服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)律師版（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)?協(xié)議書(shū)律師版?甲方（用人?單位）：__?___乙方?（職工姓名）?：_____?乙方姓名：?_____?性別：___?__身份證?號(hào)碼：___?__籍貫：?____省_?___市__?___（縣）?家庭住址：?_____?文化程度：_?____工?種：____?_甲方因生?產(chǎn)（工作）需?要，招（聘）?用乙方為本單?位職工。甲乙?雙方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)法律?、法規(guī)規(guī)定，?在平等自愿、?協(xié)商一致的基?礎(chǔ)上，同意簽?訂本合同。?一、本合同期?限為_(kāi)___?_，即自__?__年___?_月____?日至____?年____月?____日，?其中：___?__試用期限?為_(kāi)___月?。試用期內(nèi)如?發(fā)現(xiàn)乙方不符?合錄用條件的?，甲方可以解?除勞動(dòng)合同。?二、工作內(nèi)?容：____?_乙方接受甲?方安排的以下?生產(chǎn)（工作）?任務(wù)____?_。三、甲?方根據(jù)國(guó)家和?本省勞動(dòng)工資?有關(guān)規(guī)定和本?單位工資、獎(jiǎng)?金、津貼制度?，確定乙方勞?動(dòng)報(bào)酬形式，?按時(shí)向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)酬。?經(jīng)協(xié)商擬支付?乙方：___?__。并根據(jù)?乙方完成生產(chǎn)?（工作）任務(wù)?情況，以及本?單位經(jīng)濟(jì)效益?狀況和物價(jià)變?化情況適時(shí)調(diào)?整乙方勞動(dòng)報(bào)?酬，改善乙方?的生活福利待?遇。四、違?約責(zé)任：__?___任何一?方違反本勞動(dòng)?合同，給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)?生后果和責(zé)任?大小，予以經(jīng)?濟(jì)賠償。甲方?擅自解除本合?同的應(yīng)賠償乙?方人民幣_(tái)_?___元;乙?方不履行本合?同的應(yīng)賠償甲?方人民幣_(tái)_?___元。?五、雙方認(rèn)為?需要訂明的其?他事項(xiàng)1.?_____?2.____?_3.__?___4.?_____?5.____?_六、甲乙?雙方基本權(quán)利?和義務(wù)（一?）甲方擁有以?下基本權(quán)利：?_____?1.根據(jù)本單?位生產(chǎn)（工作?）需要安排和?適當(dāng)調(diào)整乙方?生產(chǎn)（工作）?任務(wù);2.?依據(jù)法律、法?規(guī)、政策制定?本單位的各項(xiàng)?規(guī)章制度和乙?方行為規(guī)范，?并監(jiān)督其實(shí)施?;3.對(duì)違?反本單位規(guī)章?的乙方依法給?予處罰;4?.法律、法規(guī)?和本合同規(guī)定?的其他權(quán)利。?（二）乙方?擁有以下基本?權(quán)利：___?__1.依?法享有政治權(quán)?利，學(xué)習(xí)政治?文化和業(yè)務(wù)技?術(shù)，參加甲方?組織的專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn);2?.在國(guó)家規(guī)定?的安全和衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)條件下從?事勞動(dòng)，用人?單位勞動(dòng)條件?惡劣，嚴(yán)重違?反國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的，乙方?可以拒絕履行?本合同;3?.按照個(gè)人的?能力以及勞動(dòng)?的數(shù)量、質(zhì)量?領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬?;4.參加?本單位民主管?理和參加黨、?團(tuán)、工會(huì)組織?以及參軍等;?5.法律、?法規(guī)和本合同?規(guī)定的其他權(quán)?利。（三）?甲方應(yīng)承擔(dān)以?下義務(wù)：__?___1.?遵守國(guó)家法律?法規(guī)，并對(duì)乙?方進(jìn)行遵紀(jì)守?法、職業(yè)道德?、安全生產(chǎn)等?教育和技術(shù)業(yè)?務(wù)培訓(xùn);2?.根據(jù)法律、?法規(guī)以及集體?勞動(dòng)合同規(guī)定?，為乙方提供?符合法定安全?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生?產(chǎn)（工3.按?時(shí)足額支付乙?方勞動(dòng)報(bào)酬和?保障乙方享有?規(guī)定的社會(huì)保?險(xiǎn)福利待遇;?4.對(duì)乙方?以禮相待，不?得采取有損其?人格尊嚴(yán)的行?為;5.應(yīng)?將本單位所制?定的各種勞動(dòng)?行為規(guī)范，于?乙方上崗前以?書(shū)面形式發(fā)給?;6.支持?本單位工會(huì)組?織的正?；顒?dòng)?;7.在勞?動(dòng)合同終止、?解除時(shí)，應(yīng)提?供給乙方一份?證明書(shū)。（?四）乙方應(yīng)承?擔(dān)以下義務(wù)：?_____?1.按照本合?同規(guī)定，自覺(jué)?地進(jìn)行工作，?努力完成生產(chǎn)?（工作）任務(wù)?;2.遵守?單位的規(guī)章制?度，遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和保守本?單位生產(chǎn)（工?作）或業(yè)務(wù)秘?密;3.嚴(yán)?格按照生產(chǎn)規(guī)?程和安全規(guī)程?進(jìn)行生產(chǎn)（工?作）;4.?愛(ài)護(hù)設(shè)備和工?具，并對(duì)所使?用的設(shè)備和工?具進(jìn)行必要的?維護(hù)與保養(yǎng)。?七、甲方在?合同期間應(yīng)按?國(guó)家和省有關(guān)?規(guī)定為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)，?甲乙雙方應(yīng)按?國(guó)家規(guī)定繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（?包括養(yǎng)老、工?傷、醫(yī)療、疾?病、生育、失?業(yè)等）。八?、乙方享有國(guó)?家規(guī)定的公休?假、婚喪假、?探親假和女工?孕期、產(chǎn)假、?哺乳期等，以?及疾病、傷亡?等有關(guān)保險(xiǎn)福?利待遇。九?、甲乙雙方解?除勞動(dòng)合同，?必須按國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法律、?法規(guī)執(zhí)行。需?要解除勞動(dòng)合?同的應(yīng)提前三?十日以書(shū)面形?式通知對(duì)方（?國(guó)家法律另有?規(guī)定的除外）?;國(guó)家勞動(dòng)法?律、法規(guī)規(guī)定?不能解除合同?的，雙方不得?解除勞動(dòng)合同?。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生產(chǎn)任?務(wù)或者由于甲?乙雙方情況的?變化，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，可?以變更合同的?相關(guān)內(nèi)容。乙?方被勞教或判?刑的，本合同?自行解除。?十、在履行本?合同中若發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)?通過(guò)本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)協(xié)商調(diào)解?，當(dāng)事人也可?以直接向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申訴。?不愿調(diào)解或調(diào)?解不成的，應(yīng)?當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十日?內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲裁?。不服仲裁裁?決的，當(dāng)事人?自收到裁決書(shū)?之日起十五日?內(nèi)，可向當(dāng)?shù)?人民法院提起?訴訟。十一?、本合同一式?三份，甲乙雙?方各持一份。?甲方（公章?）_____?法定代表人?_____?____年_?___月__?__日乙方?：_____?（簽字）_?___年__?__月___?_日服務(wù)行?業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)?律師版（二）?甲方（用人?單位）名稱：?地址：性?質(zhì)：乙方（?勞動(dòng)者）名稱?：地址：?家庭住址：?身份證號(hào)碼：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)平等協(xié)商?一致，訂立本?勞動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)合同?期限1、有?固定期限。本?合同自___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日止，?期限為_(kāi)__?_年。2、?無(wú)固定期限。?本合同自日起?。3、以完?成一定的工作?（任務(wù)）為期?限，自___?_年____?月____日?至工作（任務(wù)?）完成時(shí)即行?終止。4、?合同期限內(nèi)，?試用期自日止?，期限為個(gè)月?。二、工作?內(nèi)容1、乙?方同意甲方根?據(jù)生產(chǎn)（工作?）任務(wù)的需要?，安排在部門(mén)?承擔(dān)工作任務(wù)?（具體工作內(nèi)?容及要求雙方?可另簽訂崗位?協(xié)議）。2?、因工作需要?并與乙方協(xié)商?后，甲方可變?更乙方工作崗?位。三、工?作時(shí)間和休息?休假1、甲?方實(shí)行小時(shí)，?因生產(chǎn)（工作?）需要加班加?點(diǎn)的，按國(guó)家?規(guī)定支付加班?工資或補(bǔ)休。?2、乙方在?合同期內(nèi)享受?國(guó)家規(guī)定的各?項(xiàng)休息、休假?的權(quán)利。四?、勞動(dòng)報(bào)酬和?支付時(shí)間1?、乙方試用期?的工資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月。2?、乙方試用期?滿后，甲方根?據(jù)本單位的工?資制度，確定?乙方每月工資?元。3、甲?方按有關(guān)政策?以貨幣形式每?月日支付乙方?工資。4、?非因乙方原因?造成甲方停工?、停產(chǎn)、歇業(yè)?、未超一個(gè)月?的，甲方應(yīng)按?本合同約定的?工資標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方工資;超?過(guò)一個(gè)月，未?安排乙方工作?的，甲方應(yīng)按?不低于當(dāng)?shù)爻?市居民最低生?活保障標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方停工生?活費(fèi)。5、?甲方可執(zhí)行依?據(jù)政府公布的?工資指導(dǎo)價(jià)位?、工資增長(zhǎng)指?導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與?工會(huì)（職代會(huì)?）集體協(xié)商確?定的工資分配?辦法，并向本?單位勞動(dòng)者公?布。五、社?會(huì)保險(xiǎn)和福利?待遇1、甲?方依照國(guó)家規(guī)?定為乙方繳納?養(yǎng)老、醫(yī)療、?工傷、失業(yè)、?生育五項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用;社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)?人繳納部分，?甲方從乙方工?資中代扣代繳?。2、甲方?為乙方提供以?下福利待遇。?六、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條件?1、甲方嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的?法律、法規(guī)和?規(guī)章，依法為?乙方提供必要?的勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件，保?障乙方的安全?和健康。2?、甲方不得聘?用未滿16周?歲的未成年人?，按國(guó)家規(guī)定?對(duì)女職工實(shí)行?特殊勞動(dòng)保護(hù)?。七、職業(yè)?培訓(xùn)1、甲?方根據(jù)本單位?實(shí)際，有計(jì)劃?地對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、安全?生產(chǎn)的教育和?培訓(xùn);2、?乙方應(yīng)取得相?應(yīng)的職業(yè)資格?證書(shū)，持證上?崗。八、勞?動(dòng)紀(jì)律甲方?應(yīng)將依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度及時(shí)?告知乙方，乙?方應(yīng)自覺(jué)遵守?甲方依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度，服?從甲方管理。?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲方?可依據(jù)本單位?規(guī)章制度，給?予相應(yīng)的行政?處理、行政處?分、經(jīng)濟(jì)處罰?等，直至解除?本合同。九?、勞動(dòng)合同的?終止、解除、?續(xù)訂和變更?1、甲乙雙方?共同遵守《中?華人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》第二?十三條至三十?二條的規(guī)定。?2、本合同?依法訂立后，?不因承辦人或?法定代表人變?動(dòng)而解除。?3、雙方約定?的其他勞動(dòng)合?同終止條件：?十、違反勞?動(dòng)合同的責(zé)任?1、解除勞?動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。2?、甲乙雙方一?方違反合同時(shí)?，應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任，依照法?律、政策和本?合同規(guī)定向?qū)?方支付違約金?元。3、其?他違約責(zé)任：?十一、雙方?約定的其他事?項(xiàng)：十二、?附則1、因?履行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，依照?國(guó)家規(guī)定處理?。本合同未約?事宜，按勞動(dòng)?保障法律法規(guī)?和相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2、本?合同一式二份?，甲、乙方雙?各執(zhí)一份。約?定事項(xiàng)違背國(guó)?家規(guī)定或涂改?、或未經(jīng)合法?授權(quán)代簽無(wú)效?。3、乙方?確定下列地址?為勞動(dòng)關(guān)系管?理相關(guān)文件、?文書(shū)送達(dá)地址?。如以下地址?發(fā)生變化，乙?方應(yīng)書(shū)面告知?