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業(yè)務(wù)自傳格式篇一:業(yè)務(wù)自傳的格式及寫法
業(yè)務(wù)自傳的格式和寫法
一、業(yè)務(wù)自傳概述
業(yè)務(wù)自傳是撰述者業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)特長、業(yè)務(wù)成就的自述。業(yè)務(wù)自傳與自傳不同,自傳是自述生平事跡,可涉及的范圍很廣,包括自己生平,事跡的方方面面。業(yè)務(wù)自傳那么只能自述業(yè)務(wù)方面的特長和成績,不涉及其他方面,一般只限于專業(yè)技術(shù)人員。
業(yè)務(wù)自傳的寫作有以下三個特點。
1.以時間為序組織材料
人的經(jīng)歷都有一個前后延續(xù)開展的過程,寫“傳〞就應(yīng)以時間為表達線索安排材料,逐一寫去,這樣才能脈絡(luò)明晰、順理成章。
2.以真實可信贏得信任
“傳〞的生命力在于真實,惟其真實才能獲得人們的信任,應(yīng)該實事求是,不允許偽造歷史、虛報成績,也不能夸大其詞,嘩眾取寵,要經(jīng)得起時間的考驗。
3.文字簡明、用詞恰當(dāng)
業(yè)務(wù)自傳是自己介紹自己的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)成績和業(yè)務(wù)專長的專用文書。必須寫得準(zhǔn)確,簡明,用詞必須具有單義性,明確性,不能模糊其辭、模棱兩可。
業(yè)務(wù)自傳的作用主要有以下兩點。①為用人單位提供根據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員為了尋找發(fā)揮自己專業(yè)才能的時機,往往需要撰寫業(yè)務(wù)自傳給用人單位,以作為是否錄用的根據(jù)。②作為人事檔案保存,作為理解情況以及
表彰、晉級的根據(jù)。按照業(yè)務(wù)自傳的用途,可以把業(yè)務(wù)自傳分為推銷類業(yè)務(wù)自傳和歸檔類業(yè)務(wù)自傳。
二、業(yè)務(wù)自傳的撰寫
〔一〕業(yè)務(wù)自傳的構(gòu)造與內(nèi)容
“業(yè)務(wù)自傳〞的構(gòu)造,大多是由三個局部構(gòu)成的:開頭、主體、結(jié)尾。
1.開頭
主要是介紹本人所從事的專業(yè)以及從事專業(yè)的時間。假設(shè)是推銷類的業(yè)務(wù)自傳,一般應(yīng)該從學(xué)習(xí)本專業(yè)的時間介紹起,應(yīng)該介紹本人的幾項根本情況,如性別、年齡、籍貫、民族、曾任職務(wù)、政治相貌、文化程度等,讓用人單位對自己的根本情況有所理解。當(dāng)然,也并不是所有的推薦類的業(yè)務(wù)自傳都要填寫上述內(nèi)容,可視實際需要填寫。而歸檔類的業(yè)務(wù)自傳,那么要根據(jù)上級機關(guān)所規(guī)定的時間按經(jīng)歷階段的順序來填寫。
2.主體
著重表達本人的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)特長和獲得的專業(yè)成績。這局部是重點,應(yīng)該緊緊圍繞自己的專業(yè)來寫。每個人的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)特長和獲得的專業(yè)成績不盡一樣,但都要遵循以下原那么:用數(shù)據(jù)和事實說話,表達要詳細(xì),條理要清楚,文筆要簡約。
3.結(jié)尾
一般是對本人的業(yè)務(wù)才能和業(yè)務(wù)特長做出恰如其分的評價,寫明自己可以勝任的工作和今后努力的方向。這局部要寫得簡明。
〔二〕業(yè)務(wù)自傳的撰寫要求
1內(nèi)容真實
業(yè)務(wù)自傳用于對專業(yè)技術(shù)人員的考核總結(jié),也用于向所往單位應(yīng)聘推銷自己,所述內(nèi)容必須真實,不能有任何虛假
2.內(nèi)容要有所側(cè)重
業(yè)務(wù)自傳的用途不同,其內(nèi)容的側(cè)重點也有所不同。假設(shè)是用于專業(yè)技術(shù)人員的考核,那么應(yīng)該根據(jù)考核內(nèi)容總結(jié)自己某一階段從事某一業(yè)務(wù)工作以來的主要經(jīng)歷、主要業(yè)績;假設(shè)是為了應(yīng)聘而寫的業(yè)務(wù)自傳,那么應(yīng)圍繞崗位需要有選擇地講述自己的業(yè)務(wù)經(jīng)歷與業(yè)務(wù)才能
篇二:業(yè)務(wù)自傳范本
**,女/男,*年*月畢業(yè)于******學(xué)院******專業(yè),學(xué)歷**。同年*月進入*********品控部任品控員。日常工作以產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)視,檢測為主,同時也參與消費工藝相關(guān)的技術(shù)改良工作。
為適應(yīng)公司技術(shù)型人才的要求,我積極參加公司技術(shù)組舉辦的多項消費技術(shù)及專業(yè)技能的課程培訓(xùn)。直至今年,已參加過的課程有:06年10月,“車間消費工藝及技術(shù)〞的培訓(xùn),學(xué)習(xí)車間消費的工藝流程及相關(guān)技術(shù)文件;07年5月參加“飲用水消費工藝〞培訓(xùn),更全面理解飲料知識;07年7月參加“HACCP及ISO管理體系〞學(xué)習(xí)課程,加深對兩體系的認(rèn)識;07年10月的“預(yù)包裝食品標(biāo)簽通那么〞課程擴展了自己的工作涉及面;08年8月再次參加“HACCP及ISO質(zhì)量體系內(nèi)審員〞培訓(xùn)課程。屢次的就業(yè)培訓(xùn)不但提升了自身的技術(shù)程度,也使自己的業(yè)務(wù)才能得到鍛煉。而在進修自己的專業(yè)技術(shù)的同時,我也注意自身在思想上的進步,08年7月,參加由****學(xué)校舉辦的“構(gòu)建社會主義和諧社會〞的課程,提升自己思想程度。
工作中我努力進步自己的專業(yè)技術(shù),以真正實現(xiàn)檢驗人員向技術(shù)型人才的轉(zhuǎn)化。按照工作的性質(zhì),我的工作經(jīng)歷可分為以下幾個階段:
06年7月至今,工作的重心以負(fù)責(zé)入廠前原輔材料的檢測,消費過程中消費線上產(chǎn)品檢驗及成品出庫前的質(zhì)量驗證為主。入廠前原輔材料主要檢測其合格性,建議是否采用,保證進入消費工序的原輔材料均合格;消費過程中由于設(shè)備故障、人為忽略導(dǎo)致等因素的造成半成品或成品的消費工藝參數(shù)失偏時,果斷評定產(chǎn)品質(zhì)量、分析原因、考慮此次失偏涉及影響,采取報廢、返工等措施,及時作出處理決定,
保證消費順利進展,產(chǎn)品質(zhì)量得以控制。對成品加以驗證,確保出廠合格率。在全過程的嚴(yán)格控制下,公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,社會反映良好,深得消費者信賴,并于07年榮膺“中國著名商標(biāo)〞稱號。
06年8月至今,作為HACCP及ISO管理體系內(nèi)審員,對體系執(zhí)行情況進展日常考核、檢查;按體系各項要求組織消費、進展管理;發(fā)現(xiàn)問題并進展糾偏;以及對體系的修改補充提出合理化建議。體系的正常施行加強了消費操作的標(biāo)準(zhǔn)化,強化了各工序的管理,進步了員工的質(zhì)量意識,同時也更新了企業(yè)的質(zhì)量技術(shù)程度。公司也在良好的運行體系中于06年及07年順利通過HACCP及ISO兩體系的外部審核。
06年10月至08年5月,全程參與到公司**水廠的籌建工作中,主要負(fù)責(zé)水源水水質(zhì)檢測,數(shù)據(jù)分析。跟蹤其質(zhì)量穩(wěn)定性,為山泉水消費工藝參數(shù)設(shè)定提供了真實可靠的數(shù)據(jù)根據(jù),**水廠于08年7月順利投產(chǎn)。
07年7月至08年1月,在**飲用水車間工作期間,針對桶裝礦泉水異味問題,進展了試驗,提出了可行性方案,大大減少了桶裝水的異味現(xiàn)象,為公司的該項上技術(shù)改良提供意見。經(jīng)實驗發(fā)現(xiàn),影響桶裝礦泉水異味的原因有:1、長青苔后的青苔桶留有的青草、土腥等異味;2、消費過程中采用臭氧殺菌,其濃度的影響;3、清洗回收循環(huán)使用的空桶時,二氧化氯消毒液浸泡濃度及時間的影響;4、其他回收桶異味的殘留等。
通過分析上述產(chǎn)生污染的途徑后,經(jīng)實驗可以發(fā)現(xiàn),采取相應(yīng)的
解決方法,桶裝礦泉水的異味問題是可以得到一定的控制。
以下是相關(guān)實驗對象的表格:
關(guān)于二氧化氯藥液浸泡時間、濃度及放臵時間與礦泉水口感的關(guān)系:
臭氧的殺菌才能以及臭氧產(chǎn)生的異味,結(jié)合公司的實際情況,設(shè)定的臭氧濃度參數(shù)為0.2ppm-0.5ppm。
回收有異味的桶后,進展正常消費,放臵致其祛除異味的時間:
控制合理的二氧化氯及臭氧濃度,回收后的桶進入消費前加設(shè)嗅
桶環(huán)節(jié)等一系列措施,使困擾礦泉水消費廠家的異味水問題得到本質(zhì)性解決。
08年3月至7月,參加公司碳酸飲料巧克力口味的研發(fā),負(fù)責(zé)在此過程中的配方調(diào)試,在大家的努力下,新口味碳酸飲料預(yù)計于9月投產(chǎn)面世。
過去的已經(jīng)過去了,成績也已經(jīng)屬于曾經(jīng),一切新的機遇和挑戰(zhàn)還在等著我去面對。在今后的工作之路上,我還有很多
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