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現(xiàn)在搞職業(yè)規(guī)劃的人越來越多了,職業(yè)測試的軟件也越來越多了,中國好象進入了職業(yè)規(guī)劃的時代了,職業(yè)規(guī)劃好像要起火來了。

即將畢業(yè)的高校生,由于缺乏對社會的認知和理解,或者對自身的共性、特質(zhì)、力量、專長缺乏清楚了解,借此有閱歷的職業(yè)人士來清楚或者規(guī)劃自己將來的職業(yè)方向,是有些價值和意義的。還有一些人,在職場江湖上有些時間了,或許是個主管,或許是個經(jīng)理,處于不高不低的狀態(tài),上升臨時沒有空間和機會,又擔心于現(xiàn)狀,或是對現(xiàn)狀有些不滿,面臨職業(yè)連續(xù)提升的困惑。這個時候資深的職業(yè)顧問可以給到一些建設(shè)性的`啟發(fā)和意見。再有一些人,在職場上奮斗了一些時間后,發(fā)覺自己不太適合這個職業(yè),想轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)型,何去何從,難以決策,聽聽職業(yè)顧問的意見,或許對自己的重新選擇有參考價值。

職業(yè)規(guī)劃,也可以理解是對自己人生的事業(yè)策劃,是一個選擇和實踐的過程。職業(yè)規(guī)劃的主角是當事人,職業(yè)顧問只是一個參謀者。這是很重要的觀念,我們是自己的職業(yè)總設(shè)計師,我們選擇自己的職業(yè)道路并為之奮斗。職業(yè)顧問不是算命先生,沒有那么神。對于我們每一個人,即使再困惑再迷茫,也不能將這些迷茫和困惑依靠于職業(yè)顧問來解決。

職業(yè)進展的好壞與職業(yè)規(guī)劃沒有必定的關(guān)系。不信,你去企業(yè)問問那些江湖人,特殊是已經(jīng)混上主管經(jīng)理的高級江湖人,他們有幾個規(guī)劃過職業(yè)?大部分人的職業(yè)選擇,都不是細心規(guī)劃設(shè)計出來的,而是在實踐中探究出來的,在實踐中積累、在總結(jié)中提煉、在進展過程中形成并最終清楚和確認。

在當今的中國社會,我們面臨著種種快速的轉(zhuǎn)變,企業(yè)對人才的要求、對職位的需求,企業(yè)自己都沒方法規(guī)劃,一切由于變化快,規(guī)劃沒有變化快,這是現(xiàn)狀。適合做什么職業(yè)是一回事,有機會做適合的職業(yè)又是一回事。適合與不適合,又是處于變化當中,它是動態(tài)的。今日不適合做這份職業(yè),并不意味明天也不適合。由于,我們的力量在變化,適合與否,是基于我們的力量和經(jīng)受的積累。

當我們的力量還不夠的時候,當我們的優(yōu)勢還不明顯的時候,當我們的經(jīng)受與閱歷還欠缺的時候,坦白說,我們沒有太多的選擇。我們是被動的,企業(yè)在選擇我們。選擇是一種力量,選擇越多,代表我們的力量越多。沒有選擇力量的時候,又能規(guī)劃什么呢?我想,這個時候,有一份工作機會就不錯了。生存第一,解決了生存,才能談進展;解決了生存,才有信念規(guī)劃明天。

職業(yè)規(guī)劃本身沒有錯,我們可以嘗試著職業(yè)規(guī)劃。但不要以為,好職業(yè)是規(guī)劃出來的。職業(yè)規(guī)劃與敏捷變通要相互結(jié)合,要聽從于市場的實際需求。要在職場上出人頭地,規(guī)劃只是一個奮斗的方向,關(guān)鍵點在于自身的條件和對機會的把握,特殊是行動和付出,由于一切好的結(jié)果都是通過實踐做出來的。

對于高校生來講,有了職業(yè)規(guī)劃,未必就會實現(xiàn)心中抱負;沒有職業(yè)規(guī)劃,未必就沒有將來。但是我信任,對于任何一個布滿抱負和朝氣的年輕人,只要他為著自己的志向不斷作預備,他肯定會贏得將來。進入了職場后,隨著不斷地實踐和發(fā)覺自己,職業(yè)的

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