綜合行政管理崗位職責

—綜合行政管理崗位職責綜合行政管理崗位職責1

綜合行政管理崗位職責

1、在辦公室領導下，全面負責綜合行政管理工作。

2、幫助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質量、高標準的完成工作任務。

3、負責公司領導布置的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學有效的協(xié)調各部門之間的關系，充足發(fā)揮綜合管理職能。

4、負責公司會議的布置、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

5、負責公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局做到答復處理得當，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。

6、負責公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和運用，其他需要保存的物資，妥當保存、安全管理。

7、負責對辦公室的物資財產進行統(tǒng)一管理和運用，建立科學、合理的物資財產管理制度，并登記造冊。

8、負責文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，按時為領導運用資料提供便利并確保信息精確，不斷的.提高檔案的利用率。

9、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

10、負責報刊、信件的分發(fā)及舊報刊的回收和管理工作。

11、負責日常來客就餐布置事宜，負責會議室的日常衛(wèi)生清潔。

12、按時完成領導交辦的臨時性工作任務。

綜合行政管理崗位職責2

1、負責幫助行政、人事、物流事務等管理。

2、負責幫助組織公司及部門各工程及活動的開展。

3、建立和完善相關流程和體系。

4、倉庫庫存物資分析和處理，監(jiān)控各倉庫物資的.流向及庫存。

5、按時完成部門臨時交辦的其他工作。

綜合行政管理崗位職責3

（1）做為專業(yè)序列經理開展工作。

（2）負責公司日常聘請、績效考核、員工關系、培訓開發(fā)及薪酬管理等人事工作。

（3）負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步看法，并幫助擬定公司各類管理制度及工作流程，并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

（4）負責部門對詳細崗位職責的整理及崗位說明書的修訂。進行匯總編號，成為正式的崗位說明書檔案。

（5）通過制定和施行有效的人力資源管理策略及詳細的制度、工具與程序，幫忙公司吸引、留住、發(fā)展與鼓勵符合公司要求的人才，以便通過他們來有效地貫徹執(zhí)行公司的經營策略，完成公司的.經營目標。

（6）制定符合國家和當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)、支持公司經營政策的人力資源管理規(guī)章制度和程序，通過有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的規(guī)章制度，并幫忙各級管理人員利用公司的規(guī)章制度有效地管理其下屬員工。

（7）依據(jù)公司的年度和月度聘請需求，統(tǒng)籌部門制定聘請計劃。

（8）推動企業(yè)文化的建設工作，策劃、組織各類公司文化活動，營造良好工作氣氛，提升員工的歸屬感。

（9）負責公司日常行政工作的管理，制定行政管理制度并執(zhí)行總務后勤的運作程序、工作流程和工作制度。

（10）負責公司各類裝備、辦公用品和雜物的購置和管理工作，為公司各部門提供必要的辦公設備及其他后勤支持。

（11）完成總監(jiān)交付的其它工作。

（12）負責制定和完善后勤管理制度。

綜合行政管理崗位職責4

行政后勤綜合管理崗位職責：

1、幫助后勤主管工作，提供相關服務和后勤保障；

2、參與擬定和完善公司后勤管理標準，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理工作的順當進行；

3、幫助辦公家具、裝備、用品的.選購和運用管理；

4、負責公司各類裝備、設備維護；

5、負責食堂飯卡的辦理；

6、負責水、電、氣、熱等能源后勤保障工作，管理公司用水、用電情況；

7、與物業(yè)公司進行溝通聯(lián)絡及相關外勤工作；

8、負責公司各部門備用鑰匙的管理，提供相應支持；

9、完成領導交辦的其他工作任務

綜合行政管理崗位職責5

1、負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護，優(yōu)化職場管理流程。

2、負責執(zhí)行總公司各項物資選購工程的招標、談判的組織與參與，常規(guī)產品選購工程合同的編制、報審。

3、負責部門制度建設，牽頭梳理、完善各項工作流程，維護并定期更新行政制度資料庫。

4、負責公司固定資產的.財務帳和實物帳的日常管理，包括選購、登記、入庫、盤點、報損等工作，掌握公司固定資產帳實偏差率。

5、依據(jù)公司制度要求，和中心工作難點，梳理流程，制作培訓課件，對機構進行定期培訓和指導。

6、參與會議、活動的策劃、組織工作，完成領導交辦的其它事務。

綜合行政管理崗位職責6

1、負責與財務、行政等部門進行跨部門溝通，協(xié)調相關工作，包括款項處理、報表數(shù)據(jù)核對、合同