委托招聘服務(wù)合同范本（5篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)委托招聘服務(wù)合?同范本甲方（?委托方）：__?___乙方（?受托方）：__?___甲方委?托乙方開展“委?托招聘服務(wù)”代?為搜尋企業(yè)所需?人才。經(jīng)雙方友?好協(xié)商，遵循民?法典有關(guān)條例達(dá)?成以下條款：?第一條聲明本?合同目的在于確?定合作期內(nèi)甲、?乙雙方的權(quán)利及?義務(wù)。第二條?雙方的權(quán)利和義?務(wù)1.甲方同?意委托乙方就_?____職位（?詳見《委托招聘?服務(wù)登記表》）?開展委托招聘服?務(wù)，總服務(wù)費(fèi)為?人民幣大寫__?__元。2.?甲方需向乙方提?供有關(guān)企業(yè)資料?。主要包括：企?業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照?復(fù)印件加蓋紅章?、授權(quán)委托書并?填寫《委托招聘?服務(wù)登記表》。?3.乙方根據(jù)?甲方提供的《委?托招聘服務(wù)登記?表》在三個(gè)工作?日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系?，進(jìn)一步明確要?招聘的職位。?4.乙方通過人?才資源網(wǎng)絡(luò)等各?種途徑尋找接近?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選?人。5.乙方?對(duì)這些候選人進(jìn)?行初次篩選。?6.乙方對(duì)圈定?入圍的候選人進(jìn)?行情況核實(shí)，但?不對(duì)人選進(jìn)行面?試。乙方對(duì)人選?的求職事實(shí)負(fù)責(zé)?。7.乙方在?合同簽定后__?__個(gè)工作日內(nèi)?將不帶任何聯(lián)系?方式的候選人簡(jiǎn)?歷發(fā)給甲方，甲?方在兩個(gè)工作日?內(nèi)完成確認(rèn)并將?確認(rèn)結(jié)果返回給?乙方。8.乙?方每次將最佳候?選人簡(jiǎn)歷以1：?3的數(shù)量提交給?甲方。9.乙?方推薦的候選人?簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定?適合人員及適合?數(shù)量后，甲方一?次性付清資費(fèi)，?乙方在款到當(dāng)日?（工作日）提供?被確定人員的聯(lián)?系方式。10?.甲方應(yīng)在候選?人面試后一周內(nèi)?將面試意見及審?核結(jié)果反饋給乙?方。11.本?合同的服務(wù)資費(fèi)?不予退回。如遇?面試后雙方不滿?意，網(wǎng)站不重新?推薦人選。第?三條雙方承諾（?以下“總服務(wù)費(fèi)?”系指原該《委?托招聘服務(wù)合同?》約定的總服務(wù)?費(fèi)）1.乙方?提供的人才資料?，甲方需妥善保?管，甲方不得將?其以任何方式轉(zhuǎn)?讓給任何第三方?。如有上述情況?，一經(jīng)核實(shí)，甲?方應(yīng)無條件給予?乙方總服務(wù)費(fèi)的?五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。2.乙方?推薦給甲方并最?終未被甲方正式?錄用的人才，自?推薦之日起一年?內(nèi)甲方不得以任?何名義錄用其任?職。否則甲方應(yīng)?在候選人上崗之?日起3個(gè)工作日?內(nèi)，給付乙方總?服務(wù)費(fèi)的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?3.乙方承諾在?三年內(nèi)對(duì)已成功?推薦的人選不進(jìn)?行其它推薦，否?則乙方補(bǔ)償給甲?方總服務(wù)費(fèi)的五?倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。4.乙方為?甲方推薦的候選?人，以甲方提供?的《委托招聘服?務(wù)登記表》為準(zhǔn)?。5.甲乙雙?方必須對(duì)所簽訂?合同嚴(yán)格保密，?不得將其內(nèi)容透?露給第三方。?6.甲乙雙方均?對(duì)本合同內(nèi)容完?全了解并無異議?。雙方將遵守本?合同中所有條款?。第四條免責(zé)?條款由于不可?抗力而影響乙方?正常的服務(wù)和支?持時(shí)，不應(yīng)視作?乙方違約，甲方?對(duì)此表示認(rèn)同。?第五條其它?1.本合同未盡?事宜，經(jīng)雙方協(xié)?商解決。2.?面試時(shí)如需要發(fā)?生的應(yīng)聘者差旅?費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)?。3.如果甲?方委托乙方進(jìn)行?面試，乙方推薦?人選未能參加面?試或者未能實(shí)際?到崗，則服務(wù)時(shí)?間順延，乙方負(fù)?責(zé)再次推薦合適?的人選給甲方，?直到完成服務(wù)為?止。4.本合?同一式二份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?，合同自雙方簽?章并乙方收到甲?方總服務(wù)資費(fèi)之?日起，具法律效?力。第六條糾?紛處理當(dāng)雙方?發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí)?，須本著友好發(fā)?展的態(tài)度協(xié)商解?決問題。如果無?法協(xié)調(diào)解決，可?向甲方所在地仲?裁機(jī)構(gòu)提起仲裁?。甲方：__?___??????????乙方：_?____代表?：_____??????????代表：__?______?______年?_____月_?____日????__?___年___?__月____?_日委托招聘?服務(wù)合同范本（?二）《簡(jiǎn)稱甲?方》：服務(wù)員?《簡(jiǎn)稱乙方》：?經(jīng)雙方平等協(xié)?商達(dá)成如下協(xié)議?：一、工作時(shí)?間為一年《__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日》。其中每年?的臘月____?日放假至來年正?月初五上班。?二、在合同期間?一年之內(nèi)不準(zhǔn)乙?方間斷或者中途?退出否則扣發(fā)一?個(gè)月工資（第一?個(gè)月工資做違約?抵押金），如未?違約扣發(fā)的工資?合同期滿后發(fā)放?給乙方。三、?每月工資包食宿?柒佰元，如乙方?有特殊原因必須?先向甲方請(qǐng)假，?得到同意后方可?缺席，否則每天?扣工資叁拾元整?。四、服務(wù)員?必須在賓館住宿?，早上7點(diǎn)上班?（五月一日至十?月一日早上6點(diǎn)?上班），下午8?點(diǎn)下班，上班后?及時(shí)打開賓館大?門，客人走時(shí)清?理賓館房間物品?，關(guān)掉電腦、電?視機(jī)、遙控器、?電熱器、空調(diào)、?電熱水壺等物品?電源，并查看房?間物品是否被客?人拿走，如有發(fā)?現(xiàn)及時(shí)舉報(bào)。如?有丟失服務(wù)員未?及時(shí)舉報(bào)其后果?歸服務(wù)員自己承?擔(dān)。五、服務(wù)?員主要職責(zé)，打?掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)?生，門窗玻璃保?持干凈，清洗墊?單被單枕頭等物?品及老板衣服的?清洗。白天空閑?時(shí)間協(xié)助賓館值?班開房做飯等工?作。六、此協(xié)?議從簽字之日起?開始生效。甲?方（公章）：_?____?????乙方（公?章）：____?_法定代表人?（簽字）：__?___?法?定代表人（簽字?）：_____?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日委?托招聘服務(wù)合同?范本（三）甲?方（委托方）：?_____乙?方（受托方）：?_____甲?方委托乙方開展?“委托招聘服務(wù)?”代為搜尋企業(yè)?所需人才。經(jīng)雙?方友好協(xié)商，遵?循民法典有關(guān)條?例達(dá)成以下條款?：第一條聲明?本合同目的在?于確定合作期內(nèi)?甲、乙雙方的權(quán)?利及義務(wù)。第?二條雙方的權(quán)利?和義務(wù)1.甲?方同意委托乙方?就_____職?位（詳見《委托?招聘服務(wù)登記表?》）開展委托招?聘服務(wù)，總服務(wù)?費(fèi)為人民幣大寫?____元。?2.甲方需向乙?方提供有關(guān)企業(yè)?資料。主要包括?：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)?執(zhí)照復(fù)印件加蓋?紅章、授權(quán)委托?書并填寫《委托?招聘服務(wù)登記表?》。3.乙方?根據(jù)甲方提供的?《委托招聘服務(wù)?登記表》在三個(gè)?工作日內(nèi)與企業(yè)?聯(lián)系，進(jìn)一步明?確要招聘的職位?。4.乙方通?過人才資源網(wǎng)絡(luò)?等各種途徑尋找?接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的?候選人。5.?乙方對(duì)這些候選?人進(jìn)行初次篩選?。6.乙方對(duì)?圈定入圍的候選?人進(jìn)行情況核實(shí)?，但不對(duì)人選進(jìn)?行面試。乙方對(duì)?人選的求職事實(shí)?負(fù)責(zé)。7.乙?方在合同簽定后?____個(gè)工作?日內(nèi)將不帶任何?聯(lián)系方式的候選?人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方?，甲方在兩個(gè)工?作日內(nèi)完成確認(rèn)?并將確認(rèn)結(jié)果返?回給乙方。8?.乙方每次將最?佳候選人簡(jiǎn)歷以?1：3的數(shù)量提?交給甲方。9?.乙方推薦的候?選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方?確定適合人員及?適合數(shù)量后，甲?方一次性付清資?費(fèi)，乙方在款到?當(dāng)日（工作日）?提供被確定人員?的聯(lián)系方式。?10.甲方應(yīng)在?候選人面試后一?周內(nèi)將面試意見?及審核結(jié)果反饋?給乙方。11?.本合同的服務(wù)?資費(fèi)不予退回。?如遇面試后雙方?不滿意，網(wǎng)站不?重新推薦人選。?第三條雙方承?諾（以下“總服?務(wù)費(fèi)”系指原該?《委托招聘服務(wù)?合同》約定的總?服務(wù)費(fèi)）1.?乙方提供的人才?資料，甲方需妥?善保管，甲方不?得將其以任何方?式轉(zhuǎn)讓給任何第?三方。如有上述?情況，一經(jīng)核實(shí)?，甲方應(yīng)無條件?給予乙方總服務(wù)?費(fèi)的五倍作為經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。2.?乙方推薦給甲方?并最終未被甲方?正式錄用的人才?，自推薦之日起?一年內(nèi)甲方不得?以任何名義錄用?其任職。否則甲?方應(yīng)在候選人上?崗之日起3個(gè)工?作日內(nèi)，給付乙?方總服務(wù)費(fèi)的五?倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。3.乙方承?諾在三年內(nèi)對(duì)已?成功推薦的人選?不進(jìn)行其它推薦?，否則乙方補(bǔ)償?給甲方總服務(wù)費(fèi)?的五倍作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。4.乙?方為甲方推薦的?候選人，以甲方?提供的《委托招?聘服務(wù)登記表》?為準(zhǔn)。5.甲?乙雙方必須對(duì)所?簽訂合同嚴(yán)格保?密，不得將其內(nèi)?容透露給第三方?。6.甲乙雙?方均對(duì)本合同內(nèi)?容完全了解并無?異議。雙方將遵?守本合同中所有?條款。第四條?免責(zé)條款由于?不可抗力而影響?乙方正常的服務(wù)?和支持時(shí)，不應(yīng)?視作乙方違約，?甲方對(duì)此表示認(rèn)?同。第五條其?它1.本合同?未盡事宜，經(jīng)雙?方協(xié)商解決。?2.面試時(shí)如需?要發(fā)生的應(yīng)聘者?差旅費(fèi)，由甲方?負(fù)責(zé)。3.如?果甲方委托乙方?進(jìn)行面試，乙方?推薦人選未能參?加面試或者未能?實(shí)際到崗，則服?務(wù)時(shí)間順延，乙?方負(fù)責(zé)再次推薦?合適的人選給甲?方，直到完成服?務(wù)為止。4.?本合同一式二份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份，合同自雙?方簽章并乙方收?到甲方總服務(wù)資?費(fèi)之日起，具法?律效力。第六?條糾紛處理當(dāng)?雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾?紛時(shí)，須本著友?好發(fā)展的態(tài)度協(xié)?商解決問題。如?果無法協(xié)調(diào)解決?，可向甲方所在?地仲裁機(jī)構(gòu)提起?仲裁。甲方：?_____??????????乙方?：_____?代表：____?_?????????代表：?______?_______?_年_____?月_____日?????_____年_?____月__?___日委托?招聘服務(wù)合同范?本（四）甲方?（委托方）：_?____乙方?（受托方）：_?____甲方?委托乙方開展“?委托招聘服務(wù)”?代為搜尋企業(yè)所?需人才。經(jīng)雙方?友好協(xié)商，遵循?合同法有關(guān)條例?達(dá)成以下條款：?第一條

聲明?本合同目的在?于確定合作期內(nèi)?甲、乙雙方的權(quán)?利及義務(wù)。第?二條

雙方的權(quán)?利和義務(wù)1.?甲方同意委托乙?方就_____?職位（詳見《委?托招聘服務(wù)登記?表》）開展委托?招聘服務(wù)，

總?服務(wù)費(fèi)為人民幣?大寫____元?。2.甲方需?向乙方提供有關(guān)?企業(yè)資料。主要?包括：企業(yè)法人?營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件?加蓋紅章、授權(quán)?委托書并填寫《?委托招聘服務(wù)登?記表》。3.?乙方根據(jù)甲方提?供的《委托招聘?服務(wù)登記表》在?三個(gè)工作日內(nèi)與?企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一?步明確要招聘的?職位。4.乙?方通過人才資源?網(wǎng)絡(luò)等各種途徑?尋找接近達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)的候選人。?5.乙方對(duì)這些?候選人進(jìn)行初次?篩選。6.乙?方對(duì)圈定入圍的?候選人進(jìn)行情況?核實(shí)，但不對(duì)人?選進(jìn)行面試。乙?方對(duì)人選的求職?事實(shí)負(fù)責(zé)。7?.乙方在合同簽?定后____個(gè)?工作日內(nèi)將不帶?任何聯(lián)系方式的?候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給?甲方，甲方在兩?個(gè)工作日內(nèi)完成?確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)?果返回給乙方。?8.乙方每次?將最佳候選人簡(jiǎn)?歷以1：3的數(shù)?量提交給甲方。?9.乙方推薦?的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)?甲方確定適合人?員及適合數(shù)量后?，甲方一次性付?清資費(fèi)，乙方在?款到當(dāng)日（工作?日）提供被確定?人員的聯(lián)系方式?。10.甲方?應(yīng)在候選人面試?后一周內(nèi)將面試?意見及審核結(jié)果?反饋給乙方。?11.本合同的?服務(wù)資費(fèi)不予退?回。如遇面試后?雙方不滿意，網(wǎng)?站不重新推薦人?選。第三條

?雙方承諾（以下?“總服務(wù)費(fèi)”系?指原該《委托招?聘服務(wù)合同》約?定的總服務(wù)費(fèi)）?2.乙方推薦?給甲方并最終未?被甲方正式錄用?的人才，自推薦?之日起一年內(nèi)甲?方不得以任何名?義錄用其任職。?否則甲方應(yīng)在候?選人上崗之日起?3個(gè)工作日內(nèi)，?給付乙方總服務(wù)?費(fèi)的五倍作為經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。3.?乙方承諾在三年?內(nèi)對(duì)已成功推薦?的人選不進(jìn)行其?它推薦，否則乙?方補(bǔ)償給甲方總?服務(wù)費(fèi)的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?4.乙方為甲方?推薦的候選人，?以甲方提供的《?委托招聘服務(wù)登?記表》為準(zhǔn)。?5.甲乙雙方必?須對(duì)所簽訂合同?嚴(yán)格保密，不得?將其內(nèi)容透露給?第三方。6.?甲乙雙方均對(duì)本?合同內(nèi)容完全了?解并無異議。雙?方將遵守本合同?中所有條款。?第四條

免責(zé)條?款由于不可抗?力而影響乙方正?常的服務(wù)和支持?時(shí)，不應(yīng)視作乙?方違約，甲方對(duì)?此表示認(rèn)同。?第五條

其它?1.本合同未盡?事宜，經(jīng)雙方協(xié)?商解決。2.?面試時(shí)如需要發(fā)?生的應(yīng)聘者差旅?費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)?。3.如果甲?方委托乙方進(jìn)行?面試，乙方推薦?人選未能參加面?試或者未能實(shí)際?到崗，則服務(wù)時(shí)?間順延，乙方負(fù)?責(zé)再次推薦合適?的人選給甲方，?直到完成服務(wù)為?止。4.本合?同一式二份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?，合同自雙方簽?章并乙方收到甲?方總服務(wù)資費(fèi)之?日起，具法律效?力。第六條

?糾紛處理當(dāng)雙?方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛?時(shí)，須本著友好?發(fā)展的態(tài)度協(xié)商?解決問題。如果?無法協(xié)調(diào)解決，?可向甲方所在地?仲裁機(jī)構(gòu)提起仲?裁。甲方：_?____

??????????乙方：____?_代表：__?___

?????????代?表：_____?（蓋章）

（?蓋章）___?_年____月?____日?????

?____年__?__月____?日委托招聘服?務(wù)合同范本（五?）甲方（委托?方）：____?_乙方（受托?方）：____?_甲方委托乙?方開展“委托招?聘服務(wù)”代為搜?尋企業(yè)所需人才?。經(jīng)雙方友好協(xié)?商，遵循民法典?有關(guān)條例達(dá)成以?下條款：第一?條聲明本合同?目的在于確定合?作期內(nèi)甲、乙雙?方的權(quán)利及義務(wù)?。第二條雙方?的權(quán)利和義務(wù)?1.甲方同意委?托乙方就___?__職位（詳見?《委托招聘服務(wù)?登記表》）開展?委托招聘服務(wù)，?總服務(wù)費(fèi)為人民?幣大寫____?元。2.甲方?需向乙方提供有?關(guān)企業(yè)資料。主?要包括：企業(yè)法?人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印?件加蓋紅章、授?權(quán)委托書并填寫?《委托招聘服務(wù)?登記表》。3?.乙方根據(jù)甲方?提供的《委托招?聘服務(wù)登記表》?在三個(gè)工作日內(nèi)?與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)?一步明確要招聘?的職位。4.?乙方通過人才資?源網(wǎng)絡(luò)等各種途?徑尋找接近達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)的候選人。?5.乙方對(duì)這?些候選人進(jìn)行初?次篩選。6.?乙方對(duì)圈定入圍?的候選人進(jìn)行情?況核實(shí)，但不對(duì)?人選進(jìn)行面試。?乙方對(duì)人選的求?職事實(shí)負(fù)責(zé)。?7.乙方在合同?簽定后____?個(gè)工作日內(nèi)將不?帶任何聯(lián)系方式?的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)?給甲方，甲方在?兩個(gè)工作日內(nèi)完?成確認(rèn)并將確認(rèn)?結(jié)果返回給乙方?。8.乙方每?次將最佳候選人?簡(jiǎn)歷以1：3的?數(shù)量提交給甲方?。9.乙方推?薦的候選人簡(jiǎn)歷?經(jīng)甲方確定適合?人員及適合數(shù)量?后，甲方一次性?付清資費(fèi)，乙方?在款到當(dāng)日（工?作日）提供被確?定人員的聯(lián)系方?式。10.甲?方應(yīng)在候選人面?試后一周內(nèi)將面?試意見及審核結(jié)?果反饋給乙方。?11.本合同?的服務(wù)資費(fèi)不予?退回。如遇面試?后雙方不滿意，?網(wǎng)站不重新推薦?人選。第三條?雙方承諾（以下?“總服務(wù)費(fèi)”系?指原該《委托招?聘服務(wù)合同》約?定的總服務(wù)費(fèi)）?1.乙方提供?的人才資料，甲?方需妥善保管，?甲方不得將其以?任何方式轉(zhuǎn)讓給?任何第三方。如?有上述情況，一?經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)?無條件給予乙方?總服務(wù)費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?2.乙方推薦?給甲方并最終未?被甲方正式錄用?的人才，自推薦?之日起一年內(nèi)甲?方不得以任何名?義錄用其任職。?否則甲方應(yīng)在候?選人上崗之日起?3個(gè)工作日內(nèi)，?給付乙方總服務(wù)?費(fèi)的五倍作為經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。3.?乙方承諾在三年?內(nèi)對(duì)已成功推薦?的人選不進(jìn)行其?它推薦，否則乙?方補(bǔ)償給甲方總?服務(wù)費(fèi)的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?4.乙方為甲方?推薦的候選人，?以甲方提供的《?委托招聘服務(wù)登?記表》為準(zhǔn)。