中國醫(yī)科大學(xué)23春“公共事業(yè)管理”《管理學(xué)》考試高頻考點參考題庫答案

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。中國醫(yī)科大學(xué)23春“公共事業(yè)管理”《管理學(xué)》考試高頻考點參考題庫帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.下列哪項回答的是“我是誰”這一問題()A.愿景B.使命C.核心價值觀D.戰(zhàn)略2.主管人員發(fā)布指示，決策中沒有下屬參與是哪種管理方法()A.利用命令式B.溫和-命令式C.商議式D.集體參與式3.影響管理者管理寬度共通因素的說法錯誤的是()A.計劃的完善程度B.授權(quán)的情況C.個人習(xí)慣D.面對問題的種類4.關(guān)于按職能劃分部的優(yōu)點說法錯誤的是()A.有利于部門間協(xié)調(diào)B.有利于確保組織的主要基本活動得到重視C.有利于提高人員使用的效率D.有利于簡化培訓(xùn)工作5.泰羅被后人稱為()A.管理過程之父B.科學(xué)管理之父C.組織理論之父D.管理之父6.比較適合于中小型組織的組織結(jié)構(gòu)類型是()A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制7.把科學(xué)管理應(yīng)用到建筑領(lǐng)域的科學(xué)管理理論的代表人物是()A.韋伯B.法約爾C.甘特D.吉爾布雷斯夫婦8.關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)——高聳型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點錯誤的是()A.容易適應(yīng)環(huán)境B.比較僵硬C.偏重于控制D.偏重于效率9.以可考核的目標(biāo)為基準(zhǔn)對管理人員進行考評的最大優(yōu)點是()A.主觀性B.實用性C.客觀性D.避免“法官”角色10.下列哪項是例行問題()A.現(xiàn)金短缺B.組織結(jié)構(gòu)的變革C.重大的投資D.開發(fā)新產(chǎn)品11.最經(jīng)典、最直接的控制方法是()A.實驗B.預(yù)算C.現(xiàn)場視察D.報告12.下述哪種權(quán)力源自人們所具有的令人羨慕的魅力或人格特點()A.獎賞權(quán)力B.強制權(quán)力C.參照權(quán)力D.專家權(quán)力13.下列哪項不屬于時間序列分析法()A.多重回歸B.簡單回歸C.指數(shù)平滑法D.移動平均14.人際關(guān)系角色不包括的角色是()A.發(fā)言人B.掛名首腦C.領(lǐng)導(dǎo)者D.聯(lián)絡(luò)者15.下列哪位不是科學(xué)管理理論的代表人物()A.韋伯B.巴思C.甘特D.吉爾布雷斯夫婦第II卷一.綜合考核(共15題)1.關(guān)于名義小組的說法錯誤的是()A.自由討論B.小組成員集中在一起工作C.用于提出新穎方案D.用于提出富有創(chuàng)造性的方案2.《工業(yè)管理與一般管理》一書的作者是()A.泰羅B.法約爾C.巴思D.韋伯3.下列哪種情況下一般不會采取收縮戰(zhàn)略()A.沒有增長的機會B.虧損C.運營費用過高D.能力多余4.領(lǐng)導(dǎo)者擁有很大的權(quán)力，強調(diào)有效地控制下屬，努力完成各項工作屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)方式()A.“貧乏型的管理”B.“鄉(xiāng)村俱樂部型的管理”C.“獨裁的、任務(wù)型的管理”D.“戰(zhàn)斗集體型”5.關(guān)于專業(yè)化分工的好處說法錯誤的是()A.工作之間的協(xié)調(diào)成本下降B.擴大勞動者的來源C.提高人員的工作熟練程度D.減少人員培訓(xùn)要求6.有關(guān)目標(biāo)管理益處的說法錯誤的是()A.全面提高管理水平B.降低管理成本C.改善組織結(jié)構(gòu)D.有利于開展有效的控制工作7.主管人員發(fā)布指示，決策中沒有下屬參與是哪種管理方法()A.利用-命令式B.溫和-命令式C.商議式D.集體參與式8.關(guān)于職位設(shè)計要求說法錯誤的是()A.著眼于顧客滿意B.著眼于雇員滿意C.著眼于管理者滿意D.著眼于組織的利益9.關(guān)于按職能劃分部的缺點說法錯誤的是()A.使人員培訓(xùn)復(fù)雜化B.使人們忽視組織整體目標(biāo)C.不利于培養(yǎng)綜合全面的管理人才D.部門間協(xié)調(diào)比較困難10.效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是()A.高定規(guī)和高關(guān)懷B.高定規(guī)和低關(guān)懷C.低定規(guī)和低關(guān)懷D.低定規(guī)和高關(guān)懷11.《科學(xué)管理原理》一書的作者是()A.泰羅B.韋伯C.法約爾D.彌布雷斯夫婦12.目標(biāo)管理最熱心的倡導(dǎo)者之一是()A.法約爾B.彼得·德魯克C.巴思D.韋伯13.被后人尊稱為“組織理論之父”的是()A.泰羅B.甘特C.韋伯D.巴思14.阻礙授權(quán)的主要原因是()A.唯恐失去控制B.集權(quán)C.分權(quán)D.讓權(quán)15.群體決策的缺點不包括()A.會花更多的時間和費用B.會產(chǎn)生妥協(xié)C.會產(chǎn)生“群體思維”D.會獲得更多的信息第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：B2.參考答案：A3.參考答案：C4.參考答案：A5.參考答案：B6.參考答案：B7.參考答案：D8.參考答案：A9.參考答案：B10.參考答案：A11.參考答案：C12.參考答案：C13.參考答案：A14.參考答案：A15.參考答案：A第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：A2.參考答案：B3.參考答案：A