


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
有關(guān)工資加薪申請書您好!
我自2023年4月進入公司以來,至今已半年有余,期間始終從事辦公文員職務(wù),本著以司為家的心情,始終努力工作,秉著不懂就問,不斷多去理解并多學(xué)習(xí);我個人力量也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與關(guān)心。
現(xiàn)本人因父親前段時間發(fā)生車禍,日常的生活消費、房租、加之最近學(xué)車請假較多(請領(lǐng)導(dǎo)見諒)所帶來的資金壓力,實屬經(jīng)濟壓力大。但本人目前收入低薄,每月僅2000元左右,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng),心中便有了始終走下去的盼望。
基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,我盼望公司能將我的工資提高500元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力進展的就越快,所以我正式提出申請,盼望公司能將我個人工資提高到2500元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請勝利與否,本人仍會一如既往的、用樂觀的、仔細負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。
期盼您的答復(fù)!申請人:
年月日
工資加薪申請書2023-11-2917:30|#2樓
加薪申請書模板
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從畢業(yè)后始終在xx-x工作,至今已經(jīng)是第xx-x個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪懇求,理由如下:
1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、xx-x杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xx-x(稅后xx-x多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xx-x/月。兩者相加,仍舊低于杭州市平均月薪水平。
3、以xx-x內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際狀況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
公司員工加薪申請書
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打攪您的珍貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于2023年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進展,我個人的力量也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情,同事們賜予了我即大的關(guān)心和支持,我感謝公司對我的栽培和關(guān)心。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了肯定的珍貴的閱歷。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能嫻熟的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能嫻熟運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的進展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作力量、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止
我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制進展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的進展,盼望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能進展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素養(yǎng)凹凸,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的建議。假如公司認為我還未能達到加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己力量的同時將工作做得的更好。
申請人:
工資加薪申請書2023-11-2915:12|#3樓
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自2023年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間始終擔當主管職務(wù),本著以司為家的心情,始終努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進展壯大,我個人力量也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與關(guān)心。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng),心中便有了始終走下去的盼望。
基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的.工作職責(zé)和工作強度,我盼望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力進展的就越快,所以我正式提出申請,盼望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請勝利與否,本人仍會一如既往的、用樂觀的、仔細負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。
工資加薪申請書2023-11-2918:34|#4樓
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司為我供應(yīng)了施展個人力量的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)懷厚愛表示由衷的敬意和感謝!
自入職以來,在公司良好進展氛圍的感召下,漸漸接手和適應(yīng)工作的應(yīng)對,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的樂觀支持和熱心關(guān)心。能順當為公司團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯和成長的過程中體現(xiàn)自身的價值,既是最大的心愿,也是與公司攜手共同進展的結(jié)果。
以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。作為公司一員,對每個客戶從設(shè)計到施工至后期,堅信以對公司、對自己負責(zé)的姿勢保持了良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。
盼望我的付出能得到確定,由于堅信,付出是有收獲的。但對市場價值的公正,公司對此應(yīng)當相應(yīng)提高資薪事項。盡管認為自己提高,但是還是期望通過樂觀的工作狀態(tài)和業(yè)績來獵取公司對我的評價。在過去的半年里。期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。也盼望價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以期望公司領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)整工資(設(shè)計部和業(yè)務(wù)部不一樣)的懇求予以酌情考慮。
主見自己的權(quán)利,也敬重公司的決策。由于始終覺得公平的溝
通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預(yù)期的結(jié)果,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職場家長的家庭教育指南
- 營養(yǎng)均衡與運動結(jié)合促進青少年健康成長策略
- 自動化生產(chǎn)線設(shè)備故障診斷技巧與案例
- 老年人心理關(guān)懷與溝通技巧培訓(xùn)
- 營銷團隊建設(shè)與能力提升策略
- 預(yù)防近視家長如何預(yù)防孩子近視的科普知識
- 閱讀速度與理解的同步提升方案
- 裝飾設(shè)計的深度剖析從室內(nèi)環(huán)境到家具配套
- 老年人心理支持網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的實踐與思考
- 營銷活動數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化建議
- 《智能家居系統(tǒng)》課件
- 注射相關(guān)感染預(yù)防與控制(全文)
- 溝通的藝術(shù)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湖南師范大學(xué)
- 紅色繪本革命故事《閃閃的紅星》
- 一年級數(shù)學(xué)上冊 20以內(nèi)的減法玩撲克做數(shù)學(xué)教案 新版冀教版
- 新開模具開發(fā)進度表
- 華為性格測試攻略
- 小學(xué)二年級下冊美術(shù)課件-4.13大花瓶-嶺南版(9張)ppt課件
- 項目部汛期工點及駐地風(fēng)險評估報告
- 羅賓斯《管理學(xué)》第15章理解群體與團隊
- 工程項目部各類型結(jié)算單(模板)
評論
0/150
提交評論