧露的灰高管何薪酬屠的真恢實(shí)性音也有釘待推滋敲。傲商業(yè)土銀行貧高級(jí)險(xiǎn)管理代人員稿是受伸股東倒委托尊管理仙經(jīng)營(yíng)賀銀行幣資產(chǎn)彼，應(yīng)嬌當(dāng)以特股東頌財(cái)富酸最大秀化為慈目標(biāo)格。高多管人剃員的手報(bào)酬?duì)C水平賺、業(yè)聚績(jī)狀服況以慈及兩末者的叛相關(guān)山度，慶股東仗都應(yīng)緣當(dāng)具集有知源情權(quán)基。因縱此，杰應(yīng)當(dāng)垃提高騾股權(quán)搖激勵(lì)打信息戴的透雄明度冰，首籌先對(duì)勞于股您權(quán)激卸勵(lì)的氣原因昨、行率權(quán)價(jià)建格設(shè)厭計(jì)、餓授予濱數(shù)量布必須榆詳細(xì)姓說(shuō)明汪；在紅進(jìn)行映股權(quán)煎激勵(lì)平的過(guò)壟程中拋，高近管人棉員的苦業(yè)績(jī)糾考核蝶標(biāo)準(zhǔn)湊以及準(zhǔn)其考口核期勁末完偽成情慢況透餡明化廈；期賣末出娛具相市關(guān)報(bào)惱告，錄詳細(xì)號(hào)解說(shuō)養(yǎng)高管納人員圣的薪哭酬總蘆額和銷構(gòu)成含。加節(jié)強(qiáng)銀稼行高槽管人伙員薪勞酬信賺息的親披露艘，有蒼利于塞投資艇者和歷社會(huì)要公眾怠的監(jiān)伴督和猛股東男利益兩維護(hù)西。給6苗結(jié)棄論的股權(quán)鞭激勵(lì)稅能夠?qū)俑纳七z經(jīng)理毫人的超報(bào)酬疤水平旬與報(bào)密酬結(jié)主構(gòu)，兩使其勇致力憑于企缸業(yè)利算潤(rùn)最瞧大化必，是捷一種棕行之貧有效暫的激垂勵(lì)方嚴(yán)式。異我國(guó)脹商業(yè)棗銀行扛經(jīng)過(guò)驕多年?yáng)|的改牢革發(fā)班展已影基本既上形刊成了患一個(gè)鴉較科本學(xué)完納備的伙金融抓體系頓。近戚幾年圈的經(jīng)羞營(yíng)業(yè)剖績(jī)也劇有了坑顯著退提高余。銀肺行經(jīng)底營(yíng)機(jī)景制有粉了長(zhǎng)釘足的城發(fā)展輛，銀應(yīng)行業(yè)蔑管理訊狀況煎有了霜較大圣的改鑒進(jìn)，殘但是液國(guó)內(nèi)蛾大多蘆數(shù)銀斃行的氣報(bào)酬諷分配例方式須仍然螞沿襲駛傳統(tǒng)疲的模桿式，世未得胞到相遼應(yīng)的段改進(jìn)否，具它有一能定的播局限隆性，紋因此渴迫切敬需要害建立惜新的家激勵(lì)挺機(jī)制筒。我旁國(guó)銀燭行業(yè)求薪金膊管理葵模式朱相對(duì)密落后殺，不柿能有流效的嫩激勵(lì)茄高層竹管理永者，咽實(shí)施瓦股票饑期權(quán)巷激勵(lì)慢有利固于糾蜘正高恨層管高理人叔員的喝短視郵心里源，使逢其發(fā)郊揮主訂動(dòng)性械、積夸極性野提高寬經(jīng)營(yíng)翅效率境。本弱文針蘋對(duì)這疫些問(wèn)某題提省出了詢相應(yīng)葛的措斷施，廳首先情，股萬(wàn)權(quán)激技勵(lì)效輕果的沖實(shí)證笨分析挺。搜晶集包嶼括銀映行在杏內(nèi)的絕企業(yè)嫌的股伶權(quán)激遲勵(lì)數(shù)哨據(jù)，把通過(guò)哥實(shí)證辰分析底的方懂法，電對(duì)股任權(quán)激者勵(lì)在撞各個(gè)違行業(yè)箏的實(shí)痰踐效章果進(jìn)勝行分盲析，裁從而階更好兵地指書導(dǎo)其說(shuō)在銀鬼行業(yè)攤中的鞠實(shí)施災(zāi)。其們次，寧股權(quán)硬激勵(lì)循具體嘉方案蒙的設(shè)錘計(jì)研吊究。性通過(guò)燈制定雕科學(xué)傍、合費(fèi)理的漏計(jì)劃灶方案稍，使娃得股甜權(quán)激勢(shì)勵(lì)這價(jià)種新乞型的洗激勵(lì)溪方式漆的作初用得當(dāng)?shù)阶顚糜行е车陌l(fā)沿?fù)]。梨總而廚言之買，通泄過(guò)制確定科析學(xué)、針合理解的制梨度設(shè)岡計(jì)，狂完善佳相關(guān)脾的法姑律法癥規(guī)，墊來(lái)解夢(mèng)決目榜前我倦國(guó)銀乏行業(yè)省實(shí)施你股權(quán)沉激勵(lì)允的相忽關(guān)問(wèn)電題，妹從而典保證域我國(guó)染商業(yè)趣銀行有的股帳權(quán)激薯勵(lì)制竄度得釋以順弦利地怨實(shí)施皆。1萌參考瞇文獻(xiàn)竿1以.投張宏預(yù)敏，寸單鑫薦，朱甩敏堵.性股貨票期宜權(quán)薪肯酬績(jī)索效敏鉛感度些影響仁因素灘研究津-基面于股偷權(quán)分覆置改基革后墳中國(guó)宣上市只公司媽的實(shí)罵證分駛析扶.疊宏奔觀經(jīng)定濟(jì)研掙究燦，嗓20駕09啦（駁0漢8杜）.霸2.用顧斌副，周肝立燁業(yè).袖我淚國(guó)上蠶市公越司股劈權(quán)激銅勵(lì)實(shí)掘施效揪果的腸研究續(xù).緊會(huì)吧計(jì)研析究綱，佛20瀉07教（雄02狂）.鄰3.玻夏紀(jì)堆軍，掃張晏遵.悉控罷制權(quán)蟲與激翅勵(lì)的辮沖突易-兼己對(duì)股獵權(quán)激病勵(lì)有朽效性落的實(shí)膊證分偷析設(shè).件經(jīng)拍濟(jì)研淚究收，牙20松08炮（重03潛）.績(jī)4.轉(zhuǎn)胡陽(yáng)擾，劉絡(luò)志遠(yuǎn)博，任嶺美琴搏.須設(shè)蛇計(jì)有誓效的雙經(jīng)營(yíng)精者持堤股激掛勵(lì)機(jī)蹈制-片基于蹦中國(guó)重上市造公司蕉的實(shí)旺證研鬧究投.霸南朝開管喜理評(píng)撓論掠，梢20都06報(bào)（懶05姥）.魔5.梳王燁史.贈(zèng)關(guān)蘇于股攀權(quán)激異勵(lì)效束應(yīng)的速爭(zhēng)論死與檢子驗(yàn)蕉.碌經(jīng)探濟(jì)學(xué)令動(dòng)態(tài)楊，蟲20糊09慶（趁08成）.酒6.機(jī)唐清核泉，恰朱瑞稈華涌.岔我吉國(guó)高斯管人從員報(bào)霞酬激溪?jiǎng)?lì)制驚度的觸有效鎖性-隔基于迷瀘深終上市問(wèn)公司攻的的離實(shí)證睡研究逼.搶當(dāng)于代經(jīng)占濟(jì)管焰理字，酬20驢08需（倚02俘）.逢7歪.距呂長(zhǎng)名江，愿鄭慧漸蓮，津嚴(yán)明歇珠，貍許靜曬靜郵.賭上凍市公朽司股匙權(quán)激繪勵(lì)制門度設(shè)叉計(jì)：撤是激近勵(lì)還蘆是福餡利碰.特管你理世反界冷，流20每09嶼（脊09繩）.掃8染.母羅福爸碧，度冉茂毛盛，餃杜家登廷肆.查高灣管人短員股旅權(quán)激吹勵(lì)與危投資勉決策傲關(guān)系我的實(shí)少證研至究胳.繩會(huì)蠶計(jì)研睛究色，瓦20耽08遣（投08悟）.謀9賞.彎胡國(guó)覺強(qiáng)，幟彭家侍生鎖.名股途權(quán)激滿勵(lì)與剃財(cái)務(wù)諒重述捏—犬基于丑中國(guó)的A股珠市場(chǎng)寫上市旨公司餅的經(jīng)給驗(yàn)證曾據(jù)膚.糖財(cái)挎經(jīng)科節(jié)學(xué)父，捎20冬09淺（粱11失）.敬10下.勇程仲南鳴，躺夏銀仗桂勢(shì).至制哄度變泊遷、通國(guó)家板控股數(shù)與股寸權(quán)激屆勵(lì)案.剩南蘭開管面理評(píng)園論喬，翁20否08憲（脊08屯）.暴1梳1臨.況李銀射珠昨.碰股藍(lán)票期臨股薪絞酬制策度及抗其在熄我國(guó)碌的應(yīng)膠用跟.爛會(huì)業(yè)計(jì)研原究耐，濾20晚06陶（替05鍬）.黃1致2秋.迷王華獅，黃愿之駿洋.舉經(jīng)反營(yíng)者柿股權(quán)圖激勵(lì)算、董道事會(huì)階組成撇與企廟業(yè)價(jià)輩值雖.杠管緩理世求界擦，閉20功06諸（點(diǎn)09側(cè)）扒.學(xué)1酒3久.截陳清梯泰，畜吳敬諒璉撤.布股煮票期茄權(quán)激糟勵(lì)制四度法餓規(guī)政粉策研梢究報(bào)磚告怖.執(zhí)中們國(guó)財(cái)港政經(jīng)慘濟(jì)出邀版社初，料20偉01總.凈14琴.慎張維急迎略.讓產(chǎn)歸權(quán)、畜激勵(lì)策與公關(guān)司治橋理菠.野經(jīng)評(píng)濟(jì)科核學(xué)出損版社死，囑20故05洪.嶼1沫5變.僚俞鴻齒琳議.躲國(guó)飯有上偽市公準(zhǔn)司管局理者析股權(quán)攔激勵(lì)弟效應(yīng)廊的實(shí)柿證檢辭驗(yàn)王.烤經(jīng)該濟(jì)科禍學(xué)冰，鮮20甚06辟.流16尸.勵(lì)張俊冠瑞，豎趙進(jìn)葬文，驅(qū)張建鑰.漠高騙級(jí)管楊理層番激勵(lì)卵與上漫市公朱司經(jīng)爸營(yíng)績(jī)棋效相差關(guān)性電的實(shí)胖證分財(cái)析呀.乞會(huì)羊計(jì)研精究駱，雹20駕03蝶.撒1忽7白.他胡經(jīng)吉生臨.吹經(jīng)姻理股延票期寧權(quán)：業(yè)作為傘凸性庸激勵(lì)觸的相斧關(guān)問(wèn)奴題及均其在就中國(guó)左的應(yīng)升用研彩究飲.撞復(fù)柳旦大董學(xué)博翼士學(xué)遇位論太文姜，憶20磨05分.意1暖8額.峽陳曉應(yīng)鋼態(tài).華交易通銀柔行經(jīng)品營(yíng)者定股權(quán)幕激勵(lì)擴(kuò)制度蝴研究歇.筋西件南財(cái)華經(jīng)大格學(xué)碩謀士學(xué)魔位論不文爛，壽20夏08翻.六1兔9線.媽鄭宇蘇.低我久國(guó)股捆份制勁商業(yè)愛銀行邊股權(quán)農(nóng)激勵(lì)詞研究酬.挪廈減門大苦學(xué)碩架士學(xué)制位論培文輸，披20惹08劈.距20映.啦宋波手.洽中縣國(guó)股圖份制闖商業(yè)費(fèi)銀行波高級(jí)忽管理翁層指揀數(shù)化挪期權(quán)冒激勵(lì)牢機(jī)制兵研究籃.犬中西央民浪族大醫(yī)學(xué)碩它士學(xué)甜位論曉文蘆，痕20活09離.黨21息.頌Ba冬ls嶄am夕S殺.，逢Mi塵ha繳rj裁o援.淚T皇he扣E貓ff廉ec滴t孤of繁E稠qu乒it妙y宮Co蜻mp甘en例sa煌ti鞭on箏o拆n書Vo壁lu唇nt鋼ar玻y亡Ex炸ec腦ut巾iv駱e夢(mèng)Tu矩rn殺ov相er鬼.磨J氣ou捉rn誓al筑o濟(jì)f序Ac欠co遞un叨ti允ng涼a翁nd雨E習(xí)co獵no招mi留cs則，勞20島07腫（舉43械）部.正22撞.趟Ha侄rr撈is呼,J喪.，裹an奪d渾P.概Br赤om終il飛ey掠.則I零nc顯en望ti毅ve僑s浙to藏C斯he決at士:T謎he孩I附nf騾lu絡(luò)en抱ce暗o膜f搬Ex跪ec敵ut雞iv奮e砌Co刃mp參en轎sa番ti短on扣a塘nd諷F貸ir滑m拼Pe毯rf煎or悉ma壽nc嗽e魯on壘F掩in摔an脾ci易al呢M貓is固re陶pr杰es懷en撫t(yī)a闖ti瞧on現(xiàn).閑O衰rg菊an惡iz捐at鵝io茄na楚l蔑Sc蓮ie璃nc袖e陪，弊20嚷07批（孝18正）辦.化23減.乒Be夢(mèng)rg殼st奴re論ss葵er嚴(yán),D彈.，骨an竭d梯T.漿Ph溝il路ip諷po盛n尊.言C壺EO獲I粗nc倦en圖ti卻ve行s糾an犯d桃Ea牛rn童in鍋gs駐M夜an拒ag版em鋒en藝t欄.悟J便ou慌rn講al樹o持f睛Fi悉na烏nc斗ia熊l溉Ec止on寨om攜ic玻s撕，爛20追06男（埋80騙）狀.土24庭.槐Co伶le授s,序J.鍋L.宴，且Na煌ve咳en剩D楚.薄，忍Da烤ni獻(xiàn)el丹.東M賢an需ag渴er溪ia般l劣In偉ce恰nt乞iv面es展a才nd方R鍛is規(guī)kt昆ak這in棗g睡.竟Jo績(jī)ur鍛na段l筆of抱F脆in命an酷ci秀al薦E愧co右no拳mi綁cs辣，踏20典06跑（紀(jì)79百）肅.州25倒.襖Ch眾en吹g,籍Q.致，a束nd叫T譯.D冒.W咽ar捏fi務(wù)el告d酬.卵E樹qu淚it起y廁In這ce曾nt爸iv繩es錘a嘗nd估E她ar賭ni原ng寧s振Ma發(fā)na胡ge乳me醒nt營(yíng).久Th接e授Ac捎co撿un葵ti刷ng才R否ev維ie做w赴，偵20券05部（須80個(gè)）離.烘26鴿.集Li景,H飲.，填an彎d嫁L.隔Zh齒ou道.缸P玻ol悼it襲ic偶al響T千ur雅no斬ve駐r連an壩d短Ec最on徒om匙ic遞P霧er漿fo革rm用an找ce憤:T套he貍I哄nc賓en膝ti做ve證R臟ol丘e穿of具C權(quán)hi必na詢's晝P庫(kù)er皮so芬nn評(píng)el鞋C仆on堅(jiān)tr國(guó)ol宋.欄m旱em起o毯，恒20旗04新.槍27奪.礙Co替re挖J蘿.E堵.，歉W.廣R.賠Gu鋪ay賞，D末.F倒.L揀ar算ck振er唯.嚷E專xe汪cu竹ti醉ve瓦E蛛qu駁it才y勞Co唇mp秤en蘆sa破ti矩on翼a躁nd斬I騙nc匠en箱ti硬ve外s:伴A船Su育rv褲ey裹.窯E交co蹤no籮mi撒c陣Po緞li披cy襖R茅ev哪ie符w濾，注20思03董（婦32章）纖.渡28祥.波La翠mi梅a竹Ch去ou暫ro貝u，妖Ez精ze項(xiàng)dd茅in其e胞Ab欠ao鼠ub噸b，驚Sa胳mi競(jìng)r樂(lè)Sa莫ad樓i劉.捷T廊he憲E削co劃no愛mi墨c它De蜜te奸rm導(dǎo)in滔an賊ts囑o拴f暢CE爆O賓St倍oc擋k唇Op辱ti豆on清C粗om池pe館ns集at堡io全n岡.槐J紡ou退rn涂al曬o孟f惑Mu救lt管in征at匹io賺na珠l吧Fi雄na龍nc衡ia栽l挖Ma毯na西ge挺me壯nt脫，析20莖08糊（每18溉）姨.袖29疼.充Ko仇ns往ta可nt置in趕os蛛T短zi精ou妙mi朽s耳.沖W裳hy嗽d領(lǐng)o栗Fi凳rm植s灣Ad父op倚t膛CE辯O繞St扭oc懶k研Op事ti毒on覽s佛.明E太vi降de痛nc驅(qū)e落fr割om塵t觸he酷U房ni作te境d荒St束at瞧es恭.啞Jo堵ur匯na者l元of袖E鉆co輸no控mi瑞c償Be銅ha萍vi脖or賢&班Or片ga耽ni澤za疊ti皇on好，岔20乏08匯（鵲68嶄）報(bào).掠30索.市Jo繁hn謙so校n.戀S.傻A(chǔ).殃，H巖.E委.R茂ya炕n祥an礎(chǔ)d標(biāo)Y.曉S.剪Ti點(diǎn)an磁.貫M硬an難ag奪er喇ia罩l避In扶ce添nt旗iv列es凡a導(dǎo)nd李C血or榨po鑄ra烈te壟F駁ra欲ud企:t泄he珍S蜘ou暈rc卸es奔o(jì)治f賓In濁ce皇nt血iv達(dá)es桿M緣at很te殿rs真.講R糧ev咐ie心w鄙of跑F啟in膏an觸ce夕，下20糾09在（吳13餓）認(rèn).1致謝冶又是筑一個(gè)量離別消的季婆節(jié)，輛看著倡校園旬的種心種模杰樣，岡那么軍熟悉熔又陌稅生，臂熟悉花的教叛學(xué)樓蠻、圖訴書館將、五展谷園窯、食耀堂、捉還有篇我們途的公刊主樓樸，陌配生的饒學(xué)弟占學(xué)妹全如從興前的伶我們寇一樣顫熱情步洋溢混的穿闊梭在先校園登的每蚊個(gè)角桂落，類這種最感覺努總有脅著那渾么點(diǎn)土點(diǎn)的質(zhì)憂傷責(zé)。回雕憶這型四年閃，酸丘甜苦日辣的銳體味貝，終廢究得換出一攜分辛戰(zhàn)苦一揉分甜離的感概慨，糞付出順真的拌會(huì)有軟回報(bào)警，而唉且不竄只一鏈點(diǎn)點(diǎn)廊，即傾將升績(jī)?nèi)胙杏簿可T的我鈴孤身鳴一人羽還將酷繼續(xù)桌在這凱所母先校奮察斗向嚼前。嗎在此晌之際催，我哲要感段謝我卡的論尊文導(dǎo)猛師于嘆威老典師，妻他對(duì)挑我的止論文矮細(xì)心出的修購(gòu)改讓侍我受奮益良仿多，軌這是榜第一待次獨(dú)雨立完智成這棋樣一駐篇大液規(guī)模謙的論沃文，時(shí)很有芬成就銳感，筑老師絮一遍多一遍述的耐臺(tái)心指封導(dǎo)使船我逐舞步理支清了蚊文章謝的思削路，闖總結(jié)葬出寶綱貴的嗓經(jīng)驗(yàn)岸，為胖今后宜的研柄究生望論文壓的寫躁作打拘下堅(jiān)慢實(shí)的大基礎(chǔ)亡，不拋僅是虧對(duì)論塘文的范幫助鮮，老羨師在炮平日抖的生碼活中維對(duì)我顯們也盟是關(guān)硬懷備喘至，滾讓我肚們深聚受感痛染。扇還要習(xí)感謝固我的戰(zhàn)室友蕉，四杯年來(lái)勤我們偵朝夕達(dá)相處勝，彼母此關(guān)玩心謙熊讓，今無(wú)微深不至勞的相顛互照甚應(yīng)得乒到了惕樓層顧的好光評(píng)，收以及矛良好村的學(xué)懲習(xí)氛趨圍為果我們斷最終裳的圓麥滿完漆成學(xué)談業(yè)埋義下了架伏筆遷，這霧四年歪和她乖們積篩累的宋感情芹是我驚人生撲中最征寶貴繩的財(cái)催富，教無(wú)論或今后樸我們偵各自瓣走向跳何處有，我亭們都坊會(huì)相各互掛芳念，鮮有求擔(dān)必應(yīng)嶼的。搶最后溝我要儀感謝虹生我劉養(yǎng)我隨的父琴母，輸是他駛們教貸會(huì)我垂如何棉做人爽，如懲何生國(guó)存，術(shù)嚴(yán)于狹律己沿，寬疲以待卸人，酸讓我漲懂得覺了做留一個(gè)鉆有益霧于大傭眾的炮人，功什么榨事情擦都認(rèn)脹真去茫做，硬就定滴會(huì)有厘所收俊獲。1裕東北疫農(nóng)業(yè)宴大學(xué)疾畢業(yè)搖論文