2023年秩序領(lǐng)班轉(zhuǎn)正述職報告

2023年秩序領(lǐng)班轉(zhuǎn)正述職報告秩序領(lǐng)班轉(zhuǎn)正述職報告1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在這一年的時間里我不斷努力學(xué)習(xí)，努力提高自己個方面的實(shí)力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，較圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù)，各方面的實(shí)力也得到了提高，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)就見習(xí)期間的工作狀況總結(jié)如下：

1、每天多次巡察檢查電扶梯，并做好相關(guān)的巡察記錄，發(fā)覺問題剛好處理，嚴(yán)禁杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。

2、仔細(xì)監(jiān)督電梯維保人員修理保養(yǎng)，對做的不到位的地方剛好指出并改正。

3、夏季來臨之前，對電梯機(jī)房空調(diào)室外機(jī)和室內(nèi)機(jī)過濾網(wǎng)以及觀光電梯轎廂空調(diào)進(jìn)行清洗，保證夏季空調(diào)正常運(yùn)行。

4、依據(jù)電梯新的平安標(biāo)準(zhǔn)對全部的電梯底坑添加一個急停開關(guān)，確保進(jìn)入底坑平安。

5、由于原來的電梯油盒潤滑不好且常常損壞，聯(lián)系電梯維保公司對全部的電梯油盒全部更換，取保電梯運(yùn)行時潤滑良好!

6、依據(jù)商場營業(yè)時間不同，對電梯樓層分時段開啟運(yùn)行。

7、對面積較大的電梯機(jī)房加裝空調(diào)，保證電梯在夏季正常運(yùn)行

8、加強(qiáng)和員工之間的溝通，駕馭班組每天的工作狀況，重視員工對工作方面的看法和建議，接受合理化建議。

通過一年的見習(xí)，我付出了許多也收獲了許多，我清晰的感覺到自己在成長、在成熟，在同時也深深的體會到眾多的不足，如工作方法須要不斷的改進(jìn)，與人溝通的實(shí)力有待提高。

在今后的工作中，我會接著保持良好的心態(tài)，擺正自己的位置，努力學(xué)習(xí)，勤于思索，找出不足，并加強(qiáng)熬煉獨(dú)立解決事情的實(shí)力，爭取為金源的發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

秩序領(lǐng)班轉(zhuǎn)正述職報告2

進(jìn)入梅尼短短幾個月的時間，我就已經(jīng)被梅尼的企業(yè)文化和人文精神所深深吸引，在門店工作期間，本人始終工作主動肯干，吃苦耐勞，努力讓自己各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我調(diào)到選購 如此重要的崗位上，雖然只有短短幾天的時間，但是懂得了很多道理，也積累了一些過去從來沒有的閱歷，同時也明白了選購 和優(yōu)秀選購 之間的分別和差距，了解到一個選購 所具備的最基本素養(yǎng)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從供應(yīng)最佳價值的'供應(yīng)商處選購 ;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)。現(xiàn)將自己幾個月來的工作狀況總結(jié)如下：

一、目標(biāo)

公司有大的目標(biāo)，有具體的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和安排，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長，成為公司須要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展。

二、先做人后做事

子曰：“有才無德，小人也;有德無才，君子也;然德才皆具者，圣人也。”，“小贏憑智，大贏靠德”，這些名言都告知我們要做什么樣的人。

指導(dǎo)思想都不對，又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事。要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，有團(tuán)隊(duì)精神，擅長學(xué)習(xí)，有向心力，了解組織或他人的須要。

三、看法確定命運(yùn)

心情是心態(tài)的調(diào)整器，學(xué)會掌控自己的心情，理性看法對待工作。培育自己好的習(xí)慣，形成好的`性格，從而變更命運(yùn)。

四、對選購 工作深有感受

孔子曾說：“吾日三省吾身”。一個人只有相識到了自己的不足，才能不斷進(jìn)步。幾個月來我不斷對自己進(jìn)行深刻的反思，及其是現(xiàn)在在選購 這一職位上，我知道自己須要學(xué)的還有許多許多，因?yàn)橐粋€優(yōu)秀的選購 必需擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和選購 閱歷，也必需不斷積累積累豐富選購 閱歷，我會堅(jiān)信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時間，努力提高自身素養(yǎng)，豐富自身內(nèi)涵，在今后的工作中有更精彩的表現(xiàn)。

五、時間的管理

時間對于每個人來說都是公允的，只有24個小時。所以，在工作中，做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作支配有序。即使安排的事情當(dāng)天沒有完成，但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。否則的話，工作效率就會很低，重要緊急的事情沒有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。

在今后的工作中，我會立足自我，完善自我。我信任我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

秩序領(lǐng)班轉(zhuǎn)正述職報告3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年9月15日進(jìn)入公司，依據(jù)公司須要，目前擔(dān)當(dāng)樓管員一職，負(fù)責(zé)小區(qū)平安護(hù)衛(wèi)工作。本人工作仔細(xì)，細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧。入職已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足

一、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能依據(jù)我的工作實(shí)力、看法及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實(shí)力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，公司的.美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

秩序領(lǐng)班轉(zhuǎn)正述職報告4

敬重的各級領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我叫xx，于20xx年9月xx日由xx保安公司轉(zhuǎn)入xx保安公司工作。自加入xx保安公司隊(duì)后，我更加努力用一個優(yōu)秀稱職的骨干的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視文化理論管理學(xué)問方面的學(xué)習(xí)。20xx年9月份提升為xx保安公司一小隊(duì)代理小隊(duì)長一職，擔(dān)當(dāng)小隊(duì)長以來，我在注意提高自身素養(yǎng)的同時，創(chuàng)建條件、適應(yīng)新的規(guī)章制度、學(xué)習(xí)中心和支隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)理論學(xué)問，努力學(xué)習(xí)，提高自己的文化水平。充溢自己的綜合管理業(yè)務(wù)實(shí)力。

除主動協(xié)作分隊(duì)長做好日常管理工作外，仔細(xì)完成了以下幾項(xiàng)工作：

一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)，增加崗位技能。

由于xx護(hù)衛(wèi)隊(duì)剛剛組建，有以前留下的老隊(duì)員另外從各個大隊(duì)抽調(diào)的護(hù)衛(wèi)員新兵較多，執(zhí)勤方法有許多不同之處，思想也不穩(wěn)定，個別隊(duì)員文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲。針對這一客觀狀況，我和隊(duì)員們談心，溝通探討，增加彼此的了解。共同學(xué)習(xí)支隊(duì)文件指示精神和xx公司的規(guī)章制度。舉例證，打比方，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實(shí)社會的困難性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴(yán)峻性，培育隊(duì)員遇事不驚，鎮(zhèn)靜冷靜，獨(dú)立執(zhí)勤的實(shí)力，敏捷處理解決問題的應(yīng)變實(shí)力。

二、狠抓崗位執(zhí)勤，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。

服務(wù)質(zhì)量是支隊(duì)的宗旨。對支隊(duì)而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣干脆關(guān)系到支隊(duì)的根本利益和前途命運(yùn)。

護(hù)衛(wèi)員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著xx保安公司的形象，影響著公司的聲譽(yù)。我所管理的小隊(duì)雖人數(shù)不多，但除了白天和隊(duì)員們一起上班外，夜晚還進(jìn)行兩次巡查。隊(duì)員們往往不是不會做，而是大多不夠細(xì)致仔細(xì)。在與隊(duì)員們上班的同時剛好訂正隊(duì)員的一些小毛病和壞習(xí)慣，不但熟知了他們工作的實(shí)際實(shí)力、看法、責(zé)任心。而且大大削減了工作中簡單出現(xiàn)的失誤和差錯，令客戶也比較滿足。

三、時刻洞察隊(duì)員心態(tài)，剛好解決思想難題。

隊(duì)員們大都來自不同省份，不同地區(qū);家庭條件，生活習(xí)俗，性格特點(diǎn)，文化教化程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟?fàn)帤埧岬募姺蹦觐^，他們的思維模式和思想境界天經(jīng)地義的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，剛好發(fā)覺潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥當(dāng)處理，防患于未然，對于抑制和緩解護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)員的流失，鼓舞護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍的士氣，遏阻意外事務(wù)的突發(fā)，的確起到了事半功倍的志向效果。

四、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，穩(wěn)定隊(duì)伍。

作為最基層工作的小隊(duì)長，的