點檢管理制度及考核辦法標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第10頁共10頁點檢管理制度及?考核辦法標(biāo)準(zhǔn)版?本一、目的?設(shè)備點檢管理?是為了準(zhǔn)確掌握?設(shè)備運行狀況，?實行有效的預(yù)防?措施，保持和改?善設(shè)備工作性能?，延長設(shè)備使用?壽命，預(yù)防事故?、故障發(fā)生，保?證生產(chǎn)正常，力?求以最少的費用?獲得最大的經(jīng)濟?效益，特制定本?制度及考核辦法?。二、適用范?圍適用于公?司所屬各單位設(shè)?備日常點巡檢及?專職點檢管理工?作三、定義?1、日常點巡?檢。設(shè)備的日常?點檢由生產(chǎn)操作?人員承擔(dān)，巡檢?由維修工承擔(dān)；?在設(shè)備運轉(zhuǎn)中或?運轉(zhuǎn)前，點檢人?員通過看、聽、?摸、聞及儀器檢?測等方法及時發(fā)?現(xiàn)各種異常現(xiàn)象?以防止和避免設(shè)?備在不正常狀態(tài)?下工作。按設(shè)備?要求確定點巡檢?周期，操作人員?日常點檢4~_?___次/班，?一般維修人員巡?檢1~____?次/班。2、?專業(yè)點檢。由專?（兼）職點檢員?使用特殊儀器檢?測或五官感覺對?設(shè)備技術(shù)狀態(tài)進(jìn)?行檢查診斷分析?預(yù)測設(shè)備狀況。?四、內(nèi)容與要?求1、點檢科?職責(zé)點檢科負(fù)?責(zé)點檢實施的管?理和監(jiān)督，督促?維修車間、生產(chǎn)?部門搞好點檢工?作。每周對生產(chǎn)?單位崗位點檢抽?檢一次，對點檢?效果進(jìn)行評價。?2、維修科點?檢職責(zé)2.1?維修車間有對使?用單位設(shè)備的日?常點檢進(jìn)行指導(dǎo)?、督促、檢查和?考核。每月組織?有關(guān)人員對各設(shè)?備使用單位點檢?工作進(jìn)行檢查、?指導(dǎo)。2.2?報《設(shè)備點檢（?）報表》和《?設(shè)備備點檢檢查?表》并歸檔保存?。2.3維修?科管理人員負(fù)責(zé)?設(shè)備點巡檢的組?織實施工作，并?建立相應(yīng)的管理?制度和考核辦法?。2.4維修?科根據(jù)點檢員反?饋的設(shè)備信息，?根據(jù)計劃檢修的?周期、技術(shù)改造?要求等編制檢修?項目計劃上報設(shè)?備科，由各職能?設(shè)備組組織審定?及平衡后確定檢?修計劃。3、?專（兼）職點檢?員職責(zé)4.1?負(fù)責(zé)設(shè)備點檢工?作的指導(dǎo)、督促?、檢查工作及考?核，檢查各班組?巡檢記錄。3?.2負(fù)責(zé)編制《?重點點檢計劃表?》，對重點設(shè)備?進(jìn)行定期的精密?點檢，并進(jìn)行設(shè)?備的劣化傾向數(shù)?據(jù)分析。3.?3定期對設(shè)備進(jìn)?行振動檢測，當(dāng)?得知設(shè)備有異常?現(xiàn)象時，對設(shè)備?隱患開列《隱患?整改通知單》，?并督促各班組執(zhí)?行。3.4編?報《設(shè)備點檢（?）報表》和《?設(shè)備點檢檢查表?》并歸檔保存。?3.5參加或?主持事故、故障?分析會，提出整?改和預(yù)防措施。?3.6統(tǒng)計各?班組上報的點檢?情況報表和檢修?計劃，提供信息?，編制檢修計劃?報維修中心。?3.7負(fù)責(zé)維修?車間、生產(chǎn)工段?點檢人員進(jìn)行點?檢技能的培訓(xùn)。?4、崗位維修?工點檢職責(zé)4?.1根據(jù)點巡檢?標(biāo)準(zhǔn)按時進(jìn)行設(shè)?備的日常點巡檢?工作。4.2?在當(dāng)班時間內(nèi)對?所管轄的設(shè)備按?巡回路線對設(shè)備?進(jìn)行認(rèn)真點檢，?并對操作工崗位?的點檢記錄情況?進(jìn)行核實。按要?求在設(shè)備點檢記?錄本上簽名。?4.3發(fā)現(xiàn)或得?知設(shè)備隱患時應(yīng)?盡快查明原因，?當(dāng)班能處理的問?題不得無故交班?，不能處理時應(yīng)?報告上級進(jìn)行處?理，同時做好事?故和故障備件、?修理工具等搶修?（檢修）準(zhǔn)備工?作。4.4設(shè)?備狀況及處理經(jīng)?過要記入交接班?本及點巡檢記錄?本中。交接班雙?方均應(yīng)查閱巡檢?記錄本，交接班?時應(yīng)當(dāng)面將當(dāng)班?點巡檢情況交待?清楚，情況不明?的應(yīng)詢問原因，?甚至到現(xiàn)場進(jìn)行?工作交接。4?.5對可能產(chǎn)生?重大的設(shè)備事故?故障隱患應(yīng)及時?采取措施，同時?報告調(diào)度和上級?管理人員。4?.6指導(dǎo)和督促?崗位操作工的日?常點檢和維護(hù)工?作。4.7參?加管轄區(qū)事故故?障分析會。5?、崗位操作工點?檢職責(zé)5.1?根據(jù)點檢標(biāo)準(zhǔn)和?點檢內(nèi)容按時對?設(shè)備進(jìn)行日常點?檢，并記錄。?5.2發(fā)現(xiàn)異常?及時處理，無法?處理____維?修人員，緊急情?況立即停車。?5.3對維修人?員的巡檢進(jìn)行監(jiān)?督。五、點檢?考核辦法1、?未按規(guī)定的時間?、項目進(jìn)行點檢?和巡檢，走過場?和直接抄上一次?點（巡）檢內(nèi)容?的罰款____?元/次；因上述?原因未及時發(fā)現(xiàn)?事故、故障隱患?造成設(shè)備、人身?事故或故障的，?處以100~_?___元罰款。?情節(jié)嚴(yán)重的按公?司〈事故、故障?考核辦法〉執(zhí)行?。2、裝備動?力部、點檢科、?維修科每月組織?日常點檢、巡檢?的檢查。因點檢?科下發(fā)的整改工?作不到位，視情?況處罰維修科、?車間負(fù)責(zé)人__?__元/月。所?轄設(shè)備月故障時?間超時，扣專職?點檢員____?元。3、工作?馬虎而造成記錄?不清或涂改等情?況處罰款___?_元/次；在記?錄本亂涂亂畫時?處罰款____?元/次。4、?因愛護(hù)不周，造?成記錄本破損（?開裂、部分掉落?）時處罰___?_元/處，如因?破損不能反映記?錄內(nèi)容時處罰_?___元/次。?5、各值班維?修班組、生產(chǎn)車?間對設(shè)備事故、?故障隱患應(yīng)進(jìn)行?信息溝通，對信?息不暢原因未及?時處理而造成的?設(shè)備事故或故障?發(fā)生，考核責(zé)任?人50~___?_元。6、對?于操作工日常點?檢（點檢內(nèi)容范?圍的）未能發(fā)現(xiàn)?問題的，而維修?巡檢工發(fā)現(xiàn)問題?的，每次項扣操?作工____元?，管理人員在檢?查中發(fā)現(xiàn)問題的?，扣責(zé)任人每項?各____元。?7、維修工未?認(rèn)真巡檢，操作?工有權(quán)對維修工?提出考核要求。?8、操作工、?維修工在點巡檢?過程中，發(fā)現(xiàn)了?（對方檢查范圍?內(nèi)）問題而隱瞞?不報的，每次項?扣款____元?。9、對水泵?房、風(fēng)機房設(shè)備?在操作工點檢內(nèi)?容范圍內(nèi)出現(xiàn)的?故障或事故，由?操作工承擔(dān)主要?責(zé)任，每次扣款?____元。?10、對開出的?《隱患整改通知?單》所規(guī)定的期?限內(nèi)未完成整改?工作的每次每項?處罰車間負(fù)責(zé)人?____元。?11、要求上交?的報表和記錄，?延遲一天扣__?__元。12?、對在點巡檢工?作中發(fā)現(xiàn)重大事?故故障隱患，并?及時安排處理，?避免事故故障發(fā)?生的人員，將視?情獎勵100~?____元。?點檢管理制度及?考核辦法標(biāo)準(zhǔn)版?本（二）一、?目的設(shè)備點?檢管理是為了準(zhǔn)?確掌握設(shè)備運行?狀況，實行有效?的預(yù)防措施，保?持和改善設(shè)備工?作性能，延長設(shè)?備使用壽命，預(yù)?防事故、故障發(fā)?生，保證生產(chǎn)正?常，力求以最少?的費用獲得最大?的經(jīng)濟效益，特?制定本制度及考?核辦法。二、?適用范圍適用?于中鐵裝備材料?制造有限公司所?屬各單位設(shè)備日?常點巡檢及專職?點檢管理工作?三、定義1?、日常點巡檢。?設(shè)備的日常點檢?由生產(chǎn)操作人員?承擔(dān)，巡檢由維?修工承擔(dān)；在設(shè)?備運轉(zhuǎn)中或運轉(zhuǎn)?前，點檢人員通?過看、聽、摸、?聞及儀器檢測等?方法及時發(fā)現(xiàn)各?種異?，F(xiàn)象以防?止和避免設(shè)備在?不正常狀態(tài)下工?作。按設(shè)備要求?確定點巡檢周期?，操作人員日常?點檢4~___?_次/班，一般?維修人員巡檢2?~____次/?班。2、專業(yè)?點檢。由專（兼?）職點檢員使用?特殊儀器檢測或?五官感覺對設(shè)備?技術(shù)狀態(tài)進(jìn)行檢?查診斷分析預(yù)測?設(shè)備狀況。四?、內(nèi)容與要求?1、生產(chǎn)科職責(zé)?生產(chǎn)科負(fù)責(zé)點?檢實施的管理和?監(jiān)督，每周對生?產(chǎn)單位崗位點檢?抽檢一次，對點?檢效果進(jìn)行評價?。2、設(shè)備科?職責(zé)設(shè)備科負(fù)?責(zé)點檢的實施和?管理。督促維修?車間、生產(chǎn)部門?搞好點檢工作。?3、維修車間?點檢職責(zé)3.?1維修車間有對?使用單位設(shè)備的?日常點檢進(jìn)行指?導(dǎo)、督促、檢查?和考核。每月組?織有關(guān)人員對各?設(shè)備使用單位點?檢工作進(jìn)行檢查?、指導(dǎo)。3.?2報《設(shè)備點檢?（）報表》和?《設(shè)備備點檢檢?查表》并歸檔保?存。3.3維?修車間管理人員?負(fù)責(zé)設(shè)備點巡檢?的組織實施工作?，并建立相應(yīng)的?管理制度和考核?辦法。3.4?維修車間根據(jù)點?檢員反饋的設(shè)備?信息，根據(jù)計劃?檢修的周期、技?術(shù)改造要求等編?制檢修項目計劃?上報設(shè)備科，由?各職能設(shè)備組組?織審定及平衡后?確定檢修計劃。?4、專（兼）?職點檢員職責(zé)?4.1負(fù)責(zé)設(shè)備?點檢工作的指導(dǎo)?、督促、檢查工?作及考核，檢查?各班組巡檢記錄?。4.2負(fù)責(zé)?編制《重點點檢?計劃表》，對重?點設(shè)備進(jìn)行定期?的精密點檢，并?進(jìn)行設(shè)備的劣化?傾向數(shù)據(jù)分析。?4.3定期對?設(shè)備進(jìn)行振動檢?測，當(dāng)?shù)弥O(shè)備?有異?，F(xiàn)象時，?對設(shè)備隱患開列?《隱患整改通知?單》，并督促各?班組執(zhí)行。4?.4編報《設(shè)備?點檢（）報表?》和《設(shè)備點檢?檢查表》并歸檔?保存。4.5?參加或主持事故?、故障分析會，?提出整改和預(yù)防?措施。4.6?統(tǒng)計各班組上報?的點檢情況報表?和檢修計劃，提?供信息，編制檢?修計劃報維修中?心。4.7負(fù)?責(zé)維修車間、生?產(chǎn)工段點檢人員?進(jìn)行點檢技能的?培訓(xùn)。5、崗?位維修工點檢職?責(zé)5.1根據(jù)?點巡檢標(biāo)準(zhǔn)按時?進(jìn)行設(shè)備的日常?點巡檢工作。?5.2在當(dāng)班時?間內(nèi)對所管轄的?設(shè)備按巡回路線?對設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真?點檢，并對操作?工崗位的點檢記?錄情況進(jìn)行核實?。按要求在設(shè)備?點檢記錄本上簽?名。5.3發(fā)?現(xiàn)或得知設(shè)備隱?患時應(yīng)盡快查明?原因，設(shè)法排除?，當(dāng)班能處理的?問題不得無故交?班，不能處理時?應(yīng)報告上級進(jìn)行?處理，同時做好?事故和故障備件?、修理工具等搶?修（檢修）準(zhǔn)備?工作。5.4?設(shè)備狀況及處理?經(jīng)過要記入交接?班本及點巡檢記?錄本中。交接?班雙方均應(yīng)查閱?巡檢記錄本，交?接班時應(yīng)當(dāng)面將?當(dāng)班點巡檢情況?交待清楚，情況?不明的應(yīng)詢問原?因，甚至到現(xiàn)場?進(jìn)行工作交接。?5.5對可能?產(chǎn)生重大的設(shè)備?事故故障隱患應(yīng)?及時采取措施，?同時報告調(diào)度和?上級管理人員。?5.6指導(dǎo)和?督促崗位操作工?的日常點檢和維?護(hù)工作。5.?7參加管轄區(qū)事?故故障分析會。?6、崗位操作?工點檢職責(zé)6?.1根據(jù)點檢標(biāo)?準(zhǔn)和點檢內(nèi)容按?時對設(shè)備進(jìn)行日?常點檢，并記錄?。6.2發(fā)現(xiàn)?異常及時處理，?無法處理___?_維修人員，緊?急情況立即停車?。6.3對維?修人員的巡檢進(jìn)?行監(jiān)督。五、?點檢考核辦法?1、未按規(guī)定的?時間、項目進(jìn)行?點檢和巡檢，走?過場和直接抄上?一次點（巡）檢?內(nèi)容的罰款__?__元/次；因?上述原因未及時?發(fā)現(xiàn)事故、故障?隱患造成設(shè)備、?人身事故或故障?的，處以100?~____元罰?款。情節(jié)嚴(yán)重的?按公司〈事故、?故障考核辦法〉?執(zhí)行。2、設(shè)?備組、工段每月?組織日常點檢、?巡檢的檢查。因?點檢管理工作不?到位，月累計站?、工段內(nèi)點檢工?作處罰項目較多?，視情況扣維修?站、工段負(fù)責(zé)人?____元/月?。所轄設(shè)備月故?障時間超時，扣?專職點檢員_?___元/月。?3、工作馬虎?而造成記錄不清?或涂改等情況處?罰款____元?/次；在記錄?本亂涂亂畫時處?罰款____元?/次。4、因?愛護(hù)不周，造成?記錄本破損（開?裂、部分掉落）?時處罰____?元/處，如因破?損不能反映記錄?內(nèi)容時處罰__?__元/次。?5、各維修站、?工段對設(shè)備事故?、故障隱患應(yīng)進(jìn)?行信息溝通，對?信息不暢原因未?及時處理而造成?的設(shè)備事故或故?障發(fā)生，考核責(zé)?任人50~__?__元。6、?對于操作工日常?點檢（點檢內(nèi)容?范圍的）未能發(fā)?現(xiàn)問題的，而維?修巡檢工發(fā)現(xiàn)問?題的，每次項扣?操作工____?元，管理人員在?檢查中發(fā)現(xiàn)問題?的，扣責(zé)任人每?項各____元?。7、維修工?未認(rèn)真巡檢，操?作工有權(quán)對維修?工提出考核要求?。8、操作工?、維修