2023信用社會計工作總結(jié)例文（二篇）

第6頁共6頁2023?信用社會?計工作總?結(jié)例文?一、強(qiáng)化?制度建設(shè)?，規(guī)范管?理，防范?會計風(fēng)險?。會計工?作是信用?社的一項?基礎(chǔ)性工?作，肩負(fù)?著核算業(yè)?務(wù)、反映?經(jīng)營成果?、預(yù)測業(yè)?務(wù)發(fā)展前?景，參加?信用社經(jīng)?營決策的?重要職責(zé)?。會計工?作的好壞?，直接影?響信用社?的信譽(yù)和?地位，關(guān)?系到信用?社的生存?發(fā)展。為?此要加大?會計內(nèi)控?制度建設(shè)?，從嚴(yán)治?社，化險?增效。?（一）要?堅持不懈?抓好會計?規(guī)范化管?理。從整?體上改變?會計基礎(chǔ)?工作狀況?，對未實(shí)?現(xiàn)會計達(dá)?標(biāo)的信用?社要重點(diǎn)?檢查輔導(dǎo)?，嚴(yán)格標(biāo)?準(zhǔn)驗(yàn)收，?促其達(dá)標(biāo)?；對已達(dá)?標(biāo)的信用?社要定期?堅持檢查?保證質(zhì)量?。力爭2?00__?__年信?用社會計?工作達(dá)標(biāo)?____?%，＋個?信用社達(dá)?標(biāo)升二級?，升級面?達(dá)___?_%以上?。（二?）整章建?制，完善?內(nèi)控制度?。針對轄?區(qū)信用社?會計的情?況，進(jìn)一?步修改《?信用社財?務(wù)管理辦?法》、《?電子聯(lián)行?和微機(jī)業(yè)?務(wù)操作規(guī)?程》等，?制定出一?套具有自?身特點(diǎn)、?便于信用?社會計操?作執(zhí)行的?內(nèi)部管理?制度規(guī)范?體系，進(jìn)?一步規(guī)范?財會人員?的行為，?將各種會?計風(fēng)險控?制在規(guī)定?的范圍之?內(nèi)，達(dá)到?查錯防弊?、堵塞漏?洞、消除?隱患，保?證業(yè)務(wù)穩(wěn)?健運(yùn)行的?目的。?（三）確?立激勵機(jī)?制，全面?提高會計?工作質(zhì)量?。一是設(shè)?立會計風(fēng)?險抵押金?。每個會?計員交_?___元?作為保證?金，實(shí)行?錯帳自賠?；二是加?大對會計?工作質(zhì)量?考核力度?，對檢查?發(fā)現(xiàn)不合?規(guī)會計憑?證，每張?扣工資0?。___?_元，記?帳不合規(guī)?的每筆扣?0。__?__元，?計息差錯?的按差錯?金額退賠?補(bǔ)收入帳?；三是開?展會計工?作評比，?獎優(yōu)罰劣?，對會計?工作成績?顯著，安?全無事故?的會計頒?發(fā)榮譽(yù)證?書，給予?表揚(yáng)，對?會計工作?質(zhì)量差的?會計員通?報批評，?并進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰。?二、重?管理、抓?落實(shí)、巧?理財、創(chuàng)?效益。?____?年利潤計?劃目標(biāo)，?確定社社?盈余，盈?余面達(dá)%?，盈利額?萬元。綜?合費(fèi)用額?壓縮到%?。財務(wù)管?理的主題?應(yīng)是加強(qiáng)?核算，增?收節(jié)支，?支持業(yè)務(wù)?的發(fā)展與?創(chuàng)新，進(jìn)?一步提高?經(jīng)濟(jì)效益?。我們將?以加快財?會管理創(chuàng)?新為動力?，找準(zhǔn)財?會工作改?革和突破?口，實(shí)行?積極有效?財務(wù)措施?。（一?）強(qiáng)化成?本管理，?嚴(yán)格控制?費(fèi)用支出?。對信用?社實(shí)行綜?合費(fèi)用率?、費(fèi)用限?額“雙軌?制”管理?辦法。以?收定支“?總額控制?、單項包?干、節(jié)約?留用、超?支自負(fù)”?。一是以?收入為基?數(shù)，測算?確定各社?的應(yīng)控費(fèi)?用額；并?對存款、?收息任務(wù)?完成好的?信用社獎?勵費(fèi)用。?二是實(shí)行?重大費(fèi)用?請示報告?制度，信?用社凡開?支___?_元以上?的，無論?什么性質(zhì)?，事先寫?出請示報?告，審批?后方可入?帳。三是?堅持財務(wù)?開支公開?制，每月?向職工張?榜公布財?務(wù)開支明?細(xì)帳，增?加透明度?。接受群?眾監(jiān)督，?把住財務(wù)?支出的關(guān)?鍵性閘門?，節(jié)支增?效。（?二）大力?盤活信貸?資金，積?極收回到?逾期貸款?，努力提?高貸款收?息率。實(shí)?行工效工?資，切實(shí)?落實(shí)“以?包貸、包?收、包管?理、包效?益”內(nèi)部?信貸崗位?責(zé)任制，?增加信貸?人員的工?作責(zé)任心?，采取靈?活多樣的?辦法，積?極清收貸?款應(yīng)收利?息，防止?人情收息?，杜絕“?跑、冒、?滴、漏”?現(xiàn)象。創(chuàng)?造一個新?穎生動的?效益工作?局面，貸?款收息額?力爭達(dá)到?萬元，貸?款收息率?力爭超_?___%?。（三?）立足增?加存款總?量，著力?調(diào)整負(fù)債?結(jié)構(gòu)。加?大對低息?存款的考?核力度，?積極組織?低成本存?款，降低?存款付息?率，資金?成本要比?上年降低?0。__?__個百?分點(diǎn)。?（四）準(zhǔn)?確調(diào)度資?金，提高?資金運(yùn)用?率。一是?充分發(fā)揮?聯(lián)社結(jié)算?融資中心?作用，幫?助信用社?算好資金?頭寸，控?制現(xiàn)金庫?存和非營?業(yè)性資金?占壓。清?收應(yīng)收款?項，盡量?減少無效?資金占用?。二是合?理運(yùn)用資?金的時間?差、地方?差、空間?差，進(jìn)行?銀行業(yè)資?金調(diào)劑和?其它債卷?投資，增?加資金盈?利。三?、加快電?子化建設(shè)?步伐，提?高會計電?子化水平?。目前?我聯(lián)社營?業(yè)機(jī)構(gòu)微?機(jī)覆蓋面?達(dá)＋＋%?。200?____?年實(shí)現(xiàn)覆?蓋面__?__%，?要積極開?發(fā)貸款記?帳軟件程?序，充分?體現(xiàn)真實(shí)?準(zhǔn)確、快?捷的原則?，向網(wǎng)絡(luò)?化發(fā)展，?實(shí)現(xiàn)辦公?自動化。?積極拓展?結(jié)算渠道?，強(qiáng)化結(jié)?算功能，?積極做好?全國電子?匯兌業(yè)務(wù)?工作，加?快資金匯?劃速度。?切實(shí)解決?信用社結(jié)?算難問題?，促進(jìn)業(yè)?務(wù)發(fā)展，?提高農(nóng)信?社的社會?知名度，?增加社會?競爭力。?四、加?強(qiáng)財會人?員培訓(xùn)，?提高會計?隊伍素質(zhì)?。目前?信用社的?老會計雖?有豐富的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，但缺乏?對財會工?作的理性?認(rèn)識，年?輕會計人?員雖有一?定的文化?知識，但?缺乏實(shí)際?業(yè)務(wù)能力?，特別是?微機(jī)操作?業(yè)務(wù)不熟?，經(jīng)常因?操作慢、?亂、錯造?成人為的?機(jī)器故障?而影響營?業(yè)。為此?，今年會?計培訓(xùn)的?重點(diǎn)是計?算機(jī)操作?員。舉辦?____?期學(xué)習(xí)班?，將會計?、出納、?計算機(jī)操?作員全部?輪訓(xùn)一次?，培訓(xùn)達(dá)?____?人次。培?訓(xùn)的形式?：集中學(xué)?習(xí)，以會?代訓(xùn)，崗?位練兵相?結(jié)合。培?訓(xùn)內(nèi)容：?政治思想?教育，電?腦知識，?會計核算?，財務(wù)管?理等。逐?步提高財?務(wù)會計的?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，并堅?持開展崗?位練兵活?動，以老?帶新，學(xué)?技術(shù)、練?業(yè)務(wù)技能?，為爭在?上級舉辦?的業(yè)務(wù)技?術(shù)比武中?爭名次出?精品。?五、抓好?會計檢查?監(jiān)督，為?安全經(jīng)營?保駕護(hù)航?。檢查?的形式，?常規(guī)檢查?、專項抽?查、重點(diǎn)?檢查三結(jié)?合的辦法?，檢查面?達(dá)到__?__%。?重點(diǎn)對印?、押、證?、機(jī)，重?要空白憑?證的管理?，杜絕一?切差錯事?故發(fā)生，?化解會計?風(fēng)險，堅?持季末會?計、賬、?證、表集?中會審四?次以上，?定期考評?，通報獎?優(yōu)罰劣。?今年報表?強(qiáng)調(diào)實(shí)事?求是，擠?干水分，?突出“實(shí)?”字。促?進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)?健經(jīng)營健?康發(fā)展。?六、加?強(qiáng)調(diào)查研?究，提高?決策水平?。1、?要繼續(xù)堅?持每月財?務(wù)分析，?每季財務(wù)?工作總結(jié)?，對信用?社的財務(wù)?狀況正確?分析評價?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)?問題及時?解決，正?確決策。?2、做?好會計研?究，深入?基層社調(diào)?查研究，?從多方面?尋找力點(diǎn)?，寫出調(diào)?查報告，?找差距、?查原因、?想措施、?促落實(shí)，?圍繞業(yè)務(wù)?經(jīng)營目標(biāo)?搞好核算?。3、?加強(qiáng)上下?級之間財?務(wù)工作聯(lián)?系，及時?向領(lǐng)導(dǎo)反?饋工作信?息，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供可靠的?數(shù)字依據(jù)?。20?23信用?社會計工?作總結(jié)例?文（二）?本人自?參加工作?以來，在?上級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?關(guān)心支持?下，能夠?自覺遵守?國家的各?項金融政?策法規(guī)，?嚴(yán)格執(zhí)行?上級下達(dá)?的各項任?務(wù)，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，努?力完成本?職工作。?現(xiàn)將一年?來的工作?情況匯報?如下。?一、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，提高自?身綜合素?質(zhì)。一?年來，本?人能夠自?覺主動地?深入__?__、_?___、?____?及___?_，特別?是認(rèn)真地?學(xué)習(xí)__?__“_?___”?精神，以?科學(xué)的理?論武裝自?己，提高?自身綜合?素質(zhì)：一?是結(jié)合_?___、?____?、___?_及__?__、“?____?”精神等?內(nèi)容展開?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)自身的?思想道德?建設(shè)，提?高職業(yè)修?養(yǎng)，樹立?正確的人?生觀和價?值觀；二?是加強(qiáng)愛?崗敬業(yè)意?識的培養(yǎng)?，進(jìn)一步?增強(qiáng)工作?的責(zé)任心?、事業(yè)心?，以主人?翁的精神?熱愛本職?工作，做?到“干一?行、愛一?行、專一?行”，牢?固樹立“?社興我興?、社衰我?衰”的工?作意識，?全身心地?投入工作?；三是把?____?作為工作?的指導(dǎo)思?想，牢固?樹立“客?戶至上”?的服務(wù)理?念，時刻?把文明優(yōu)?質(zhì)服務(wù)作?為衡量各?項工作的?標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)?格要求自?己，自覺?接受廣大?客戶監(jiān)督?，定期開?展批評與?自我批評?，力求做?一名合格?的信合人?。二、?恪守規(guī)章?制度，履?行崗位職?責(zé)。一?年來，本?人能夠嚴(yán)?格恪守各?項金融政?策法規(guī)，?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?。擔(dān)任石?礱分社記?帳員期間?，能夠堅?持“雙人?臨柜、錢?帳分管、?印證分管?、證押分?管”的會?計出納制?度。辦理?會計事務(wù)?能夠嚴(yán)格?按資金性?質(zhì)、業(yè)務(wù)?特點(diǎn)、經(jīng)?營管理和?核算要求?準(zhǔn)確地使?用會計憑?證、科目?和帳戶；?堅持當(dāng)時?記帳、當(dāng)?日核對，?做到要素?齊全、內(nèi)?容真實(shí)完?整、數(shù)字?字跡清楚?，確保帳?務(wù)處理“?五無”、?帳戶核算?“六相符?”等；辦?理儲蓄業(yè)?務(wù)時能夠?認(rèn)真落實(shí)?“實(shí)名制?”規(guī)定，?登記好相?關(guān)證件手?續(xù)等等。?每日營業(yè)?終了，逐?筆勾對電?腦打印流?水帳和現(xiàn)?金收付登?記簿，堅?持碰庫制?度。填送?會計報表?時做到內(nèi)?容清楚、?數(shù)字真實(shí)?、計算準(zhǔn)?確、字跡?清晰、簽?章齊全、?按時報送?，各種報?表、各項?目之間相?關(guān)數(shù)字銜?接一致。?三、增?強(qiáng)防范意?識，落實(shí)?“三防一??！?。?一年來，?本人能夠?不斷地增?強(qiáng)安全防?范意識，?認(rèn)真落實(shí)?各項防范?措施，把?安全工作?落到實(shí)處?。當(dāng)班期?間能夠時?刻保持警?惕，嚴(yán)格?按“三防?一?！钡?要求，熟?記防盜防?搶防暴預(yù)?案和報警?電話，熟?練掌握、?使用好各?種防范器?械。經(jīng)常?檢查電路?、電話是?否正常，?防范器械?是否處于?良好狀態(tài)?