我的單位觀心得體會(huì)

我的單位觀心得體會(huì)近來(lái)反復(fù)閱讀"我的單位觀'一文，文章行云流水，樸實(shí)無(wú)華，但真誠(chéng)質(zhì)樸，推心置腹。掩卷沉思，感慨良多。以下是本站分享的我的單位觀心得體會(huì)，希望能幫助到大家!我的單位觀心得體會(huì)

近來(lái)反復(fù)閱讀"我的單位觀'一文，文章行云流水，樸實(shí)無(wú)華，但真誠(chéng)質(zhì)樸，推心置腹。掩卷沉思，感慨良多。"單位如家'，單位是什么?文中給了我們答案，家是什么?家是溫馨的集體,我們愛(ài)單位就要像愛(ài)自己的家一樣,銘記單位如家的思想。一個(gè)單位,其作風(fēng)好壞都與每名干部是否具有單位如家思想有著密不可分的關(guān)系,直接關(guān)系到對(duì)上的執(zhí)行力、對(duì)下的號(hào)召力、對(duì)內(nèi)的凝聚力。說(shuō)到底，作風(fēng)就是我們?cè)谒枷?、工作、生活中表現(xiàn)出的態(tài)度和行為。一個(gè)單位的發(fā)展單憑一把手的引領(lǐng)是不夠的，每名干部都要以"當(dāng)家人'的姿態(tài),視單位如家,視事業(yè)為己任,勇于擔(dān)當(dāng),無(wú)私奉獻(xiàn),共同發(fā)揮力量，從而使單位獲得強(qiáng)大的凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)造力,這個(gè)單位就必然會(huì)有充足向前發(fā)展的動(dòng)力。相反,如果一個(gè)單位死氣沉沉,干部都把自己當(dāng)做"旁觀者',事不關(guān)己高高掛起,特別是現(xiàn)在有些干部,總以為自己是吃財(cái)政"鐵飯碗',干與不干一個(gè)樣,多干少干一個(gè)樣,有這樣思想的干部遲早會(huì)迷失自己，直至消亡。

作為一名人社干部，要做好"三珍惜'，杜絕"三忌諱'，做到"三不忘'，實(shí)現(xiàn)"三吃香'。正副職要團(tuán)結(jié)一致，各科室要通力配合，在職跟退管配合，機(jī)關(guān)事業(yè)與基金財(cái)務(wù)配合，所有業(yè)務(wù)科室要和辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，不推諉、不扯皮，互補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)。只有如此，才能相得益彰。

單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，同樣，單位也是造就人才的集體，二者相輔相成，相得益彰。不要認(rèn)為自己在單位不受領(lǐng)導(dǎo)重視，心里沒(méi)有陽(yáng)光，存在消極思想。作為單位一名干部要從思想、生活、工作上自覺(jué)轉(zhuǎn)變觀念，要有一種與單位血肉相連、命運(yùn)相系的感覺(jué),要投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任,盡職盡責(zé),認(rèn)真努力去思考去做好每一件事。要時(shí)刻牢記"我靠單位生存,單位靠我發(fā)展'的根本宗旨,才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

我的單位觀心得體會(huì)

近日，認(rèn)真研讀了《我的單位觀》一文后，深深地被文中"在單位，最珍惜的三點(diǎn)、最忌諱的三點(diǎn)、最不忘的三點(diǎn)，最吃香的三點(diǎn)'的精辟總結(jié)而嘆服，對(duì)照自身成長(zhǎng)與單位工作現(xiàn)狀，令我感受頗深。正如文中所言，單位是我們每個(gè)人戰(zhàn)斗、成長(zhǎng)的地方，需要我們像對(duì)待自己的家一樣倍加珍惜與呵護(hù)!但在現(xiàn)實(shí)中因每個(gè)人的能力、"三觀'、付出不同，收獲亦不同。統(tǒng)觀總參謀部大校張傳祿《我的單位觀》一文，既有高屋建瓴的宏觀把控，又有實(shí)際工作的細(xì)微解讀。作為工作在基層一線的監(jiān)區(qū)民警，結(jié)合自身工作實(shí)際，談點(diǎn)個(gè)人見(jiàn)解，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批正。

只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。所以要講政治，用責(zé)任心保安促穩(wěn)。單位給我們提供一個(gè)舞臺(tái)，這就是機(jī)會(huì)，我們只有珍惜自己的崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住寂寞、發(fā)揚(yáng)只顧攀登莫問(wèn)高的勁頭，才能干好本職工作;只有與同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長(zhǎng)，才能在一次次的的奮斗中收獲成績(jī)，快樂(lè)生活。

"天下興亡，匹夫有責(zé)。'維護(hù)安全、促進(jìn)穩(wěn)定，是監(jiān)獄工作的重中之重，是監(jiān)獄人民警察的職責(zé)所需。如果民警在工作中得過(guò)且過(guò)、不深入、不細(xì)致，責(zé)任心不強(qiáng)，甚至擅離職守，前怕狼后怕虎，那么就很難確保監(jiān)管場(chǎng)所安全與穩(wěn)定。因此，要建設(shè)平安任城，打造平安監(jiān)獄，就必須把責(zé)任心用在保安促穩(wěn)上，要增強(qiáng)責(zé)任感，恪盡職守，盡責(zé)盡力，深入罪犯"三大現(xiàn)場(chǎng)'，加強(qiáng)直接監(jiān)管，做到勤巡邏、細(xì)檢查、排隱患、堵漏洞、添措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。只要責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、作風(fēng)務(wù)實(shí)，就能發(fā)現(xiàn)和解決得了問(wèn)題，就能防微杜漸、防患未然，就能確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。

只有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、去除浮躁，愛(ài)拼才會(huì)贏。所以要講擔(dān)當(dāng)，用公仆心提升改造。干好工作是能在一個(gè)單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來(lái)，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄?jiǎng)e人、逃避責(zé)任，最后只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無(wú)成。

教育人、改造人、挽救人是監(jiān)獄人民警察的光榮職責(zé)。新時(shí)期，罪犯結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，尤其是短刑犯的押解比例逐年攀升，罪犯不服管教、違規(guī)抗改、裝病偷懶等現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。在具體教育過(guò)程中，對(duì)罪犯要堅(jiān)持做到曉之以理、動(dòng)之以情、喻之以法，循循善誘，使其服管聽(tīng)教、改惡從善、棄舊圖新;在具體執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)罪犯的管理、考核、獎(jiǎng)懲等要堅(jiān)持做到公平、公正、公開(kāi)，該加分才加分、該記功才記功、該減刑才減刑，公正待人、公正處事，堅(jiān)持正義，不偏私、不徇情。始終堅(jiān)持法定原則、法定條件、法定程序，秉公執(zhí)法，依法管理，以公道正直的良好作風(fēng)和職業(yè)操守取信于民。

只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭(zhēng)一流，出力才出彩。所以要講學(xué)習(xí)，用上進(jìn)心勤學(xué)苦練。在單位最吃香的肯定是那些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團(tuán)結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報(bào)的人。在漫長(zhǎng)的人生中，時(shí)間、責(zé)任就像是地上的砂礫，惟有緊緊抓住機(jī)遇、勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能將這些普通粗糙的砂礫變成可貴的金子。

"學(xué)海無(wú)涯苦作舟。'學(xué)習(xí)，是監(jiān)獄民警成長(zhǎng)、成熟的必要條件和重要途徑，特別是當(dāng)今信息化、知識(shí)化、專業(yè)化時(shí)代，監(jiān)獄民警要適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)的需要，充分發(fā)揮自身作用和優(yōu)勢(shì)，那么就必須牢固樹(shù)立"終身學(xué)習(xí)'的理念，成為學(xué)習(xí)型干部，在學(xué)習(xí)上自我加壓、刻苦求知、認(rèn)真鉆研，全面掌握新知識(shí)、新本領(lǐng)。學(xué)習(xí)新知識(shí)要有"韌'勁兒，做到鍥而不舍求知，把握精神實(shí)質(zhì)和原理，不斷提高創(chuàng)新能力;學(xué)習(xí)新本領(lǐng)要有"專'勁兒，做到深入研究、深入探索，學(xué)懂學(xué)會(huì)學(xué)精，不斷提高靈活運(yùn)用能力。在實(shí)踐中做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷加深對(duì)新知識(shí)、新本領(lǐng)的理解，真正成為名副其實(shí)的專業(yè)化、知識(shí)化、技能化的新時(shí)期警察。

只有團(tuán)結(jié)同志、互相補(bǔ)臺(tái)，協(xié)作才成功。所以要講團(tuán)結(jié)，用包容心化解矛盾。"互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái);明爭(zhēng)暗斗，兩敗俱傷;互相幫襯，相得益彰'。縱觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團(tuán)結(jié)的人沒(méi)有一個(gè)成功的，"能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。'一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果在無(wú)謂的內(nèi)斗中浪費(fèi)了精力、分散了人心，最后吃虧最大的肯定是主動(dòng)鬧事的人。

和諧的生活、工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，不僅會(huì)增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，還可以大大減少工作上的摩擦和內(nèi)耗，取得事半功倍的效果。但是在生活、工作和學(xué)習(xí)中，由于個(gè)人的性格、愛(ài)好、志向、情趣、思想觀念、處事方法的不同，難免人與人之間會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，影響單位團(tuán)結(jié)。因此，作為黨員干部、監(jiān)獄民警要有寬廣的胸懷，遇事要寬宏大量，不斤斤計(jì)較，努力營(yíng)造一種和諧共處的良好工作氛圍。假設(shè)工作中、生活上出現(xiàn)矛盾，無(wú)論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，都要堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，多找自身存在的問(wèn)題和不足，盡最大的努力把矛盾大而化小、小而化了。如果是問(wèn)題在自身，則要勇于擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)原因，多作自我批評(píng)，做好解釋說(shuō)明工作，以取得對(duì)方的原諒;如果是他人犯錯(cuò)，則也要高風(fēng)亮節(jié)，不添油加醋，在與對(duì)方心平氣和的交談中將矛盾化解，增進(jìn)友誼。

單位如家，單位是家!是單位成就了我們，我們應(yīng)感恩單位，回報(bào)單位!只有珍惜當(dāng)下，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力積極奮發(fā)，擼起袖子加油干，苦干實(shí)干拼命干，才能取得成績(jī)、不斷成長(zhǎng)。：楊國(guó)勇

我的單位觀心得體會(huì)

近日，巖松讀書(shū)里的文章《我的單位觀》在我院的工作群里被同事們學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)載、分享，這篇來(lái)自新華社推薦的文章在網(wǎng)絡(luò)上也被數(shù)次轉(zhuǎn)載、閱讀，張傳祿的四字單位觀"單位如家'，令人深思。文章中寫(xiě)到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的;四忌：忌推諉工作，忌愚弄他人，忌心浮氣躁;三不：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺(tái)，不忘謙虛;三最吃香：做事出色，會(huì)搞團(tuán)結(jié)，知恩圖報(bào);字字珠璣，樸實(shí)無(wú)華，更可見(jiàn)其遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。

可見(jiàn)，內(nèi)心深處對(duì)于做人的原則，對(duì)于單位的認(rèn)同，對(duì)于工作的態(tài)度，對(duì)于崗位的理解。反觀自身，身處單位之中是否時(shí)?？偨Y(jié)反思自身對(duì)于品性的堅(jiān)定，對(duì)于單位的貢獻(xiàn)，對(duì)于工作的認(rèn)真，對(duì)于崗位的盡職，對(duì)于自我的提升。俗話說(shuō)"鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵'。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖;同樣，人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，人才不穩(wěn)，如同空殼;二者相輔相成，相得益彰。

在單位里要認(rèn)真努力