工作室規(guī)章制度電子版（二篇）

第5頁共5頁工作室規(guī)章制度?電子版1、嚴(yán)?禁在工作室內(nèi)上?網(wǎng)聊天、看與學(xué)?習(xí)無關(guān)的視頻，?請勿使用自己的?聊天及視頻工具?，發(fā)現(xiàn)一次直接?開除2、認(rèn)真?及時完成組內(nèi)布?置的任務(wù)及作業(yè)?，按時上交，否?則做未完成處理?，一次記過、兩?次開除3、實(shí)?踐觀念要強(qiáng)，每?次會議必須參加?，遲到或曠會，?一次警告、兩次?記過、三次直接?開除4、償?5、工作室及組?內(nèi)活動要積極參?加，對于不及格?者扣除相應(yīng)的學(xué)?分愛護(hù)工作室的?公共財(cái)產(chǎn)，如發(fā)?現(xiàn)有人惡意破壞?，直接開除并賠?或給予警告處理?6、嚴(yán)禁在工?作室內(nèi)大聲喧嘩?，使用粗話、臟?話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給?予記過處分7?、如有兩次記過?或表現(xiàn)不好，直?接開除10、?見到社團(tuán)成員?要主動打招呼，?熟悉工作室成員?，____意識?團(tuán)隊(duì)精神要強(qiáng)，?不允許存在以自?我為中心的人?本制適用于簡約?工作室，望每位?成員嚴(yán)格遵守。?簡約工作室?二、考勤制度?要遵守工作紀(jì)律?，積極參加工作?室____專?題報(bào)告、教學(xué)研?討、課題調(diào)研等?活動，各項(xiàng)簽到?。作紀(jì)律，缺?曠較多的成員，?將向?qū)W校通三?次工作室活動的?視為自動退出。?1工作室成?員的各種會議?、活動要按時?2對不遵守?工報(bào)。無故缺?席六、工作室?考勤制度第一?章總則第一條為?維護(hù)正常的工作?秩序，強(qiáng)化全體?職工的紀(jì)律觀念?，結(jié)合工作室實(shí)?際情況，制定本?制度。適用于智?能工作室各級部?門。第二章第?二條考勤制度是?加強(qiáng)工作室勞動?紀(jì)律，維護(hù)正常?的生產(chǎn)秩序和工?作秩序，提高勞?動9生產(chǎn)效率，?搞好團(tuán)隊(duì)管理的?一項(xiàng)重要工作。?全體員工要提高?認(rèn)識，自覺、認(rèn)?真地執(zhí)行考勤制?度。第三條的?考勤管理由工作?室董事會及紀(jì)律?委員會負(fù)責(zé)實(shí)施?和管理。由紀(jì)律?委員會逐日認(rèn)真?記載考勤。第?四條工作室紀(jì)律?委員會職責(zé)1?、按規(guī)定認(rèn)真、?及時、準(zhǔn)確地記?載考勤。2、?如實(shí)反映考勤中?的問題。3、?妥善保管各種休?假憑證。4、?及時匯總部門考?勤結(jié)果上報(bào)。?第五條考勤記錄?作為每月個人工?作考核的參考依?據(jù)。第二章具?體規(guī)定第六條遲?到、早退1、?____會議、?集合，應(yīng)前__?__分鐘到達(dá)指?定地點(diǎn)并點(diǎn)名，?按歸定時間前_?___分鐘以后?到達(dá)視為遲到，?活動以及會議前?離開，視為早退?。2、遇到惡?劣天氣、交通事?故等特殊情況，?屬實(shí)的，由各部?門負(fù)責(zé)人報(bào)經(jīng)紀(jì)?律委員會批準(zhǔn)，?經(jīng)紀(jì)律委員會與?董事會協(xié)商批準(zhǔn)?可不按遲到早退?處理。第七條?請銷假任何類別?的假期都需部門?經(jīng)理事前批準(zhǔn)，?并到紀(jì)律委員會?登記。如有緊急?情況，不能事先?請假，應(yīng)在兩小?時以內(nèi)電話通知?本部門經(jīng)理和紀(jì)?律委員會并在會?議或活動當(dāng)日起?兩日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)?，否則以曠工計(jì)?。所有請假人員?都須填寫請假條?（遇特殊情況可?后補(bǔ)）后由本級?批準(zhǔn)人簽字交工?作室紀(jì)律委員會?備案。第八條?病假1、患病?員工請假須由本?人于當(dāng)天會議或?活動前半小時內(nèi)?向所在部門經(jīng)理?以及紀(jì)律委員會?請假，經(jīng)批準(zhǔn)后?方可休假。3?、員工必須在病?愈恢復(fù)參加活動?兩日內(nèi)將病假條?主動找準(zhǔn)假人簽?字后交給工作室?紀(jì)律委員會部核?查存檔。第九?條事假1、員?工因合理原因須?要本人請假處理?，并按規(guī)定時間?申請，經(jīng)部門經(jīng)?理批準(zhǔn)的休假，?稱為事假。2?、請事假的員工?必須提前一天書?面申請（如遇不?可預(yù)測的緊急情?況，必須由本人?在當(dāng)班上班半小?時內(nèi)請示部門經(jīng)?理），如實(shí)說明?原因，經(jīng)部門經(jīng)?理同意后，方可?休假，否則按曠?工處理。3、?員工在工作時間?遇有緊急情況需?要本人離開崗位?處理的，也按上?述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十條曠工?未向部門經(jīng)理和?紀(jì)律委員會書面?申請并經(jīng)批準(zhǔn)者?，或未按規(guī)定時?間請假，或違反?病、事假規(guī)定，?或違反工作室制?度中其它有關(guān)規(guī)?定等行為，均視?為曠工。第十?一條假期普通假?每人每月最多為?____天，如?遇考試或疾病可?酌情向部門經(jīng)理?以及紀(jì)律委員會?申請休假。第?三章附則第十?二條本制度未?盡事宜按上級有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第十三條本制度?解釋權(quán)歸工作室?董事會部。工?作室規(guī)章制度電?子版（二）為?加強(qiáng)工作室的規(guī)?范化管理，促進(jìn)?工作室的發(fā)展壯?大，提高經(jīng)濟(jì)效?益，改善工作環(huán)?境，特制訂本工?作室管理制度如?下：第一條：?工作時間：由?于我們也不是專?門的游戲工作室?，所以工作時間?也沒必要按照游?戲工作室的兩班?倒.我們自己都?是老板，所以希?望自己合理安排?工作時間，前期?辛苦點(diǎn)每天多花?點(diǎn)時間.第二?條本工作室人員?大家都是朋友，?所以應(yīng)該認(rèn)真工?作，愛惜公物?，減少損耗，發(fā)?揮個人所長，相?互學(xué)習(xí).第三?條工作室內(nèi)的衛(wèi)?生輪流清掃（包?括衛(wèi)生間，廚房?，工作室.寢室?個人衛(wèi)生由寢?室人員自行清掃?）.第四條工?作室秉著自愿團(tuán)?結(jié)的原則一起開?展，若是中間有?人家因?yàn)榻疱X?的原因鬧矛盾，?工作室一律開除?處理，不管那個?人的能力有多強(qiáng)?，功勞有多大，?拿著屬于自己的?錢走人，大家有?著共同的理想和?