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感悟衡中精神,落實精細化管理——衡水中學學習心得觀看衡水中學的視頻,可以看到,學校安排得井井有條,沒有絲毫亂象。學校高度的組織程度令人嘆服。我們常說的一句話是“管理出效益”。衡水的經(jīng)驗表明,最主要的管理是管好人,讓每一個崗位有人,每一個人有崗位,并努力把每一個崗位的事做好;最高境界的管理是看不到管理,用不著管理,在管理的現(xiàn)場,看不見管理者忙亂的身影,聽不到管理者急躁的聲音,一切都歸于自覺,成為習慣。而要達到這樣的境界,需要有基本的制度建設,要有一定的文本性規(guī)定,更需要嚴格要求,嚴肅紀律,逐條落實,人人踐行。不難想象,在衡水中學呈現(xiàn)出來的高度組織化程度的背后,他們在崗位設置、制度建設上做了怎樣的努力,而在制度的落實上,更是花了怎樣的功夫!學習衡水中學,首先要學習它在學習中倡導合作學習。合作學習是指學生在小組或團隊中為完成共同任務,有明確的責任分工的互助性學習。它是一種學生與學生之間、教師與學生之間共同參與,相互支持,促進互動,主動生成的新型課堂結構形式和新型的學習方式。合作學習的關鍵是學生的參與意識和學生的全員參與行為。反思自己的課堂教學,往往只注重形式,而忽視實質(zhì),缺乏實效。合作學習是課堂教學的一種重要方式,但不是唯一的方式,所以我會根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際和教學條件環(huán)境等,選擇有價值的內(nèi)容,有利的時機和適當?shù)拇螖?shù),引導學生走進合作學習。富有激情的學習氛圍。在衡中的校園里,隨處可見的宣傳牌上,一面是本校優(yōu)秀學生的事跡介紹,一面是學生的“凡人哲語”。觀看衡水中學的視頻,我感觸最深的是學生的學習熱情十分高漲,學習的主動性特別強。探究其原因,以上細節(jié)或許能告訴點我們什么。其一,學生思想工作不講空話,不灌輸空洞的大道理,而是從學生的實際出發(fā),講小道理、講大白話,如個人幸福、父母期望、班組榮譽等,學生能明白,能接受,能共鳴。其二,努力營造環(huán)境氛圍,濃烈競爭氣氛。讓每一個學生生活在特設的“場”中,時時處處都受到它的影響,使主動更主動,被動變主動。其三,充分發(fā)揮學生的主體作用,自我參與,自我激勵,自我教育,變老師說為我說,老師求為我要。衡水中學的課間操很有特色,也很具震撼力。毛主席曾說過:“人是要有一點精神的?!庇率可蠎?zhàn)場,總是要振臂高呼,拳師打擂,也少不了怒視敵手猛吼,要的就是一種精神,一種氣勢。學習很苦,如同戰(zhàn)場角力,沒有一點精神,沒有一種氣勢能行嗎?衡水中學的學生為什么這么聽話呢?1、衡水中學對學生的全方位教育表現(xiàn)在日常生活中,衡水中學的校園、教室走廊、校園的圍墻上沒有掛偉人的照片,而是本學校杰出的師兄師姐們的照片,處處是勵志標語“我很堅強,我很努力,我能成功,一定成功”,是啊,同樣的學校,同樣的老師,學長們能做到,為什么我們就做不到?我不知道還有什么比這更具有說服力和感染力。2、在學生的大腦中形成了一種觀念:進入衡水中學就已經(jīng)進入了大學的大門,只有更好地適應學校的所有規(guī)定,無條件地服從任何老師的安排,才能取得更好的成績。確實,少了點挑剔,多了點崇拜,少了點懷疑,多了點信任。心理上認同了老師的做法,行動上就更主動,學習的熱情就提高。二是要學習它的管理精細化。許多事情,我們并不缺理念,也不缺制度,我們?nèi)钡氖钦J真的態(tài)度,是落實的行動。新課程的教學觀認為教學是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,交往互動是教學過程的本質(zhì),而減輕學生的課業(yè)負擔、提高教學質(zhì)量,必須以提高課堂教學效率和質(zhì)量為中心。我認為應該優(yōu)化課堂教學,將精細化教學理念應用到課堂教學中,讓課堂教學的每一個步驟都要精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細,每一項工作才會是精品。每堂課的每一環(huán)節(jié)要達成的目標必須是清楚而精細的,不能是籠統(tǒng)的。教師在備課與教學過程中要重點思考三個問題:1、什么問題適合學生獨立解決?把這類問題歸入學生自學環(huán)節(jié)中。2、什么問題需要學生共同解決?把這類問題放入討論、交流、展示環(huán)節(jié)中。3、什么問題必須教師引導學生解決?把這類問題放入教師點撥、精講環(huán)節(jié)。這樣,課堂里學生才會成為真正的主人,教學才會事半功倍。衡水中學有很多值得我們學習的地方,但我們不是一味的模仿,而是把別人的先進經(jīng)驗同我們學校的實際結合起來,來進一步促進我校的發(fā)展。要看銀山拍天浪,開窗放入大江來。我們要有胸襟,有膽識,有眼光,以校為家,把工作當作事業(yè),帶著疑問去想,帶著目的去看,

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