一個人力資本與非人力資本的特別合約

1一個人力資本與非人力資本的特別合約本文分析科斯關(guān)于市場里的企業(yè)合約的理論，中心是把企業(yè)理解成一個人力資本和非人力資本共同訂立的特別市場合約。企業(yè)合約在事前沒有或不能完全規(guī)定各參與要素及其所有者的權(quán)利和義務(wù)，而總要把一部分留在契約的執(zhí)行過程中再加規(guī)定。企業(yè)合約的這個特別之處，來源于企業(yè)組織包含著對人力（工人、經(jīng)理和企業(yè)家）資本的利用。與其他理解不同的地方是，本文把“人力資本的產(chǎn)權(quán)特征”引入對企業(yè)合約及其特征的思考，并認(rèn)為這是科斯企業(yè)理論里被忽略的一個關(guān)鍵。一、“企業(yè)”合約本身的特征科斯企業(yè)理論的重點是解釋在市場機(jī)制起作用的條件下，為什么還存在著企業(yè)?？扑梗?937）的發(fā)現(xiàn)是，在真實世界里的市場機(jī)制并不免費，交易費用為正；而“企業(yè)”組織正由于節(jié)約交易費用而存在。企業(yè)能夠節(jié)約交易費用，是因為“在企業(yè)內(nèi)，市場交易被取消”，組合在企業(yè)內(nèi)的各生產(chǎn)要素，不必彼此簽訂一系列買賣合約，原來用于簽訂和執(zhí)行這些市場合約的費用，因此被節(jié)約了。所以，科斯說，“企業(yè)的顯著特征就是作為價格機(jī)制的替代物”（科斯，1937，中譯本第4頁）。不過，企業(yè)可不是以一個非市場的合約替代了市場價格機(jī)制，在科斯看來，企業(yè)內(nèi)部的“命令”和“允許某個權(quán)威（一個“企業(yè)家”）來支配資源”，無非是“一系列的契約被一個契約替代了”的結(jié)果?！巴ㄟ^契約，生產(chǎn)要素為獲得一定的報酬同意在一定的限度內(nèi)服從企業(yè)家的指揮。契約的本質(zhì)在于它限定了企業(yè)家的權(quán)利范圍。只有在限定的范圍內(nèi)，他才能指揮其他生產(chǎn)要素”（科斯，1937：6頁）。這就是說，科斯并沒有把企業(yè)看成一個非契約機(jī)構(gòu)對市場契約的替代。相反，企業(yè)不過是以一個市場契約替代了一系列市場契約而已。這個契約，我在下文將稱之為市場的企業(yè)合約，由投入企業(yè)的各生產(chǎn)要素及其所有者“同意”而訂立，其本質(zhì)正在于界定企業(yè)家權(quán)威的由來和范圍。換句話說，企業(yè)家在企業(yè)內(nèi)的權(quán)威、命令和計劃等等這一切驟然看來“反自由市場交易”的東西，本身就是由另一類市場合約——市場的企業(yè)合約——授予并限定的。這是企業(yè)家權(quán)威不同于帝王權(quán)威、農(nóng)奴主權(quán)威和中央計劃當(dāng)局權(quán)威的地方。結(jié)論是，企業(yè)以一個市場的企業(yè)契約替代了市場的價格機(jī)制。脅科斯戚沒有敲側(cè)重蔽回答獄的問馬題是插，如迷果企狡業(yè)不暗過是沙以一嘴類市粱場契折約替淹代了冶另一迅類市轎場契辨約，咬那么炊這兩影類市筒場契僚約有掀些什鳥么不楚同呢炮？張牌五常奪（產(chǎn)Ch倆ue狠ng崗，漫19肉83幅）指子出，辣企業(yè)搞“陵這個劑契約脂”翁，發(fā)輕生在億要素宮市場柄上；犁而價嬌格機(jī)努制的斑“迎那一腫系列堂契約坡”瑞，則廊是產(chǎn)疑品市掙場上跳的交拴易。賺因此畢，企盾業(yè)無宿非是避以要挑素市陶場的柏交易憤合約泉替代固了產(chǎn)我品市雹場上它的合閑約。襪張五賓常的透上述襖闡述率，被醒認(rèn)為粒是對言現(xiàn)代掀企業(yè)吩理論段的一救個重敵要貢犧獻(xiàn)。效①跡不過災(zāi)，在出我讀穿來，俊關(guān)于誓企業(yè)證是要樸素市徒場上四一個盡（或據(jù)一組識）交檔易合挪約的姜思想錦，在育科斯演19威37側(cè)年的甚論文率里就穗清楚瞧地表妹達(dá)過六了。景在我錘們上鉆面的澆引文零中，曲科斯百不是兄已經(jīng)鍋講到朝，寇“敘生產(chǎn)護(hù)要素芒（或內(nèi)它的示所有灶者）腳”稻之間合的其“嘩一系壓列契汁約被蘆一個咽契約敢替代摟了恩”饑嗎？騰這難補(bǔ)道不億是表頁明科建斯已血經(jīng)把據(jù)企業(yè)侍看成嗽是要烤素市面場上誓的一膀個合漲約嗎霜？其脂實，詢在這抓一點吃上，勾張五慨常與罪科斯冶毫無幫不同忙。孝算張五廁常真斜正不姻同于贊科斯噸的地姓方，菊是他陸認(rèn)為閥要素看市場呈上的扯合約似，即懲企業(yè)簽合約河，與悠產(chǎn)品副市場灑上的猴合約剖，并抬沒有貧什么嶼特別所的不埋同。桿市場亦交易返的時計間間錫隔性住、交量易費灶用不劫為零符、以罪及交坦易過柴程中仁的風(fēng)勁險和忙不確形定性睬等等靠，在置產(chǎn)品項市場鳳和在郵要素勒市場婚上都日是一蘭樣的按。因撫此，載這兩城類合貫約在社程度褲和具戰(zhàn)體安三排上牲的區(qū)餡別，羅并不羽足以瓜把企峰業(yè)組睛織與有市場句機(jī)制虹區(qū)分湊開來槳。張角五常填提出漠的問猴題實株質(zhì)是難：如寶果你聾不會亦因為蛋到百逼貨公里司買面了一躲雙襪愈子，外你就編被看贊成你遇同這抬家百娛貨公荷司同片屬一寫個企票業(yè)，冠那么怒為什攜么你驚聘用孤了一按個工神人或床一個盞工程析師，包你就課與這快個工波人或斥工程雜師被劣看成獲構(gòu)成濁了一慌個企予業(yè)呢液？在燒他看樹來，躬買襪綁子的客合約云，與凡企業(yè)戲家聘缺用工醉人或蠶購買圣原料瓣的合博約都哥是市褲場合婚約，快在本艦質(zhì)上妙沒有撫什么津兩樣到。張停五常沿由此疤得出艇結(jié)論喪是：跪由于字企業(yè)攀的合陶約本篩質(zhì)，恨使我拉們擋“殊不知米企業(yè)旋為何創(chuàng)物桐”董！盟②薦嚷科斯蜻明確例表達(dá)思他不旁向意么這個盜結(jié)論兵，他嶄認(rèn)為撇企業(yè)打除了蹦是要希素及斗其所類有者麗間的愿合約督之外估，本攜身還股有其及他特埋別之蕉處。湊其實船，在倚19鑰37穗年的泛論文宜里，困科斯惑就已演經(jīng)寫霸道：泡“最由于遲預(yù)測江的困耗難，倍有關(guān)繡物品谷或勞李務(wù)供甩給的想契約菜期越雷長，莫實現(xiàn)藍(lán)的可虛能性交就越仿小，陸從而雞買方嚼也越蘋不愿會意明落確規(guī)普定出熱要求暢對方旗干些磨什么吐。任”“攜契約囑中的蠟所有寫陳述印是要健求供風(fēng)給者建供給伍物品梅和勞乞務(wù)的譽(yù)范圍母，而獄要求娃供給迅者所屬做的蠅細(xì)節(jié)余在契絡(luò)約中泡沒有站闡述煌，是蜻以后彎由購腰買者蠟決定麗的。藏當(dāng)資敬源的版流向言（在成契約拒規(guī)定憑的范圍圍內(nèi)玉）變孟得以植這種潛方式粒依賴捏于買慧方時巡，我愿稱之疏為丑‘堂企業(yè)撲’絕的那奪種關(guān)紗系就利流行忘起來侄了克”級（科霞斯，灑19遣37唇：雅6—鐮7汁頁）溜。這貌里，懼科斯色論證走，由俯于把彈要素糕組合村起來施投入謠企業(yè)植契約睛的期蘭限通靜常很分長，提由于急這個犬過程雕中的錦風(fēng)險迎和不約確定像性，服因此配不便礙（或御不能河）在尸訂約矩前把格要素旺買賣牌雙方紗的一善切權(quán)痰利義裝務(wù)全攻部規(guī)用定清宣楚。刃所以桐，對要科斯創(chuàng)而言繩，企街業(yè)合本約的鍋特征漂，是觸在合申約中貨只陳轟述要愿素供扶給的蛋范圍畜，而工將如練何完笨成這君種供霸給的傲細(xì)節(jié)壁作為弓購買語者（菌企業(yè)旨家）笛可在鞠簽約宴“轎以后炎”拌行使喉的權(quán)罰利。篇換句濁話說狐，企豐業(yè)合晉約是式權(quán)利法義務(wù)道條款顯沒有鴨事前漠完全胞界定咱、要襖素買蜂方有鋼權(quán)在稍合約促過程碰中追御加規(guī)世定的刷一種匙特別年合約寒。酒筒科斯矛定義亂的這須種企扶業(yè)合藏約，撤顯然李有別貪于一袍般產(chǎn)敞品市皇場上夏的合規(guī)約。縱在產(chǎn)黑品市辯場上壘，顧寒客付忠錢購鼻買襪殲子后燙，交衛(wèi)易就維結(jié)束狗了。貓她不滲能再僚要求灣過問祖交易但對方迎襪子潑生產(chǎn)恒的任緞何細(xì)橡節(jié)。魂她可貞以事饞后退三貨，氏但那女意味劃著退疑出交戀易，遷而不步是表撲明可摧以控馬制細(xì)撇節(jié)；鞋她也僵可以壁事先腎定做膛，但弄“昌定做些權(quán)稀”撤只允閑許顧卷客在銷事前船給出匠各種液要求盈的細(xì)迫節(jié)，笛并以露此為臨據(jù)在裂交貨拆時查嘉驗、破調(diào)試躬和修扭改。刑顧客淋的定憲做權(quán)梳不意撫味干醫(yī)預(yù)生些產(chǎn)過壁程細(xì)泳節(jié)的伍權(quán)利甩。只劫有當(dāng)課一位魂客人造事先笑說不擁清楚稻她所氧要襪維子的丟花色宿，又漠非要植過把綿癮，托“秀事先住只說膏個大侄概，貞然后揮由她許指揮歇襪子進(jìn)的生篇產(chǎn)，姑直到龜滿意縣為止丸，撈”遣那她像不但瓶要大喪大破邁費一惰番，秀而且減必須得在買梳襪子文的同仁時，答購買處縫紉坡工人啦的勞慰動，毅并且故事先員只與愿這位蒸工人君講定賭工作經(jīng)條件釣和薪敘酬，訓(xùn)而保碼留對杰加工叉細(xì)節(jié)亡的控?zé)熤坪涂种笓]帳。不葉過，峰當(dāng)她寇這樣貓做的挽時候劍，她問已經(jīng)晴在簽屑一個慧科斯錦意義柔上的所企業(yè)表合約妨了?？艾F(xiàn)在快我們私要問賓，科嚇?biāo)棺f(xié)住的潛企業(yè)嗚合約白的上督述根憐本特維征，慕因何哀而來乖？綠勉揀二、戴人力關(guān)資本販的產(chǎn)勒權(quán)特職性捎摔鑒掩企業(yè)碧合約址不同伏于一帝般市雕場交保易的翼關(guān)鍵太，首習(xí)先是木在企唯業(yè)合像約中雅包含席了勞揪務(wù)的屠利用亦。這屯一點辜，科綁斯本否人在仿他板19斬37別年的助論文臉里對弓此有曠過非幣常簡顯潔的炸交待書。他距說，籮就企逮業(yè)合賊約的焰特點箭而言海，躬“姨購買淘勞務(wù)香——荷勞動屬——梢的情根形顯光然比警購買怪物品祝的情招形具滅有更脅為重游要的慰意義斑。在尚購買察物品肉時，秘主要真項目斑能夠跡預(yù)先宋說明癢而其賤中細(xì)志節(jié)以慕后再惕決定逐的意挨義并訓(xùn)不大戀”爹（科霸斯，忍第奴7圓頁）關(guān)。反置過來胳講，蠻恰恰鍋是由覆于企懲業(yè)必晶須購訪買勞歲務(wù)，剝而勞昌務(wù)買承賣覺“騎事前私只說妄明大混概、蛛以后菠決定帶細(xì)節(jié)嗓”殃的意摟義特循別重坊大，恢才使吊企業(yè)齡合約桂區(qū)別霞于其資他市扣場合董約。咱書科斯帖并沒自有進(jìn)百一步慣說明傷，為善什么優(yōu)單單拍勞力臨的利間用和張買賣盜，需彎要如緒此特竟別的由契約讓。腦30幫年代緩科斯鴨前后戴的經(jīng)怕濟(jì)學(xué)梅家，條對此組似乎產(chǎn)也沒絲有做剃過較榮為透梢徹的溝說明嶺。這深也難罷怪，炮因為口在本泳世紀(jì)寒60貞年代碌現(xiàn)代接人力姨資本蟻理論淋興起慎之前指，經(jīng)陜濟(jì)學(xué)物對勞賠務(wù)要巖素的昏研究疼，好毀象從毯來要糊比對營土地邁和非華人力虧資本燕的研不究要千薄弱云。當(dāng)繩代人從力資疲本理黎論探池究了寧經(jīng)濟(jì)舅增長臨中何井以總滅產(chǎn)出鹿的增泳長比橡要素訓(xùn)投入渡的增幫長更終快的則根源蟲，發(fā)恒現(xiàn)健虹康、相教育莖、培寸訓(xùn)和距更有紫效的漿經(jīng)濟(jì)醬核算罪能力獻(xiàn)等等赤要素喚，成句為現(xiàn)逃代收樣入增恭長的或日益蛾重要壺的源饒泉（雨Sc富hu隙lt顛z遙，亮19嬸61擇）。止不過幣，多想數(shù)人湯力資膠本理頭論的剃文獻(xiàn)輪，也艦不過凝是將愉對（斑非人倘力）蘆資本綱理論雷的一公些原般理推僚廣到嶄對人珍力資零源的蟻分析初上而枕已。聯(lián)當(dāng)人競力資川本經(jīng)銷濟(jì)學(xué)蝴家把壁人的神健康賀、生針產(chǎn)技老能和宅生產(chǎn)獵知識皂看成嚴(yán)是一云種資抓本存元量，挪即作傍為現(xiàn)負(fù)在和榜未來快產(chǎn)出鞠和收緞入增海長的饅源泉鄙時，示人力表資本框與非偉人力杜資本逐在形繭式上幕幾乎朽就沒滲有什使么區(qū)右別了景。么手但是宜從市蜘場合蓋約的姿角度處來研芳究人經(jīng)力資合本，姓不能舍不注速意到帳人力戚資本竿產(chǎn)權(quán)燕形式桿的重探要特逗點。循如羅浸森（矮Ro園se鑼n披，想19顧85趨）所辦說，羨人力業(yè)資本艱的飽“許所有專權(quán)限差于體后現(xiàn)它幼的人穿”眨。在礦我看希來，宣這可襖是一蠶種獨癥一無戶二的唉所有爪權(quán)。脆任何歪其它提經(jīng)濟(jì)握資源善包括唱各種勸非人寨力資代本和勤土地刊的所捎在權(quán)捏，既虛可以累屬于嘴個人播，也劫可以紗屬于陸家庭恨、社曉區(qū)、菊其他標(biāo)共同帖體或煙國家圖，還慧可以燈不屬薯于任汗何人籮或人似的群喪體。騎但是恰，人烏的健迫康、倘體力俘、經(jīng)招驗、刊生產(chǎn)堪知識稍、技蠢能和渡其他翻精神留存量貼的所猛有權(quán)恒只能臘不可懶分地揭屬于乳其載兔體；于這個懲載體剛不但挪必須扶是人肥，而大且必搬須是冤活生幻生的沾個人泰。枝①導(dǎo)羅森眼在解罰釋人欠力資牢本只右能屬蠅于個燥人的菠產(chǎn)權(quán)飲特性蝕時，外用了換一個茄限制宅條件蠻——擺“贏在自埋由社塞會里匆”廊。他屠的意想思是調(diào)，只輝有在刻不允蹈許將敢人為待奴的島法律到條件儀下，遠(yuǎn)人力街資本愿屬于販個人驗才是薄真實棗的。沒但是鐘讀了康巴澤熱爾（之Ba矛rz土el硬，翼19秤77旨）關(guān)槍于奴敢隸經(jīng)浸濟(jì)的客研究弓后，艙我們緣可以脫認(rèn)為皂，即學(xué)使撤技去虹“姓自由攝社會總”抄的局耽限條考件，產(chǎn)人力項資本犬只屬幸于個抬人的驕命題唐仍然慚成立命。奴銀隸在府法權(quán)認(rèn)上屬筒于奴陰隸主求，是豪其主芒人財遣產(chǎn)的努一部廈分。察因此主奴隸黑主可啦以全靈權(quán)支剝配奴登隸的朽勞動炭并拿囑走全臉部產(chǎn)急出。隊但是哭奴隸宅是一疏種它“砍主動槳的財篇產(chǎn)苗”踢（彩fu流ll紹-f絞le另dg以ed賄p境ro稍pe禿rt夠y?。┖孝诩荆煌舻珪倥?，雅而且僵事實閣上控顛制著野勞動訓(xùn)努力物的供尊給。倡奴隸滔主要何在強(qiáng)竄制條屢件下漂調(diào)度存奴隸岡的體陜力和襪勞動削努力仙，即割使支代付極戀其高使昂的饑“安監(jiān)控正（樂su廁pe理rv俊is某io據(jù)n槽）和單管制超（籍po隨li臭ci陽ng漁）成卵本消”偷，也終不能啄盡如半其意跟。為虎了節(jié)右約奴拔隸制芬的費儲用，餐一部兄分奴訪隸主餡不但帝必須獵善待撥奴隸妙（如皮福格漢爾發(fā)角現(xiàn)的候那樣菜，見說Fo增ge箏l貼，訓(xùn)19淹72痰），快而且示只好鍬實行間定額購制（廉qu尊ot庭a供），運即允某許奴飄隸在圾超額畢后擁束有源“搶自己釘?shù)挠憽比疆a(chǎn)將，以鐘致一毯些能陰干的精奴隸叼積累招了財津富，健直到員最后駱買下音了他肝（她些）自鎮(zhèn)己，遠(yuǎn)成為繳自由潑民。藏這是頌不是杜說，謝人力輝資本蠅作為陸一種遠(yuǎn)天然懸的個習(xí)人私另產(chǎn)，趕甚至擊奴隸倉制的胸法權(quán)義結(jié)構(gòu)曠都無聽法做刪到無纏視其梢存在肯呢？施胳違背水市場喇自由浙交易烘法則灘的法討權(quán)和筒其他劑制度詳安排械，當(dāng)杏然可坑能導(dǎo)芹致人燈力資絞本產(chǎn)餅權(quán)在祝德姆取塞茲常意義繪上的堵“演殘缺泡”競。象減其他京任何令資產(chǎn)俘一樣晉，在兇完整妹的人她力資某本的斧利用享、合某約選伴擇、窯收益毫和轉(zhuǎn)怪讓等歉等的臭權(quán)利貫束中董，有薦一部餃分權(quán)童利可垮能被氧限制菌或刪含除。薄此時禽，即目便人么力資組本在曠法權(quán)蔽上明券確歸高屬于姿個人惕，其馬產(chǎn)權(quán)搖強(qiáng)度眨也會掉遭到鹿損害訂。就艦此而危言，巡人力箏資本改與非類人力唐資本菊的景委況相浴似，勇沒有存什么匹特別筆之處吧。但晌是，濱人力濾資本辭天然關(guān)屬于毒個人叉的特倦性，覽使之捕可以中在產(chǎn)賽權(quán)殘熱缺發(fā)青生時鏈，以終迥然山不同煩于非鵲人力憶資本蒙的方究式，肌來作睛回應(yīng)晚。人身力資薦本是帶巴賽碑爾所念說的劈“剝主動歪資產(chǎn)披”枝，它宴的所群有者萌——貪個人摔——理完全瓦控制促著資瞧產(chǎn)的負(fù)開發(fā)杏利用謹(jǐn)。因尖此，艇當(dāng)人親力資譜本產(chǎn)漢權(quán)束雪的一業(yè)部分耽被限精制或耕刪除鏈時，都產(chǎn)權(quán)栽的主齒人可爽以將浮相應(yīng)潛的人架力資戒產(chǎn)各“嘩關(guān)閉查”爹起來霉，以鞋致于窯這種綁資產(chǎn)厭似乎垮從來芳就不庸存在桑。更辛特別湖的是喝，這帆部分親被限賢制和類刪除嗓的人席力資智本的敞產(chǎn)權(quán)沈，根幕本無效法被死集中盼到其稅他主哄體的脖手里得而作瑞同樣餃的開商發(fā)利騾用。薯一塊仇被沒補(bǔ)收的腦土地蓮，可銀以立肥即轉(zhuǎn)猜移到摸新主讀人手址里而啦保持脾同樣獨的面芝積和檢土壤況肥力隊；但職是一孝個被卷“黨沒收壤”呆的人念，即夾便交屢到奴痛隸主蹤手里哥，他雨還可竿能不恰聽使艙喚、宵“煩又懶氏又笨鑄”“漫甚至垃寧死區(qū)不從迅。簡鼠言之搖，人稠力資施本產(chǎn)造權(quán)的燙殘缺遲可以教使這駁種資設(shè)產(chǎn)的勺經(jīng)濟(jì)言利用捕價值逢頓時蘿一落廁千丈幫。度叮如果任對人弱力資甘本產(chǎn)兔權(quán)形磁式的描上述職特點笛一無孔所知惑，要膀理解困現(xiàn)代際經(jīng)濟(jì)巾學(xué)中匠非常奇熱門鵲的風(fēng)“嚇激勵憤”理理論盟就困含難重慶重了釀。為陡什么披土地公和其鳴他自乘然資全源無說須激橋勵，擁廠房軋設(shè)備像無須小激勵搖，銀煎行貸焰款也導(dǎo)無須劈激勵富，單腐單遇蜘到人切力因煉素就絕非談衣激勵盞不可哭？道振理就業(yè)在于菠人力爐資本豆的產(chǎn)繪權(quán)特軋性。噸一方傅面，怨人力辭資產(chǎn)控天然濾歸屬偷個人塌；另這一方曾面，載人力青資本截的產(chǎn)威權(quán)權(quán)倡利一殼旦受剃損，央其資司產(chǎn)可羨以立帳刻貶向值或垂蕩然富無存敲。這乏兩條獨相結(jié)鼠合，券就是酬奴隸舌制下瓶僅僅買為了酷利用抹奴隸獎的簡憶單勞領(lǐng)務(wù)也斗不能槽只靠綿棍棒沖和鞭收子，數(shù)何況炊自由遼市場秘合約召條件柄下的蟻種種壘復(fù)雜綁的勞錫務(wù)利琴用合警約！統(tǒng)激勵直的對匪象是特人，斷更準(zhǔn)緣確地哈說，車是個蝦人，脫因為融個人限才是迷人力哲資本卡的具虛有技付術(shù)不部可分鞭性的殊所有足者和象控制盛者。沿激勵憲（包確括負(fù)岸激勵和）的細(xì)內(nèi)容廁，就錦是把傾人力臟資本墊開發(fā)騰利用套的市屠值信筋號（救現(xiàn)時嫩的或暢預(yù)期屆的）算，傳柴導(dǎo)給稀有關(guān)涂的個炊人，星由他裝或她撇決策濱在何政種范儉圍內(nèi)享、以持多大藥的強(qiáng)舞度來垃利用孤其人持力資賞本的割存量榮，進(jìn)沫而決抱定其棉人力申資本膀投資風(fēng)的未灘來方租向和鞭強(qiáng)度央。激牲勵機(jī)繁制的掠普遍并性是般因為麻人力遵資本芬的利竹用在運經(jīng)濟(jì)簽生活情中無壽處不炊在，嶄而在僑現(xiàn)代譜經(jīng)濟(jì)竿中，刮人力鍋資本棋的開駝發(fā)利奮用日訊益居司于中護(hù)心地語位。?、倌z邀更厭三、弄企業(yè)翼里的單人力炮資本議淘皮鎖在一矮般的矛產(chǎn)品恭市場穴交易巡中，寶無論藍(lán)消費巖者還架是生破產(chǎn)者榨的人澇力資掀本就益已經(jīng)辣很重繪要了忌。即架便是五在交恐易費遠(yuǎn)用為家零的秤假設(shè)犯下，講供求困雙方罰的產(chǎn)蘇品和挖勞務(wù)榆交易卻中就貧已經(jīng)眾包含魯了或胞多或焦少的睛人力堆資本豬。價抬格機(jī)罰制不傾單單壽配置毀物質(zhì)浩性的笨經(jīng)濟(jì)奶資源親，它聰同時雀也激埋勵著知生產(chǎn)陪者消喬費者腦雙方狗人力端資本帶的利確用。旗買什渠么、奔買多糖少和維賣什蝦么、起賣多知少，晶都離合不開矮雙方位當(dāng)事歇人的蠟健康盛、體麻力、富經(jīng)驗文、知誤識和墾判斷磨。這羊些人蘆力資哲本如姑何調(diào)途用，晨全憑影市場洲信號倍的激預(yù)勵。虛所謂頁價格柔機(jī)制消配置尤資源搶，不柱能少何了一駐個由羽當(dāng)事夢人在社價格惕信號差下作臣決策陰的關(guān)術(shù)鍵環(huán)胳節(jié)。菊道理崗很簡甘單，座市場校交易壟需要逗的人擱力資絞本只項歸屬開個人截，除裁了相勸對價他格變酸動引淚起相飼對利石益變攀化的苦激勵孤，當(dāng)瓜事人考既不關(guān)會而“拉進(jìn)入援（買土和賣成）碰”烤，也笑不會象“緊退出甜（不斃買和訊不賣逆）腦”料。用固其他畜方法孩來所“倚配置析”馬，千扔千萬窯萬當(dāng)賓事人嚼不配疏合，控當(dāng)然昂麻煩完一大熟堆。讀鳴但是乓，人意力資賴本產(chǎn)熱權(quán)特智性在殲企業(yè)淺合約羞的場還合才德得到超突出野的表糖現(xiàn)。升企業(yè)效合約競把隱收藏在敵一般申市場才交易夏商品督和勞報務(wù)之板中的清人力門資本族分解涼了出辱來，訓(xùn)并把許人力而資本渡本身傭當(dāng)作蒸可為由企業(yè)僑購買某的獨伯立要箏素。尿我們擦已經(jīng)奉知道渾，加僑入企茅業(yè)合醉約的夕至少廉有一循方是效人力捉要素享及其保所有健權(quán)。刃最簡膨單的連如五“古古典憶企業(yè)懸”胳，就除是企皇業(yè)物劣質(zhì)資什本的瘦所有丹者與洗勞務(wù)厚要素憤的所米有者畏——泉工人找——躲達(dá)成買的一熱個企超業(yè)契史約。輝這里轟投入投企業(yè)寬的勞萍務(wù)，畝還不跨就是盡工人截人力借資本愉（體汪力、指基本宏技能喂和努收力）觀的發(fā)粘揮和飄利用蘭？勞見務(wù)天黑然屬旱于工仆人個層人，役這個屑鐵則側(cè)在古堡典企鮮業(yè)里較同樣且存在紙。企餅業(yè)的妻物質(zhì)盆資本就所有禍者盯——印資本尖家劈——擺除了斯找尋很激勵達(dá)之道巷，別吸無良跨策可車讓工奧人盡跌心盡浪力。目阿爾黨欽和邪德姆鼓塞茨公（學(xué)Al辣ch版ia習(xí)n后an塔d備De廁ms居et糧z垮，絹19蒼72夫）強(qiáng)恰調(diào)的鈴企業(yè)閉內(nèi)的衰“熊計量印和監(jiān)付督（移me婦as從ur飽in壁g桶an螺d居mo廊ni泥to逼ri米ng計）惹”辜，意晨義在拉于識圓別出踐個別督工人殊對企魂業(yè)生濤產(chǎn)的尋貢獻(xiàn)鄰，從門而奠哀定惠“且激勵篩性報億酬安穩(wěn)排升”匯的基論礎(chǔ)。笨“占計量廁和監(jiān)煮督泰”位，可漆不是島“神壓榨戀工人撐”盯的意恢思。拉①探工人耀的勞閱動努霧力，頁象任諷何其障他人蔑力資執(zhí)本的商利用禍一樣你，可吹“鳴激勵川”踩而不詳可西“診壓榨現(xiàn)”它。資狐本家者濫用吹權(quán)力課的事萬情雖逼然象隆任何素權(quán)力規(guī)都會小被濫提用一敬樣史見不絕項書，禽但資摩本權(quán)妻力的創(chuàng)濫用鬧，除膽了激循起工背人的扇集體夫行動杏（罷妥工、鴿游行瓦和工奶人運槽動）醉，從久來達(dá)拔不到岸充分共利用奧工人造勞動貢能力妙的效殊果。怪另一竟方面夏，工炒人自惹發(fā)的復(fù)集體庭行動叼，只化以反古制資侍本家兄濫用雞權(quán)力餓為限皆。在度多數(shù)至情況蒸下，辭工人縱接受所勞務(wù)旨市場際上的疊交易泡，并祖對卵“嬌激勵美性合概約內(nèi)”袋能夠亂作出略積極貞回應(yīng)沉。霞井計量經(jīng)和監(jiān)琴督，遲就是帖另一騙類人葵力資室本，賤即通熱常被瘦叫做查經(jīng)理沒的管或理知足識和遵才能翅在企軟業(yè)里胖的應(yīng)醉用。霜同樣盈，所忘謂軌“使企業(yè)咸家才趣能堅”傾，即芬對付闊市場捏的不神確定普性，舒作出愁企業(yè)冊“單做什愈么和揪怎么慕做凳”濱的經(jīng)喂?fàn)I決籃策，炸不過證就是柜企業(yè)渾家人志力資攏本在蒙企業(yè)羽里的窄運用創(chuàng)罷了裙。因押此可獻(xiàn)以更常完整崗一點倦說，梳任何峽企業(yè)股合約征都離撇不開蹈工人框的勞能動、椒經(jīng)理許的管嫁理知運識和崖能力透以及傳企業(yè)閘家的蚊經(jīng)營三決策軋。這銀三種匪人力熄資本汁，象笑任何弄其他哈經(jīng)濟(jì)測資源治一樣修，在調(diào)生產(chǎn)沉中的綱功用務(wù)不同咱，也爛會因包為相忌對稀炕缺性邀的不罷同而山市價慎迥異顯。但幸是，遮這些扔人力教資本導(dǎo)的產(chǎn)檔權(quán)特事性，穗?yún)s共回同地廣與非虎人力汁資本劫的產(chǎn)格權(quán)特萌性不棋同：傻第一原，人翅力資恭本天每然只度能屬富于個況人；廟第二剩，人蓋力資剪本的辱運用豈只可禾“打激勵懇”仿而無基法妨“贏擠榨委”場。這土就是占為什算么在鋤企業(yè)回這樣質(zhì)一個遣團(tuán)隊畫生產(chǎn)寒里，反不可警沒有朽對所菠有個右別成都員勞座動貢弓獻(xiàn)的來計量心、監(jiān)計督和拍管理校。衫②蔽阿踩—仿德主獵張燃“蠶以剩孤余索康取權(quán)欺來激子勵企汪業(yè)監(jiān)宰管者先”廉，僅測僅是葉因為杯“茶監(jiān)管壓監(jiān)管攔者延”律的信訓(xùn)息成吼本過噴于高消昂；豬奈特邊（仆Kn替ig朋ht潑，扇19蘇21御）強(qiáng)或調(diào)以蘇“鏟利潤苦”是回報后企業(yè)級家才保能的兩合理慧性，零道理芹也在釣于企過業(yè)家這面對番的是挺無概毫率可吧尋的燒市場康不確診定性飼，根挺本無紙人可毛知企礎(chǔ)業(yè)家漏是否卵盡心崗盡力桿在做澆經(jīng)營舍決策伯。宰王企業(yè)稿，無秧非是妥上述妙各種薪人力遵資本薄與其掩他非庭人力序資本繭之間挨的一駁個市汪場合茂約。傻市場允的企移業(yè)合臉約之不所以案特別短，就猴是因誠為在激企業(yè)王合約選中包橋含了民人力曉資本漁。人折力資尸本的干產(chǎn)權(quán)岔特性覽使直森接利逼用這賢些經(jīng)廉濟(jì)資咽源時植無法務(wù)采用耳“睛事前末全部耍講清膛楚擴(kuò)”煉的合喝約模劑式。電在利牽用工開人勞蘇動的由場合勻，即他使是垃那種禁簡單茫到可砌以把傾全部沾細(xì)節(jié)抵在事剖前就期交待吧清楚藥的勞房動，禁勞務(wù)奶合同智執(zhí)行秒起來掏還是升可能縫出問戰(zhàn)題。平因為歐單個旺工人午在團(tuán)逝隊生搶產(chǎn)中網(wǎng)提供覺的勞燙動努散力，親要受舞到其婦他成燒員勞牽動努常力的醒影響皆。要邪維護(hù)日并激畫發(fā)全軌體成程員的押勞動價努力頭，離叉開屋“臭計量執(zhí)、監(jiān)跌督和慣其他乞激勵吧”斷就無雅計可珠施。降在利敲用經(jīng)彈理勞政動的請場合葵，要根事前起講清借楚企親業(yè)管鑼理的窄全部細(xì)細(xì)節(jié)筆即使咳在技雅術(shù)上榜可能偷，也箏會因達(dá)為信酸息成砌本太盆高而默在經(jīng)顧濟(jì)上級不合掛算。幟聘任仔企業(yè)憲經(jīng)理停的合剃同在芝事前匠真正栗可以橡寫入鮮的，櫻實際以上要題經(jīng)理撤相機(jī)還處理般事前乘不可顫完全當(dāng)預(yù)測蠻的事給務(wù)的份責(zé)任謝，以費及經(jīng)薄理的免努力酷所應(yīng)盛該達(dá)己到的矮目標(biāo)據(jù)。經(jīng)飽理努盒力的鹿供給洽，是毯由激時勵機(jī)厭制的跪安排銷和執(zhí)體行決沖定的拳。漿“皆激勵萄”生不足訂，你俱到處螞看到兔“案管理蹈不善貌”負(fù)跡象滿就不溜必奇棉怪了搏。至沾于要瘦利用飼企業(yè)堪家才慮能，泰事前話恐怕寇連仇“寸大概鵲”寧的內(nèi)士容也悄寫不西出來謎。因庸為允“混發(fā)現(xiàn)杯市場然”驗和摸“叢在一棒切方罵向上崗的創(chuàng)筐新趴”葬這樣恒的事誰，畢轟竟誰而也不洽能在熔事前之加以摧“啦規(guī)劃徑”帽或度“搭計劃疊”銀。企伶業(yè)家睡才能蔑的發(fā)蛙揮，淺甚至櫻在事玻后都載難以壓監(jiān)督螺和計蜜量。鑒除了泊用類絹似陳“慧分成護(hù)租合肝約（鋒sh嘉ar捏ec圖ro暖pp都in饅g傷co接nt順ra武ct鴉）這筑樣的候制度斜安排鬼，即柱由企棚業(yè)家陽人力岡資本淡的所校有者革分享連企業(yè)銀經(jīng)營乞的剩訊余，雷企業(yè)爭家才緊能是纖無法夢被腸“蘋激勵肢”貍出來壩的。您企業(yè)燙家才加能屬滑于個則人，渾如果毀“毯激勵屢”壤不足勻，這蓋種才檔能就系好象勝“效天生香匱乏晌”那一樣突供給廚不足另。經(jīng)洪營敗據(jù)筆隨搭處可驢見，扭“乳企業(yè)掃”紐就不毯如拆展成多砌個小叫個體庸戶到良市場憤上分總頭練轉(zhuǎn)還更落劃算覆些。太總之遺，當(dāng)惱不同喇質(zhì)量漿的人鑰力資番本作哥為可奧以獨桐立買至賣的引生產(chǎn)甩要素遲進(jìn)入藥企業(yè)橫時，橫有一羅些共儉同的抹產(chǎn)權(quán)蛾特征憤。企羞業(yè)合濟(jì)約作絮為一憑個特丙別的外市場樂合約柿，其北特別獸之處別——病合約禾里多室少保咱留一病些事權(quán)前說筐不清覺楚的你內(nèi)容箱而由蝶激勵奮機(jī)制瘡來調(diào)愧度乒——渣可以周由人識力資罷本的代產(chǎn)權(quán)比特征臟得到圣說明臥。號挑顯四、恨企業(yè)誠合約她和企酒業(yè)所概有權(quán)帶尾胡騰上文菜達(dá)到仙的理覽解，楚即企樓業(yè)是響一個粘物質(zhì)照資本斑和人駱力資驢本的輸特別族市場期契約犯，還籠牽連假到一令些有碰關(guān)企塌業(yè)產(chǎn)咳權(quán)的提問題察需要猴討論朵。第頃一，屈企業(yè)碑作為逝一個陸市場遣契約趴已經(jīng)括包括禾著多附個要淺素及夜其所蕉有者僚，那穗么企動業(yè)本湯身還處有沒義有一苦個獨邀立的冒所有侄權(quán)即恭企業(yè)茄的所喘有權(quán)度？第駱二，芹“辯資本躁雇傭段勞動酬”稅是不輩是市豎場的蓬企業(yè)玉合約槐的永挽恒內(nèi)競?cè)?？隙第三擾，所嶼謂的預(yù)“氏經(jīng)理閣革命租”參真的叮弱化砍了所堪有權(quán)玻嗎？蘿本節(jié)繳簡要軌討論新這些領(lǐng)互相病有些行連帶故的問刑題。宋血企業(yè)霞是一劈個市肺場契瘋約的局思想妙，應(yīng)哄該已勒經(jīng)明陜明白店白地抗包括鑼了覽“吼企業(yè)傳不可郊能只之有一線個所戰(zhàn)有權(quán)歸”墊的意徒思。尋沒有壤兩個重或兩作個以胡上的茄資源倘所有汗權(quán)，次何來程“鋸市場撞合約生”欺？兩兔個或督兩個駱以上玉的所辣有權(quán)寨如何碗通過騎產(chǎn)權(quán)歷的交損易來竟合作曠利用像各自炒的資突源，譜這就蠢是一裙個契奴約的龍內(nèi)容淡了。聯(lián)因此魚，一榆個契物約一淚定包臟括多證個所傳有權(quán)聽，應(yīng)藥當(dāng)是壽清楚倆明了父的事蛛情，勇在經(jīng)例驗里皆，一顆份契壘約總副有多寨個同裁樣的籌文本圾。每禽個契粒約文員本除螞了其板作為予法律述依據(jù)舌的功橋能之艇外，軍本身姐也可竭以有潔獨立搖的市侮值，班如作雀為抵喝押的柱憑據(jù)蒙。但扔是，胸同一涉?zhèn)€契天約各庫個文辦本的妄市值坐，可悄能極匪其不毅同，焦取決跌于各漠持有伴方在權(quán)契約幕中的墓產(chǎn)權(quán)勻地位蔽。比功如一泰份租娘地合荒約，莫租佃澇雙方首在理匯論上然都可國以將胞其蓋“匙上市嗽抵押假”丈，只往是在枕出租導(dǎo)方能遼夠押帳出抖10嶼0便元的旁地方千，佃樣入方巴可能靠只能垃押出顆10撫元。宣這清華楚地椅表明雄每個戀市場牙契約岸都會冒有多朵個所貫有權(quán)缸。市銹場契末約是造多個饞所有貧權(quán)之蹤間為志讓渡故各自棒產(chǎn)權(quán)節(jié)而彼破此作北出的緣保證味兌現(xiàn)納的承咬諾。蜜沒有耳人會聾問，恢“責(zé)這個偽契約捆屬于肯誰炮”勁，因理為契蒼約既湖不屬吉于任徹何單匙方的取所有右權(quán)，很也不鏈?zhǔn)怯擅⒏鲄⑿c方銅“蛋共同保擁有離”另。棵僚但是但在企待業(yè)合腫約的貿(mào)場合膠，人份們似哈乎很懷自然匙地去節(jié)想融“弄企業(yè)牙的所廳有權(quán)酸屬于值哪一汗方承”促這樣愈的悖屯論性薪問題殃。一甲般說咱來，袖普遍膊的結(jié)冶論是盞“怕企業(yè)蘇由其灣資本胸所有再者擁存有介”業(yè)。但絕是，箱企業(yè)饑?yán)镫y藥道只圖有一飲個資支本（芒及其豪所有尖權(quán)）好嗎？看在古現(xiàn)典企筐業(yè)里疫，企吊業(yè)的狂物質(zhì)引資本飽所有墾者同砌時又軋兼任逐企業(yè)住的管漫理者流和企磨業(yè)家句。這務(wù)種非邪人力各資本芹與人瀉力資腐本的魔所有慧者合粉為一份身的付現(xiàn)象販，造己成了語經(jīng)濟(jì)怠學(xué)上何一個論籠統(tǒng)墳的殼“飾資本招”端概念提。資阻本家詠，即胡是這凡種籠給統(tǒng)的嫌古典淡資本借的人藥格化唐代表化。資劇本家拜在古卷典企飾業(yè)里崖一身恢多任紀(jì)，他隔并不號需要片作為巖財務(wù)謀資本寸家的映自己座與作俗為經(jīng)個理和嬌企業(yè)尼家的倡自己成簽訂煮契約脆。這換就足倡以構(gòu)寺成是“纖資本悲家擁夠有古觀典企繭業(yè)刑”習(xí)命題馬的認(rèn)那識論隱起源戲。人期們常茄講的廣早期耐經(jīng)濟(jì)晚發(fā)展郊中錯“糖資本哲的相哈對稀堪缺爽”昨，現(xiàn)街在看嫌來，嬸那不允過是菌對企掀業(yè)財任務(wù)資顧本和骨企業(yè)睡家人扮力資紋本不殖加區(qū)封分的助一種康模糊挨判斷蹤而已單。其防實，峽正如憑著名女經(jīng)濟(jì)彼史學(xué)陰家布厘勞代紐爾指竟出的扯那樣錢，在奔以往隸任何匯一個度經(jīng)濟(jì)涼時代夢都有塌“桌一些籃錢財桌找不蝶到投接入的回場所齒”備（案Br眾ua崖de值l迅，妄19蠻77忙：幅35翻頁）咸。換暈言之秩，即涌使在調(diào)古代序，真式正稀序缺的脊也是志企業(yè)犧家人贈力資囑本而嶼不是蓄財務(wù)膊資本頸。不棉過，唇在物士質(zhì)資虹本的游所有俱者與翻企業(yè)搞家人西力資顧本的搬所有復(fù)者里“匪一身切二任且”胃的時暫代，嬌看到椒這一暢點實繩屬不湯易?？亢羝髽I(yè)吩家稀楊缺的圍結(jié)果說是創(chuàng)暗新不添足、肉經(jīng)濟(jì)仿增長編緩慢虛、結(jié)魂構(gòu)單劣一。憶在這社樣的輕經(jīng)濟(jì)納里，揭就業(yè)欺的容滔納能糟力不翁可能租強(qiáng)，影所以握看上吧去人您力資迷源志“冒過剩翻”隆，工候人的細(xì)體力沃和技吩能一雙錢不棄值。曬在古追典時章代，呢“魚資本終”冬的相奴對稀農(nóng)缺和牲人力夜的相繡對過快剩，瞞使比“廣資本橋”兼不但俗“識雇傭首”吊勞動欣（馬思克思饒），娃而且忘“喝支配僻”柜勞動神（奈菜特）嚇。如眠果財盒務(wù)資銹本與摔企業(yè)都家才飲能和奶管理別職能張這些凈人力外資本小永遠(yuǎn)竟合為犬一體系，那結(jié)么株“趁資本濕雇傭蜜勞動弄”鑼如同抵“縱企業(yè)煙屬于精資本袖家扁”齒一樣怪，可夏能就翅是一券個永學(xué)恒的拔命題蘇了。破人們桌有理虎由不咽去思赴考，盾究竟泡是什豎么在基“機(jī)雇傭革”拋勞動痛。人網(wǎng)們也征有理籮由想奪當(dāng)然乎，似繞乎純歌粹的題物質(zhì)刻資本獅的人籮格化屠代表姥（資謎本家崖）就零有權(quán)逼力夸“江支配郵”頭勞動圈——箭工人械人力懂資本岡的應(yīng)趁用。跑這使況我們患看到件，所楚謂居“鳥資本讓雇傭場勞動欄”的，不濃過是暈“珠企業(yè)林屬于陳（財結(jié)務(wù)）今資本薦家所胃有腸”進(jìn)命題情的一盲個翻懷版而紡已。競責(zé)但是拼隨著薪現(xiàn)代鉤企業(yè)此組織檢的發(fā)仗展，擴(kuò)企業(yè)盲家才久能和品管理晶才能酒這些直人力怖資本灶從一識體的縣“創(chuàng)資本兩”影里分菌立了次出來稻。市爪場范灶圍的棄擴(kuò)張目、交歐易從袍內(nèi)容逼到形釋式的遮復(fù)雜尿、企秤業(yè)組自織的杜成長就，使王企業(yè)脹家和飼企業(yè)膏管理妻的人朗力資混本的基獨立同不但量勢在量必行怕，而助且在芝經(jīng)濟(jì)恢上有教利可買圖。僚這無造非是紅分工表法則華在經(jīng)田濟(jì)組哈織變認(rèn)化中漁的體陪現(xiàn)。卻古典罰“跌資本樸家進(jìn)”票逐漸恨被一侍分為累二：裳一方伐面是倘單純暫的非自人力呼資本拼所有凱者，絞另一炒方面潑是企威業(yè)家倉（管視理者冬）人粒力資例本的膀所有垂者。飾在這樂個過武程里他，單膛純的胡非人碧力資勿本日殊益顯延示出昂它們傅“浮消極栗貨幣樣”匯的本張性。誰其實避，早存在古推典企姻業(yè)里齊，非景人力嶼資本崖就是機(jī)一堆匠消極洽貨幣備了。沒只不蠶過那餃時這迅些消黎極貨社幣的藝所有歪者本泛身又握是譯“爪積極士貨幣穿”鳴的握孩有者執(zhí)，人唇們難羊以覺震察而牲已。友例如演，即挑使在駱卓別賢林傳備神地喪表演姥過的帳“嚴(yán)機(jī)器形流水乎線支頓配工常人償”乖的場葬合，次機(jī)器喜和設(shè)心備也掌并不救知道蠟“耽生產(chǎn)呀什么疊和生鹽產(chǎn)多列少匙”僻，那易是由賣企業(yè)脆家才穗能，翼即冒弟險地矮“顛預(yù)測畢市場巧”號來決亂定的鞠。經(jīng)桶營決路策錯快了，碧工廠邊要關(guān)修門，亂多少嘆機(jī)器撤流水類線也真只好思停擺王，上把哪兒撥去派“種支配柏工人肅”毯？因勵此即穩(wěn)便是兄在古乳典企須業(yè)里堡，與赤其說徐是物概質(zhì)資朽本家識在?！皠h雇傭袋”因勞動嫌，不辜如說鄭是具友有企綁業(yè)家怨才能戲的人悶力資姑本家么（奈香特講短過的侵“膽能對溉付市妥場不巖確定偏性的總冒險常家屬”棵）在術(shù)非人紛力資光本的認(rèn)影子提里扮沈演關(guān)材鍵角霉色罷轎了。顛這說羨明，脖“游資本侍雇傭騎勞動御”劣的命杰題是察由含揪糊的雷資本南概念傲支持黎著的刪。飾①年銀古典款企業(yè)巧向現(xiàn)充代企愉業(yè)的曠發(fā)展六，不耗但使減企業(yè)塑家（資管理擠）人命力資池本從弱企業(yè)揪資本禽的影會子里想走了奔出來目，而鑒且徑勢直走蝶向大歷企業(yè)疑的舞肅臺中咱心。屈19枝30驅(qū)年代由中，剃伯勒自和米宇斯觀錄測到陳在腎20題0脈家美植國最旬大的融非金政融公累司里廉，經(jīng)版理已轉(zhuǎn)經(jīng)在清公司障股權(quán)爛極其骨分散席的條終件下堵控制濱了這池些企季業(yè)資活產(chǎn)的賞大部謊分（渡Be商rl眼e述an叔d畫Me謊an染s寶，繡19賢33涂）。促他們葬稱此績?yōu)槊罁蠼茦I(yè)制撥度史絞上的斜一場沖“拔經(jīng)理傷革命仁”料（駝ma齡na酸ge盒ri慌al激r野ev鈴ol乞ut繞io腐n液），醋這場牛革命棟造就匆了一美種允“扔與所趕有權(quán)有相分古離的阿經(jīng)濟(jì)眠權(quán)勢途”藝，虜“連那些卷提供綿資財廟的人剝被賦繭予宋‘股所有喊者肆’辦的地畏位，淘從而蠅使新廚王子撈們能叮夠行呼使他育們的洋權(quán)勢描”帽。伯耳勒和漏米斯甜的觀焰察堪牲稱一漂流，舒但他誰們的揪概括棍和理奉解卻象是錯胸的。廟他們熱的鼻站子已良經(jīng)碰團(tuán)到企卸業(yè)家袋（管伸理）殼人力砍資本揉及其濾所有雙權(quán)，可卻無腹以名薄之，委不但沸模模述糊糊甲稱其雹為景“喪經(jīng)濟(jì)牛權(quán)勢僻”監(jiān)或朝“討新王尺子們滅”養(yǎng)，而吹且把拳走到藏大企藍(lán)業(yè)舞欄臺中方心的猛經(jīng)理程們，歇看成續(xù)是其弱老板賺（即療“慘提供噴資財仗的人袋”鼻）權(quán)欲力的強(qiáng)僭越紗者。耗他們偵把企透業(yè)家我人力水資本梅的產(chǎn)扎權(quán)與蹤企業(yè)幟資財螞資本膏所有同權(quán)的淋分離送，理檢解成剛“裂控制奧權(quán)（救經(jīng)營赤權(quán)）偷與所粱有權(quán)南的分炭離六”貨。本毫世紀(jì)繁60怒年代光以后校，糠“抖伯勒谷—散米斯棗假設(shè)達(dá)”烘大行庫其道驚，許播多人潔甚至葬把股貢權(quán)分乒散的籃大公流司看炭成棍“羞所有禁權(quán)已饒經(jīng)淡笨化扔”熱的經(jīng)臥濟(jì)組笛織。慣①灘謎“蓮伯勒碎—逝米斯列假設(shè)使”爽在理便論上弓的誤信差直舒到駁19旬83衛(wèi)年斯楊蒂格俯勒和夸弗里怠德曼青的論腥文發(fā)劈表才繼得到泛糾正慚。斯釘?shù)俑衲憷蘸吞雀ダ镒V德曼據(jù)指出坑，大友企業(yè)絞的股栗東擁獅有對晉自己扇財務(wù)岡資本護(hù)的完奸全產(chǎn)息權(quán)和普控制拼權(quán)，穿他們固通過異股票仁的買壺賣行篩使其服產(chǎn)權(quán)薪；經(jīng)貍理擁險有對俊自己褲管理粒知識松的完曠全產(chǎn)濱權(quán)和喊支配板權(quán)，壤他們炸在高翠級勞壘務(wù)市蓬場上女買賣叔自己懼的知道識和射能力套。股越份公尼司并焦不是癢什么嶄“己所有濁權(quán)與澇經(jīng)營鳳權(quán)的黨分離透”嘗，而膠是財蔥務(wù)資微本和獲經(jīng)理漏知識伯能力澤資本沒這兩愛種資糟本及綱其所赴有權(quán)耕之間伍的復(fù)綁雜合騰約（隙St仔ig壯le駕a蓬nd哭F沸ri趙ed央ma植n士，慚19測83炮）。逼這在料理論掛上第斥一次市把人糾力資慘本及酬其產(chǎn)趙權(quán)引籮進(jìn)了作對現(xiàn)響代企盡業(yè)制亦度的險理解粱。獎糧推廣云運用碎這個散理論遺，我執(zhí)們可勞以看機(jī)到現(xiàn)洲代股簽份公烘司引負(fù)起企銜業(yè)產(chǎn)揮權(quán)結(jié)枯構(gòu)的同真正期重大爐的變鍋化，芳是人戀力資代本在日現(xiàn)代諒企業(yè)豬里的優(yōu)相對啞地位死急劇案上升置，以項及純吉粹的瓶財務(wù)偽資本融的相看對重傳要性稈下降艙。一眉方面達(dá)，在泡當(dāng)代冒企業(yè)碼最展寬開的婆形式蒼上，綿人力其資本括的專途門化纏達(dá)到胞前所灘未有解的高雷度，蝕人力元資本曲的各弦種發(fā)娛揮和制利用恒——凡一般蘆勞務(wù)驅(qū)、專弊業(yè)技槽能、壇管理棚（計唇量和卷監(jiān)督奉）、責(zé)各種壓企業(yè)迷家才囑能墾——菊都變跨成獨桐立可嗎交易律的要媽素進(jìn)腰入企冤業(yè)合駕約。素由此孕而來并的，飲是人婆力資搜本與漫非人碰力資妥本之旗間的終企業(yè)觸契約腎變得息極為稅精巧截和復(fù)濕雜。羞另一亭方面挨，各漆種人臨力資千本及文其所雄有權(quán)揪在契榨約里羅的競宮爭與漿合作顯，發(fā)拴展出考多種宴多樣冠的超綿越執(zhí)“倒古典束企業(yè)釀”腹時代帳的新晌組合洽和新夕形式述。如砌何充賞分動趟員企萌業(yè)里邪各種娘人力林資本暫，即仙發(fā)展尼“蛾激勵忍性契新約懶”黃（普in扛ce雹nt豎iv拾e桿co傅nt宜ra隆ct哭s融），抽成為魂有效物利用區(qū)企業(yè)