新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)10篇

新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)10篇新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)10篇

當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,做好總結(jié)報告，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。以下是我為大家收集的關(guān)于新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)10篇，供大家參考!

新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)精選篇1

8月27日上午，本人有幸參與了20--年華南農(nóng)業(yè)高校珠江學(xué)院新教職工培訓(xùn)。主要有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：梁院長就學(xué)校的進展思路;教務(wù)處陳處介紹學(xué)校的軟件及硬件的配套設(shè)施;以及人事處何處就學(xué)校的規(guī)章制度進行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)雖然只有短短的兩天，但我覺得受益匪淺，不管是對自身的修養(yǎng)，還是本身的工作都有很大的關(guān)心。我的工作崗位是一名圖書館館理員，在此就結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ鳡顩r。

在會上，梁院長在講話中特殊強調(diào)“贏在珠江，贏在將來”。通過生動，簡練的語言描繪了學(xué)院的進展思路，以及員工應(yīng)具備的素養(yǎng)，做事的方式方法和工作方案與目標(biāo)。

梁院長講解的員工應(yīng)具備有：責(zé)任感，危機感和竟?fàn)幰庾R，以及創(chuàng)新精神。

我最有體會的是關(guān)于責(zé)任感。由于有責(zé)任感，才會在工作中仔細(xì);才會按崗位職責(zé)的規(guī)范，有條不絮地工作;對個人而言，是對工作的負(fù)責(zé);對企事業(yè)單位而言，是對社會的高度負(fù)責(zé);我個人認(rèn)為這是每個人應(yīng)具備的先決素養(yǎng)條件。

有竟?fàn)?，就會有壓力，有壓力就會有動力。從而形成一個良好的竟?fàn)帣C制。就我個人而言，因我自身學(xué)歷不高，且之前未從事過圖書館有關(guān)工作。能與這么多高學(xué)歷的同事共事，對我來說是一種緣份，

也是一個提高自己學(xué)習(xí)的好機會。我會時刻以一個同學(xué)的身份，不斷向同事們學(xué)習(xí)。同時不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，進一步提高自己各方面的技能，爭取縮短與同事們之間的差距，成為一名合格的圖書管理員。同時也盼望日后能成為一名優(yōu)秀的圖書館理員。

人無遠慮，必有近憂。這句話提示我們，無論在什么工作崗位，都要時刻有緊迫感，緊緊圍繞圖書館的各項工作要求，時刻要求自己按時，按質(zhì)，按量，完成好本職工作，同時協(xié)作學(xué)院做好其它工作。

在此，祝福我們的學(xué)院明天會更加美妙!

新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)精選篇2

懷著無比驕傲和感動的心情，我很榮幸的成為葉縣保安鎮(zhèn)教學(xué)隊伍中的一員，開頭了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年老師能夠盡快的適應(yīng)教學(xué)工作，融入到這個大集體，葉縣保安鎮(zhèn)中心校在縣訓(xùn)練局的指導(dǎo)下特意舉辦了20--年聘請老師崗前培訓(xùn)。

對于將要走上工作崗位的我來說，實踐閱歷特別缺乏，參與這樣的培訓(xùn)是非常有必要的，而聽過幾位閱歷豐富的老師講課后收獲良多。此次老師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括訓(xùn)練政策法規(guī)、教學(xué)常規(guī)、班級同學(xué)管理、師德禮儀、心理健康訓(xùn)練及課件制作、學(xué)校新課標(biāo)等諸多方面的學(xué)問。對我們新老師來說，是終身受益的，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)使我對老師這一職業(yè)有了更加清晰的熟悉。

在開班典禮中，各位老師都不約而同地談到了當(dāng)代老師身肩重任、角色特殊這一問題。這好像是一個比較陳舊的話題，但細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語，覺得很有重量。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的思索和熟悉：首先，老師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從學(xué)問傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣?！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學(xué)都有向師性，實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時同學(xué)受訓(xùn)練的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為同學(xué)的引路人。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)力量，才能使教學(xué)更有效率，更能促進同學(xué)的進展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對同學(xué)的愛應(yīng)是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學(xué)的閃光點和進展需要。第五，老師是伴侶。所謂良師益友，就是強調(diào)老師和同學(xué)要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學(xué)的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂訓(xùn)練學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同同學(xué)的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以賜予準(zhǔn)時的關(guān)心和排解，培育同學(xué)健康的心理品質(zhì)。

二、培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作供應(yīng)了很多方法和策略。

在培訓(xùn)中，幾位老師依據(jù)他們自己的實際閱歷給我們介紹了一些當(dāng)好學(xué)校老師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到老師的進展問題上，都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身學(xué)問結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強老師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法閱歷方面，培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們熟悉到老師在上課過程中要多加思索，適時改進教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào)，在新課程改革的背景下，各位老師肯定要仔細(xì)地貫穿新的教學(xué)理念，以同學(xué)進展為本，以新的教學(xué)姿勢迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有力量地上好課，使同學(xué)能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地熬煉、努力地學(xué)習(xí)。當(dāng)然這其中一個必不行少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中，各位老師所敘述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的全部新老師必需好好地汲取和接受。

三、培訓(xùn)使我對將來的工作布滿了信念和動力。

對于剛剛從高校校門踏出的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，培訓(xùn)指導(dǎo)老師也非常留意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是布滿對新老師的鼓舞。其一是鼓舞我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓舞我們要更加理性地熟悉社會，熟悉自己的角色，轉(zhuǎn)變以往同學(xué)時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓舞我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新學(xué)問新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓舞我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰慧和才智，爭做教學(xué)進展的弄潮兒。這些鼓舞，使我對將來的工作布滿了信念和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！被蛟S，對于我們新老師來說，只有具備克服困難的信念，才能取得好的開端，而好的開端，便是勝利的一半。

四、展望將來，揚帆起航。

六天的培訓(xùn)，真的給我?guī)砹嗽S多從來沒有過的警醒與思索，同時也讓我結(jié)識了許多志同道合的好伴侶。對于將來的工作，我有擔(dān)憂、有壓力，但是我也有希望、有激情。將要懷揣著兒時的幻想揚帆起航了，怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢?了了幾筆，實在道不明我全部的感謝與感受，文筆拙劣，也實在解不明老師行業(yè)的博大精深。但是我愿遵從各位輔導(dǎo)老師說的，一步一個腳印走下去，不管結(jié)局如何，我相信，只要我努力過，定會陽光遍地、花草遍香。

新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)精選篇3

參與崗前培訓(xùn)之前，與去年入職的同事們聊及此事，他們的眼中立即出現(xiàn)出興奮的目光，饒有興致地講起當(dāng)時的點點滴滴。有人說這是件很享受的事，又有人說這是件熬煎人的事，但毋容疑的是，對每個新員工來說，這都將是件幸福而難忘的事，是值得一生回味的珍貴財寶。帶著無比奇怪???和無限憧憬的心情，我們開頭了這次培訓(xùn)之旅。

一、榜樣垂范，茅塞頓開

比爾〃蓋茨說：“每天早晨醒來，一想到自己所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比興奮和感動?！蔽铱释刻鞈阎鵁o比的熱忱投入工作，但我總是缺乏拼勁和動力，有時不免碌碌無為，剛工作兩年的我甚至有幾分迷惘和懈怠。當(dāng)我看到加班批閱文件的老領(lǐng)導(dǎo)時，我倍感慚愧。如何保持工作的動力源泉?如何找準(zhǔn)定位、實現(xiàn)價值?這些令我百感困惑的問題在此次培訓(xùn)中迎刃而解。

二、勤于學(xué)習(xí)，擅長總結(jié)

機遇總是垂青有預(yù)備的人!做個有心人，找到自己的核心競爭力，才能不斷進步，取得成果。一分耕耘一分收獲。他們都有一個共同的特點，那就是通過日常的總結(jié)和積累，在工作中發(fā)覺問題、分析問題、解決問題、總結(jié)閱歷。

三、持之以恒，永不止步

“加班是常態(tài)，不加班是例外，我要勤奮到讓自己感動?！彼麑ψ约航蹩量痰囊笊钌畹赜|動了我的心。是啊，反觀自己，每天晚上的八點鐘至十點鐘我們在干什么呢?在網(wǎng)絡(luò)的世界里神游?在煲電話粥?在鱗次櫛比的商場里流連忘返?還是在觥籌交叉中虛與委蛇?

瑣碎的生活和漸長的年紀(jì)磨去了許多人曾經(jīng)遠大的抱負(fù)和昂揚的斗志，然而，持續(xù)的學(xué)習(xí)打算視野的寬度，細(xì)致的觀看打算思索的深度，執(zhí)著的奮斗打算事業(yè)的高度。魯迅說：“勝利沒有捷徑，我只不過是把別人喝咖啡的時間用在工作上而已?！泵總€勝利者背后無不飽含著奮斗的艱辛和執(zhí)著的追求?！皩W(xué)問之道無窮，而總以有恒為主”，將學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活方式，永不止步，事業(yè)之樹才能常青。

四、團隊合作，乘風(fēng)破浪

與同事們相處，我感到了睿智、進取和無處不在的團隊精神。夜晚來臨之時，我們不是連續(xù)端坐在教室里傾聽精彩的授課，就是三三兩兩聚在一起排練節(jié)目，沒有一個人偷懶，沒有一個人埋怨，更沒有一個人掉隊。獨樂樂不如眾樂樂，參加其中、奉獻才智、消遣觀眾，參加和奉獻的歡樂的同時，我們也深刻體會和踐行了團隊精神，可謂在奉獻的同時收獲了友情。

新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)精選篇4

千里之行，始于足下，一個月的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，在短短一個月的學(xué)習(xí)中，在老師的悉心講解下，我們了解了中國電力的簡要進展歷程，百年山西電力的進展和現(xiàn)狀。熟悉了20--年的---，也知道了09年1月投運的特高壓輸變電工程。有閱歷的專家還為我們強調(diào)了平安在電力生產(chǎn)中的重要性，使我們熟悉到風(fēng)險意識和風(fēng)險掌握力量是作為一個電力生產(chǎn)者必備的基本素養(yǎng)。期間，授課老師通過舉例、看圖等方式為我們講解了架空輸電線路的作用、種類、組成和變電運行的基本任務(wù)，明確了狀態(tài)檢修是根據(jù)設(shè)備的運行狀況對設(shè)備進行檢修的方法，具有設(shè)備利用率高、檢修費用少，牢靠性高等優(yōu)點。除此之外，對時下的討論熱點智能電網(wǎng)以及新能源的特點和進展現(xiàn)狀也進行了全面的講解，并且回顧了山西電力公司近幾年的經(jīng)營狀況、改革狀況和下一步的進展目標(biāo)。

通過此次培訓(xùn)，也強化了我們的責(zé)任意識，明確了導(dǎo)致責(zé)任意識缺失的緣由和如何培育較強的責(zé)任心。明白了除了智商、情商和逆境商也是作為管理者必需具備的基本素養(yǎng)，解析了班組長在企業(yè)中的特別地位和重要作用。通過對公文寫作方面的學(xué)習(xí)，把握了公文寫作的概念、分類，以及寫作中的要點和各類公文在行文中的留意事項，明白了溝通在職場中的重要性，并學(xué)習(xí)了職場中的基本禮儀。對山西省電力公司企業(yè)文化的核心內(nèi)容、進展目標(biāo)以及”三思三晉”等思想也有了基本的熟悉。。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”，一個月的學(xué)習(xí)，雖然短暫，但是在這短短的一個月里，我們上課仔細(xì)聽講，做好筆記，課后專心領(lǐng)悟，溫故、知新，大處著眼、小處著手，我們會在以后的工作，生活中不斷實踐，體徹學(xué)習(xí)內(nèi)容的真正內(nèi)涵，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，獻身企業(yè)，服務(wù)社會，感謝培訓(xùn)期間老師和專家的悉心講解，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的鼓舞和支持，最終，我用臨汾培訓(xùn)期間給山西電力報投稿中的一句話結(jié)束我的發(fā)言：新的一年，孕育著新的盼望，也意味著新的挑戰(zhàn)，我們年青人當(dāng)奉獻青春，揮灑熱忱，做出成果，活出新意，為自己的人生增光添彩，為超高壓的進展貢獻力氣，祝大家新年歡樂，身體健康，萬事如意，感謝大家。

新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)精選篇5

懷著感動與驕傲的心情，我很榮幸地成為中心醫(yī)療集團隊伍中的一員。上崗之前我參與了人事科組織的為期五天的崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對中心醫(yī)療集團的組成、醫(yī)院文化、進展歷史及醫(yī)院規(guī)章制度、辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及進展前景都有了一個深化的了解。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德、禮儀，醫(yī)護及護患溝通技巧，自我愛護、消毒隔離、院感及職業(yè)危害的應(yīng)對等相關(guān)學(xué)問，了解了職工外出及休假管理規(guī)定、護士等級職稱報名、自聘人員管理及待遇等，也了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

其次，通過這次培訓(xùn)也讓我了解到醫(yī)院下屬各個部門的職能與重要性，以及自己的權(quán)利與義務(wù)，例如院感的上報及防護，與患者溝通的有效方式，怎樣愛護自己的利益等。也讓我明白了我們不再是同學(xué)了，不再有任何的特權(quán)，我們已經(jīng)進入醫(yī)院這個大家庭就要像其他員工一樣要履行自己的責(zé)任和義務(wù)，團結(jié)，進取。我們進入這個大家庭不意味著我們還能像以前一樣平穩(wěn)，在這里競爭更激烈，要有危機意識，不學(xué)習(xí)不進步就會落后就會被淘汰，學(xué)習(xí)將始終伴隨著我們這個職業(yè)。

這次培訓(xùn)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為醫(yī)務(wù)人員肯定要細(xì)心，有愛心、急躁、責(zé)任心，這樣才能要更好的服務(wù)于患者。再當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系非常緊急的狀況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要主動學(xué)習(xí)，增加法律觀念，強化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素養(yǎng)，避開醫(yī)療糾紛。同時加強醫(yī)護之間的合作，工作嚴(yán)禁、默契，不收紅包、回扣，遵紀(jì)守法，樹立以病人為中心的服務(wù)理念。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受到的啟迪和訓(xùn)練，對我以后的工作起了很大作用。學(xué)習(xí)是進步的源泉，我以仆人翁的姿勢，樂觀投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己。

用醫(yī)務(wù)科趙主任的一句話總結(jié)這次心得“醫(yī)院、醫(yī)生、醫(yī)術(shù)”。

新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)精選篇6

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有特別多，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的3天經(jīng)受中，我的學(xué)問得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，同時公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境、呈現(xiàn)自我供應(yīng)了珍貴的機會。整理所得，我感覺收獲頗豐，感受頗多。

感受一、學(xué)到了什么?

1、今日的工作來之不易，要懂得珍惜。任何一個企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光，某個環(huán)節(jié)出一點點錯有時候都特別致命，美國安穩(wěn)，中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財務(wù)問題上。居安思危，這個意識具有普遍的適用性。我也感受到各企業(yè)就有特別強的危機意識，擅長總結(jié)，體會出對人才的重視。

2、在企業(yè)里，應(yīng)當(dāng)具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識，吃苦耐勞的精神，體會如何做人的道理。為此，公司特意支配我們進行了為期3天的崗前培訓(xùn)。

3、加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，對于我們新出社會的人來講，還是第一次享受到，雖然只有幾天時間，卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升。全部項目總結(jié)下來，要獲得勝利，最終要的就是要加強同事之間的溝通，我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系。有了溝通與默契，團隊就開頭形成。在素養(yǎng)拓展訓(xùn)練中，我深刻體會到看似無法勝利的東西，只要經(jīng)過大家的溝通，著眼大局，團體合作，就能很快完成。企業(yè)要進展，不能有不和于團體的個體，只有大家有了共同的目標(biāo)，并不知疲乏的為之努力，企業(yè)就能作強做大。

4、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。這個世界什么都在變，唯一不變的就是變。告知我們到公司應(yīng)當(dāng)做什么、應(yīng)當(dāng)怎么去做。經(jīng)過培訓(xùn)，東西懂了大堆，接下來的就是不斷的總結(jié)，改造自己，努力從各個方面全方位的熬煉自己，環(huán)境我們無法轉(zhuǎn)變，惟有適應(yīng)，把自己的技術(shù)練到家了，全部的變對自己都沒有損害，甚至反而對自己有利，由于會有太多人在變中衰落。

5、學(xué)習(xí)是終生的事業(yè)。這個問題我不想深討，相信全部樂觀上進的人都會有這個體會，在素養(yǎng)拓展中，我的感受更深。

6、從微小工作入手，樂觀調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)當(dāng)接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，由于細(xì)節(jié)打算成敗。細(xì)節(jié)特別重要，但同時又最難把握。任何企業(yè)做的進展方向，進展目標(biāo)都是正確的，條條款款都是樂觀的沒，但是許多卻失敗了，問題就是出在細(xì)節(jié)

7、體會企業(yè)文化，關(guān)注自身職業(yè)化進展。公司企業(yè)文化的核心理念，擺正了我們的心態(tài)，也激發(fā)了我們的斗志

感受二、何用?何以用?

3天的培訓(xùn)既有理論訓(xùn)練使全部監(jiān)理人員受益匪淺。全部的事例好像都活現(xiàn)在我們的腦海中，但同時也有許多東西我現(xiàn)在無法體會，只有在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合實際加以分析運用，才能深刻體會。

感受三、建議

培訓(xùn)的內(nèi)容支配的特別的好，我們特別喜愛這種方式。最終，感謝人力資源部門的同志，為我們的盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境、呈現(xiàn)自我供應(yīng)了這么多的機會，我們承諾，肯定好好工作，報答公司。

新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)精選篇7

一、對高校老師的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的理解

訓(xùn)練特殊是高等訓(xùn)練是一個興興向榮的行業(yè)。我們國家的社會進展和經(jīng)濟建設(shè)需要有大量具備專業(yè)素養(yǎng)的人才來實現(xiàn)。一方面，雖然我們國家的人口總數(shù)居世界第一，但是能夠滿意各行各業(yè)進展的專業(yè)人才卻很稀缺。另一方面，雖然我們對訓(xùn)練的重視程度相比過去已經(jīng)提高了許多，但是依舊無法滿意社會進展的需要。高等訓(xùn)練正是為了滿意社會生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)濟進展的人才需要，培育社會需要的各種人才的事業(yè)。能夠成為為社會培育有用人才的事業(yè)中的一員，我感到特別的榮幸，并且做好了投入全部熱忱和努力的預(yù)備。其次，訓(xùn)練是提升個人素養(yǎng)最有效的方式，從事訓(xùn)練行業(yè)的人通常也要求自我訓(xùn)練，能夠身處在不斷的學(xué)習(xí)和成長的氛圍中我感到很歡樂。假如有一種行業(yè)能夠在學(xué)問、力量、見解、身心素養(yǎng)等方面的全面進展，那非訓(xùn)練莫屬。成為一名高校老師是結(jié)合社會需求和個人價值取向的選擇，我也幸運的初步實現(xiàn)了自己的想法，剩下的就是踏實下心來，仔細(xì)琢磨和鉆研從事工作的規(guī)律，爭取早日能夠獨當(dāng)一面。

高校的工作內(nèi)容打算了作為高校老師的職業(yè)道德的職業(yè)素養(yǎng)的方向。首先，高校老師訓(xùn)練同學(xué)，培育同學(xué)的專業(yè)素養(yǎng)，以供應(yīng)學(xué)問、觀點、態(tài)度為主要方式。這就要求高校老師自身首先對學(xué)問要有科學(xué)、系統(tǒng)的理解和把握。老師的學(xué)問、力量、價值觀、態(tài)度等等會潛移默化的影響到同學(xué)，這就要求老師需要以身作則，發(fā)揮言傳身教的作用，不斷的學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)，不斷的提高自身的綜合力量，給同學(xué)正面樂觀的影響。還有一點值得提出的是，市場經(jīng)濟條件下，社會的需求是在不斷變化的，老師不能安于象牙塔，只懂得敘述書本學(xué)問，而應(yīng)當(dāng)放眼社會，準(zhǔn)時把握社會的最新動態(tài)，努力適應(yīng)社會的要求，不斷地賜予同學(xué)最新的學(xué)問和觀點，讓同學(xué)更能適應(yīng)社會的需求。另一方面，老師作為科學(xué)討論的主要力氣，需要不斷的鉆研本專業(yè)的學(xué)問、方法和規(guī)律，努力探究真理，為社會進展供應(yīng)智力支持。

二、如何成為卓越的高校老師

如何成為卓越的高校老師此時對我來講，應(yīng)當(dāng)是一個遠景和規(guī)劃。相信每一個剛剛開頭工作的人都和我一樣，想要能夠有一番作為，不辜負(fù)青春年華。但是如何做工作還需要更多的時間和實踐。葛書記在培訓(xùn)之初的講話讓我受益匪淺，提高和成長需要不斷地學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)。

首先，學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，廣泛涉獵各科內(nèi)容。在構(gòu)建個人學(xué)問體系的過程中，就像打一個十字架。豎軸代表的專業(yè)學(xué)問，需要深刻。借這次總結(jié)的機會，我梳理了自己從高校開頭的學(xué)習(xí)內(nèi)容。這對今后的工作生活都會有深刻的影響。扎實把握好自己的專業(yè)學(xué)問是安家立命的根本，無論現(xiàn)在從事的是什么工作，專業(yè)學(xué)問都不能落下，還要不斷的精深和加強。其次個方面是要把學(xué)問系統(tǒng)的橫軸，也就是學(xué)問的廣度擴寬。社會科學(xué)和人文科學(xué)中的哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、訓(xùn)練學(xué)等等學(xué)問也要不斷的涉獵和學(xué)習(xí)。不斷的學(xué)習(xí)各科的學(xué)問才能開闊視野，打快樂胸，不斷的提高各方面的素養(yǎng)，離卓越的高校老師才更近。其次、實踐。除了仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)問以外，還要在生動的實踐中加深對學(xué)問的理解和把握。在高校里，最好的實踐就是教學(xué)和科研。把自己學(xué)習(xí)到學(xué)問用自己理解的方式敘述出來，最能夠驗證把握的程度和水平。至于科研工作更是對學(xué)問的再生產(chǎn)，能夠通過自己的閱讀、試驗、調(diào)查分析得出一些有益的內(nèi)容，是一個學(xué)問輸出的過程，與學(xué)習(xí)相得益彰。另一方面，在管理崗位上的工作也是實踐的良好機會。通過寫作、溝通、協(xié)調(diào)等等過程，體現(xiàn)出對學(xué)問的敏捷運用。

第三、反思。只有不斷的學(xué)習(xí)、實踐、反思才能獲得不斷的成長。反思就是思索學(xué)習(xí)和實踐過程中的得失、利弊，去偽存真、去粗存精、把握規(guī)律的一個過程。不論是教學(xué)、科研還是行政工作，都存在一些卓有成效的工作思路和方法，都需要不斷的反思和總結(jié)，漸漸形成系統(tǒng)，才能提高效率，增大效益。這些都需要在今后的工作中不斷的感受和體會。

感謝學(xué)校組織的這次培訓(xùn)，讓我有機會仔細(xì)端詳和梳理自己、工作、和將來的進展方向。我定會在將后的工作中努力學(xué)習(xí)、總結(jié)反思，成為一個合格的訓(xùn)練工。

新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)精選篇8

通過一周多的培訓(xùn)和參觀，我詳盡系統(tǒng)的了解了九城的客觀環(huán)境和人文環(huán)境，并深化了解了九成進展歷程，也對自己能在九成工作更加期盼。

首先，就客觀環(huán)境而言，剛一踏進九成集團映入眼簾的就是雄偉正規(guī)的辦公大樓和設(shè)置有序的辦公設(shè)施，讓我對九城的第一印象就是正規(guī)，在培訓(xùn)中通過系統(tǒng)的了解部門的組織架構(gòu)，更加體現(xiàn)了九成進展的正規(guī)性。九大部門相互協(xié)作、通力協(xié)作，共同為九成進展貢獻力氣，我相信在以后的日子里，自己也會成為九成這座大廈的一塊磚，與同事們一起建立更高更強的九城集團。

其次，從人文和制度環(huán)境來講，來到九成到培訓(xùn)結(jié)束，始終都在接觸企業(yè)的人、學(xué)習(xí)企業(yè)的管理制度，正如部長所說，作為一個正規(guī)的企業(yè)集團，即使是門衛(wèi)和清潔工也要有較高的素養(yǎng)，從警衛(wèi)那首先就能感受到九成員工服務(wù)的熱忱和真誠，在培訓(xùn)的過程中更能體會到九成領(lǐng)導(dǎo)的涵養(yǎng)，這些都是我們在日后的工作和生活中應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)和追求的;對九城的相關(guān)管理制度，部長用了一天的時間給我們急躁講解，我想部長的用意就是讓我在將來的工作中能夠根據(jù)管理制度的要求去做，無法規(guī)不成方圓，只有每一位員工都仔細(xì)學(xué)習(xí)和踐行企業(yè)的制度，九成才能進展的更好更強。做為企業(yè)的新員工，我會牢牢記住企業(yè)的相關(guān)管理制度，本著“樂業(yè)，拼搏，創(chuàng)新，爭先”的企業(yè)精神工作，使自己真正成為一名九成人，為企業(yè)的進展貢獻自己的一份力氣。

最終，對我印象最深，感受最大就是參觀企業(yè)的展覽室，在那里通過真實，形象的照片和圖片，了解了九成的進展歷程和光輝業(yè)績，見識了九成的強大。很多的獎杯、獎牌見證了九成的巨大成就，同時我也相信九成的明天會更美妙，盼望在將來的輝煌里會有自己的一份光和熱。觀察杜院長把莊河的一個小測繪院進展成如今全國最大的測繪民營企業(yè)，也讓我們從中學(xué)習(xí)到作為一名企業(yè)家的膽識和魄力。觀察前輩們創(chuàng)業(yè)的不簡單，對于我們新加入的員工而言，肯定要學(xué)習(xí)前輩們的吃苦精神，為九成將來的進展努力。

新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)精選篇9

作為一名安徽郵政新引進的高校生，今年的八月和九月我參與了省公司組織的崗前培訓(xùn)。通過近兩個月的集中培訓(xùn)和企業(yè)實習(xí)，讓我對郵政企業(yè)有了一個更清楚和全面的熟悉，熟識了郵政的基本業(yè)務(wù)。也使我能夠更快的融入郵政大家庭，為即將正式踏上工作崗位做好預(yù)備。

這次的培訓(xùn)主要分為集中培訓(xùn)、崗前引導(dǎo)、企業(yè)實習(xí)和遠程培訓(xùn)四個階段。在四個不同的階段都有不同的感受和體會，也學(xué)到了許多。

首先是8月9號到8月25號在蚌埠培訓(xùn)中心參與了17天的集中培訓(xùn)，這段期間主要以理論學(xué)習(xí)為主。第一天的《安徽郵政歷史、現(xiàn)狀及將來展望》課程讓我作為一位新入局的員工對自己的企業(yè)有了比較直觀和詳細(xì)的印象，對企業(yè)今后的進展方向也有了初步的熟悉;《安徽郵政企業(yè)文化》讓我了解到了我們安徽郵政企業(yè)文化的歷史沿革以及企業(yè)文化重要的指導(dǎo)作用;各類詳細(xì)業(yè)務(wù)的相關(guān)課程則讓我們提前熟識了一些今后可能接觸到的詳細(xì)相關(guān)工作內(nèi)容，為自己能更快更好的適應(yīng)工作打下了肯定的基礎(chǔ)。

在理論學(xué)習(xí)之外，培訓(xùn)班還組織我們參觀了蚌埠郵區(qū)中心局以及支配了一天的拓展訓(xùn)練。在進入郵政之前，我對郵政的熟悉還只是停留在一些基本的業(yè)務(wù)上。比如寄信件和快遞會到郵局，但是對這些信件是怎么運輸和中轉(zhuǎn)的并不清晰。而通過郵區(qū)中心局的參觀學(xué)習(xí)讓我對這些有了一個直觀的熟悉，中心局里同事嫻熟的操作以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度也給我留下了深刻的印象。

集中培訓(xùn)期間讓我感受最深的就是那一天的拓展訓(xùn)練了。在這之前，我并沒有參與過拓展訓(xùn)練，覺得可能和軍訓(xùn)類似。而在我真的參與了之后才發(fā)覺其實兩者還是有很大的不同的。拓展訓(xùn)練其實說起來就是一個個好玩的小嬉戲，只是這些嬉戲基本上一個人是根本無法完成的，必需靠集體的力氣才能很好的達到目標(biāo)。它讓我主要熟悉到兩點：第一，人往往會低估自己的力量。訓(xùn)練中有一個嬉戲是讓我們猜一分鐘能鼓掌的最大次數(shù)，結(jié)果大多數(shù)人猜的數(shù)字都低于實際的次數(shù)。所以，我們往往會低估自己的力量，而不敢于去嘗試一些挑戰(zhàn)。但實際上當(dāng)你真的去做了會發(fā)覺并沒有想象中那么難。因此要敢于挑戰(zhàn)敢于嘗試。其次，許多事情是需要依靠團體成員之間的協(xié)作去完成的。訓(xùn)練中一個接球入洞的嬉戲最能體現(xiàn)這點。只有每個人在精確?????的時間到達指定的位置并連接好才能最終保證球精確?????落入圓筒中。假如這中間有一個環(huán)節(jié)消失了問題都不行能勝利。所以，這讓我想到在工作中也是這樣，許多工作只靠一個人是根本沒法完成的，只有很好的融入團隊，和同事之間更好的協(xié)作才能把一件事情完成并做好。同時工作效率也比一個人來的高得多。

結(jié)束了17天的集中培訓(xùn)之后，在中國郵政網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院上我又參與了遠程培訓(xùn)。在這期間，主要學(xué)習(xí)了與今后工作有關(guān)的幾門課程并在學(xué)習(xí)之后進行了相關(guān)的課程考試。在我看來，遠程培訓(xùn)可以說是集中培訓(xùn)階段的連續(xù)，通過這段時間的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，讓我進一步熟識和了解了與今后工作相關(guān)的學(xué)問和技能，為即將踏上的工作崗位打下更堅實的基礎(chǔ)。

8月29日至9月1日是崗前引導(dǎo)階段。在這幾天里，局里的相關(guān)負(fù)責(zé)人向我介紹了單位的基本概況和規(guī)章制度，還參觀了單位的各個部門，了解每個部門和崗位的職責(zé)，使我對自己的工作單位有了初步的熟悉和了解，也讓我能夠更快的融入新的工作中。

前三個階段的培訓(xùn)都還是以理論學(xué)習(xí)為主，而9月2日開頭到23日的企業(yè)實習(xí)培訓(xùn)則讓我真正開頭接觸到郵政的實際工作。在這段時間里，我分別在儲蓄和營業(yè)崗位上進行了實習(xí)。而這一階段也是讓我感受最深的一個階段。

首先我在儲蓄崗實習(xí)了十天左右的時間，以前都是自己作為客戶去銀行辦理取錢等業(yè)務(wù)，而現(xiàn)在角色轉(zhuǎn)變了，我成為了為客戶供應(yīng)服務(wù)的儲蓄營業(yè)員，還是有些新穎的。開頭兩天，主要學(xué)習(xí)了平常辦理業(yè)務(wù)時常常會用到的一些代碼，對于以前從未接觸過這些的我來說其實還是有點暈的，在給客戶辦理業(yè)務(wù)的時候也常常會遺忘或者是輸錯代碼。比如有好幾次客戶辦理取款業(yè)務(wù)的時候，我給弄成了存款業(yè)務(wù)，好在并沒有保存發(fā)送。在一旁指導(dǎo)我的儲蓄員告知我，儲蓄員是一個要求嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心的一個崗位，在辦業(yè)務(wù)時最重要的就是細(xì)心再細(xì)心，而要想做到既快又精確?????，就需要平常多練習(xí)，只有這樣才能成為一名合格的郵政儲蓄員。這幾句話給我留下了深刻的印象。在接下來的幾天，辦理業(yè)務(wù)的空閑時間我抓緊了業(yè)務(wù)代碼的學(xué)習(xí)，同時加強了基本業(yè)務(wù)的練習(xí)，最終在最終的幾天我能夠把基本業(yè)務(wù)辦理的比較嫻熟了。這也讓我切實體會到任何一項工作要想做好都不是那么簡單的，你必需在背后付出更多的努力，不斷的練習(xí)和學(xué)習(xí)才能真的把工作做到更好。在以后的工作中這也是我應(yīng)當(dāng)始終堅持的。

在實習(xí)的最終十天的時間里，我在郵政營業(yè)員崗位進行了實習(xí)。在這里我感受最深的就是我們郵政企業(yè)和其它速遞物流公司的不同之處。郵政企業(yè)擔(dān)當(dāng)著普遍服務(wù)的職責(zé)，在一些偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠給群眾供應(yīng)快遞服務(wù)的只有郵政。從一些前輩的話中了解到了許多鄉(xiāng)郵員的先進事跡，他們通常在一些偏遠的地區(qū)跑了幾十公里的山路就為了把幾份郵件準(zhǔn)時的送到客戶的手中。也正是我們這么多網(wǎng)點以及鄉(xiāng)郵員的存在，才很好的保障了偏遠地區(qū)群眾的通信權(quán)益。也讓我切實體會到了郵政普遍服務(wù)的意義，更發(fā)覺了我們郵政存在的重要性。

從8月9號到9月23號這接近兩個月的培訓(xùn)讓我對郵政企業(yè)的熟悉由淺顯到有了比較清楚的熟悉。通過這次崗前培訓(xùn)也讓我明確了今后的努力方向。在培訓(xùn)期間讓我印象最深刻的就是那些同事們扎實過硬的業(yè)務(wù)學(xué)問和嫻熟的操作技能。與他們相比我還有許多的東西需要去學(xué)，還有許多的不足需要改進。這次培訓(xùn)還讓我深深體會到團隊協(xié)作的宏大之處，這些都為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)并且增加了我的自信念和責(zé)任心。在以后的工作中我要不斷增加新的業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自我的素養(yǎng)修養(yǎng)，相信只要堅持不懈、勇于探究、追逐高峰，不斷地提升自己、優(yōu)化自己，我就肯定會勝利，努力爭取在郵政新時期的進展中貢獻自己的一份力氣!

新人崗前培訓(xùn)個人總結(jié)精選篇10

20--年1月，我懷著簡單的心情參與了統(tǒng)計局聘請考試。經(jīng)過幾個月漫長的等待，最終在6月下旬迎來了統(tǒng)計局為新進人員支配的崗前培訓(xùn)。由于在高校里面很少接觸統(tǒng)計學(xué)問，所以對于統(tǒng)計工作，我?guī)缀蹩梢哉f是一無所知。招考報名時也只是片面地認(rèn)為，統(tǒng)計工作就是和數(shù)據(jù)打交道，就是將一堆堆枯燥的數(shù)據(jù)加工處理而已。因此，我以為自己應(yīng)當(dāng)可以輕松應(yīng)對。

但是，當(dāng)股長仔細(xì)為我們講解固定資產(chǎn)項目入庫需要哪些資料、數(shù)據(jù)如何入庫、怎樣填寫固定資產(chǎn)投資完成狀況表、如何將總庫中的數(shù)據(jù)分類匯總以及分析處理數(shù)據(jù)時應(yīng)留意哪