出差合同協(xié)議

出差合同協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方本著平等互利，優(yōu)勢互補的原則，就結(jié)成共同發(fā)展，相互合作并為以后在其他項目上的合作建立一個堅定的基礎(chǔ)。經(jīng)友好協(xié)商達成以下共識：權(quán)力和義務甲乙雙方皆承認對方為自己友好的合作伙伴關(guān)系，并在彼此認同的權(quán)益上友好合作，彼此都不能故意刁難雙方。其他1、該協(xié)議有效期為年月日起至年月日，為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。2、甲乙雙方任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個月（或十天）通知另一方，如甲方在服務15天過程中，乙方提前中止協(xié)議，乙方必須對甲方結(jié)清相應的15天薪資為準。3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、薪酬收費標準1、因甲方公司特定工作性質(zhì)是出差形式，不限地區(qū)，不限城市，收費標準是本著甲乙雙方，方能接受的條件下定的收費標準。2、因甲方公司特定工作性質(zhì)主營方或是為乙方提供開業(yè)期間店面的策劃，人員的培訓，產(chǎn)品的推出，不限城市，不限地區(qū)，收費標準也是本著甲乙雙方能接受的條件下定的收費標準，均以甲方人員為乙方提供以上所有服務范圍，并分別為一個單店收費都以八萬收費。三、付款方式薪資結(jié)算均以合同以上標準發(fā)放，薪資發(fā)放時間比甲乙雙方達成協(xié)議的開始服務，年月日到年月日結(jié)束發(fā)放，以八萬為收費標準，前期簽約合同期間均以提前付清八萬的一半作為訂金，另一半為甲方為乙方服務結(jié)束，乙方在付清另一半薪資，因甲方是全國各地出差服務性質(zhì)，所需的服務面及資金很廣，薪資都是一次結(jié)清，概不拖欠。薪資結(jié)算時間薪資結(jié)算均以合同以上計費標準發(fā)放，薪資發(fā)放時間以甲乙雙方達成協(xié)議的開始服務年月日到年月日結(jié)束發(fā)放，因甲方是全國各地出差服務性質(zhì)，涉及的服務面及資金都很廣，薪資都是一次性結(jié)清，概不拖欠。甲方：乙方：電話：電話：年月日其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎