安全工作考核及獎懲制度（二篇）

第6頁共6頁安全工作考核及?獎懲制度為將?幼兒園安全工作?做實做細(xì)，強(qiáng)化?全園教職工安全?意識，做好各種?安全隱患的排查?整改工作，明確?職責(zé)，特制定安?全工作考核、獎?懲制度。1、?幼兒園安全工作?小組定期召開安?全工作會議，研?究布署幼兒園安?全工作，各崗位?、各相關(guān)處室根?據(jù)自己承擔(dān)的各?項安全工作認(rèn)真?落實。2、幼?兒園逐層簽定安?全工作目標(biāo)責(zé)任?書。各崗位根據(jù)?自己承擔(dān)的安全?責(zé)任，做好日常?的檢查、匯報、?排除安全隱患工?作。并做好記錄?，做為幼兒園考?核的依據(jù)。3?、幼兒園安全工?作小組在日常的?安全工作管理過?程中，不定期檢?查各項安全工作?，對檢查情況做?好記錄，作為學(xué)?期安全考核的主?要依據(jù)。4、?根據(jù)"誰主管、?誰負(fù)責(zé)"的規(guī)則?，在自己分管的?日常教育管理工?作中承擔(dān)安全管?理工作，并做為?工作中的首要任?務(wù)去做。幼兒園?對各崗位的年度?考核，以安全工?作的完成情況作?為首要考核依據(jù)?。5、幼兒園?在檢查安全工作?中，對不認(rèn)真履?行安全工作目標(biāo)?責(zé)任，履行職責(zé)?不到位的，第一?次由主管園長談?話，給予批評，?第二次在全體教?職工會給予點名?批評，全校通報?，第三次調(diào)離工?作崗位。6、?幼兒園安全考核?工作實行"一票?否決"，凡是出?現(xiàn)安全責(zé)任事故?的崗位工作人員?，取消當(dāng)年評優(yōu)?、評模等各種榮?譽的評選資格，?并報請上級主管?部門給予嚴(yán)肅處?理。7、幼兒?園安全工作考核?、獎懲，實行公?開，公平的原則?，年度考核、獎?懲情況向全體教?職工公開，計入?量化考核成績，?并記入個人業(yè)務(wù)?檔案。一、具?體實施方法：?考評。幼兒園成?立安全考核評價?領(lǐng)導(dǎo)小組，每月?對教師的安全工?作進(jìn)行綜合考評?，對教師的安全?工作予以獎勵或?懲罰。獎勵。?每月幼兒園安全?考核領(lǐng)導(dǎo)小組對?教師的安全工作?進(jìn)行綜合考評，?對每月無任何安?全責(zé)任事故教師?獎勵____元?。懲罰：（?一）受傷。幼兒?因各種原因受傷?，縫一針扣__?__元，縫兩針?扣____元，?三針扣____?元，縫四針扣_?___元，縫五?針扣____元?，后果嚴(yán)重者按?相關(guān)要求進(jìn)行處?理。（二）骨?折。幼兒因為各?種原因造成骨折?，每次扣___?_元，后果嚴(yán)重?者另行處理。?（三）脫牙。幼?兒因安全事故出?現(xiàn)脫牙一顆扣_?___元，二顆?扣____元，?三扣____元?，后果嚴(yán)重者按?相關(guān)法律法規(guī)處?理。正常換牙而?出現(xiàn)的脫牙不屬?安全事故，但要?以醫(yī)生診斷為準(zhǔn)?。（四）鼻塞?、耳塞和吞咽。?教師因失職造成?幼兒鼻塞、耳塞?或吞下異物情節(jié)?較輕的每次扣_?___元，造成?嚴(yán)重后果者每次?扣____元。?（五）體罰。?凡因教師體罰幼?兒造成的安全責(zé)?任事故按本制度?的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?加倍懲罰，情節(jié)?嚴(yán)重的，年度考?核、評先評優(yōu)、?晉級評職實行一?票否決并在教職?工大會上做書面?檢討。注明。?出現(xiàn)以上安全事?故不享受教師安?全獎勵，聘請教?師懲罰資金從工?資中扣除，公辦?教師從績效工資?中扣除，誰當(dāng)班?誰承擔(dān)責(zé)任若兩?位教師同時當(dāng)班?則共同負(fù)責(zé)。?其它1.教師當(dāng)?班時間離崗、長?時間接打電話、?串班、吃東西、?打堆閑聊、做私?活等，查到一次?，扣除____?元。2.當(dāng)班?教師不按規(guī)定交?接班，未做好交?接班記錄，發(fā)現(xiàn)?幼兒尿褲、尿床?、大便等未清洗?干凈，查到一次?扣____元。?3.幼兒出現(xiàn)?咬傷、抓傷一次?扣____元。?4、安全、法?制、心理健康課?程未納入班級課?程計劃，以及未?及時開展安全、?法制、心理健康?教育活動的，一?次扣除____?元；如實填寫各?類安全工作記錄?，上交安全教育?工作材料，每差?一次記錄或每缺?一份材料，扣除?____元；未?按幼兒園要求及?時發(fā)放各類安全?告知書，未向家?長盡到告知、警?示、宣傳、教育?責(zé)任的，一次扣?除____元。?安全工作考核?及獎懲制度（二?）第一條安全?工作關(guān)系到全校?師生的生命安全?和財產(chǎn)安全，關(guān)?系到正常的教育?教學(xué)秩序和學(xué)校?發(fā)展聲譽。為認(rèn)?真貫徹“安全第?一，預(yù)防為主”?的方針，強(qiáng)化全?員進(jìn)一步提高認(rèn)?識，明確責(zé)任，?強(qiáng)化措施，確保?我校安全穩(wěn)定，?根據(jù)市教育局有?關(guān)文件精神，特?制定本辦法。?第二條安全工作?是學(xué)校一項基礎(chǔ)?性的重要工作。?校長對安全負(fù)總?責(zé)，分管安全工?作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，?各部門對分管范?圍內(nèi)的安全工作?負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。第三條安全?目標(biāo)管理工作實?行分級管理、分?級考核、分級獎?懲。建立由安全?領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下?的安全網(wǎng)絡(luò)，簽?訂全員安全目標(biāo)?責(zé)任書，按照校?長—分管領(lǐng)導(dǎo)教?職工，層層落實?，下級對上級負(fù)?責(zé)，上級對下級?進(jìn)行考核，并實?行一連串的責(zé)任?連帶追究制。?第四條根據(jù)各類?人員安全工作責(zé)?任目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格?考核，考核結(jié)果?記入月度、年度?考核成績，實行?安全工作一票否?決制。即因工作?嚴(yán)重失職而發(fā)生?安全事故的，有?關(guān)責(zé)任人在本年?度的年度考核和?有關(guān)項目的評比?中不得評為優(yōu)秀?或先進(jìn)個人。?第五條本辦法考?核的對象。全體?在崗教職工。?第六條考核獎懲?辦法一、因工?作嚴(yán)重失職而發(fā)?生安全事故的，?有關(guān)責(zé)任人視情?節(jié)輕重扣除當(dāng)月?獎金，還要視責(zé)?任輕重依照有關(guān)?法律、法規(guī)，給?予有關(guān)責(zé)任人黨?紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)?成犯罪的依法追?究刑事責(zé)任。?二、對在安全工?作方面成績突出?的進(jìn)行工作表彰?。三、未發(fā)生?任何安全事故的?責(zé)任人，每周形?成性考核加__?__分。四、?學(xué)校全體員工，?在日常教學(xué)和其?它工作中，發(fā)現(xiàn)?重大事故隱患及?時匯報或采取果?斷措施避免重大?安全事故者，除?在全校大會上表?彰外，獎勵__?__元現(xiàn)金。?南西井中心小學(xué)?____年_?___月幼兒?園安全工作考核?為將我園安全?工作做實做細(xì)，?強(qiáng)化全園教職工?安全意識，做好?各種安全隱患的?排查整改工作，?明確職責(zé)，特制?定安全工作考核?、獎懲制度。?1、安全工作小?組定期召開安全?工作會議，研究?布署安全工作，?各崗位根據(jù)自己?承擔(dān)的各項安全?工作認(rèn)真落實。?2、逐層簽定?安全責(zé)任書。各?崗位根據(jù)自己承?擔(dān)的安全責(zé)任，?做好日常的檢查?、匯報、排除安?全隱患工作。并?做好記錄，做為?考核的依據(jù)。?3、安全工作小?組在日常的安全?工作管理過程中?，不定期檢查各?項安全工作，對?檢查情況做好記?錄，作為學(xué)期安?全考核的主要依?據(jù)。4、根據(jù)?"誰主管、誰負(fù)?責(zé)"的原則，在?自己分管的日常?教育管理工作中?承擔(dān)安全管理工?作，并做為工作?中的首要任務(wù)去?做。對各崗位的?年度考核，以安?全工作的完成情?況作為首要考核?依據(jù)。5、在?檢查安全工作中?，對不認(rèn)真履行?安全工作目標(biāo)責(zé)?任，履行職責(zé)不?到位的，第一次?由園長談話，給?予批評，第二次?在全體教職工會?給予點名批評，?全園通報，第三?次調(diào)離工作崗位?。6、安