教職工量化考核細(xì)則（二篇）

第16頁共16頁教職工量化考核?細(xì)則雷寨村小?學(xué)教師業(yè)務(wù)量化?考核細(xì)則為進(jìn)?一步加強(qiáng)管理，?增強(qiáng)教師的事業(yè)?心、責(zé)任感，促?進(jìn)學(xué)校良好的校?風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)?的形成，現(xiàn)制定?教師業(yè)務(wù)量化考?核細(xì)則如下：?一、政治思想、?師德（____?分）1、全體?教師要抓好政治?學(xué)習(xí)，每期政治?學(xué)習(xí)不少于十次?，缺一次扣__?__分。（__?__分）2、?嚴(yán)格遵守師德“?八條”，如有違?犯此項(xiàng)不得分。?（____分）?3、遵紀(jì)守法?，無違法犯罪、?____、迷信?等事件發(fā)生。如?有一例此項(xiàng)不得?分。（____?分）4、顧全?大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作?，支持學(xué)校工作?，不搬弄是非，?發(fā)現(xiàn)一次扣__?__分。（__?__分）5、?關(guān)心____、?愛護(hù)公物，損壞?公物的照價(jià)賠償?且扣除積分__?__分，把公物?化為己有，責(zé)令?限期退出，否則?按價(jià)賠償，并扣?個(gè)人積分___?_分。（___?_分）6、對?學(xué)校安排的各項(xiàng)?工作拖辦的扣_?___分，拒辦?的扣____分?。（____分?）7、為人師?表，儀表端正，?衣著整潔，在辦?公室、教室不穿?拖鞋、短褲等，?違反一次扣__?__分。（__?__分）8、?關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，?不體罰或變相體?罰學(xué)生，違反一?次扣____分?造成后果者此項(xiàng)?不得分。（__?__分）9、?中午不飲酒，飲?酒后不得入班上?課，違反一次扣?____分。（?____分）?二、考勤制度（?____分）?1、實(shí)行坐班、?簽到、簽退制：?上午7：20-?8：00簽到，?坐班時(shí)間8：0?0-11：00?，11：10以?后簽退；下午1?：30-3：0?0簽到，坐班時(shí)?間3：00-4?：30（冬季2?：30-4：0?0），4：40?以后簽退（冬季?4：10）；按?時(shí)簽到、坐班，?遲到或早退一次?扣____分，?缺簽一次扣__?__分。2、?實(shí)行教師輪流值?日制度。教師安?全值日總分__?__分，值周長?及全體教師如發(fā)?現(xiàn)值日教師遲到?者扣____分?，缺一次扣__?__分，發(fā)生安?全事故不及時(shí)處?理者扣____?分，如果該值日?人員值日時(shí)未到?，并出現(xiàn)安全事?故的扣____?分；造成嚴(yán)重后?果的，責(zé)任自負(fù)?。3、實(shí)行全?勤加分制，以周?為一個(gè)時(shí)間段，?每周全勤者加_?___分，每月?全勤者加___?_分，以上兩項(xiàng)?分別計(jì)分，不沖?突。4、請假?制度：（1）?有事、有病均可?請假，必須在請?假前的一天寫好?請假條把課調(diào)好?后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后，方可視?為請假。臨時(shí)請?假及時(shí)打電話，?并在事后一天內(nèi)?補(bǔ)寫請假條。一?般性的事假和無?需住院治療的短?期病假，每周請?假一次（一天）?不扣分，每超過?一天扣____?分，以此類推。?（2）產(chǎn)假、?婚、喪假在國家?規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不?扣分，所任課程?由自己安排，延?期需另外按一般?性的事假辦理請?假手續(xù)。（產(chǎn)假?所任課程由學(xué)校?安排）（3）?因公出差，需向?校長或值周長請?假，自己安排好?本人的校內(nèi)工作?后不扣分，否則?視為缺席。（?4）學(xué)校安排的?各種教學(xué)活動(dòng)、?例會(huì)缺一次扣_?___分，請假?一次扣____?分，遲到、早退?一次扣____?分。（5）請?假一天由值周長?審批，請假三天?由中心校審批，?三天以上者由教?育局審批。三?、常規(guī)教學(xué)（_?___分）1?、備課（___?_分）（1）?精心設(shè)計(jì)教案，?教案顯示新課程?標(biāo)準(zhǔn)理念。（_?___分）（?2）及時(shí)總結(jié)授?課心得，缺一次?心得扣____?分。（____?分）（3）教?案每周不少于_?___課時(shí)，缺?一次扣____?分。（____?分）（4）受?中心校通報(bào)表揚(yáng)?一次獎(jiǎng)____?分，受批評(píng)一次?扣____分。?2、上課（_?___分）（?1）按時(shí)上課，?不遲到，不曠課?，不跑堂。遲到?一次扣____?分，曠課一次扣?____分，跑?堂一次扣___?_分。（2）?帶教案上課，無?教案上課者，發(fā)?現(xiàn)一次扣___?_分。（3）?上課時(shí)不許坐著?講課，更不能坐?在講臺(tái)上或?qū)W生?的課桌上，發(fā)現(xiàn)?一次扣____?分。（4）上?課期間不許接打?手機(jī)，不會(huì)客，?不站在教室外面?，不和外班教師?說話聊天，發(fā)現(xiàn)?一次扣____?分。（5）受?中心校通報(bào)批評(píng)?一次扣____?分，受縣局通報(bào)?批評(píng)一次扣__?__分。3、?作業(yè)批改（__?__分）（1?）精心設(shè)計(jì)作業(yè)?，不可盲目從復(fù)?作業(yè)，作業(yè)批改?要及時(shí)認(rèn)真，不?可只打“√”或?“____”號(hào)?，錯(cuò)的要有糾正?，要有鼓勵(lì)性評(píng)?語。（____?分）（2）作?業(yè)的種類嚴(yán)格按?照中心校的規(guī)定?，缺一類扣__?__分，___?_年級(jí)各類作業(yè)?送交率要達(dá)到_?___％以上，?三至五年級(jí)各類?作業(yè)送交要達(dá)到?____％，各?類作業(yè)缺一本扣?____分。（?____分）?（3）受中心校?通報(bào)表揚(yáng)一次獎(jiǎng)?____分，受?中心校通報(bào)批評(píng)?一次扣____?分。4、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)（____?分）（1）聽?課筆記班子成員?每期不少于__?__節(jié)，教師聽?課至少____?節(jié)。缺一節(jié)扣_?___分。（_?___分）（?2）每期業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)筆記不少于_?___次，缺一?次扣____分?。（____分?）四、教學(xué)質(zhì)?量（____分?）1、在中心?校質(zhì)檢中，語、?數(shù)單科獲第一名?的____分，?第二名的___?_分，第三名的?____分，以?此類推。2、?綜合科，有評(píng)比?成績的按評(píng)比成?績，無成績的以?考核領(lǐng)導(dǎo)小組打?分為準(zhǔn)。五、?獎(jiǎng)勵(lì)加分或扣分?1、積極參加?優(yōu)質(zhì)課、論文評(píng)?選活動(dòng)，獲校、?鄉(xiāng)、縣、市級(jí)優(yōu)?質(zhì)課、論文教師?分別獎(jiǎng)____?分、____分?、____分、?____分，不?重復(fù)獎(jiǎng)分。（以?學(xué)校推薦為準(zhǔn)）?2、質(zhì)檢成績?實(shí)行升格加分和?降格減分制，本?期以上期質(zhì)檢成?績?yōu)槠瘘c(diǎn)，保持?第一名、第二名?、第三名的分別?獎(jiǎng)____分、?____分、_?___分，第四?名以后的每升一?格加____分?，每降一格扣_?___分，以此?類推。說明：?1、本細(xì)則適?用期為一學(xué)年。?2、解釋權(quán)屬?雷寨村小學(xué)。?教職工量化考核?細(xì)則（二）衛(wèi)?輝市六完小為?了全面貫徹__?教育方針，充分?調(diào)動(dòng)我校全體教?職工教書育人、?管理育人、服務(wù)?育人的積極性，?提高教職工隊(duì)伍?的素質(zhì)，全面提?高教學(xué)質(zhì)量，使?教學(xué)管理逐步達(dá)?到制度化、科學(xué)?化、規(guī)范化，特?制定教職工量化?考核細(xì)則，并作?為績效工資發(fā)放?和晉職評(píng)先的重?要依據(jù)之一。?一、出勤（__?__分）（1?）出滿勤者得_?___分，請病?（事）假每天扣?____分，遲?到、早退一次扣?____分（一?次超過____?分鐘按曠工一節(jié)?課處理），曠課?每節(jié)扣____?分，曠工每天（?按____節(jié)）?扣____分，?外出不請假按曠?工節(jié)數(shù)處理。學(xué)?校例會(huì)無故不到?扣____分，?例會(huì)遲到扣__?__分，例會(huì)請?假扣____分?。每學(xué)期曠工_?___天，事假?超過____天?，病假超過__?__天，病事假?、曠工合計(jì)超過?____天者（?含____天、?____天、_?___天、__?__天）扣除_?___分。（?2）領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)?查崗，不請假缺?崗者扣____?分。（3）女?教師計(jì)劃外懷孕?流產(chǎn)，學(xué)校不再?給假期，教師在?家休息按病假計(jì)?算。（4）非?政策內(nèi)生育人員?請假按事假扣分?，并扣除當(dāng)月工?資，包括當(dāng)月績?效工資。二、?工作量（___?_分）教師滿?工作量____?分。周課時(shí)數(shù)超?一節(jié)每期加__?__分，周課時(shí)?數(shù)少一節(jié)每期減?____分。根?據(jù)我校實(shí)際情況?，各科教師工作?量如下：（1?）1—____?年級(jí)語文、數(shù)學(xué)?兩科教師擔(dān)任一?個(gè)班的課為滿工?作量。如有特殊?情況要無條件代?課。（2）個(gè)?別科目設(shè)崗：微?機(jī)____人（?需按新細(xì)則要求?完成其他任務(wù)）?，教導(dǎo)員兼檔案?管理員、油印兼?圖書管理員、出?納、會(huì)計(jì)、保管?各____人均?為滿工作量。?（3）其他學(xué)科?周課時(shí)數(shù)___?_節(jié)為滿工作量?，包括平時(shí)進(jìn)行?業(yè)余訓(xùn)練，培養(yǎng)?學(xué)生特長。三?、師德和工作態(tài)?度（____分?）1、服從工?作安排，態(tài)度積?極，并能認(rèn)真完?成所擔(dān)工作。?2、與同事和睦?相處。3、不?私訂教輔，不有?償補(bǔ)課。4、?如因違紀(jì)被通報(bào)?或被媒體報(bào)道，?給學(xué)校帶來負(fù)面?影響的，量化積?分全部扣除，且?扣發(fā)本學(xué)期績效?工資，嚴(yán)重者將?當(dāng)事人交教育局?處理。5、本?項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)和教師?代表期末按__?__分、___?_分兩個(gè)檔次打?分四、教學(xué)常?規(guī)（____分?）（以下幾項(xiàng)和?計(jì)后需折合）（?1）教案（__?__分）要求?有重難點(diǎn)、有教?學(xué)目標(biāo)、有板書?、有課后反思，?節(jié)數(shù)夠，分三等?，分別記10?、8、___?_分（2）作業(yè)?（____分）?要求有批注、?有評(píng)語、有日期?、量適當(dāng)、字體?工整、答題規(guī)范?、全批全該。分?三等，分別記?10、8、_?___分（3）?聽課記錄要求?有聽課時(shí)間、班?級(jí)、作課教師、?課題、記錄內(nèi)容?、有點(diǎn)評(píng)，每期?不少于____?節(jié)。分三等，分?別記3、2?、____分?（4）教研活動(dòng)?及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要?求有教育理論摘?抄、學(xué)習(xí)心得體?會(huì)、教研活動(dòng)記?錄要有活動(dòng)時(shí)間?、研討內(nèi)容、每?期記錄一本。分?三等，分別記?3、2、__?__分（5）?計(jì)劃要求不穿?衣戴帽，簡明扼?要，符合實(shí)際、?目標(biāo)適當(dāng)、經(jīng)努?力能夠達(dá)到或基?本達(dá)到。上交者?得____分.?（6）總結(jié)要?求不穿衣戴帽，?簡明扼要，有成?績有不足、有經(jīng)?驗(yàn)總結(jié)、有努力?方向和具體措施?。上交者得__?__分.（7?）試卷分析要?求有每道大題全?班應(yīng)得分、實(shí)得?分、丟失分，失?分原因改進(jìn)措施?。上交者得__?__分.（8）?論文立項(xiàng)（__?__分）按時(shí)?上交上級(jí)下達(dá)的?論文立項(xiàng)任務(wù)。?（9）公開課?（____分）?要求每人每期?上好一節(jié)公開課?，科學(xué)利用多媒?體、同學(xué)科聽課?人員打分，取平?均分。五、教?學(xué)成績（___?_分）1、期?末考試，按年級(jí)?名次算任課教師?的量化分按40?、38、3?6、34、?32、30（六?個(gè)班）計(jì)分；或?40、38.5?、37、35?.5、34、?32、30（?七個(gè)班）計(jì)分。?____個(gè)班按?40、39、?38、37?、36、3?4、32、3?0（多次考試按?平均分計(jì)算）?2、若有市、鎮(zhèn)?統(tǒng)考或抽考的年?級(jí)，按以___?_法計(jì)分：（?1）若語數(shù)兩科?成績分別獲團(tuán)體?第一名或第二名?時(shí)，本年級(jí)本科?教師的個(gè)人量化?分全部按：__?__分或___?_分計(jì)分。（?2）若語數(shù)兩科?成績分別獲團(tuán)體?第三名時(shí)，本年?級(jí)本科教師的個(gè)?人量化分分別按?：36、3?5、34、?33、32、?30（六個(gè)班）?；36、3?5、34、?33、32、?31、30（?七個(gè)班），__?__個(gè)班按3?6、35、?34、33、?32、31?、30、30計(jì)?分。（3）若?語數(shù)兩科成績分?別獲團(tuán)體第四名?時(shí)，本年級(jí)本科?教師的個(gè)人量化?分分別按：3?5、34、?33、32、?31、30（?六個(gè)班）；3?5、34、3?3.5、33?、32、3?1、30（七個(gè)?班）____個(gè)?班按35、?34、33.5?、32、31?.5、31、?30.5、30?計(jì)分。（4）?若語數(shù)兩科成績?分別獲團(tuán)體第五?名以后，34?、33、3?2、31.5、?31、30（?六個(gè)班）；3?4、33、3?2.5、32?、31.5、?31、30（七?個(gè)班）____?個(gè)班按34、?33.5、3?2、31.5、?31、30.?5、30、30?計(jì)分。（5）?對于接差班、好?班的老師，學(xué)校?將根據(jù)本班成績?提高和退步程度?給任課教師增減?量化分?jǐn)?shù)。接差?班，一學(xué)期內(nèi)所?有考試的平均分?和年級(jí)總平均分?距離每縮小__?__分，在應(yīng)得?量化分的基礎(chǔ)上?加____分，?以此類推，最高?____分。接?好班，一學(xué)期內(nèi)?所有考試的平均?分和年級(jí)總平均?分距離每縮小_?___分，在應(yīng)?得量化分的基礎(chǔ)?上減____分?，最低____?分。好班。a?、一學(xué)期內(nèi)每次?考試都是年級(jí)第?一，視為好班。?b、一學(xué)期內(nèi)?考試半數(shù)以上高?于年級(jí)兩率平均?分____分以?上，視為好班。?差班：a、一學(xué)?期內(nèi)每次考試都?是年級(jí)末位，視?為差班。b、?一學(xué)期內(nèi)考試半?數(shù)以上低于年級(jí)?兩率平均分__?__分以上，視?為差班。c、期?末考試低于年級(jí)?兩率平均分__?__分以上，視?為差班。（注：?年級(jí)之間差距不?超過____分?，不分好、差班?。）注：凡是?有期末統(tǒng)考或抽?考的年級(jí)以上級(jí)?統(tǒng)考或抽考為準(zhǔn)?，計(jì)算教師個(gè)人?所得量化分（若?一學(xué)期內(nèi)上級(jí)安?排多次考試，以?多次考試平均分?計(jì)算）3（1?）體、音、美及?其它不統(tǒng)考科目?參加上級(jí)部門_?___的比賽活?動(dòng)，按團(tuán)體成績?計(jì)教師個(gè)人量化?分，獲一等獎(jiǎng)按?____分、_?___分、__?__分計(jì)分；獲?二等獎(jiǎng)按___?_分、____?分、____分?計(jì)分，獲三等獎(jiǎng)?按____分、?____分、_?___分計(jì)分。?取不上三等獎(jiǎng)或?前三名按___?_分計(jì)，多次活?動(dòng)按名次積分平?均得分，無故棄?權(quán)者按____?分計(jì)算。（2?）對于無比賽項(xiàng)?目的學(xué)科，學(xué)期?末由學(xué)校命題對?學(xué)生進(jìn)行抽考，?教師的量化分由?平時(shí)的推門課所?得分與期末考試?成績相結(jié)合來計(jì)?算。考試形式分?筆答與口答，量?化分為30—_?___分。附?。平時(shí)考試某班?有兩次成績得年?級(jí)最后一名并且?與前一名二率一?分之和相差較大?者，取消本班教?師教學(xué)資格，需?先待崗，再通過?平日的聽課、寫?反思等活動(dòng)來提?高自身的業(yè)務(wù)水?平，然后由學(xué)校?和學(xué)科組長安排?試崗。六、獲?獎(jiǎng)（____分?）1、教師在?教育報(bào)刊、cn?雜志上發(fā)表的教?學(xué)論文，按市、?省、國家級(jí)每篇?分別加計(jì)___?_分、____?分、____分?（同一篇文章只?計(jì)最高分）。各?級(jí)教科研部門征?集的各學(xué)科論文?（包括教案設(shè)計(jì)?、課件制作）按?獲獎(jiǎng)證書等級(jí)計(jì)?分，獲得縣、市?、省、國家級(jí)一?等獎(jiǎng)分別計(jì)1?、2、3、?____分；二?等獎(jiǎng)按一半計(jì)分?；獲得省、國家?級(jí)三等獎(jiǎng)分別按?0.5、___?_分計(jì)分。2?、承擔(dān)市、省、?國家級(jí)規(guī)劃課題?教師，獲一等獎(jiǎng)?每個(gè)課題分別計(jì)?3、6、_?___分；獲二?等獎(jiǎng)每個(gè)課題分?別計(jì)2、4?、____分；?獲三等獎(jiǎng)每個(gè)課?題分別計(jì)1、?2、____?分（對獲獎(jiǎng)?wù)n題?，學(xué)校將根據(jù)課?題組教師的參與?程度酌情給分）?。3、獲得衛(wèi)?輝市一等、二等?“突出成果獎(jiǎng)”?教師，分別加計(jì)?____分、_?___分。4?、獲得衛(wèi)輝市教?學(xué)教研“推廣成?果獎(jiǎng)”的課題，?學(xué)校根據(jù)教師參?與程度分別加計(jì)?____分、_?___分、__?__分、___?_分。5、對?于教師親自參加?的上級(jí)活動(dòng)，如?：優(yōu)質(zhì)課、基本?功賽、演講等，?獲國家、省、市?，縣（鎮(zhèn)）一等?獎(jiǎng)，分別計(jì)_?___分、__?__分、___?_分、____?分；獲二等獎(jiǎng)或?優(yōu)秀獎(jiǎng)（不分等?級(jí)，只設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)?），分別計(jì)__?__分、___?_分、____?分、____分?；獲國家、省、?市級(jí)三等獎(jiǎng)分別?計(jì)____分、?____分、_?___分。（同?次活動(dòng)按最高分?記分）只需教?師交作品而不用?親自參加的活動(dòng)?，或不是層層選?拔而是直接參加?的市級(jí)以上活動(dòng)?，分別按相應(yīng)獲?得等級(jí)的一半計(jì)?分。6、對于?教師輔導(dǎo)的繪畫?、征文、作文、?演講、講故事等?活動(dòng)，學(xué)生獲國?家、省、市、縣?（鎮(zhèn)）一等獎(jiǎng)，?分別加計(jì)___?_分、____?分、____分?、____分；?若獲二等獎(jiǎng)，分?別計(jì)____分?、____分、?____分、_?___分，若獲?國家、省、市級(jí)?三等獎(jiǎng)分別加計(jì)?____分、_?___分、__?__分，獲優(yōu)秀?獎(jiǎng)?wù)卟辉偌臃帧?（若不是層層選?拔而是直接參加?的國家或省市級(jí)?比賽，一律按衛(wèi)?輝市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分?，本次活動(dòng)獲衛(wèi)?輝市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者不?再計(jì)分，___?_分封頂。）?7、對于校內(nèi)活?動(dòng)，如教師基本?功賽、學(xué)生運(yùn)動(dòng)?會(huì)、文藝匯演、?室內(nèi)外布置評(píng)比?等，給獲得第一?名教師或正副班?主任加記___?_分。8、對?于獲得模范或先?進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)教?師，獲得國家、?省、市、縣（鄉(xiāng)?）級(jí)的分別計(jì)_?___分、__?__分