版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第18頁共18頁人事代理合同標(biāo)?準(zhǔn)模板甲方(?代理方)單位?名稱:注冊地?址:_____??????????郵編:_?____聯(lián)系?人:_____??聯(lián)系電話:__?___????????傳真?:_____E?_mail:?乙方(委托方)?單位名稱:?注冊地址:沈陽?辦事機(jī)構(gòu)地址:?聯(lián)系電話:沈?陽辦事機(jī)構(gòu)電話?:業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人?:沈陽辦事機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)人:郵編?:_____????????傳真:___?__E_mai?l:甲乙雙方?根據(jù)中華人民共?和國有關(guān)法律、?法規(guī),經(jīng)協(xié)商就?乙方委托甲方代?理乙方雇員人事?業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)?成協(xié)議如下:?第一章總則第?一條本合同提及?的人事代理是指?乙方根據(jù)管理需?要,將全部或部?分人事業(yè)務(wù)委托?甲方依法辦理的?服務(wù)業(yè)務(wù)。第?二條委托方是指?在中華人民共和?國境內(nèi)依法注冊?成立的企事業(yè)單?位及其他法人組?織。第三條代?理方是指沈陽市?人才中心所屬的?、經(jīng)授權(quán)的、依?法從事人事代理?及人才派遣業(yè)務(wù)?的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)?。第二章甲方?權(quán)利義務(wù)第四?條甲方有權(quán)力詢?問乙方與委托人?事業(yè)務(wù)相關(guān)的情?況,有權(quán)力核實(shí)?乙方提供相關(guān)材?料的準(zhǔn)確性和真?實(shí)性。第五條?甲方有義務(wù)在合?同期內(nèi)按乙方要?求開展如下委托?人事代理服務(wù):?1、提供國家?、當(dāng)?shù)卣耸?行政部門及人事?代理等方面的政?策、法規(guī)、服務(wù)?功能等咨詢服務(wù)?;2、按照有?關(guān)政策規(guī)定,負(fù)?責(zé)保管乙方員工?的人事檔案,負(fù)?責(zé)辦理出具各種?以人事檔案為依?據(jù)的證明材料;?3、提供各類?專業(yè)技術(shù)人員和?管理人員的推薦?、招聘、測評、?初步面試等服務(wù)?;4、負(fù)責(zé)代?辦乙方工作人員?的社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)?(養(yǎng)老、醫(yī)療、?失業(yè)、工傷)、?住房公積金的申?報(bào)和繳交;5?、負(fù)責(zé)代辦乙方?與其員工的勞動(dòng)?合同鑒證相關(guān)手?續(xù);6、乙方?要求辦理的其他?人事服務(wù)。第?六條甲方有義務(wù)?保守乙方人事、?勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)?密。第七條甲?方按乙方委托要?求,在辦理過程?中遇違反國家、?省、市有關(guān)法律?、法規(guī)的,甲方?應(yīng)及時(shí)通知乙方?,并按國家、省?、市有關(guān)法律、?法規(guī)辦理。第?三章乙方權(quán)利義?務(wù)第八條乙方?有權(quán)力委托甲方?為其代理、代辦?符合有關(guān)法律規(guī)?定的人事代理業(yè)?務(wù),有權(quán)力根?據(jù)本單位的實(shí)際?需要,經(jīng)與甲方?協(xié)商后對本合同?標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修?改后簽訂委托人?事代理合同。?第九條雙方簽訂?合同后,在符合?有關(guān)法律規(guī)定和?甲方管理規(guī)定的?情況下,乙方有?權(quán)力通過甲方對?其員工的檔案及?相關(guān)人事資料進(jìn)?行管理、調(diào)用、?控制。第十條?乙方有權(quán)力對甲?方的代理服務(wù)工?作進(jìn)行監(jiān)督。?第十一條乙方有?義務(wù)在合同簽訂?前,向甲方提供?本單位營業(yè)執(zhí)照?(法人資格證書?)、辦理本項(xiàng)業(yè)?務(wù)人員的授權(quán)委?托書、與本項(xiàng)業(yè)?務(wù)相關(guān)的公司背?景資料及其他資?料。第十二條?乙方有義務(wù)向甲?方提供其員工的?人事相關(guān)資料、?勞動(dòng)關(guān)系證明和?其他與委托人事?代理服務(wù)相關(guān)的?資料。第十三?條乙方有義務(wù)按?委托代理合同規(guī)?定的時(shí)間、方式?、數(shù)額向甲方支?付代理服務(wù)費(fèi)。?第四章費(fèi)用及?付款第十四條?乙方應(yīng)向甲方按?每人每月元支付?代理服務(wù)費(fèi),代?理過程中遇第三?方收費(fèi)的,由乙?方另行支付。?第十五條乙方應(yīng)?在每月____?日之前支付代理?服務(wù)費(fèi),或劃款?至下列帳戶:?開戶名稱:開?戶銀行:賬號?:第五章爭議?與仲裁第十六?條在本合同履行?過程中,甲乙雙?方如發(fā)生爭議,?應(yīng)通過友好協(xié)商?解決。經(jīng)協(xié)商后?仍不能解決的,?可提交人民法院?處理。第十七?條由乙方提供的?與委托甲方代理?服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)?、材料不真實(shí)或?不準(zhǔn)確而引起的?相關(guān)責(zé)任,由乙?方負(fù)全部責(zé)任。?第六章其他條?款第十八條在?合同期限內(nèi),雙?方應(yīng)定期核對委?托人事服務(wù)情況?和賬目等資料。?第十九條在合?同期限內(nèi),乙方?提出單方中止合?同的,乙方應(yīng)按?如下要求向甲方?支付違約金:雙?方簽訂合同時(shí)間?未滿一年的,乙?方按當(dāng)月代理服?務(wù)費(fèi)金額交滿一?年服務(wù)費(fèi);雙方?簽訂合同時(shí)間滿?一年未滿一年半?的,乙方按當(dāng)月?代理服務(wù)費(fèi)金額?支付滿一年半的?服務(wù)費(fèi);雙方簽?訂合同時(shí)間滿一?年半以上的,乙?方違約金雙方協(xié)?商解決。第二?十條本合同未盡?事宜,由雙方協(xié)?商解決。第二?十一條雙方約定?需修改或刪除的?本合同條款。?第二十二條其他?需約定的協(xié)議見?附頁。第二十?三條本合同有效?期限:自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?。第二十四條?本合同一式二份?(甲、乙雙方各?保存一份)。?甲方:沈陽人才?交流服務(wù)經(jīng)營管?理中心乙方:?法定代表人(授?權(quán)負(fù)責(zé)人)法定?代表人(授權(quán)負(fù)?責(zé)人)簽字:?_____??????????簽字:___?__(公章)?(公章)人事?代理合同標(biāo)準(zhǔn)模?板(二)甲方?:____市人?才服務(wù)中心乙?方:_____????????(單位編碼:?_____)?根據(jù)《____?省人事代理暫行?辦法》的規(guī)定,?甲乙雙方經(jīng)協(xié)商?一致,訂立本合?同。一、甲方?接受乙方人事代?理委托,為乙方?提供人事代理服?務(wù)。二、人事?代理合同期限為?____年,自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。合?同期間,一方未?經(jīng)另一方同意,?不得提前中止合?同。要求提前中?止合同的一方,?需補(bǔ)償另一方由?此造成的經(jīng)濟(jì)損?失。合同期限屆?滿,要求終止合?同的一方,應(yīng)在?合同期滿前一個(gè)?月書面通知另一?方,如未通知,?則視為本合同自?動(dòng)延續(xù)至一方書?面通知另一方之?日止。三、甲?方權(quán)利與義務(wù):?(一)甲方以?國家有關(guān)法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)定為?依據(jù),為乙方提?供以下人事代理?服務(wù):1.辦?理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移?;2.代辦專?業(yè)技術(shù)人員中高?級職稱申報(bào)審批?;3.代繳各?項(xiàng)社會保險(xiǎn);?4.出具代理人?員工齡證明;?5.代辦勞動(dòng)手?冊、視作繳費(fèi)年?限核定;6.?代辦外地人才引?進(jìn);7.辦理?應(yīng)屆畢業(yè)生集體?戶口掛靠;8?.代理人員黨組?織關(guān)系掛靠;?9.人事檔案管?理;10.應(yīng)?屆大中專畢業(yè)生?人事代理;1?1.首次就業(yè)成?人教育畢業(yè)生人?事代理;12?.出具與檔案材?料相關(guān)證明;?13.有關(guān)人事?政策咨詢。(?二)甲方按國家?和本市有關(guān)規(guī)定?收取乙方人事代?理服務(wù)費(fèi)(與檔?案管理費(fèi)語義完?全相同)___?_元/年/人,?乙方應(yīng)在每年十?二月底前付清當(dāng)?年費(fèi)用。(三?)甲方辦理乙方?人員因公出國政?審、大中專畢業(yè)?生首次定職等其?他人事代理服務(wù)?按國家與本市有?關(guān)規(guī)定另行收費(fèi)?。(四)合同?期間,甲方未經(jīng)?乙方書面同意不?得為乙方人員辦?理轉(zhuǎn)檔或個(gè)人人?事代理等服務(wù),?未經(jīng)乙方書面同?意甲方不得允許?任何單位(司法?機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公?務(wù)除外)或個(gè)人?(包括甲方與乙?方員工在內(nèi))借?閱或查閱乙方人?員檔案。(五?)合同期間,因?甲方原因?qū)е碌?檔案材料缺損或?遺失,由甲方按?有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)?任。四、乙方?權(quán)利與義務(wù):?(一)乙方在移?交委托代理人員?檔案時(shí)應(yīng)按甲方?要求補(bǔ)全檔案材?料與用工手續(xù),?因乙方原因?qū)е?檔案材料與用工?手續(xù)不全,由此?引起的有關(guān)責(zé)任?概由乙方承擔(dān)。?(二)合同期?間,乙方應(yīng)按合?同約定按期繳納?代理服務(wù)費(fèi),每?遲延一日,甲方?有權(quán)按照遲延支?付的代理服務(wù)費(fèi)?的萬分之___?__/日收取滯?納金。(三)?乙方委托代理人?員如有增減或其?他變化,應(yīng)在變?化發(fā)生當(dāng)月以書?面通知告知甲方?。(四)乙方?委托甲方的各種?單項(xiàng)人事代理服?務(wù),除代理服務(wù)?費(fèi)外,具體協(xié)作?事項(xiàng)甲方應(yīng)按有?關(guān)政策規(guī)定及與?乙方簽訂的單項(xiàng)?人事代理服務(wù)合?同要求辦理。?甲方:____?_____年?____月__?__日乙方:?______?___年___?_月____日?人事代理合同?標(biāo)準(zhǔn)模板(三)?甲方:___?__乙方:_?____身份?證號:____?_根據(jù)國家有?關(guān)流動(dòng)人員人事?行政關(guān)系、檔案?管理的政策規(guī)定?,甲乙雙方本著?自愿的原則,就?委托人事代理事?宜達(dá)成如下協(xié)議?:一、甲方責(zé)?任1.甲方根?據(jù)《檔案法》和?中組部、人事部?有關(guān)規(guī)定,為乙?方代管人事行政?關(guān)系、人事檔案?。2.負(fù)責(zé)提?供寄存檔案存放?的場地、技術(shù)設(shè)?備、管理人員;?3.保留其原?有身份、核算工?齡、核定檔案工?資;4.負(fù)責(zé)?寄存檔案的保管?、保護(hù),確保檔?案安全;5.?經(jīng)乙方申請,甲?方按國家有關(guān)規(guī)?定,可為乙方提?供下列有償服務(wù)?:出具以檔案為?依據(jù)的各種證明?,出國政審、整?理檔案、代投社?會保險(xiǎn)、代辦職?稱、技術(shù)等級評?定、報(bào)考。因乙?方未將人事關(guān)系?轉(zhuǎn)入甲方,如申?請檔案轉(zhuǎn)出,甲?方只開具《轉(zhuǎn)遞?干部檔案材料通?知單》,而不開?具《干部調(diào)動(dòng)行?政介紹信》。?6.對寄存期滿?不取走的檔案有?權(quán)進(jìn)行處置;?二、乙方責(zé)任?1.乙方應(yīng)遵守?國家及省、市的?法律法規(guī),遵守?現(xiàn)行人事政策有?關(guān)規(guī)定及甲方有?關(guān)檔案及人事管?理規(guī)定和計(jì)劃生?育有關(guān)管理規(guī)定?配合甲方做好管?理工作。3.?繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?并簽訂《代辦社?會保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議?書》。4.乙?方應(yīng)按政府物價(jià)?部門核準(zhǔn)的收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn),向甲方交?付人事代理費(fèi)。?標(biāo)準(zhǔn)按____?元/月。需一次?性繳納本協(xié)議有?限期內(nèi)人事代理?服務(wù)費(fèi)。逾期不?繳費(fèi)的,甲方有?權(quán)停止一切人事?代理服務(wù)。5?.本協(xié)議期滿應(yīng)?及時(shí)辦理續(xù)期或?轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期?半年(從合同期?滿第____個(gè)?月算起),甲方?將乙方檔案封存?,不再辦理任何?手續(xù),此協(xié)議失?效。6.自覺?遵守《____?省計(jì)劃生育條例?》,并與甲方簽?訂《計(jì)劃生育合?同書》。非__?___戶口的乙?方個(gè)人(指借調(diào)?人員,不含應(yīng)屆?高校畢業(yè)生)其?戶籍不變,協(xié)議?期滿,將人事檔?案轉(zhuǎn)回原單位(?或戶口所在地的?人才交流服務(wù)機(jī)?構(gòu))。三、費(fèi)?用1.根據(jù)省?物價(jià)部門的規(guī)定?,乙方同意按下?列_____項(xiàng)?方式向甲方支付?費(fèi)用:(3)?乙方在協(xié)議期內(nèi)?辦理調(diào)動(dòng)的,由?轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下?月起計(jì)算,甲方?退回代理費(fèi);?(4)乙方的人?事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若?未經(jīng)整理或未達(dá)?到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)?的,應(yīng)當(dāng)另行支?付整理檔案服務(wù)?費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)?整理檔案;3?.若乙方需解除?本協(xié)議,則應(yīng)持?書面意見到甲方?處辦理解除協(xié)議?手續(xù)并將人事檔?案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期?內(nèi)提前解約的,?所繳人事代理服?務(wù)費(fèi)不予退還。?四、保密雙?方保證對從另一?方取得且無法自?公開渠道獲得的?商業(yè)秘密(技術(shù)?信息、經(jīng)營信息?及其他商業(yè)秘密?)予以保密。未?經(jīng)該商業(yè)秘密的?原提供方同意,?一方不得向任何?第三方泄露該商?業(yè)秘密的全部或?部分內(nèi)容。但法?律、法規(guī)另有規(guī)?定或雙方另有約?定的除外。保密?期限為____?年。五、不可?抗力本合同所?稱不可抗力是指?不能預(yù)見、不能?克服、不能避免?并對一方當(dāng)事人?造成重大影響的?客觀事件,包括?但不限于自然災(zāi)?害如洪水、地震?、火災(zāi)和風(fēng)暴等?以及社會事件如?戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政?府行為等。如?因不可抗力事件?的發(fā)生導(dǎo)致合同?無法履行時(shí),遇?不可抗力的一方?應(yīng)立即將事故情?況書面告知另一?方,并應(yīng)在__?__天內(nèi),提供?事故詳情及合同?不能履行或者需?要延期履行的書?面資料,雙方認(rèn)?可后協(xié)商終止合?同或暫時(shí)延遲合?同的履行。六?、通知1.根?據(jù)本合同需要發(fā)?出的全部通知以?及雙方的文件往?來及與本合同有?關(guān)的通知和要求?等,必須用書面?形式,可采用_?____(書信?、傳真、電報(bào)、?當(dāng)面送交等方式?)傳遞。以上方?式無法送達(dá)的,?方可采取公告送?達(dá)的方式。2?.各方通訊地址?如下:____?_______?_______?_______?_______?。3.一方變?更通知或通訊地?址,應(yīng)自變更之?日起____日?內(nèi),以書面形式?通知對方;否則?,由未通知方承?擔(dān)由此而引起的?相應(yīng)責(zé)任七、?爭議的處理1?.本合同受__?___國法律管?轄并按其進(jìn)行解?釋。2.本合?同在履行過程中?發(fā)生的爭議,由?雙方當(dāng)事人協(xié)商?解決,也可由有?關(guān)部門調(diào)解;協(xié)?商或調(diào)解不成的?,按下列第__?___種方式解?決(1)提交?_____仲裁?委員會仲裁;?(2)依法向人?民法院起訴。?八、解釋本合?同的理解與解釋?應(yīng)依據(jù)合同目的?和文本原義進(jìn)行?,本合同的標(biāo)題?僅是為了閱讀方?便而設(shè),不應(yīng)影?響本合同的解釋?。九、補(bǔ)充與?附件本合同未?盡事宜,依照有?關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)?行,法律、法規(guī)?未作規(guī)定的,甲?乙雙方可以達(dá)成?書面補(bǔ)充協(xié)議。?本合同的附件和?補(bǔ)充合同均為本?合同不可分割的?組成部分,與本?合同具有同等的?法律效力。十?、合同效力本?合同自雙方或雙?方法定代表人或?其授權(quán)代表人簽?字并加蓋公章之?日起生效。有效?期為____年?,自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日。本?合同正本一式_?___份,雙方?各執(zhí)____份?,具有同等法律?效力;合同副本?____份,送?_____留存?一份甲方(蓋?章):____?_
?????乙方(簽字):?_____法?定代表人(簽字?):_____?____年_?___月___?_日?????
___?_年____月?____日簽?訂地點(diǎn):___?__
???????簽訂地點(diǎn)?:_____?人事代理合同標(biāo)?準(zhǔn)模板(四)?代理機(jī)構(gòu):__?___(簡稱甲?方)委托人:?_____(簡?稱乙方)根據(jù)?省人事代理暫行?辦法的規(guī)定,甲?、乙雙方經(jīng)協(xié)商?一致,訂立本人?事代理合同如下?:一、甲方接?受乙方人事代理?委托,代為乙方?提供人事代理服?務(wù)。二、人事?代理的期限為_?___年。自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。三?、乙方應(yīng)在__?__年____?月____日將?有關(guān)材料整理后?送交甲方。乙方?要將需要?dú)w檔的?材料及時(shí)轉(zhuǎn)交甲?方歸檔。四、?甲方可為乙方提?供下列代理項(xiàng)目?:1.人事政?策咨詢;2.?接受、保存和管?理人員人事檔案?(包括專業(yè)技術(shù)?檔案);3.?按規(guī)定在一定期?限內(nèi)保留原有身?份;4.辦理?符合檔案規(guī)定的?查閱、借用和轉(zhuǎn)?遞人事檔案手續(xù)?,按規(guī)定向有關(guān)?組織提供檔案中?的材料;5.?為委托人員參加?當(dāng)?shù)卣懈?、招?、出國(境)政?審等出具有關(guān)證?明;6.辦理?與委托人員有關(guān)?的材料歸檔事宜?;7.檔案工?資調(diào)整;8.?代辦養(yǎng)老保險(xiǎn);?9.黨組織關(guān)?系掛靠;10?.集體戶口掛靠?;11.醫(yī)療?保險(xiǎn)五、乙方?認(rèn)定,甲方為乙?方提供本合同第?四條中所列第_?___等項(xiàng)的人?事代理服務(wù)。?六、甲方有如下?責(zé)任:1.甲?方以黨和國家人?事工作方針政策?的有關(guān)規(guī)定為依?據(jù),承擔(dān)乙方要?求人事代理的有?關(guān)事宜。2.?甲方認(rèn)真做好乙?方人事代理項(xiàng)目?中規(guī)定的管理和?服務(wù)工作;3?.甲方盡可能為?提供人事管理相?關(guān)的工作方便。?七、乙方有如?下責(zé)任;1.?按甲方要求,及?時(shí)提供與委托內(nèi)?容相關(guān)的材料;?2.根據(jù)委托?代理內(nèi)容,及時(shí)?交付有關(guān)費(fèi)用;?3.乙方如工?作單位變化或其?他變化,應(yīng)及時(shí)?通報(bào)甲方。八?、甲方不負(fù)責(zé)乙?方除人事代理合?同規(guī)定項(xiàng)目以外?的其他管理責(zé)任?。九、人事代?理合同期滿,乙?方需繼續(xù)委托人?事代理的,應(yīng)在?合同期滿一個(gè)月?內(nèi)續(xù)訂人事代理?合同書;終止合?同的,乙方應(yīng)在?合同期滿一個(gè)月?前通知甲方,以?便做好交接工作?。十、雙方認(rèn)?為需要約定的其?他事項(xiàng)十一、?合同中如有未盡?事宜,須經(jīng)雙方?協(xié)商,簽訂補(bǔ)充?條款,雙方旅行?簽行簽約手續(xù)。?十二、本合同?一式兩份,甲、?乙雙方各執(zhí)一份?,經(jīng)雙方簽蓋章?生效。甲方:?_____??????????乙方?:_____?(蓋章)(簽)?簽訂日期:_?____???????簽訂?日期:____?_人事代理合?同標(biāo)準(zhǔn)模板(五?)甲方:__?___乙方:?______?___人事代理?站(以下稱甲方?)和委托單位_?____(以下?稱乙方),就委?托人事代理事宜?,簽訂合同如下?:一、甲方接?受乙方的委托,?為其代理人員提?供人事管理方面?的綜合服務(wù)。作?為被代理人的人?事主管部門。?二、甲方提供如?下服務(wù)1.為?乙方辦理接收畢?業(yè)生手續(xù)和人員?調(diào)入手續(xù);2?.負(fù)責(zé)被代理人?的檔案接收和報(bào)?到手續(xù);3.?管理被代理人的?人事檔案和人事?關(guān)系,并為其辦?理落戶手續(xù),出?具以檔案為依據(jù)?的證明材料;?4.負(fù)責(zé)乙方與?被代理人解除合?同后辦理檔案和?人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_?___省人才中?心的手續(xù);5?.按照有關(guān)政策?和規(guī)定調(diào)整檔案?工資、計(jì)算工齡?;6.辦理有?關(guān)資格考試、職?稱申報(bào)等手續(xù);?7.負(fù)責(zé)乙方?與被代理人聘用?合同的鑒證。?三、乙方的權(quán)利?與義務(wù)1.負(fù)?責(zé)被代理人的日?常管理及考核;?2.負(fù)責(zé)支付?被代理人的工資?、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用?;3.為被代?理人建立社會保?險(xiǎn),并支付單位?所承擔(dān)的費(fèi)用;?4.與被代理?人的合同期滿后?,如雙方協(xié)商同?意續(xù)簽合同,應(yīng)?提前____日?到甲方辦理續(xù)簽?合同的有關(guān)手續(xù)?。如合同期滿雙?方不辦理續(xù)簽手?續(xù),視為合同終?止。5.與被?代理人解除合同?后,應(yīng)將解除合?同手續(xù)交到甲方?備案。甲方(?蓋章):___?__?????乙方(蓋章)?:_____?負(fù)責(zé)人(簽字)?:_____???法定代表?人(簽字):_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日人事代理?合同標(biāo)準(zhǔn)模板(?六)檔案號:?_____甲?方(受托方):?郴州市人才流動(dòng)?服務(wù)中心乙方?(委托人):_?____??????身份證號:__?___根據(jù)中?組部人事部《流?動(dòng)人員人事檔案?暫行辦法》和《?湖南省人事代理?暫行辦法》的有?關(guān)規(guī)定,甲乙雙?方訂立如下協(xié)議?以資共同遵守。?第一條甲方接?受乙方委托,按?有關(guān)政策規(guī)定為?乙方提供人事代?理服務(wù);第二?條乙方選擇和委?托甲方提供下列?相關(guān)的人事代理?服務(wù)項(xiàng)目(在方?框內(nèi)打“√”為?乙方選擇并委托?的代理服務(wù)項(xiàng)目?):□人事關(guān)?系檔案托管(限?保管檔案、保留?原身份);□?大中專畢業(yè)生見?習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;?□連續(xù)計(jì)算工齡?和檔案工資定級?;□代辦申報(bào)?專業(yè)技術(shù)職稱;?□因私出國政?審;□出具以?檔案為依據(jù)的證?明、政審材料;?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年北師大版高三歷史上冊階段測試試卷含答案
- 2025年滬教新版選修3物理上冊階段測試試卷含答案
- 2025年粵人版高一數(shù)學(xué)下冊階段測試試卷
- 2025年北師大版九年級地理下冊月考試卷含答案
- 2025年湘教版選擇性必修1歷史下冊月考試卷含答案
- 2025年浙教新版必修三英語上冊階段測試試卷
- 公共文化服務(wù)理論與實(shí)務(wù)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋四川藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
- 2025年度美容院美容產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)與生產(chǎn)合同4篇
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)休閑觀光園開發(fā)合同4篇
- 二零二五年度綠色生態(tài)農(nóng)用地流轉(zhuǎn)合同4篇
- 2024年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 人教版初中語文2022-2024年三年中考真題匯編-學(xué)生版-專題08 古詩詞名篇名句默寫
- 2024-2025學(xué)年人教版(2024)七年級(上)數(shù)學(xué)寒假作業(yè)(十二)
- 山西粵電能源有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 2024年高考全國甲卷英語試卷(含答案)
- 2024光伏發(fā)電工程交流匯流箱技術(shù)規(guī)范
- 旅游活動(dòng)碳排放管理評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建及實(shí)證研究
- 2022年全國職業(yè)院校技能大賽-電氣安裝與維修賽項(xiàng)規(guī)程
- 小學(xué)德育養(yǎng)成教育工作分層實(shí)施方案
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 黑枸杞生物原液應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論