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第8頁共8頁2023?教務(wù)年度?個人總結(jié)?范文教?導處在上?級相關(guān)部?門的領(lǐng)導?下,緊緊?圍繞學期?初提出的?學校辦學?思路及具?體教學目?標,科學?安排,扎?實工作,?大膽創(chuàng)新?,充分發(fā)?揮教導處?指導監(jiān)督?、整合推?進的功能?,進一步?增強服務(wù)?意識,深?化教學改?革,加強?師資隊伍?建設(shè),加?強教學檢?查、規(guī)范?教師的教?學行為,?出色地完?成了學期?初制定的?各項工作?計劃,及?時全面準?確地為學?校領(lǐng)導提?供教學信?息。一?、教學檢?查常規(guī)化?,切實促?進教學質(zhì)?量提高?1、狠抓?教學“五?認真”。?一年來教?導處嚴格?執(zhí)行揚中?市教學規(guī)?范,對全?校教師的?導學案審?批、聽課?筆記和作?業(yè)批改、?輔導、上?課進行了?定期和不?定期檢查?,并進行?了及時的?總結(jié)和反?饋。對于?存在問題?,有的進?行個別交?流指導,?有的通過?年級和教?研組進行?指導并限?期改正,?有效地促?進了青年?教師教學?業(yè)務(wù)的成?長。我們?始終把教?學“五認?真”作為?平時教學?工作的目?標和規(guī)范?,從高處?要求、細?處入手,?力求每個?環(huán)節(jié)都能?出效益,?為教學質(zhì)?量的提高?夯實基礎(chǔ)?。在一年?來的教學?中嘗試了?高效課堂?的實施,?取得了不?錯的成績?。2、?為了使教?學常規(guī)得?以更好地?____?,一年來?我處嚴格?安排新課?程實施方?案要求,?加大了課?堂教學改?革力度,?對課前預(yù)?備、教師?拖堂、不?按時進課?堂、隨意?調(diào)課、早?讀課等各?項常規(guī)性?檢查,以?表揚優(yōu)秀?、糾正不?足。教學?常規(guī)的規(guī)?范實施促?使廣大教?師更加重?視研究課?堂教學技?藝,實施?教學改革?,提高課?堂教學效?益。課堂?教學素質(zhì)?化、教學?過程優(yōu)質(zhì)?化已成為?我校教師?共同的追?求目標。?3、多?方收集信?息,及時?進行教學?總結(jié)。?教導處一?年來召開?了多次教?師教研座?談會和兩?次送課下?鄉(xiāng)活動,?全面充分?發(fā)揮小學?語文名師?工作室示?范引領(lǐng)作?用,通過?名師送課?、課后研?討交流,?教師之間?相互取長?補短,共?同提高處?理教材、?安排教學?、備課教?研、駕馭?課堂、靈?活處理課?堂突發(fā)事?件等專業(yè)?水平,并?以此為契?機加快提?升教師隊?伍的教學?、教研能?力,促進?我鄉(xiāng)教師?專業(yè)水平?整體提高?,聽取教?師相互聽?課評課及?對教學的?反饋意見?,定期進?行家訪,?并不遺余?力地作好?答復(fù)與落?實,以更?好的改進?和完善我?們的教學?工作。?4、加強?督導力度?一年來?,我們專?門對各備?課組電子?備課的教?學案及各?人的個性?化教案進?行了檢查?,對各班?級的學生?作業(yè)進行?了抽查。?對檢查情?況逐一登?記備案,?對發(fā)現(xiàn)的?問題及時?找相關(guān)人?員溝通了?解,促其?整改,受?到了明顯?的效果。?對做得較?好的備課?組及個人?我們及時?通報,公?開表揚。?二、深?化教學改?革,加強?師資隊伍?建設(shè)教?學改革是?一個學校?發(fā)展的源?動力,師?資隊伍建?設(shè)事關(guān)學?校的未來?和發(fā)展。?我們在加?強常規(guī)管?理的同時?,采取多?種措施,?為提高教?師的業(yè)務(wù)?水平和教?改能力搭?建學習、?展示、提?高的平臺?。1、?校本培訓?與外出輪?訓相結(jié)合?。學期初?在學校統(tǒng)?一安排下?進行了教?學人員新?課標培訓?學習,并?組織了全?體教師參?加“新課?程、新動?向、新標?準”的課?堂教學比?武,組織?教師參加?教學反思?、案例、?論文、課?件等的評?選活動,?合理安排?教師外出?學習、進?修,這些?活動促進?了教師的?教學水平?的提高,?極大的推?進了我校?的教育教?學質(zhì)量。?2、“?青藍工程?”走向深?入,青年?教師提速?發(fā)展。?“青藍工?程”正由?點向面,?由表層向?縱深發(fā)展??!袄蠋?新”工作?扎扎實實?,轟轟烈?烈,新老?教師互幫?互學,共?同提高。?一年來初?,開展了?一次骨干?教師人人?公開課活?動,期中?還進行一?次青年教?師能力測?試,很大?程度上鍛?煉了青年?教師,有?效地深化?了教學改?革,掀起?了教改教?研的高潮?,促進了?師資隊伍?的快速發(fā)?展?!扒?藍工程”?為青年教?師的成長?提供了一?個良好的?平臺,為?我校的可?持續(xù)發(fā)展?提供了不?竭動力。?3、開?學初對各?教研組的?工作規(guī)范?作了要求?,強化了?教導處對?教研工作?的意見,?對各教研?組、各位?教師一年?來必須參?加的教研?活動作出?了明確規(guī)?定。通過?定期教研?及時掌握?最新的最?權(quán)威的教?學信息,?同時校內(nèi)?也加強集?體備課,?大家相互?交流、相?互學習,?促進教師?改進教學?方法,優(yōu)?化教學結(jié)?構(gòu),提高?教學效益?。目前積?極參加校?內(nèi)外教研?活動已由?學校要求?逐步轉(zhuǎn)變?為教師自?覺行為。?4、為?了創(chuàng)設(shè)濃?郁的教學?研究氛圍?,促進青?年教師專?業(yè)快速成?長,我們?要求__?__歲以?下老師每?人寫一篇?教學論文?,并鼓勵?他們參加?全市、省?論文評比?。我們共?組織了數(shù)?十篇論文?參加省藍?天杯論文?大賽,有?近一半的?論文獲得?了一二三?等獎勵,?極大地鼓?舞了青年?老師參加?教學研究?的積極性?。同時在?廣大老師?中開展了?教學基本?功比賽。?三、重?視文體工?作,確保?“兩課、?兩操”安?全高效?一年來我?們加強對?文體組的?領(lǐng)導和管?理,規(guī)范?音樂、美?術(shù)、體育?、勞技老?師的課堂?教學行為?,保證了?活動課的?活動時間?;加大對?課間操、?眼保健操?以及課外?活動的管?理力度。?四、狠?抓師德建?設(shè),提高?教師師德?修養(yǎng)教?師能力,?師德為先?。教師作?為人類靈?魂的工程?師,不僅?要教好書?,還要育?好人,各?個方面都?要為人師?表。教師?是學生增?長知識和?思想進步?的導師,?教師一定?要在政治?思想上、?道德品質(zhì)?上、學識?學風上,?全面以身?作則,自?覺率先垂?范。在教?學工作中?,它體現(xiàn)?在每一位?教師的一?言一行中?,體現(xiàn)在?具體的教?育教學工?作中。一?年來,教?導處依托?班主任例?會、校本?培訓等形?式積極開?展師德教?育,引導?全體教師?注重加強?自身修養(yǎng)?,樹立教?育民主思?想,提高?全體教師?法制意識?,提倡建?立師生交?往、積極?互動、共?同發(fā)展的?新型師生?關(guān)系。?五、存在?問題和不?足1、?“老帶新?”工作還?有待于進?一步加強?實效性。?2、備?課組活動?的效率還?需進一步?提高,個?別教師的?合作意識?、教學行?為還需要?進一步加?以引導和?規(guī)范。?3、組內(nèi)?研討課在?原有的基?礎(chǔ)上尚需?不斷挖掘?潛力,提?升組內(nèi)研?討課的功?效。一?年來即將?過去,我?們總結(jié)經(jīng)?驗彌補不?足?!靶?關(guān)漫道真?如鐵,而?今邁步從?頭越”,?在新的學?期中我們?將更加努?力工作,?力爭使教?導處的各?項工作更?上層次,?以更加飽?滿的熱情?為把我校?打造成名?校作出更?大的貢獻?!20?23教務(wù)?年度個人?總結(jié)范文?(二)?教務(wù)處是?學校管理?的職能機?構(gòu),擔負?著學校教?學工作的?組織、落?實、協(xié)調(diào)?以及為教?學第一線?服務(wù)的任?務(wù),通過?管理,促?進教師的?專業(yè)成長?,促進教?學質(zhì)量的?提高。本?學期教務(wù)?處工作在?學校的領(lǐng)?導下,按?照本學期?的工作計?劃,基本?上完成了?各項任務(wù)?,取得了?一定成績??,F(xiàn)將本?學期的工?作總結(jié)如?下:一?、教學管?理方面?本學期開?設(shè)___?_余門課?程,共有?專兼職教?師___?_余人。?在完成學?校交給的?組織、協(xié)?調(diào)和保障?教學常規(guī)?工作正常?運轉(zhuǎn),做?好各項教?學工作任?務(wù)的同時?。主要做?了以下工?作:1?、代課教?師的督促?方面:?學期初,?要求代課?教師制定?好各課程?的教學計?劃。使代?課教師對?所代課程?做到全面?的統(tǒng)籌規(guī)?劃。學期?中深入課?堂聽課,?聽取學生?意見,對?每位教師?的任課情?況進行檢?查。督促?代課教師?按照學期?初制定的?教學計劃?在所設(shè)的?課時內(nèi)完?成教學任?務(wù)。2?、學生的?學習動員?方面:?開學初,?通過開學?典禮,對?學生進行?入學教育?,使學生?明確學習?目的,端?正學習態(tài)?度。其次?,樹立優(yōu)?秀典型、?表揚優(yōu)秀?學生。并?對上一學?期的考務(wù)?工作做出?分析和總?結(jié)。學期?末,通過?期末考試?動員會,?動員學生?積極應(yīng)對?考試的同?時,向全?體同學推?廣好的學?習經(jīng)驗及?正確的復(fù)?習方法。?3、機?房的合理?化利用方?面:由?于本學期?開設(shè)的計?算機相關(guān)?課程比較?多,因此?上機用戶?多,來往?頻繁,且?五、__?__月份?進入夏季?高溫時期?,機房的?維護就是?一個非常?重要的問?題。維護?的好,有?發(fā)展、有?創(chuàng)新,機?房就能長?時期為計?算機教學?創(chuàng)造一個?良好的工?作環(huán)境,?從而提高?機器的利?用率,延?長機器的?壽命。?網(wǎng)絡(luò)機房?的維護歷?來是機房?管理的難?點,如何?提高計算?機的使用?率與確保?計算機完?好率始終?是一對不?可調(diào)和的?矛盾。為?保證機房?管理工作?的有序進?行,本學?期為機房?特地“量?身定做”?了兩套課?表?!拔?一”前,?機房只安?排學生的?自由上機?課程。所?有計算機?課程全安?排在教室?利用板書?及投影儀?進行理論?教學。“?五一”長?假之后,?機房停止?所有自由?上機課程?,靈活安?排上機實?踐課程,?采取機房?使用申請?制度,盡?量將上機?課程安排?在上午涼?爽的時候?,以減少?機房的損?耗及機房?空調(diào)的使?用。4?、畢業(yè)生?畢設(shè)指導?方面:?結(jié)合電大?及本學院?畢業(yè)培養(yǎng)?目標和特?點,依照?電大有關(guān)?畢業(yè)設(shè)計?文件的要?求,擬訂?畢業(yè)設(shè)計?及論文的?具體工作?計劃和實?施措施;?布置畢業(yè)?設(shè)計任務(wù)?,進行畢?業(yè)設(shè)計動?員;選配?畢業(yè)設(shè)計?指導教師?,審定畢?業(yè)設(shè)計題?目;組織?畢業(yè)論文?質(zhì)量檢查?與工作評?估;組織?畢業(yè)論文?答辯資格?審查、答?辯、及成?績評審工?作。二?、細致教?務(wù)常規(guī)工?作1、?及時準確?征定教材?,按時發(fā)?放教材及?教學參考?資料,為?師生的教?學提供了?有力保證?。2、?收集整理?,建立健?全各類教?務(wù)資料,?做到門類?齊全,需?之可取。?3、及?時高效的?完成了航?專教學計?劃的編纂?工作。?4、建立?健全學生?的學籍檔?案,諸如?各專業(yè)學?生花名冊?、學籍表?、畢業(yè)生?登記表等?。5、?及時準確?地填報上?級教育部?門布置的?各類統(tǒng)計?報表,完?成了上級?部門交給?的各項任?務(wù)。6?、及時向?教師與學?生傳遞各?類教學教?務(wù)及考試?信息,使?教務(wù)工作?的時間性?、準確性?、規(guī)范性?都得以保?證。7?、按照上?級招辦的?部署和要?求,完成?了電大學?生參加期?末考試的?有關(guān)報考?考務(wù)工作?。申報了?6門自主?考試科目?。8、?組織了校?內(nèi)期末考?試的命題?、制卷、?考試及試?卷批改和?成績統(tǒng)計?工作。?9、及時?統(tǒng)計和核?算各位代?課教師每?月課時量?。三、?考務(wù)管理?工作上?半年共組?織考試三?次,一百?余場,包?含___?_月組織?的-__?__學年?第一學期?的期末考?試,第二?學期開學?第二周舉?行的上一?學期補考?考試及-?____?學年第二?學期的期?末考試。?為嚴肅考?風氣、考?紀,對學?生進行誠?信教育,?體現(xiàn)客觀?、公平、?公正的原?則,給學?生營造良?好的考試?環(huán)境,培?養(yǎng)學生良?好的考試?習慣,有?利于學生?成績的提?高和及時?彌補教學?中的薄弱?環(huán)節(jié)。認?真加強對?考務(wù)工作?的過程管?理,每次?考試從工?作安排、?布置考場?要求、安?排考場名?單、安排?監(jiān)考教師?表都認真?推敲。?四、存在?的問題及?思考1?、建立代?課教師檔?案。對每?位兼職教?師的任課?情況,學?生評價都?記錄在冊?,做為每?學期評聘?教師的依?據(jù)。2?、分階段?深入到課?堂當中,?
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