價格保密協(xié)議格式范文（2篇）

第7頁共7頁價格保密協(xié)議?格式范文甲?方：乙方：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人民?共和國不正當(dāng)?競爭法》以及?國家、地方政?府及行業(yè)要求?有關(guān)規(guī)定，雙?方在遵循平等?、自愿、協(xié)商?一致、誠實信?用的原則下，?就雙方商定價?格保密達(dá)成如?下協(xié)議：1價?格保密經(jīng)甲?乙雙方商定，?在雙方建立合?作關(guān)系基礎(chǔ)之?上，乙方給于?甲方最高優(yōu)惠?價（____?_）元，可加?附頁，但雙方?必須保證，不?向外透露具體?價格。2雙方?的權(quán)利和義務(wù)?甲乙雙方所?簽定的價格，?雙方必須嚴(yán)加?保密，不向第?三方提供。3?違約責(zé)任對?于因雙方泄露?價格而引起的?不必要糾紛，?所有造成的損?失由產(chǎn)生方全?部承擔(dān)。4?協(xié)議的效力和?變更本協(xié)議?自雙方簽字或?蓋章后生效?本協(xié)議的任何?修改必須經(jīng)甲?乙雙方書面同?意。本協(xié)議一?式二份，甲乙?雙方各執(zhí)一份?。甲方：（?蓋章）乙方?：（蓋章）?簽訂地點(diǎn)：_?_____?___年__?__月___?_日價格保?密協(xié)議格式范?文（二）甲?方（員工）：?_____?乙方（企業(yè)）?：_____?鑒于甲方在?乙方任職，并?獲得乙方支付?的相應(yīng)報酬，?雙方當(dāng)事人就?甲方在任職期?間及離職以后?保守乙方商業(yè)?秘密的有關(guān)事?項，訂定下列?條款共同遵守?：第一條雙?方確認(rèn)，甲方?在乙方任職期?間，因履行職?務(wù)或者主要是?利用乙方的物?質(zhì)技術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?，有關(guān)的知識?產(chǎn)權(quán)均屬于乙?方享有。乙方?可以在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充分自?由地利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或其他?商業(yè)秘密，進(jìn)?行生產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)?當(dāng)依乙方的要?求，提供一切?必要的信息和?采取一切必要?的行動，包括?申請、注冊、?登記等，協(xié)助?乙方取得和行?使有關(guān)的知識?產(chǎn)權(quán)。上述?發(fā)明創(chuàng)造、技?術(shù)秘密及其他?商業(yè)秘密，有?關(guān)的發(fā)明權(quán)、?署名權(quán)（依照?法律規(guī)定應(yīng)由?乙方署名的除?外）等精神權(quán)?利由作為發(fā)明?人、創(chuàng)作人或?開發(fā)者的甲方?享有，乙方尊?重甲方的精神?權(quán)利并協(xié)助甲?方行使這些權(quán)?利。第二條?甲方在乙方任?職期間所完成?的、與乙方業(yè)?務(wù)相關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密，甲方主?張由其本人享?有知識產(chǎn)權(quán)的?，應(yīng)當(dāng)及時向?乙方申明。經(jīng)?乙方核實，認(rèn)?為確屬于非職?務(wù)成果的，由?甲方享有知識?產(chǎn)權(quán)，乙方不?得在未經(jīng)甲方?明確授權(quán)的前?提下利用這些?成果進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營，亦不?得自行向第三?方轉(zhuǎn)讓。甲?方?jīng)]有申明的?，推定其屬于?職務(wù)成果，乙?方可以使用這?些成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營或者?向第三方轉(zhuǎn)讓?。即使日后證?明實際上是非?職務(wù)成果的，?甲方亦不得要?求乙方承擔(dān)任?何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?甲方申明后?，乙方對成果?的權(quán)屬有異議?的，可以通過?協(xié)商解決;協(xié)?商不成的，通?過蘇州仲裁委?員會仲裁解決?。第三條甲?方在乙方任職?期間，必須遵?守乙方規(guī)定的?任何成文或不?成文的保密規(guī)?章、制度，履?行與其工作崗?位相應(yīng)的保密?職責(zé)。乙方?的保密規(guī)章、?制度沒有規(guī)定?或者規(guī)定不明?確之處，甲方?亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎?、誠實的態(tài)度?，采取任何必?要、合理的措?施，維護(hù)其于?任職期間知悉?或者持有的任?何屬于乙方或?者雖屬于第三?方但乙方承諾?有保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密信?息，以保持其?機(jī)密性。第?四條除了履行?職務(wù)的需要之?外，甲方承諾?，未經(jīng)乙方同?意，不得以泄?露、公布、發(fā)?布、出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓或者?其他任何方式?使任何第三方?（包括按照保?密制度的規(guī)定?不得知悉該項?秘密的乙方的?其他職員）知?悉屬于乙方或?者雖屬于他人?但乙方承諾有?保密義務(wù)的技?術(shù)秘密或其他?商業(yè)秘密信息?，也不得在履?行職務(wù)之外使?用這些秘密信?息。第五條?雙方同意，甲?方離職之后仍?對其在乙方任?職期間接觸、?知悉的屬于乙?方或者雖屬于?第三方但乙方?承諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘密?和其他商業(yè)秘?密信息，承擔(dān)?如同任職期間?一樣的保密義?務(wù)和不擅自使?用有關(guān)秘密信?息的義務(wù)，而?無論甲方因何?種原因離職。?甲方離職后?承擔(dān)保密義務(wù)?的期限為自離?職之日___?_年內(nèi)。甲?方認(rèn)可，乙方?在支付甲方的?工資報酬時，?已考慮了甲方?離職后需要承?擔(dān)的保密義務(wù)?，故而無須在?甲方離職時另?外支付保密費(fèi)?。第六條甲?方承諾，在為?乙方履行職務(wù)?時，不得擅自?使用任何屬于?他人的技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密，亦不得?擅自實施可能?侵犯他人知識?產(chǎn)權(quán)的行為。?若甲方違反?上述承諾而導(dǎo)?致乙方遭受第?三方的侵僅指?控時，甲方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)乙方為?應(yīng)訴而支付的?一切費(fèi)用;乙?方因此而承擔(dān)?侵權(quán)賠償責(zé)任?的，有權(quán)向甲?方追償。上述?應(yīng)訴費(fèi)用和侵?權(quán)賠償可以從?甲方的工資報?酬中扣除。?第七條甲方在?履行職務(wù)時，?按照乙方的明?確要求或者為?了完成乙方明?確交付的具體?工作任務(wù)必然?導(dǎo)致侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)的，?若乙方遭受第?三方的侵權(quán)指?控，應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠償不?得由甲方承擔(dān)?或部分承擔(dān)。?第八條甲方?承諾，其在乙?方任職期間，?非經(jīng)乙方事先?同意，不在與?乙方生產(chǎn)、經(jīng)?營同類產(chǎn)品或?提供同類服務(wù)?的其他企業(yè)、?事業(yè)單位、社?會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任?任何職務(wù)，包?括但不限于股?東、合伙人、?董事、監(jiān)事、?經(jīng)理、代理人?、顧問等等。?第九條甲方?因職務(wù)上的需?要所持有或保?管的一切記錄?著乙方秘密信?息的文件、資?料、圖表、筆?記、報告、信?件、傳真、磁?帶、磁盤、儀?器以及其他任?何形式的載體?，均歸乙方所?有，而無論這?些秘密信息有?無商業(yè)上的價?值。若記錄?著秘密信息的?載體是由甲方?自備的，則視?為甲方已同意?將這些載體物?的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方。乙方?應(yīng)當(dāng)在甲方返?還這些載體時?，給予甲方相?當(dāng)于載體本身?價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十條?甲方應(yīng)當(dāng)于離?職時，或者于?乙方提出請求?時，返還全部?屬于乙方的財?物，包括記載?著乙方秘密信?息的一切載體?。但當(dāng)記錄?著秘密信息的?栽體是由甲方?自備的，且秘?密信息可以從?載體上消除或?復(fù)制出來時，?可以由乙方將?秘密信息復(fù)制?到乙方享有所?有權(quán)的其他載?體上，并把原?載體上的秘密?信息消除。此?種情況甲方無?須將載體返還?，乙方也無須?給予甲方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第十?一條本合同提?及的技術(shù)秘密?，包括但不限?于：技術(shù)方案?、工程設(shè)計、?電路設(shè)計、制?造方法、配方?、工藝流程、?技術(shù)指標(biāo)、計?算機(jī)軟件、數(shù)?據(jù)庫、研究開?發(fā)記錄、技術(shù)?報告、檢測報?告、實驗數(shù)據(jù)?、試驗結(jié)果、?圖紙、樣品、?樣機(jī)、模型、?模具、操作手?冊、技術(shù)文檔?、相關(guān)的函電?，等等。本?合同提及的其?他商業(yè)秘密，?包括但不限于?：客戶名單、?行銷計劃、采?購資料、定價?政策、財務(wù)資?料、進(jìn)貨渠道?，等等。第?十二條本合同?中所稱的任職?期間，以甲方?從乙方領(lǐng)取工?資為標(biāo)志，并?以該項工資所?代表的工作期?間為任職期間?。本合同中?所稱的離職，?以任何一方明?確表示解除或?辭去聘用關(guān)系?的時間為準(zhǔn)。?甲方拒絕領(lǐng)?取工資且停止?履行職務(wù)的行?為，視為提出?辭職。第十?三條因本合同?而引起的糾紛?，如果協(xié)商解?決不成，任何?一方均有權(quán)提?交蘇州仲裁委?員會仲裁。?第十四條甲方?如違反本合同?任一條款，應(yīng)?當(dāng)一次性向乙?方支付其年收?入30倍的違?約金;無論違?約金給付與否?，乙方均有權(quán)?不經(jīng)預(yù)告立即?解除與甲方的?聘用關(guān)系。?甲方的違約行?為給乙方造成?損失的，甲方?應(yīng)當(dāng)賠償乙方?的損失。違約?金不能代替賠?償損失，但可?以從損失額中?抵扣。第十?五條本合同自?雙方簽字或蓋?章完成之日起?生效。第十?六條本合同如?與雙方