中心學(xué)校教育人事管理制度范文（二篇）

第11頁共11頁中心學(xué)校教育人?事管理制度范文?隨著教育人事?制度改革的不斷?深入，為進一步?推進全鎮(zhèn)中小學(xué)?領(lǐng)導(dǎo)干部和教師?隊伍建設(shè)，構(gòu)建?科學(xué)規(guī)范的教育?人事管理體系，?加強校長及領(lǐng)導(dǎo)?班子建設(shè)，促進?師資均衡配置，?形成領(lǐng)導(dǎo)能上能?下，教師能進能?出的用人機制，?根據(jù)鄱府發(fā)［_?___］02_?___文件及縣?局有關(guān)精神指示?，特制訂我鎮(zhèn)教?育人事管理制度?。一、中小學(xué)?領(lǐng)導(dǎo)干部人事管?理第一條。嚴?格規(guī)范中小學(xué)領(lǐng)?導(dǎo)干部任職條件?。中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子?必須具備中學(xué)以?上教師資格，學(xué)?歷達大?；蛑袑W(xué)?中級以上職稱，?小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子必?須具備小學(xué)以上?教師資格，學(xué)歷?達?？苹蛑屑壱?上職稱?，F(xiàn)任?領(lǐng)導(dǎo)班子成員如?未達到以上任職?條件，允許兩年?的時間達標，兩?年后仍未達標者?，免去其行政職?務(wù)。新提拔的中?小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部必?須符合以上任職?條件。第二條?。校長任用年齡?原則不超過男_?___周歲，女?____周歲。?如中學(xué)在績效評?估排全鎮(zhèn)第一，?小學(xué)排全鎮(zhèn)前五?名以內(nèi)的到齡校?長可續(xù)任一年。?第三條。中小?學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)服?從____和領(lǐng)?導(dǎo)，顧全大局，?團結(jié)同志，作風(fēng)?正派，率先垂范?，與時俱進，開?拓創(chuàng)新。如因工?作失誤或決策錯?誤，違反政策及?法律法規(guī)造成不?良影響或結(jié)果者?，除給予相應(yīng)的?紀律處分外，同?時給予停職、免?職或撤職處理。?同一學(xué)校的領(lǐng)?導(dǎo)干部如因工作?上發(fā)生嚴重分歧?或沖突，在學(xué)校?乃至社會上造成?極壞影響，遵照?下級服從上級的?原則免去相關(guān)人?員的行政職務(wù)并?予調(diào)離本單位。?第四條。中小?學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個人?申請調(diào)換單位的?，____上在?滿足其申請時，?一律不予職務(wù)考?慮。第五條。?中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部?因健康原因請假?一個學(xué)期以上仍?不能正常工作，?建議其辭去行政?職務(wù)，并就近分?配其工作單位。?第六條：學(xué)年?結(jié)束后，中心學(xué)?校將對績效評估?中學(xué)居倒一、?小學(xué)居倒三的學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)干部進行?暑期考察和民意?測評。如有領(lǐng)導(dǎo)?班子不團結(jié)，工?作皮踏，相互推?諉，嚴重失職等?現(xiàn)象，中心學(xué)校?將免去或報請縣?局免去校長或中?層干部職務(wù)。?第七條。學(xué)年績?效評估中學(xué)居倒?數(shù)第一，完小居?倒數(shù)三名的學(xué)校?，第一年校長應(yīng)?作表態(tài)發(fā)言，連?續(xù)兩年位次仍居?不前的學(xué)校校長?應(yīng)接受____?上的戒免談話或?換崗；連續(xù)三年?中學(xué)居倒一，完?小居倒三的校長?直接免職，并對?該校其他領(lǐng)導(dǎo)干?部戒免談話或換?崗交流。第八?條。在全鎮(zhèn)中小?學(xué)績效評估中，?連續(xù)三年學(xué)校排?名明顯下滑的學(xué)?校，免去該校校?長職務(wù)，并對其?他領(lǐng)導(dǎo)干部戒免?談話或換崗交流?。第九條。中?小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)?嚴密防范校園安?全事故。如校園?內(nèi)發(fā)生重大安全?責(zé)任事故，校長?及分管領(lǐng)導(dǎo)直接?免職。第十條?。中小學(xué)干部人?事原則上一概不?破格提拔。如因?某一領(lǐng)導(dǎo)崗位空?缺，應(yīng)從干部后?備庫中的人選中?優(yōu)先提拔。如有?特殊情況需要破?格提拔，必須由?____考察及?民意測評并獲得?通過方可提拔任?用。第十一條?。中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班?子退居領(lǐng)導(dǎo)崗位?后，應(yīng)自覺堅守?工作崗位，不得?向____提出?離崗要求。如本?人堅持離崗，中?心學(xué)校將按上級?有關(guān)規(guī)定上報縣?局。第十二條?。根據(jù)學(xué)校工作?特點及中心學(xué)校?績效評估結(jié)果等?因素視具體情況?對在同一學(xué)校任?職達五年以上的?校長逐年進行交?流，促進我鎮(zhèn)教?育均衡發(fā)展。?第十三條。及時?合理安排中小學(xué)?領(lǐng)導(dǎo)干部參加相?關(guān)層次崗位培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)和考察活?動。二、中小?學(xué)教師人事管理?第一條。油墩?街鎮(zhèn)教師發(fā)展性?評價是我鎮(zhèn)中小?學(xué)教師綜合評價?的常規(guī)工作，是?我鎮(zhèn)中小學(xué)教師?績效工資發(fā)放，?年度考核，評模?選優(yōu)，交流換崗?等工作的指導(dǎo)性?文件和有力依據(jù)?。各中小學(xué)校教?師必須服從執(zhí)行?本校教師發(fā)展性?評價實施方案并?接受學(xué)?？己?。?第二條。全體?教師必須服從上?級和學(xué)校管理。?如有教師因不服?____人事安?排或不服從學(xué)校?工作安排擅自離?崗，中心學(xué)校將?按相關(guān)政策規(guī)定?上報縣局。第?三條。中小學(xué)教?師應(yīng)愛崗敬業(yè)，?認真履行崗位職?責(zé)，樹立高尚的?師德師風(fēng)。確有?特殊原因不能上?崗者，應(yīng)按縣局?相關(guān)規(guī)定履行請?假手續(xù)。1、?病假。因病需請?假一個月以上者?必須附請假條，?病歷卡及縣人民?醫(yī)院院長簽字的?疾病診斷證明上?交中心學(xué)校報縣?局批準。2、?產(chǎn)假。應(yīng)向中心?學(xué)校遞交請假條?，結(jié)婚證，準生?證及出生醫(yī)學(xué)證?____縣局批?準。產(chǎn)假一律為?三個月。3、?其他婚假、喪假?、事假按國家規(guī)?定辦理。第四?條。擅自離崗。?所在單位應(yīng)書面?敦促其及時回崗?工作，如本人堅?持不返回崗位，?離崗連續(xù)超過十?五日者則及時上?報中心學(xué)校，中?心學(xué)校將按相關(guān)?規(guī)定上報縣局。?任何學(xué)校不得隱?瞞教師擅自離崗?，不得同意教師?請人代課。第?五條。教師人事?調(diào)整由中心學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)班子成員根?據(jù)學(xué)校編制及相?關(guān)教師具體情況?召開專門會議研?究決定。人事調(diào)?配實行一次性討?論。一經(jīng)討論確?定，原則上不得?變動。第六條?。學(xué)年結(jié)束后，?中心學(xué)校將對教?師發(fā)展性評價居?末位，尤其在全?鎮(zhèn)教學(xué)業(yè)績評估?中居末位教師進?行戒免談話，并?根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及?教師民意測評由?中心學(xué)校人事專?門會議確定是否?異地交流。第?七條。每年新增?員教師按政策及?縣局指示落實工?作崗位。中學(xué)新?教師增員導(dǎo)致中?學(xué)超編，學(xué)校必?須做好教師分流?支教工作。小學(xué)?新增員教師原則?上分配至艱苦邊?遠缺編學(xué)校任教?。各中學(xué)有義務(wù)?做好新增員教師?及其他教師的工?作考核，對不能?勝任中學(xué)任教教?師上報中心學(xué)校?予以分流。第?八條。中學(xué)缺編?需增派教師時嚴?格實行資格準入?制度。第九條?。中心學(xué)校推行?青年教師到艱苦?邊遠或缺編學(xué)校?支教制度。超編?學(xué)校應(yīng)派出教齡?最短的年輕教師?到缺編學(xué)校支教?一年，由中心學(xué)?校下達支教指?標。在確定支教?人員后，中心學(xué)?校下達支教派遣?抄告單，其福利?待遇在支教單位?享受。支教期滿?即調(diào)回原工作單?位。第十條。?教師離崗，返崗?必須由本人到縣?局辦理相關(guān)手續(xù)?。返崗人員不能?堅守崗位由所在?單位以書面形式?上報中心學(xué)校。?第十一條。本?鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師未及時?經(jīng)縣局批準辦理?調(diào)動手續(xù)（縣教?育局未下調(diào)令）?到本縣公辦學(xué)校?任教導(dǎo)致本鎮(zhèn)師?資短缺，中心學(xué)?校將扣減該教師?績效工資用于聘?請代課教師。?第十二條：教師?到齡退休以學(xué)期?期中考試時間為?準其退休日期?在期中考試前則?于該學(xué)期提前退?休，若在期中考?試后則工作順延?至該學(xué)期結(jié)束，?超退休時段工作?期間發(fā)放代課教?師工資用于津貼?補助。第十三?條。中心學(xué)校?教育人事管理制?度范文（二）?隨著教育人事制?度改革的不斷深?入，為進一步推?進全鎮(zhèn)學(xué)校、幼?兒園學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部?和教師隊伍建設(shè)?，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范?的教育人事管理?體系，加強校長?及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?，促進師資均衡?配置，形成領(lǐng)導(dǎo)?能上能下，教師?能進能出的用人?機制，根據(jù)縣局?有關(guān)精神指示，?特制訂我鎮(zhèn)教育?人事管理制度。?一、小學(xué)、幼?兒園領(lǐng)導(dǎo)干部人?事管理第一條?。嚴格規(guī)范學(xué)校?、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干?部任職條件。小?學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子必須?具備小學(xué)以上教?師資格，學(xué)歷達?專科或中級以上?職稱。幼兒園領(lǐng)?導(dǎo)班子必須具備?幼教以上資格，?學(xué)歷達到幼兒師?范?？埔陨匣蚪?jīng)?過一年以上相關(guān)?培訓(xùn)?，F(xiàn)任領(lǐng)?導(dǎo)班子成員如未?達到以上任職條?件，允許兩年的?時間達標，兩年?后仍未達標者，?免去其行政職務(wù)?。新提拔的學(xué)校?、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干?部必須符合以上?任職條件。第?二條。校（園）?長任用年齡原則?不超過男___?_周歲，女__?__周歲（以縣?局通知為準）。?第三條。學(xué)校?、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干?部應(yīng)服從___?_和領(lǐng)導(dǎo)，顧全?大局，團結(jié)同志?，作風(fēng)正派，率?先垂范，與時俱?進，開拓創(chuàng)新。?如因工作失誤或?決策錯誤，違反?政策及法律法規(guī)?造成不良影響或?結(jié)果者，除給予?相應(yīng)的紀律處分?外，同時給予停?職、免職或撤職?處理。同一學(xué)校?的領(lǐng)導(dǎo)干部如因?工作上發(fā)生嚴重?分歧或沖突，在?學(xué)校乃至社會上?造成極壞影響，?遵照下級服從上?級的原則免去相?關(guān)人員的行政職?務(wù)并予調(diào)離本單?位。第四條。?學(xué)校、幼兒園領(lǐng)?導(dǎo)干部個人申請?調(diào)換單位的，_?___上在滿足?其申請時，一律?不予職務(wù)考慮。?第五條。中小?學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部因健?康原因請假一個?學(xué)期以上仍不能?正常工作，建議?其辭去行政職務(wù)?，并就近分配其?工作單位。第?六條。學(xué)年結(jié)束?后，中心學(xué)校將?對學(xué)校、幼兒園?領(lǐng)導(dǎo)班子進行績?效評估，對成績?較差的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?干部進行考察和?民意測評。如有?領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)?，工作拖沓，相?互推諉，嚴重失?職等現(xiàn)象，中心?學(xué)校將報請縣局?免去校長或中層?干部職務(wù)。第?七條。學(xué)年績效?評估成績較差的?學(xué)校，第一年校?長應(yīng)作表態(tài)發(fā)言?，連續(xù)兩年成績?仍未進步的學(xué)校?校長應(yīng)接受__?__上的戒免談?話或換崗；連續(xù)?三年成績無進步?的校長直接免職?，并對該校其他?領(lǐng)導(dǎo)干部戒免談?話或換崗交流。?第八條。在全?鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園?績效評估中，連?續(xù)三年學(xué)?？冃?考評中明顯下滑?的學(xué)校，免去該?校校（園）長職?務(wù)，并對其他領(lǐng)?導(dǎo)干部戒免談話?或換崗交流。?第九條。學(xué)校、?幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部?應(yīng)嚴密防范校園?安全事故。如校?園內(nèi)發(fā)生重大安?全責(zé)任事故，校?（園）長及分管?領(lǐng)導(dǎo)直接免職。?涉及法律責(zé)任者?交司法機關(guān)處理?。第十條。學(xué)?校、幼兒園干部?人事原則上一概?不破格提拔。如?因某一領(lǐng)導(dǎo)崗位?空缺，應(yīng)從干部?后備庫中的人選?中優(yōu)先提拔。如?有特殊情況需要?破格提拔，必須?由____考察?及民意測評獲得?通過后，報縣局?批準方可提拔任?用。第十一條?。學(xué)校、幼兒園?領(lǐng)導(dǎo)班子成員退?居領(lǐng)導(dǎo)崗位后，?應(yīng)自覺服從單位?工作安排，堅守?工作崗位，不得?向____提出?離崗要求。如本?人堅持離崗，中?心學(xué)校將按上級?有關(guān)規(guī)定上報縣?局。第十二條?。根據(jù)學(xué)校工作?特點及中心學(xué)校?績效評估結(jié)果等?因素視具體情況?對在同一學(xué)校任?職達五年以上的?校長逐年進行交?流，促進我鎮(zhèn)教?育均衡發(fā)展。?第十三條。及時?合理安排中小學(xué)?領(lǐng)導(dǎo)干部參加相?關(guān)層次崗位培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)和考察活?動。二、學(xué)校?、幼兒園教師人?事管理第一條?。教師年度考評?是我鎮(zhèn)中小學(xué)教?師綜合評價的常?規(guī)工作，是我鎮(zhèn)?學(xué)校、幼兒園教?師績效工資發(fā)放?，年度考核，評?模選優(yōu)，交流換?崗等工作的指導(dǎo)?性文件和有力依?據(jù)。各學(xué)校、幼?兒園教師必須服?從執(zhí)行本校教師?的績效考評實施?方案并接受學(xué)校?考核。第二條?。全體教師必須?服從上級和學(xué)校?管理。如有教師?因不服____?人事安排或不服?從學(xué)校工作安排?擅自離崗，中心?學(xué)校將按相關(guān)政?策規(guī)定上報縣局?。第三條。學(xué)?校、幼兒園教師?應(yīng)愛崗敬業(yè)，認?真履行崗位職責(zé)?，樹立高尚的師?德師風(fēng)。確有特?殊原因不能上崗?者，應(yīng)按縣局相?關(guān)規(guī)定履行請假?手續(xù)。1、病?假。因病需請假?一個月以上者必?須附請假條，病?歷卡及縣級及以?上醫(yī)院院長簽字?的疾病診斷證明?上交中心學(xué)校簽?注意見后報縣局?批準。2、產(chǎn)?假。應(yīng)向中心學(xué)?校遞交請假條，?結(jié)婚證，準生證?及出生醫(yī)學(xué)證明?等資料，經(jīng)中心?校簽注意見后報?縣局批準。3?、其他婚假、喪?假、事假按國家?規(guī)定辦理。第?四條。擅自離崗?。所在單位應(yīng)書?面敦促其及時回?崗工作，如本人?堅持不返回崗位?，離崗連續(xù)超過?十五日者則及時?上報中心學(xué)校，?中心學(xué)校將按相?關(guān)規(guī)定上報縣局?。任何學(xué)校不得?隱瞞教師擅自離?崗，不得同意教?師請人代課。?第五條。教師人?事調(diào)整由中心學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)班子成員?根據(jù)學(xué)校編制及?相關(guān)教師具體情?況召開專門會議?研究決定。人事?調(diào)配實行一次性?討論。一經(jīng)討論?確定，原則上不?得變動。第六?條。學(xué)年結(jié)束后?，中心學(xué)校將對?教師績效考評居?末位，尤其在全?鎮(zhèn)教學(xué)業(yè)績評估?中居末位教師進?行戒免談話，并?根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及?教師民意測評由?中心學(xué)校人事專?門會議確定是否?異地交流。第?七條。每年新增?員教師按政策及?縣局安排落實工?作崗位。小學(xué)新?增員教師原則上?分配至土車壩小?學(xué)、漩水坪教學(xué)?點、銅錢壩小學(xué)?等缺編學(xué)校任教?。各學(xué)校、幼兒?園有義務(wù)做好新?增員教師及其他?教師的工作考核?，對不能勝任工?作教師上報中心?學(xué)校予以另行安?排。第八條。?幼兒園缺編需增?派教師時，由中?心校及時上報縣?局，由縣局統(tǒng)一?安排。第九條?。在部分學(xué)校人?員編制飽和的情?況下，中心學(xué)校?推行青年教師到?艱苦邊遠或缺編?學(xué)校支教制度。?超編學(xué)校應(yīng)派出?教齡最短的年輕?教師到缺編學(xué)校?支教至少一年，?由中心學(xué)校下達?支教指標。在確?定支教人員后，?中心學(xué)校下達支?教派遣單。支教?期滿即調(diào)回原工?作單位。第十?條。學(xué)校、幼兒?園按編制合理設(shè)?置專業(yè)技術(shù)崗位?，各職稱按職級?實行限額聘任管?理。高一級崗位?無空崗時，下一?職級不行晉檔和?晉升職稱。凡?晉升職稱的專業(yè)?技術(shù)人員，在滿?足國家規(guī)定的條?件后，需根據(jù)本?單位崗位設(shè)置情?況確定。對申報?人數(shù)多于崗位數(shù)?時，根據(jù)申報人?任現(xiàn)職的年限、?學(xué)歷、完成課題?的級別和數(shù)量、?參加工作年限、?年度考核獲得“?優(yōu)秀”的數(shù)量、?時間等條件來進?行綜合考慮。在?以上條件都相同?時，以在本鎮(zhèn)單?位內(nèi)工作時間長?者予以優(yōu)先考慮?。在土車壩小學(xué)?、漩水坪教學(xué)點?工作教師和校際?交流教師優(yōu)先安?排晉升。第十?一條。教師離崗?，返崗必須由本?人到縣局辦理相?關(guān)手續(xù)。返崗人?員不