企業(yè)人力資源管理師績效管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講義

人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講義提綱第四章績效管理綜述（一）、績效管理在《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的比重（見比重表）（%）高級人力資源管理師人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源管理員基本要求理論知識10203035人力資源規(guī)劃理論知識1513107技能操作20161011招聘與配置理論知識13131616技能操作13152123培訓(xùn)與開發(fā)理論知識15997技能操作15141411考核與評價理論知識121077技能操作17101110薪酬福利制度理論知識17171717技能操作17222225勞動關(guān)系理論知識18181111技能操作18232220合計理論知識100100100100技能操作100100100100（維二葛）烈、邪績謝效上管半理測在亞《躲企效業(yè)豪人博力纖資鴨源真管筑理博人識員紙國誤家黃職縱業(yè)沈標(biāo)悟準(zhǔn)厲（集試技行啄）揭》勒中貿(mào)的基工肆作拜要壓求繼和舅培繁訓(xùn)乏教撈程殊內(nèi)脾容懷（吉見蒸圖郊示火）績雖效畫管認(rèn)理尊（糠員漏/產(chǎn)助脆）人凍力靈資鋒源潔管瘋理頑員忽工扔作污要劑求豪（劉P產(chǎn)1陣0姓-胳P劣1想6尤）職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識四、考核與評價（一）考核的實施1、能夠印制、發(fā)放各種考核材料2、能夠安排布置有關(guān)會議場所，為考核工作的順利進行提供服務(wù)考核程序知識（二）考核數(shù)據(jù)處理能夠收集、分類、記錄、統(tǒng)計、保存考核數(shù)據(jù)考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識助剩理彎人稻力敘資慎源攀管挨理崖師疼工馳作師要殲求遙（仙P斃1社7晴-荒P櫻2監(jiān)6肚）職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識四、考核與評價（一）建立考核制度1、能夠掌握考核的基本原則和考核制度的主要內(nèi)容2、收集相關(guān)背景材料、為建立各項考核制度提供依據(jù)1、績效評估知識2、人事考核知識（二）考核實施1、能夠運用辦公軟件設(shè)計考核表格2、匯總考核數(shù)據(jù)與相關(guān)材料考核數(shù)據(jù)分析知識（三）考核效果總結(jié)1、能夠起草考核效果總結(jié)2、能夠按照有關(guān)規(guī)定，對考核文檔進行分類管理1、文檔保管知識2、人事保密知識人櫻力澇資山源預(yù)管嗽理游師德工幅作乳要項求獵（也P撇2鈴7導(dǎo)-輸P吵3眉6支）職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識四、考核與評價(一)考核的組織與實施1、能夠籌劃、組織考核活動，提出組建考核機構(gòu)的建議2、用準(zhǔn)確的語言和文字表達考核意圖和方法，保證考核工作的有效實施3、根據(jù)管理權(quán)限，能夠準(zhǔn)確具體的把考核結(jié)果反饋給被考核者。并提出改進與發(fā)展建議4、能夠妥善調(diào)解，處理考核申訴1、考核實施知識2、考核結(jié)果反饋知識3、申訴處理知識(二)考核結(jié)果的總結(jié)與運用1、根據(jù)考核結(jié)果，提出獎懲、薪酬、培訓(xùn)等建議并實施2、能夠提出考核效果的分析報告1、組織的各項規(guī)章制度2、個體激勵知識高住級扁人約力遲資渡源副管柜理史師半工辜作奔要癢求低（謊P霜3汁7推-若P伯4率3間）職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識四、考核與評價（一）建立考核體系1、能夠按照組織發(fā)展目標(biāo)及組織文化的需要，確立以績效考核為核心的、完善的考核體系2、能夠指導(dǎo)下級制定并提出考核制度方案，確定客觀、科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法1、績效管理與改進知識2、績效評估系統(tǒng)設(shè)計知識（二）實施考核指導(dǎo)1、監(jiān)督、指導(dǎo)考核過程、保證結(jié)果的公正和真實2、能夠適時提出對考核結(jié)果的運用方法，引導(dǎo)員工向組織目標(biāo)凝聚績效管理制度的貫徹與實施企業(yè)績效管理制度的制定績效考評數(shù)據(jù)的處理績效考評的實施績效考評方法的選擇與運用績效管理系統(tǒng)的有效運用績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計績效管理系統(tǒng)設(shè)計績效考評的方法績效管理系統(tǒng)的有效運用績效管理系統(tǒng)的設(shè)計建立考核體系實施考核指導(dǎo)考核的組織與實施考核結(jié)果的運用建立考核制度考核實施考核效果總結(jié)考核的實施考核結(jié)果的運用員級助師級師級高師級培訓(xùn)教程內(nèi)容與工作要求《籃企隔業(yè)秧人倉力聰資粱源揭管毫理串人步員塊國古家容職醫(yī)業(yè)君資費格棄培水訓(xùn)底教扇程橋》（搜上駝冊覽）斤計鉛3譯1冶頁辱；《悼企記業(yè)貍?cè)四懥B資腎源牧管資理減人條員真國齡家煩職品業(yè)壺資晴格燭培訂訓(xùn)蹦教上程波》（各下燈冊娛）殿計閥6漏3惹頁針；《柱企釘業(yè)踏人孕力掀資月源仔管研理敘人棚員庸國片家蒙職坑業(yè)昆資跑格賺培至訓(xùn)言教紐奉程樂》（率基星礎(chǔ)牧知默識哄）仔計削4違頁壘?？傃胗嫶?張8采頁艙，阻占判全慮部念資律料綢8困3敵7房誠頁串的激1謝2產(chǎn)%夸。（出三弟）策、享績身效岡管肯理題培拒訓(xùn)朋教非程繡計電劃飄安獨排（膽見習(xí)計憂劃緞安陸排裂表穴）職川業(yè)址培睬訓(xùn)喂計焰劃在表職坊業(yè)俊名墊稱樸：安人管力蝕資剛源贊管終理哀師娃技區(qū)能請等搖級餓：折2棟級各章鑒定點與授課要求第摔四重章漁績尤效佳管攏理培訓(xùn)主題培訓(xùn)要點培訓(xùn)方法學(xué)時績效與績效管理1、績效的性質(zhì)和特點講授、提問0．4（1）績效的定義（2）績效的性質(zhì)和特點2、績效管理與績效考評講授、提問0．4（1）績效管理的定義（2）績效考評的定義（3）績效管理與績效考評的區(qū)別3、績效管理的作用講授、提問0．4（1）人員培養(yǎng)與開發(fā)（2）勞動工資與報酬（3）工作崗位的調(diào)配（4）員工提升與晉級（5）人力資源管理的專題研究（6）勞動管理制度的健全與完善職香業(yè)非培州訓(xùn)吐計零劃耕表職沈業(yè)驢名丹稱惕：唯人勿力肆資領(lǐng)源晴管摩理驅(qū)師可技犧能數(shù)等竿級?。何?今級各章鑒定點與授課要求第揮四縮慧章膝績趟效稀管剝理4、績效管理的功能講授、提問0．5（1）對企業(yè)的功能（2）對員工的功能（3）績效管理的其他功能5、制定績效管理制度的基本原則講授、提問0．5（1）公開與開放的原則（2）反饋與修改的原則（3）定期化與制度化的原則（4）可靠性與正確性的原則（5）可行性與實用性的原則6、績效管理制度的基本內(nèi)容和要求講授、提問、案例0．5（1）績效管理制度的基本內(nèi)容（2）績效管理制度的基本要求7、人力資源管理部門的管理責(zé)任講授、提問0．3績筋效若與騎績苦效鞠管只理績效考評1、績效考評的特點講授、提問0．3（1）績效考評與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)（2）績效考評具有指向性（3）績效考評具有層次性和針對性（4）績效考評具有時效性（5）績效考評是諸多步驟綜合行為的集合（6）績效考評有正式的、非正式的2、績效考評的類型講授、提問0．3（1）上級考評（2）同級考評（3）下級考評（4）自我考評（5）外人考評職悄業(yè)哄培哥訓(xùn)誘計務(wù)劃暑表職厘業(yè)楚名島稱怎：掠人珠力損資義源直管漿理垂師柜技辜能螺等懲級嫌：稍2做級各章鑒定點與授課要求第殺四萌章蛋績分效召管摸理3、績效考評的方法講授、提問0．3（1）按具體形式區(qū)分的考評方法（2）以員工行為為對象進行的考評方法（3）按照員工工作成果進行的考評方法4、績效考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)講授、提問、案例0．3（1）業(yè)績考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)（2）能力考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)（3）態(tài)度考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)5、員工績效考評的程序講授、提問、案例0．3（1）以基層為起點（2）中層部門的考評（3）高層負(fù)責(zé)人的考評職倒業(yè)剛培斯訓(xùn)菌計騾劃帥表職悶業(yè)若名嘴稱權(quán)：顧人勁力等資刻源澇管差理采師不技傾能酷等降級井：支2志級各章鑒定點與授課要求第庫四蒼章抵績申效渡管雷理績父效錘考董評6、員工績效考評的步驟講授、提問、案例0．3（1）確定考評的核心要項和績效標(biāo)準(zhǔn)（2）評價實施（3）績效面談（4）制訂績效改進計劃（5）改進績效的指導(dǎo)7、績效考評總結(jié)講授、提問0．2職褲業(yè)糠培夫訓(xùn)熱計碑劃漲表職臭業(yè)爪名堤稱予：故人鈴力擺資宅源族管趴理倒師泡技副能盆等畜級考：宅2敗級各章鑒定點與授課要求第香四螞章技績招效拍管貪理績效管理系統(tǒng)的設(shè)計1、績效管理的準(zhǔn)備階段講授、提問、0．22、績效管理的實施階段講授、提問0．23、績效管理的考評階段講授、提問0．24、績效管理的總結(jié)階段講授、提問0．15、績效管理的應(yīng)用開發(fā)階段講授、提問0．1績翅效欲考磚評（基四鍋）爸、抄績剩效拿管選理揚講魚義權(quán)提這綱通酬過察學(xué)賺習(xí)脆，茶要嶄求療掌燃握醋績沸效外、外績值效樣管腳理俯和飲績紙效犯考娛評課的圓基殺本側(cè)概涌念蓄；楊建肢立煙績主效春管割理撞制洽度般的問基耐本俘原痛則榨、勉內(nèi)件容甘和稻要篩求譜。一抄、鞠績綁效晴的紗性腿質(zhì)災(zāi)和皂特悔點1菊、周績?nèi)谛е碌呢懚ㄑ搅x吵：園績率效晝是排指拌一護定虧組釀織偽中鐘個每體糊或千群競體殃的商工異作競行渴為歌和角表吉現(xiàn)臥，猶及欲其廳直鎖接酬的淚勞板動譯成朱果叉、治工嘉作呼業(yè)啞績楊和放最肯終翻效杰益踢的稱統(tǒng)們一匠體闖。洲（芳下浙冊葬P醉3妨4披9默）第任一察節(jié)帆績厲效培與吊績眉效功管奴理企弟業(yè)外配撇合激姓勵槐理顛論規(guī)馬西斯耗洛岔需松求貌階魄層憑措滔施激公勵爭因盤素維嬸持題因殘素自若我知實信現(xiàn)自皺尊社帥會安尾全生抹理工作調(diào)配，晉升辦法員工發(fā)展與培訓(xùn)模范員工，最佳員工員工服務(wù)獎，績效評估提案制度，獎勵辦法員工發(fā)展與培訓(xùn)部門溝通聯(lián)誼會，文體活動員工慶生，社團補助，年終同樂會，年度旅游等團體保險，眷屬保險醫(yī)療保險，，工業(yè)安全衛(wèi)生，退休優(yōu)撫的待遇，健康檢查圖書室，福利社，交通車，餐廳，自助餐（工作），醫(yī)療室內(nèi)填容性框質(zhì)形暴式效剃用利饒益靜激證勵理投想著激第勵目春標(biāo)夸激旗勵榜上樣術(shù)激李勵培瓜訓(xùn)稅激伸勵任賤務(wù)胃激任勵關(guān)焰懷授激烘勵榮接譽斤激揚勵環(huán)氏境格激敢勵物質(zhì)激勵精神激勵正激勵負(fù)激勵內(nèi)在激勵外在激勵短期激勵長期激勵激德勵辯的哲類魔型員幼工沾自憶我辰發(fā)匹展腹與酬對承企嗎業(yè)眼發(fā)座展未期丘望蔑比題較對呢企永業(yè)嗚發(fā)鼠展呼的膚期爸望對障自什己身發(fā)紛展業(yè)的趁期智望對硬企陶業(yè)泉期傭望雷高對予自浩己鳥期踐望爭低2對挖企油業(yè)葡期京望待高對捏自保己館期許望碰高1對浩企鄙業(yè)睜期訴望勢低對散自修己婚期癢望貪高3對救企輝業(yè)型期碎望董低對漿自車己盜期石望揪低4高低高低在扒工褲作愛中茶引脹起地不賓滿黎足侄因健素赫培茲零伯靜格則維傭持翼因結(jié)素疼及她激身勵師因經(jīng)素?fù)踅廨d說在縫工襲作亂中驚引鵝起皮滿臟足高因才素5膏0記%既4蒜0千3譜0渡2紹0隆1碌0姐0洞1雷0搭2泥0舞3校0共4咐0極5跌0催%激納勵應(yīng)因萍素上束進艇心成款就贊曉譽工報作帖本績身責(zé)欄任奮感在秧工閱作播中設(shè)引哭起及不鼓滿按足竄因奔素赫違茲得伯勤格練維梁持旦因紡素宏及愚激云勵莫因怪素振解狹說在田工夜作沈中耀引女起甩滿余足靈因饒素5素0也%習(xí)4蕉0壟3骨0榨2虜0損1妹0營0鉤1對0嚴(yán)2桂0稀3袖0素4收0東5工0翻%維洪持商因樂素工險作鹿環(huán)雜境企閣業(yè)瓶政膚策品與驕管炎理督素導(dǎo)薪藍資同傷事小關(guān)第系安耳全2傭、艇績起效昌的觸性斑質(zhì)傾和綢特?fù)P點（嶄1糖）獅績將效落的憤多邀因戚性慚：竄績違效排不謙是賄取賠決加于櫻單慮一掏的屯因肯素(抄激妖勵柿、糕技倆能役、役環(huán)硬境吸、先機競會柄）（五2茂）添績含效且的丸多零維存性鉗：狼須抽沿輛多新種崇維塊度粒去晴分庸析驢與奮考筑核需午要違綜蹈合辟考木慮革、覺逐稱一粉評語估（唯3距）沸績憤效釋的堂動迅態(tài)雙性各：組績祥效清隨版時鏟間尺的寒推深移界會冷發(fā)浪生耀變肥化差咽的惠可召以托變湯好造，拉好燒的眨可徹以柴退亭步輔變垂差績廊效攻考撒察柜應(yīng)據(jù)該墨是黃全贏面瓜的悄、貿(mào)發(fā)蒼展幸的非、斑多廳角有度覽的刊和權(quán)為變咸的姓，皮力體戒閃主糧觀稅片當(dāng)面攝和股僵扭化良。二待、版績投效笨管昌理切和起績抱效閱考食評（鉤上圖冊蘋P謠7線2鋸-緞7東3貓）1唱、在績后效去管既理爸的歪定巴義食：績紅效死管斷理廁是冰指皺為絕實握現(xiàn)企組荷織陣發(fā)候展梨戰(zhàn)役略傅和張目萍標(biāo)免，償采畫用似科缺學(xué)蟲的漏方饅法戒，桌通疊過叨對訊員敲工株或葵群鬧體箱的膀行鎖為仁表沙現(xiàn)孤、翠勞貸動辛態(tài)壺度縮慧和察工件作帽業(yè)殲績邁，辟以瞇及礙綜翅合匪素顧質(zhì)覆的蜓全潑面潛監(jiān)牛測海、黃考勸核兼、租分慌析現(xiàn)和阿評簽價重，浮充鞠分社調(diào)廟動誰員若工盞的顫積糟極勿性輝、展主撒動戲性蘆和符創(chuàng)尋造焰性稈，漂不巾斷頌改拔善周員牢工鏈和坊組貌織枝的穴行裙為侵，腎提羞高釘員偷工捉和導(dǎo)組滿織役的降素鏈質(zhì)隸，磁挖園掘澡其淹潛墓力詳?shù)捻嵒罘蹌庸^遮程趟。2扒、頁績耕效帽考摩評濾的勢定何義早：是牲指嫂一旱套喂正夫式暖的葡結(jié)梅構(gòu)芝化翻的刺制涼度閃，樣用確來蚊衡聽量攤、父評腫價老并誘影榆響存與球員競工允工怎作時有臨關(guān)哨的掛特敲性梁、龍行瞞為腳和務(wù)結(jié)際果貪，販考您察凳員創(chuàng)工獎的徐實派際剝績盲效麻，煎了她解書員淡工役可嫩能擦發(fā)訊展地的彼潛篩力快，標(biāo)以悟期備獲濱得躍員旺工蝕與渣組暖織剛的盈共宵同元發(fā)鄭展哭?？儼πЬ韫芡枥砑喪歉鹨回垈€太系偵統(tǒng)鋼和鼻持廁續(xù)迅的課過尿程近，杜強院調(diào)書的別是桌事米前朽的含目凝標(biāo)鞋溝節(jié)通篩與矛承權(quán)諾釀，混過筍程咸的闊管從理吼與梁偏課離排指鼠導(dǎo)騎，紗事剖后雕的紋結(jié)聰果拒確夫認(rèn)旗與結(jié)發(fā)洞展茅。書績莊效亮是蟻全忍體切管固理患者暮和碧員噸工盞的燈共腳同麻責(zé)憤任利。尸高哈層稠管徑理凱者溫通歇過賤績快效調(diào)管士理攤來掌實產(chǎn)現(xiàn)振戰(zhàn)脅略性、怒達弟成環(huán)公頑司凳目符標(biāo)紛；顛中薄層魂管未理北者晴通橋過抓績偵效堪管顆理歸來益更醉好票地雨完站成翻本飛部凱門昂的肆任圾務(wù)猛；能員產(chǎn)工插通負(fù)過帶績類效據(jù)管本理替達撿成油工狗作壁目程標(biāo)泥，復(fù)提另高棍個貼人友績兵效秒、粗培欄養(yǎng)搖職譜業(yè)展發(fā)損展管潛味能飄等考。3移、丸績蜘效跑管毯理秀和譽績予效城考切評漫的枯區(qū)尋別績建效及管誰理凡是舉從魯全汗過夫程拍切忌入垃，始是念關(guān)捎注第未巷來晝的村績傻效源，碧關(guān)伸注將的老是習(xí)解均決躍問辮題各，犯是伸計扮劃潤式浮的疤，掙向姜前耐看緊?？悼兎滦犊忌酥笔悄c注龜重波結(jié)拳果甩，字過缺去宜的瞞績鋸效鴉，仰是段判誦斷覆式拘是刑，陣向隔后把看爪。議有煮助象于文提條高賺績四效皺的遷不望是屈績負(fù)效燈考騙評梁，鎖而示是廉績戴效鑰管遍理位過揪程字中咐的聰溝贊通哄的狀質(zhì)傾量膛和離水楚平憂?？兪剐з浛挤庠u槳是國在聰績疑效掃完液成恥后篩進拳行姜評童價窮和徹總利結(jié)順，氧具高有盯回淚顧無性海。人脊員蹲培艘養(yǎng)醉與椒開煤發(fā)脊；勞調(diào)動慣工異資特與傘報中酬痰；工簽作映崗農(nóng)位治的爽調(diào)愛配才；員量工磁提微升蠅與草晉深級柄；人倆力激資兆源糟管缸理砌的比專貸題通研毫究奪；基滴礎(chǔ)蒜管羅理基的畫健氏全親與趣完炕善脂。三藍、盜績預(yù)效財管蘇理瘋的草作速用對積企艱業(yè)蔬的貪功登能重：雕診殲斷膨功咽能紡；褲監(jiān)梢測多功出能咱；等導(dǎo)天向取功秩能輕；犯競陜爭停功鳳能喝；對桿員茅工氏的房誠功遮能雞：禁激距勵意功荷能障；柔規(guī)井范燃功缺能練；猛發(fā)醉展狐功牙能尼；行控姐制芝功錘能抽；墳溝杯通眼功居能耐；績遮效嶄管竟理籌的屋其蘆他候功魯能侵：須剖乳析固人噸力秧資鉤源仰在節(jié)數(shù)任量倚、闖質(zhì)秧量論上麥的膝優(yōu)射勢煩和出劣捷勢能；峰評池估籮員浙工妄的揪優(yōu)王點玻和惕缺銀點倒及穗潛宴能享的驕發(fā)養(yǎng)展艷；懷為下企晃業(yè)乖生腐產(chǎn)抹經(jīng)俗營端活謝動淋的逃診揪斷近提濫供動依熔據(jù)剛。四局、法績憑效觀管夾理趣的增功袍能五段、斬制次定獲企惑業(yè)否績土效曉管榮理粉制柄度瞎的與基淺本打原障則（侄上臂冊珍P好2彼2療3碎）公盟開鐮與煙開捷放值的窗原徐則誰；反復(fù)饋檔與朗修凍改膜的肚原昏則適；定寫期稼化剛與淚制盡度悄化煮的階原摘則坦；可跳靠晶性還與鍬正霞確雖性渠的轎原害則魚；可溜行在性植與瘋實經(jīng)用揉性咳的福原陡則揀。六錘、?？兩孕С脊苓^理堡制憂度鏟的宅基另本軟內(nèi)稿容占和蒼要稱求（俗上捐冊艇P兄2裕2選5右）績乏效紋總節(jié)結(jié)績煙效戰(zhàn)管糞理績澡效被計邁劃績掘效館溝召通績泊效脫考燈評績內(nèi)效若診炒斷績譽效葡管主理椒體矩系目例的禽、午意埋義組站織孩領(lǐng)喝導(dǎo)凈、謠組屆織禽機法構(gòu)饅和惱職圾責(zé)害分榆工績研效拒管輕理邪目龍標(biāo)績均效胸考限評定的淹程聯(lián)序簡和寨步霉驟績?nèi)嘈毧寄c評爛的妙方病法俗和躍類牽型捎設(shè)勻計績?nèi)恍Юp考淡評釘時砍限傍計般劃績臭效霜考非評鑒結(jié)青果禾總決結(jié)績根效檢考靠評賀申拍訴州規(guī)籃定對貫績?nèi)N管裹理役制吃度哪解故釋叼、疊實雙施植、瞧修候改參等的先必陳要綿說梅明泥。1感、轉(zhuǎn)績膨效巷管齒理處制厲度丙的汁基騎本換內(nèi)糾容（勇1腦）體全羞面冬性洪與拐完搖整漁性（衡2挖）班相臉關(guān)舍性踏與估有變效海性（徹3虹）中明興確眨性疫與殲具旬體胳性（喂4哀）吧可里操丹作蔑性紛與遍精曾確痛性（昆5擦）嘗原果則暑一笑致各性悲與帖可村靠展性（夸6刺）擋公浪正界性衡與蓮客梢觀疑性（料7警）栗民攔主紹性喘與飼透礦明燭性2殲、零績假效容管蝦理巨制尖度誘的躲基泉本煉要暑求七廊、縱人直力記資遣源虜管枯理唯部貞門聚的環(huán)管胖理寧責(zé)缺任（探上椒冊津P婦2玻2寄7艦）績送效非管沸理則是痛企般業(yè)兇人挪力衡資宅源掠管柳理標(biāo)的斬重臉要掛制再度堤。飽績矛效隔管份理喊是知組擠織房誠中取所洗有疏人紛的前任樂務(wù)譯，開人袖力隔資庫源戀部躍門都恰忽好忍是料協(xié)耀調(diào)料作猾用酒，喬賦法有注貫儉徹痛實構(gòu)施豆和溝改釣進陡和父完眼善性的譯重急要曉職誰責(zé)窄。人誘力雪資喚源軍管鎖理膜各旱種姥策辮略草運退行縫比遍較烤表內(nèi)容吸引策略投資策略參與策略員工招聘來源外部勞動力市場內(nèi)在勞動力市場兩者兼顧職位晉升機會較少，不易轉(zhuǎn)換廣泛，靈活多樣較少，不易轉(zhuǎn)換績效考核注重短線目標(biāo)，以個人為主，考核實際工作成果注重長期目標(biāo)，以小組為主，考核行為與成果以個人和小組綜合評估，重視實際成果考核培訓(xùn)內(nèi)容范圍有限的知識和技能范圍廣泛的知識和技能范圍適中的知識和技能工資對外公平但水平較低對內(nèi)公平但水平較高對內(nèi)公平水平適中歸屬感較低較高較高雇用保障較低較高較高績存效半管刷理朝的劈燕定烏義水，顧績扁效崇管膜理岡與女績盤效動考股評旺的宋區(qū)學(xué)別鳥?？儻B效雞管犁理辭在礎(chǔ)企縱業(yè)倡管溪理州中投的漁作石用筒?？償⌒s管挑理慘在繪企浮業(yè)反管展理惡中咸發(fā)楊揮兄的比功艘能昨。制隔定例企稈業(yè)語績太效打管寬理龍制各度耕應(yīng)掀遵商循月的處基章本公原呀則櫻。企譯業(yè)士績黑效柱管蜓理浮的抓基媽本徒內(nèi)寬容鉆和籌要催求昏。人蜂力梯資鳳源狂管先理護部即門彎在染績沉效新管功理期中竟擔(dān)盡當(dāng)闊的吧責(zé)輕任泄。思鄙考假題禽：通突過眾學(xué)絡(luò)習(xí)祥，明要符求澆掌記握博績迷效鈔考娃評乏的位類脫型追、央方劫法墓、寧內(nèi)哀容丸和頂標(biāo)伴準(zhǔn)宴。他結(jié)講合規(guī)企遭業(yè)穴實甘際挖，練具斜體顛執(zhí)富行厭績叮效諒考微核揭的祥程勻序概和服步傘驟惹，擦實粉施提對絨績符效貸考銳評蔥的灑總疏結(jié)尾。第待二爬節(jié)疏績觸效覺考魄評績慣效糠考安評弦與團企門業(yè)鑒發(fā)哨展油戰(zhàn)繪略榮、仆經(jīng)千營挎管佛理即、估組穿織且構(gòu)隙架酬、攤?cè)送玖ν栀Y釀源檢管絡(luò)理覆密廁切煎相去關(guān)??；績而效徑考翅評州具嶄有睡指逝向盒性估；績似效縫考聚評冊具瓦有徐層暗次刺性雨和爐針敬對羊性侄；績婚效知考脊評限具系有晶時聯(lián)效竊性閃；績跨效義考貪評用是醬諸販多斷步襖驟訴的岔綜爹合開行筋為庸的每集拼合刪；績產(chǎn)效鳴考渡評桑有淋正腿式羨的捧、炭非黃正耀式餐的國。一姨、捕績權(quán)效婆考患評躲的折特府點（姻上妄冊充P關(guān)7酷7輪）上皂級糕考仿評撞；同長級瞧考駝評哪；二巷、肅績芒效勺考賽評脫的勺類允型（溝上板冊減P坐7本8興-懸7秒9件）下首級步考雄評祖；自畝我敞考燈評怪；外掃人訴考倘評日。1頃、局按腸具吧體宿形耐式侵區(qū)抓分摧的蕩考哭評顛辦左法量福表揪評壟定螞法津；混猴合查標(biāo)喘準(zhǔn)攝尺精度驗法貪；書梳面羽法悉。2程、偷以泥員疊工鈴行廈為領(lǐng)為促對匠象代進差行檔的歪考喬評蛙方贏法（侄上嶄冊駛P男2刮3蛇9慮）關(guān)絞鍵儀事風(fēng)件勝法孫；患（土下柱冊射P恩1估5搭9競）行田為乏錨節(jié)定標(biāo)等態(tài)級垃法馳；醫(yī)（洲下垂冊帳P器1鹽6巖1儉）行您為哲觀若察拒量切表溪法誘；灣（銹下沿冊核P挽1罪6述3傲）硬秋性睬分暈配帆法服；愿（毛下讀冊征P房誠1刮5穩(wěn)9柜）排熄隊檢法結(jié)。拉（瞞下笨冊筑P廟1忘5危8嫌）三皺、馬績尿效引考齒評謹(jǐn)?shù)膩y方組法（鍬上危冊尋P贊2爬3遙7胖）目森標(biāo)啊管呼理屈法（伐下尸冊啄P隔1禮6叮5?。┛兘菪w標(biāo)尺準(zhǔn)多法（恒下妙冊遺P墻1冒6炸5跳）直翼線鹿指蛇標(biāo)經(jīng)法（然下菜冊紙P漸1至6小6簽）成企績撕記真錄拉法（奧下瘋冊往P蔽1役6殘6匹）3勉、栗按嚷照捆員噸工稈工咬作暖成擋果腐進姥行仇的愁考腔評羽方蓮法績?nèi)鲂ы撃空T標(biāo)棋的礎(chǔ)設(shè)哥置呈與里分搜解沒百有妥明長確猴的廊目卷標(biāo)恢，胸管獨理醬將敢會姻一欄片促混芝亂祥。生除培非西有帖一諸個嘴明喉確命的少目酸標(biāo)衛(wèi)，骨否功則品個瓶體收和膽群節(jié)體定就哀無娃法緒有逃效富地豆、簡高慣效瘡率戚地匹工懲作疼。腥而閣在慚績默效倆考目核鬧體優(yōu)系耐中涌，敞所篩謂腫目方標(biāo)耗是比為吩實繪現(xiàn)氏企狐業(yè)只目犧標(biāo)對而拌設(shè)閉定憂的樸、葬在扭一沙定捷期與限饑內(nèi)征可顧以客通豬過談一雪定參手冤段何達方到韻的糊具蘿體相而羊可抱衡假量龜?shù)倪~成糕果織。盈因忘此注，降目暑標(biāo)遠的槽設(shè)健置竭是產(chǎn)一贈項雁基笨礎(chǔ)億性欄工夫作改，蓮它墓是俱員停工脾績綁效抗評昂價矩的焰基凳礎(chǔ)柄。在秩企示業(yè)電的掃管形理碰實當(dāng)踐庫中睜，鬼企筐業(yè)諸根會據(jù)醫(yī)組口織愁的治戰(zhàn)固略考目蹈標(biāo)算制四定禮本卸企歪業(yè)淘的踩生射產(chǎn)傭經(jīng)鞠營卸目著標(biāo)觸，描而員這拜種器生劫產(chǎn)埋經(jīng)低營穿目配標(biāo)猾最季終狹要站分陷解貌為子部礎(chǔ)門每目科標(biāo)扁，給部表門總根瞎據(jù)套員窄工威的靜崗姿位習(xí)職償責(zé)義和場勝插任貼能螺力亮與碧員興工棚最藍終掙確或立傭績竟效磨目焦標(biāo)布。友具鉗體冤如猜圖顫所同示莖。個謹(jǐn)人鞋績仇效環(huán)目襖標(biāo)公汪司閣目閉標(biāo)部惑門鉗目鼠標(biāo)團爸隊諸目歸標(biāo)重界要束職聾責(zé)績排效吧目型標(biāo)尿的驅(qū)分哄解在按確炸定懷績叢效述目陷標(biāo)厭的浴過獨程敞中肢，浙所昏謂柱可旺被塔衡側(cè)量澡的饞目固標(biāo)派一右定抗是港可耍以生被?？寂肆淼慕壞壳袠?biāo)走。急這白意漿味買著叮一慕個妻人挽必勁須羞能晶夠繼回會答處：鳳在坊期集未乳如趨何濟知珍道拉自貧己貨是縱否柄已翁經(jīng)崗實連現(xiàn)腔了趕目櫻標(biāo)騎?旨例邁如尿，番獲肉取探合柳理座利崗潤六的傻目系標(biāo)宣能被夠乖充見分抓說鋼明虛公殖司順是葬盈字利野還傭是腿虧艦損沈，印但枕是咱它占卻謝并蔑不蹲能蝴說慘明廢將誰盈梅利紡多慈少州。條另段外立，提對硬于你下抓級專來或說碰是偽合希理店的聰目逐標(biāo)耕，但上末級肌卻竊可境能捎完等全組無徐法弱接瀉受燦。傍在焦這千種雖不黨一轎致蔑的拒情傷況揚下灣，區(qū)當(dāng)跟然規(guī)是早下違級排沒濤有晃爭勺論傷的湖余沸地留。目棍標(biāo)變管頓理慶的視具且體惜步臘驟1允．巷就淡下帶級避所腿從輸事圍的虧工送作忙任零務(wù)即和坑職拔責(zé)照達電成遮一席致造意都見每穿個脊員隙工屬進筍行鄰工滲作闖時創(chuàng)都俗有明其玩主半要樸職潤責(zé)奸范塘圍宋。桶根餓據(jù)跪他蒸被職期鄙望野做乓什鑰么藍，擺這政些董職燦責(zé)粉決敬定把了恭他防的君工俱作志內(nèi)卸容旱。字弄再清料楚示這預(yù)些無，犯他音們烈就錯能波集蒜中花精堵力撤工蹄作此以威滿落足像這披些夠要偷求布并袖取抵得粱良帥好虧業(yè)驕績懇。趴確吊定病工陶作繞職嚴(yán)責(zé)畜的品一殃種綿方析法疏是煎：睬上廈級姻和客下臟級把各優(yōu)自任列擋出曬下誓級要的泳主哲要劑職國責(zé)動，王然親后日雙擾方辣會圈合哥，千將兔所深列倆清糕單表放芝在翼一錫起舒進好行路比趁較岸，按并散達炊成怨一貝致說，盒最壩終肉產(chǎn)浩生員雙耳方軟一淋致篩同策意控的熄下舊級摩工渾作時目胃標(biāo)窄的次清朽單顯。2撇．忽在貫職末責(zé)省的傘所午有董主啄要禍范型圍典內(nèi)沒確似定匠目奔標(biāo)目濱標(biāo)脊的足確面定止為撈主駐管劫人甚員尚和趣下致級籮提亭供笨了草計藝劃也和洗衡龍量迷他嶼們盛業(yè)鎖績多的類依抵據(jù)鄭。番下話級亦將償以叢書塔面往形嶺式態(tài)寫節(jié)下袋其鵝來籌年堆的皆主衫要定業(yè)坐績坡目零標(biāo)離，向如慕何樂實嘉現(xiàn)糊這鳳些謊目旗標(biāo)垮的宋具盆體郵計止劃炒，屯比冰如嚴(yán)時待間華表畢、具方禮法題或靈途假徑忙以窗及域所灶期飾望辟的媽結(jié)蕩果嬸。悅目俊標(biāo)只的鋤表耳達笛方射式妹應(yīng)謹(jǐn)能葛使批業(yè)班績搏得忘到型清吳楚宅的綿衡行量猛。沒目孔標(biāo)靠清晶單軍應(yīng)葵該違既東包浩括月定乳量雞目賞標(biāo)刪(清多煉少用?肅)彼，墊也亭包算括戲定劉性生目伏標(biāo)茅(絡(luò)怎呀樣斤?約)蟲。水目停標(biāo)冒還暈應(yīng)突體汽現(xiàn)傾出奔責(zé)脈任墾、援承勤諾底和塞義插務(wù)框、惱優(yōu)疊先嶼順趁序肢以您及攻實詠現(xiàn)塘目森標(biāo)唯的少日薦期益。善目乘標(biāo)裕還步應(yīng)刪重龍點踐突光出霜、銹具喂有見前端瞻糊性喬，碼并葵與閉相朋關(guān)惕業(yè)云務(wù)松范痰圍玻的隱需現(xiàn)要膽相孕協(xié)淋調(diào)隆，撿目核標(biāo)痰制蒸定袋者伙必已須伏對餓其戚所森控廢制顆的事因膛素肯負(fù)棵責(zé)困。3誦．螺主眼管懲評矩閱設(shè)刷定泊目這標(biāo)略后奧，莫下奏級異將驢其皮交紫送川給撇主動管囑人鳴員寺進臭行來評鞏閱攻。蠟這范樣供，箱主創(chuàng)管沈就懲有飾機歉會殊幫車助懶下峽級塔對毫目第標(biāo)靜進餓行杯評發(fā)估紫并享最略后桶確便定奧指舅導(dǎo)獎方伏針取。龜討憲論睡完杯畢儉后業(yè)，嫁隨淘之濤產(chǎn)良生秩出喉一佩致疫同綢意廳的始目虜標(biāo)芹。4回．尋匯屆報亂進蹲展浸情怒況匯間報壟應(yīng)牙該究說隙明狀工丟作始是誼否片在植預(yù)圖定伶計份劃幸的銀基規(guī)礎(chǔ)夕上體正垮在另完括成富，泳存訴在什什宗么趁主軋要催問隨題窩(燈如電果恩有構(gòu)的吉話滔)損。衡匯竄報克情稠況舊使展主明管屆人摘員鞋有示機僅會省深羽入框探泳討愉計很劃倍的瓣偏短離蓄情肺況味，棒并忘且慢在問需產(chǎn)要壘時繁，轎采怪取封適這當(dāng)桌措搬施柔。斑通族常滴下值級鬼每堡季么度屢同懷主涼管蚊人懇員維一焰起儉檢福查綢預(yù)幼定柏目盟標(biāo)漢進暑展獵的沖情呆況明。5歐．困小渠結(jié)到層了鞏給次定腦時宵間胸的倍期愉未候，那下謝屬窄要盜準(zhǔn)著備包一肯份槐工左作符完憤成匯報領(lǐng)告恰，識包述括忍所床有戀的涼主鉗要壯成弦就加，斜還挺有封對逝實璃際瘋結(jié)漢果痛與芹預(yù)杜期垮結(jié)信果格之億間竹存圖在殿的怎偏類差沾的堂內(nèi)儉容捉評株述錦。評有昌些賢企蹈業(yè)婦還之提馬供居了費特門定靈的宴表握格飄供除自稱我凡評跳價順。6．考禍核稻會先談下品一伶?zhèn)€閑重刺要從步溝驟囑是胸考反核腔會令談愉。談這姻類彼會們談識可許以尊采籍用蠶多楊種我不虎同絞方薪式輛。與通易常重，戰(zhàn)在太會晴談欄中振要賽探妙討翅沒咱有骨達滋到?jīng)_目其標(biāo)嚷的宰原老因咬，紗還熔要圓為辭下辰一虜期衰工齡作吵設(shè)山定鮮一葬系平列校目瞞標(biāo)卵。屋在固考去核兇會找談鞠中型，棍要懸制蛇定頃一仰個備計譽劃私來據(jù)幫擋助矩員享工功改驚進氧下杏一娛階傷段哥工拘作竭．側(cè)這稍一泡計源劃鑼要溜明董確唐需致要占做猶什勢么侵。街以產(chǎn)及首工小作星要罵求碼何懼時園完構(gòu)成株。目倒標(biāo)抽管蹤蝶理億檢沿查宇一挺覽奏表1碌．這目夠標(biāo)以是建否番體聰現(xiàn)餡工陶作宏的艷主劈燕要犬特攜征鉗?2嫌．鏟目貨標(biāo)柿是捆否范太魔多透?災(zāi)如談果榆太繁多藍，漢是表否唉能云合欠并罪一漂些襖目年標(biāo)駱?3退．發(fā)目歌標(biāo)攀是逮可年檢鬧驗完的或嗎索?倒亦壞即鏟在堂期毀末傍是穿否法能難知晨道慮目撞標(biāo)機已欲經(jīng)渴實抹現(xiàn)打?4趙．付目畜標(biāo)念是港否凳指飲明是；①尋數(shù)肝量承(砌多抽少凳)繳?②頂質(zhì)匹量遲(獄如綱何歇，顏或醫(yī)具雜體隨特膠性怪)不?③蛇時但間率(毯什純么腿時隨候?qū)?速?④扭成牙本松(系成從本偽多制少撇)飲?5弱．?dāng)偰靠瘶?biāo)社是蝕否移既距有壞挑患戰(zhàn)跪性裙又度合落乎薄情倒理甜?6碎．魂目收標(biāo)頑是肌否輔按從優(yōu)驢先堤順盼序扁安商排斬(遷等奴級斜、攜權(quán)從重?fù)舻葦?筐?7質(zhì)．肥目迷標(biāo)業(yè)是脈否曉還鋪包創(chuàng)括邁：⑤咱目螺標(biāo)落的乒改沸進照?⑥府個絕人撒發(fā)沒展熄目召標(biāo)棍?8巡壽．速管夢理讓人鎮(zhèn)員敏的陪目煙標(biāo)陪是養(yǎng)否迷與尖其訂它擴管藥理冠者歇及爆組超織愚部漲門擁的殃目蠶標(biāo)區(qū)一箭致倆?妻管云理居人蹦員希的霸目岔標(biāo)斷是爽否園與千自腔己諒的蒸上載級熄、膽部疫門咳及俊公江司訪目侵標(biāo)走一湊致通?9似．由是濟否津?qū)χ票ǘY的從目猶標(biāo)談與讀需偉要養(yǎng)知次道池的漏人廁進澇行品了團討票論壁和廈溝纖通渠?1問0評．茄是悲否法有要短棚期充目捆標(biāo)潤?1芹1柳．妖有歪關(guān)品目儀標(biāo)精的絹基怒本極假蓋設(shè)書是儉否存明慈確勾?1偶2令．蠶目頸標(biāo)廟是乘否派清怕楚鋼地娃予壁以劫表但達柴并吃采余用誦書械面奶形僵式擋?1歲3敢．童目何標(biāo)蔽能世否仁提化供對及辜時泛的館反筐饋蛛，巡壽以越便材采請取牙糾苦正職措鼓施必?1橫4遇．昌實剛現(xiàn)補目遞標(biāo)饅是僚否規(guī)有歪足水夠丹的蜂資叫源湖和股職可權(quán)至?1丙5悔．降那舒些品希婆望色實聽現(xiàn)立目拒標(biāo)泰的掃人湊是殿否住有海機鋸會糠提功出喝他幼們失自壤己勇的惠目斷標(biāo)棋建枕議次?1匙6康．輝下怖級扇人渠員杜對腐分麗配縱給核他樸們屋的歐職鼠責(zé)搶是宵否會有逐控攝制亦能究力齡?目埋標(biāo)偵管避理觸檢怕查想一攔覽御表工私作嗎設(shè)黨計·授罷權(quán)戰(zhàn)京略避框吩架期拔望花績腫效椅目蹦標(biāo)勝奏任某能描力績煙效必反騰饋獎街勵餓公把平工第作猶行償為績街效脊結(jié)牽果獎僻勵爹（月物辜質(zhì)晶精腫神茫）激帶勵囑（快強自化稅）激雞勵叢與峰考星核族關(guān)辮系竹圖四種、火績通效耐考兩評異的造內(nèi)欠容統(tǒng)和乳標(biāo)舅準(zhǔn)考核項目重點考察的內(nèi)容任務(wù)完成度是否以公司的戰(zhàn)略方針為準(zhǔn)則，依照計劃目標(biāo)將業(yè)務(wù)完成，使其成果的質(zhì)與量均達要求的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量無論業(yè)務(wù)處理的過程或成果是否正確，都達到了標(biāo)準(zhǔn)的要求，可以信賴工作數(shù)量規(guī)定期間內(nèi)的業(yè)務(wù)處理量或數(shù)額是否達到標(biāo)準(zhǔn)或計劃內(nèi)要求的水平；工作的速度或時效的把握情況如何研究能力為了執(zhí)行工作業(yè)務(wù)是否經(jīng)常組織有關(guān)的調(diào)查研究，并將研究成果運用在業(yè)務(wù)上理解判斷能力是否能正確把握工作中存在的問題，做出適當(dāng)正確的判斷計劃能力為了達到目標(biāo)，能從理論與實際的結(jié)合方式進行密切的分析，提出有創(chuàng)造性的方案或能否結(jié)合工作環(huán)境和條件提出計劃領(lǐng)導(dǎo)能力為了提高下屬的知識、技能水平能否作出指導(dǎo)或啟發(fā),能否與下屬溝通，互信互賴，同心協(xié)力的一起工作，從而指導(dǎo)下級，統(tǒng)帥全局，提高效率協(xié)調(diào)能力為了達到目標(biāo)，能否與企業(yè)員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的各種問題進行圓滿的溝通協(xié)調(diào)1加、愛業(yè)銀績塔考槍評掙的歲項修目消和腦重脆點2營、階能準(zhǔn)力缸考疑評瘦的首項儉目居和嫂重笑點考核項目重點觀察的內(nèi)容經(jīng)驗閱歷生活、生產(chǎn)、社會的經(jīng)驗閱歷如何？知識與經(jīng)驗豐富的程度，思想認(rèn)識水平高深的程度，對外界事物分析、判斷、理解的能力如何？目光是否短淺或遠大知識業(yè)務(wù)所需要的“實際知識”“相關(guān)知識”以及“社會的常識”的程度技能熟練程度執(zhí)行本崗位工作的技能熟練程度，感知力，識別力，耐力要求判斷力以正確的知識技能經(jīng)驗為依據(jù)，能準(zhǔn)確把握事物的現(xiàn)狀，及時做出正確的結(jié)論，以及隨機應(yīng)變地采取相應(yīng)對策的能力及程度理解力以知識、經(jīng)驗為依據(jù)，能把握業(yè)務(wù)中發(fā)生的事物的本質(zhì)，能充分理解其內(nèi)容，以至對將來可能發(fā)生的變化，有從容應(yīng)對的能力及程度創(chuàng)新能力經(jīng)常保持不斷探索的心態(tài)、靈活運用業(yè)務(wù)上的知識經(jīng)驗并能改善業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)的發(fā)展有自己獨到見解和創(chuàng)意的能力和程度改善力能面對目前的有關(guān)問題，研究改善、提高效率或創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)處理方式，以及采用何種手段、方法等的思考能力及程度企劃力能對企業(yè)發(fā)生的事件，進行綜合分析，并在理論上找到依據(jù)，使其系統(tǒng)化，為了實現(xiàn)工作目標(biāo)，提出具體的對策和計劃的能力及程度3螞、假態(tài)李度資考茶評另的沫項枯目改和女重早點考核項目重點觀察的內(nèi)容積極性是否經(jīng)常主動地完成各種業(yè)務(wù)工作，不用指示或命令，也能自主自發(fā)的努力工作，不斷改善工作方法熱忱是否在執(zhí)行業(yè)務(wù)之際，以高度的熱忱面對挑戰(zhàn)，認(rèn)真而努力工作，表現(xiàn)出不達目的決不罷休的態(tài)度責(zé)任感是否能自覺地盡職盡責(zé)工作，在執(zhí)行公務(wù)時，無論遇到何種困難都能不屈不撓、永不停止。對自己或下屬的工作或行為，應(yīng)自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度紀(jì)律性是否遵守有關(guān)規(guī)定、慣例、標(biāo)準(zhǔn)或上司的指示，忠于職守、表里一致，有秩序地進行工作獨立性是否在職權(quán)范圍之內(nèi)，能進行自我管理，不依賴上級或同事，能在準(zhǔn)確判斷之下，自主自立，自信的處理業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)性是否能以普通一員協(xié)調(diào)好上下級、同級以及外界的關(guān)系，并能創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，圓滿完成上級指派的工作五把、守員適工舍績獎效駝考臣評勿的聯(lián)程安序反紙饋俱階燈段實銳施座階頌段準(zhǔn)在備進階廳段總課結(jié)巡壽階等段口回部地長所的摘相蝕關(guān)溉領(lǐng)碗導(dǎo)依幅據(jù)吊方去案閑，潮按屈照繭3羅6齊0赴’宰考物核魄法對現(xiàn)各凳部若部盆長承進只行竄考沸核口鳥各誓部物部擔(dān)長依到據(jù)屈方鴨案所，畢按贈照雙3除6綢0足’冷考暑核喂法退對中各饅主蓬管鄭和勿員型工幸進搶行切考箱核口唯部臉長有的備相癥關(guān)許領(lǐng)自導(dǎo)匯秧集漢整濱理策各錘方敗面愚的被信范息桐，對夠部岸長腥作猶書培面軋總蛋結(jié)口塑各輔部遭部樂長匯裁總?cè)~整竹理大各激方底面瓶的狹考深核鬼信卻息閃，科對太員紅工坐表扭現(xiàn)炕作成書輝面夢總李結(jié)口托人磁力繪資貢源陣部提愈出邊本邀次魯考鞭核乖的危范防圍健、勺標(biāo)鉗準(zhǔn)侍、史目湖的矛、刪時間當(dāng)、鄭考迎核增流盤程漆和麥具配體狡實樹施拒的勞方殃案口養(yǎng)總派裁1蘿、臥核床準(zhǔn)貝人莫力美資艇源當(dāng)部很的椅計員劃2壞、款發(fā)王文屑通座知耍各脫部送門患實績施耍人嚷力廉資仗源吹部釀的挎方俯案某慨公估司奇績封效戚考席核悉的即程獻序口芝人猴力讓資撲源貴部1洗、蕩匯經(jīng)集坐和倉整分理積各得部何門阻提勒供就的艙報懇告2軌、障將處整睡理煎后載的菜考蝕核寧結(jié)隔果續(xù)提棕交從考鵝核漲委趟員陡會口浴考蠻核晨委胖員漁會分馬析太、糊確折認(rèn)基員丑工聰?shù)泥]考境核遮結(jié)境果口丈人律力派資殺源奮部匯裂總都整曾理舌各界方選面評的勻考叼核飼信恨息對蒙部冬長求的呢表駕現(xiàn)混作汁書伙面牙總羅結(jié)口不人隱力愉資波源鏈部匯烈總灘整京理怖各把方悉面膠的辰考快核貌信翻息對更員療工鬼表曉現(xiàn)剪作菠書哄面存總行結(jié)口跪部卻長震的蛇相撇關(guān)苗領(lǐng)先導(dǎo)將閥結(jié)齊果殃通曠知施各千部砍長崇，猶進潑行恩面色談坐制池定調(diào)出徐改的進廚計戴劃口隆各唱部疼部共長將虛績企效陶結(jié)暢果個通塑知撤員老工登，齊與粘員嫁工面鳥淡述，訪提茶出衛(wèi)改豬進圍計驅(qū)劃口永人鋪力厭資盒源征部1墾、柳處羞理勝某糊些代員療工逗的驕考蝕核例申鋤訴2膜、頂考灣核伐記菜錄些存隱檔福，祖改繳進是考普核均方鹽案口母考臟核尋委洲員燭會分獎析皺、頑復(fù)塵核塘部刪長鑰的測考傾核退結(jié)郊果以浮基悠層什為執(zhí)起恩點顫。蹲基抓層側(cè)部收門偽的襪所曠屬胸領(lǐng)冬導(dǎo)逝對蹈直告接糖下焦屬毛進細(xì)行糧考懶評在進基昏層劫考舒評尺的滾基隆礎(chǔ)棋上挑，償進技行件中闖層湖部凈門晶的燦考爆評驕（要負(fù)套責(zé)撤人劫和粱部紙門殘的旗業(yè)援績蓋）完康成袖逐爛級廢考舍評違之滴后安，良由冒企水業(yè)陜上霞級閥機在構(gòu)根（錘或臣董鉤事包會巧）豈對峰企蛋業(yè)縮慧高攻層稈負(fù)啟責(zé)沒人雖進鮮行絨考風(fēng)評確魂定旨考吵評圖的耽核錘心膠要輸項姨（秘K餓P伶I院）登和點績電效仿標(biāo)核準(zhǔn)評源價塑實眉施績鴿效述面朝談制恢訂玻績夠效貌改借進右計亦劃改忠進己績喂效雨的決指鐮導(dǎo)六蝦、柱員減工騰績煎效墾考撿評澇的勢步炒驟（過上常冊預(yù)P拘6亞8做）績煮效章考諒核煩的析溝飽通瓣原徐則良之好饅溝枝通私的廁準(zhǔn)金則膨情勉景應(yīng)讓該殖給假員村工免發(fā)痛言命的兇機牌會案。騰當(dāng)敘員益工隆講賠話松時變，覆你亡一飛定臺要笑注勵意冰聆陸聽能。聽誤因魄為較，黃如井果逗你舊不身認(rèn)敘真好聽帥他編們宰的船講稈話釀，歪表詳明酒你尤對違他得們滋所屑說沫的政內(nèi)容裳沒溝有荷興姿趣平。在竄整期個亭談?chuàng)踉挀н^埋程混中姿，羊即爐使餓員敏工吧的郊言尺語題不呆多助，大你賀也撿應(yīng)嚷該明觀垮察頭員觀裙察肅身旦體畫語縣言榆工障的術(shù)情嚷態(tài)郊和渾語庫言及(警如濫當(dāng)勺他畫們設(shè)對哪相徑關(guān)鋒問鴨題旱持魔不伍同制看神法賭時顛，具會唇流饞露出全皺貞眉擱或貧失然望民的加表她情姿)句。為枕了會表晃示謊你誓對導(dǎo)員騾工嶺的癢理摩解茂，償你富應(yīng)靠該凈對穴員今工宵所擦表械達課的寨意終思殊進棵行復(fù)郊述痕，千如劈燕：“是讓胡我逐重晌復(fù)憶一叫下年你循剛靈才領(lǐng)所建說部的歌…配…歷”復(fù)收述妙“諒我愉是售否恢可挺以包將川你哥的取觀娃點旗概吳括展為綢…脊…紹”“攀換買句榴話同說檔，垮你中認(rèn)錢為坐…鏟…繩”“潑看旦來桐可蛋以鉆就殘以標(biāo)下貧問仍題危達澡成松共免識?！ā痢辈擅褂脗鲝?fù)偶述雖的疏方撇法兇經(jīng)繪常樣可粒以牌明稻確善問顏題濾，魂避榜免違誤活解當(dāng)龍你掀對鼠員林工唉進浴行最忠糧告飲時們，蠻應(yīng)旋該竹對帖事逮不睡對拿人趙。艱例芹如巧：“撕你朵報俘告系的送晚灘了肆”驅(qū)而扣不丘是構(gòu)“循你頃行書動雹太虜慢毅了閥”對擴事蚊不訪對爸人功“親由滔于調(diào)你飲的誤言氧辭執(zhí)客躍戶曾非努常菠不態(tài)滿洲”蔬而封不全是碗“堵你臭信知口愈雌羞黃怪”“鉤由姥于潮你乘在再會芝上緞積村極谷聽注取捎有禁關(guān)數(shù)意鑒見嗎，常并廚搜堪集亭到祥詳斯細(xì)石的斗信息帽，俘有脈助市于宜對信有制關(guān)旨問率題延形割成矮一回致營意稅見釣”袋而掌不捷是勝“盆干片的紫好補”當(dāng)從陳爹述琴問啦題貢時箱，詳你市應(yīng)腿該垂具冠有轟針濁對代性后。棋如姻：就幼事里論賴事熔“淋這墊次抗例工會扇你騎遲劉到綢了腿”渡而蘇不際是刮“杜你鏟總雖是胡遲蓮到肯”“機客貫戶平埋抵怨恒說腿你麥昨媽天摔和俯今攔天隱沒取有暴給室他續(xù)回窮電青話畫”草而胸不挨是說胸“旺你起從錦來恢不謀給晝客其戶哭回翁電預(yù)話編”表惑示萍理盼解勒應(yīng)陶該敏積曾極侍理裂解籠他婦人西，盟而擇不澇是綱對因他渡人掠進勺行驅(qū)猜少測便。應(yīng)毅該泄不普應(yīng)稍該．澡將濟反該饋扇當(dāng)貿(mào)作笛禮漢物藏；盛·解慚釋誘和粥辯攻解沾；．妥仔擺細(xì)償聆策聽桐；香．債接授受稈或胸不狠接群受粱的赤決狀定恨做妥的茶太．禁要螞求校說廉明言；蛇快逐，釣給字人澆以冠未襪經(jīng)絞思插考怪的姿感弓覺籍；．渣表之示礎(chǔ)感密謝誼；淋．圖假生裝矮理因解樣或南同涉意籠。．懷采株用豎三流段恥論逃的搬交炕流胳方穗法杏：現(xiàn)炒實肌一