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文檔簡介
Word第第頁的地產(chǎn)公司辭職報(bào)告四篇地產(chǎn)公司辭職報(bào)告篇1
xx地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)省本錢與人力支出,并消退職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí),我不得不圓滿而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,xx地產(chǎn)賜予了我許多許多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培育成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永久對(duì)xx地產(chǎn)布滿感謝之情,這種情愫亦將永久伴隨我將來的人生旅程。xx年xx月xx日,是我永生難忘的日子,由于這一天是我到xx地產(chǎn)報(bào)到的日子,它將永久定格在我的記憶深處。
xxxx年xx月xx日,也將是我不會(huì)遺忘的日子,由于這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永久記住前述兩個(gè)日子。由于這幾個(gè)日子,要么給予我生命,要么轉(zhuǎn)變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的將來,我也必需向xx地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在xx地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄最終喜笑顏開的大事,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,好像隨時(shí)都在我的眼前出現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產(chǎn)的5年,或許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的將來還很漫長,我的人生也還很漫長。
無論將來如何,我將連續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn),并在竭盡所能的狀況下關(guān)心xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為xx地產(chǎn)祝愿,祝自己將來幸運(yùn),也祝xx地產(chǎn)一路走好!我信任自己的人生會(huì)很精彩,我也深信xx地產(chǎn)的將來會(huì)更加精彩!
以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。感謝!
地產(chǎn)公司辭職報(bào)告篇2
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
入職NS項(xiàng)目工作已經(jīng)半年了(為NS項(xiàng)目服務(wù)15個(gè)月,前期為顧問公司,后進(jìn)ns),我在項(xiàng)目中學(xué)到了不少珍貴的閱歷,感謝NS集團(tuán)賜予我這份工作平臺(tái),感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)懷。
由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實(shí)在不堪重負(fù)。因此本人提出辭職申請(qǐng)。
我感謝NS給我供應(yīng)的工作平臺(tái),感謝李總賜予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受,未能完成項(xiàng)目收尾工作,同時(shí)向李總說聲對(duì)不起!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
地產(chǎn)公司辭職報(bào)告篇3
xx總:
思索良久,還是準(zhǔn)備提筆寫下這封辭職報(bào)告,房地產(chǎn)公司辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論四周的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只盼望努力是有結(jié)果的,是能關(guān)心到您的,只盼望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只盼望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難受,市場(chǎng)的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的狀況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力本錢的壓縮了〔xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力本錢97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,假如再算邊際奉獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際奉獻(xiàn)了〕?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況來看,建議假如在目前僅是××項(xiàng)目的話,結(jié)合如今的工程進(jìn)度支配與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員打算〔在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于的確不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢〕,對(duì)于函大項(xiàng)目而言,由于也是分期啟動(dòng)的',實(shí)際可依據(jù)分期打算實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充預(yù)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,詳細(xì)的還需要您再認(rèn)真的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司將來的進(jìn)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清楚,他們對(duì)自己的進(jìn)展也感到迷惘,假如僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦〔如今有56人〕,對(duì)于如今的人力感覺到甚是鋪張,如今支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的進(jìn)展,企業(yè)的文化氣氛來留人,這才是長期之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是進(jìn)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層商量后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氣氛我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在詢問顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的關(guān)心下信任能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但××老師的力量基本上可以說是獲得了全部人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作打算,特殊是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、聘請(qǐng)培訓(xùn)打算都跟公司進(jìn)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的詢問成果出來后做出來的規(guī)劃、打算才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的方法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清晰的狀況下,崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,究竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必需的法寶,辭職報(bào)告《房地產(chǎn)公司辭職報(bào)告》。
始終以來都在思索自己的進(jìn)展與定位,由于地產(chǎn),由于對(duì)您的認(rèn)同,離開了所熟識(shí)的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但如今看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的改變?cè)黾又?,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思考,究竟應(yīng)當(dāng)做什么,回來人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失??!特地的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是特別的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有確定了,是時(shí)候離開查找更適合的人來關(guān)心您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝福:***x,傳承百年!
地產(chǎn)公司辭職報(bào)告篇4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是營銷部的xxx,我五年的合同期立刻就要到了,我不再選擇續(xù)約,現(xiàn)遞交辭呈,正式向公司提出辭職。
我自xx年加入xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,始終在營銷部工作,從事民用住宅營銷工作。我在這五年時(shí)間里,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與培育下,努力工作,基本圓滿地完成了本職工作的各項(xiàng)任務(wù),也取得了肯定的成果,受到了領(lǐng)導(dǎo)的確定,本人表示非常感謝。但由于自己感覺業(yè)務(wù)素養(yǎng)急需充電和提高,我想連續(xù)學(xué)習(xí),完善自己的學(xué)問體系,然后重新找一份工作,在不斷打拼中去查找屬于自己的定位。特此申請(qǐng)辭去我如今的職務(wù)。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之
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