2023年業(yè)務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年業(yè)務(wù)員?年終個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?一、工?作內(nèi)容概?述我于?____?月___?_日正式?調(diào)入渠道?部，在基?本了解渠?道日常工?作流程后?，和前任?業(yè)務(wù)代表?開始進(jìn)行?工作交接?，___?_月__?__日正?式接手渠?道工作。?剛開始的?時(shí)候，對(duì)?于從技術(shù)?轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的?我來說壓?力非常大?，這其中?包含了領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?不信任、?經(jīng)銷商對(duì)?我的考驗(yàn)?、以及對(duì)?業(yè)務(wù)的不?熟悉。在?部門經(jīng)理?和其他同?事的幫助?下，我很?快找到了?做業(yè)務(wù)代?表的感覺?，順利得?完成了渠?道的交接?工作，工?作也走上?了正軌。?回顧工?作內(nèi)容大?致有以下?七點(diǎn)：?1.信息?傳遞：主?要是用電?子郵件和?傳真的方?式及時(shí)傳?遞產(chǎn)品報(bào)?價(jià)和公司?庫(kù)存情況?，日常接?聽業(yè)務(wù)電?話，以及?新產(chǎn)品的?產(chǎn)品性能?介紹，促?銷政策的?及時(shí)下發(fā)?，彩頁(yè)和?宣傳資料?的發(fā)放等?。2.?員工培訓(xùn)?：在出差?過程中，?抽時(shí)間給?經(jīng)銷商員?工做產(chǎn)品?性能培訓(xùn)?和銷售技?巧培訓(xùn)。?十個(gè)月內(nèi)?分別給_?___公?司做培訓(xùn)?共計(jì)__?__次。?3.投?標(biāo)支持：?及時(shí)響應(yīng)?渠道上報(bào)?的招標(biāo)信?息，認(rèn)真?填寫詢價(jià)?表，根據(jù)?實(shí)際情況?和特殊情?況針對(duì)每?一單做出?相應(yīng)的支?持。4?.簽約大?會(huì)：在公?司的組織?協(xié)調(diào)下，?圓滿完成?公司__?__財(cái)年?的經(jīng)銷商?大會(huì)。通?過此次會(huì)?議，不但?再次加深?了對(duì)經(jīng)銷?商的了解?，同時(shí)也?提升了自?己在會(huì)務(wù)?方面的能?力。更有?利的是堅(jiān)?定了各經(jīng)?銷商對(duì)其?分銷商實(shí)?力、財(cái)力?等全方位?的肯定，?對(duì)長(zhǎng)期的?合作起了?很大的促?進(jìn)作用，?并為以后?的友好業(yè)?務(wù)合作奠?定了基礎(chǔ)?。5.?財(cái)年簽約?：在公司?領(lǐng)導(dǎo)的安?排下，我?提前進(jìn)入?地州，使?六個(gè)城市?的十四家?電腦公司?進(jìn)行較為?詳細(xì)的了?解。結(jié)合?去年已簽?約公司的?銷售情況?和市場(chǎng)職?能等因素?，合理地?概括過去?一批在各?地享有一?定的知名?度或資金?，市場(chǎng)能?力較強(qiáng)公?司進(jìn)行簽?約，對(duì)我?公司在渠?道的銷售?市場(chǎng)穩(wěn)定?和開拓奠?定了基礎(chǔ)?，從而順?利完成了?新財(cái)年商?用產(chǎn)品的?簽約，同?時(shí)，通過?此行對(duì)于?我的涉外?能力也有?很大的提?高。6?.地州投?標(biāo)：今年?共參加地?州投標(biāo)八?次，__?__地區(qū)?二次、_?___地?區(qū)一次、?____?地區(qū)五次?，共中標(biāo)?三次，中?標(biāo)總金額?為近二百?八十萬。?7.內(nèi)?部配合：?配合市場(chǎng)?推廣部做?____?活動(dòng)共計(jì)?十四站，?七站、站?、一站。?以及電腦?的大型新?品發(fā)布活?動(dòng)?！啊?新品在渠?道區(qū)共進(jìn)?行四站，?為期近一?個(gè)月?！?”為主的?系列新品?發(fā)布站活?動(dòng)。二?、年終工?作評(píng)定?在近一年?渠道工作?中，從大?的方面來?講，較滿?意的是從?售后到銷?售角色的?快速轉(zhuǎn)換?，迅速接?手了渠道?工作，順?利完成新?年渠道簽?約。從小?的方面來?講，能夠?以持之以?恒的心態(tài)?去對(duì)待每?一件事，?做到了無?愧于心。?總結(jié)起來?就是：?憑借公司?的優(yōu)勢(shì)去?幫助經(jīng)銷?商，大方?面堅(jiān)持公?司的制度?，在政策?方面嚴(yán)守?公司的原?則不變，?出現(xiàn)問題?都以積極?的態(tài)度去?對(duì)待，盡?公司所能?為經(jīng)銷商?解決問題?。凡是遇?到特殊情?況，此時(shí)?都是經(jīng)銷?商非常著?急的事情?，每次都?能主動(dòng)去?做好細(xì)節(jié)?工作和一?些實(shí)際的?工作，如?星期天不?能發(fā)貨、?公司的相?關(guān)接口人?不在、公?司有集體?活動(dòng)等等?，我就在?不違反公?司制度的?條件下想?盡一切辦?法去幫助?他們，如?果禮拜天?沒有人發(fā)?貨，我自?己去發(fā)，?不論是公?事還是經(jīng)?銷商的私?事，只要?他們找到?我，我都?努力去辦?好，最終?經(jīng)銷商認(rèn)?可了我，?起到了“?橋梁”的?作用。?2023?年業(yè)務(wù)員?年終個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?____?年對(duì)于我?來說，是?成長(zhǎng)進(jìn)步?的一年。?工作既有?不足也有?收獲，應(yīng)?該說我是?在逐漸填?補(bǔ)自己的?不足中慢?慢成長(zhǎng)的??，F(xiàn)在的?我可以相?對(duì)成熟的?處理船運(yùn)?工作，船?運(yùn)工作需?要具備自?己決策，?自己聯(lián)系?相關(guān)部門?的能力，?從而能夠?更加主動(dòng)?的掌控時(shí)?間，需要?為船舶舶?和客戶提?供更加優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)??，F(xiàn)對(duì)_?___年?的業(yè)務(wù)工?作進(jìn)行以?下總結(jié)。?一、收?獲和進(jìn)步?這一年?對(duì)我來說?是自我提?升的階段?。船運(yùn)工?作處理的?更加成熟?穩(wěn)妥，要?讓領(lǐng)導(dǎo)放?心，讓客?戶滿意。?需要從自?己的思想?認(rèn)識(shí)上讓?自己有所?提高，讓?自己的肩?上的責(zé)任?多一份責(zé)?任。新同?事遇見不?懂的事就?會(huì)來問我?，同時(shí)我?也會(huì)將自?己所學(xué)所?得的專業(yè)?知識(shí)技能?盡可能全?部教給他?，而在這?個(gè)教與學(xué)?的過程中?，我當(dāng)然?要對(duì)自己?的所言所?行再三思?量，在交?給他怎么?辦好船運(yùn)?工作的同?時(shí)，更重?要的是教?給他一些?思考事情?的方法。?這使我深?切的感受?到在教他?東西的同?時(shí)，也是?對(duì)自己工?作的反思?和總結(jié)。?船運(yùn)業(yè)?務(wù)員這個(gè)?職務(wù)對(duì)于?我的成長(zhǎng)?來說是非?常重要的?，他不僅?是公司對(duì)?我個(gè)人工?作的肯定?，從而激?發(fā)了我對(duì)?工作熱情?和激情，?讓我全身?心的為客?戶提供高?效優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)和努?力，這對(duì)?于我來說?是一個(gè)激?勵(lì)同時(shí)也?是一個(gè)考?驗(yàn)，但更?重要的是?作為船運(yùn)?業(yè)務(wù)員來?說讓我學(xué)?到更多的?專業(yè)技能?，作為船?運(yùn)業(yè)務(wù)員?，在做好?自己分內(nèi)?工作的同?時(shí)，還有?要做的就?是要合理?的安排，?這就需要?我時(shí)刻關(guān)?心著公司?所有在港?船舶，預(yù)?報(bào)船舶的?相關(guān)動(dòng)態(tài)?和特殊事?項(xiàng)，了解?委托方貨?主船東的?相互關(guān)系?，這樣才?能做到在?有限的時(shí)?間內(nèi)，合?理高效的?完成相關(guān)?工作。?在做每一?件事情之?前，都要?綜合考慮?到可能影?響事情進(jìn)?展的所有?因素，然?后合理安?排時(shí)間，?并且在做?每一件事?情時(shí)都要?做到準(zhǔn)確?高效，不?能浪費(fèi)一?點(diǎn)時(shí)間和?精力，另?外在更換?船員的進(jìn)?程中，做?到哪一步?，每步的?進(jìn)展情況?都要及時(shí)?準(zhǔn)確的向?客戶反饋?信息。另?外在工作?之中根據(jù)?客戶的反?饋信息很?容易知道?自己哪些?地方做的?是值得肯?定，哪些?地方是需?要改進(jìn)的?，在與客?戶的溝通?中，要得?到客戶所?關(guān)心事項(xiàng)?，這就為?日后和客?戶的交往?之中怎樣?滿足客戶?的需求打?下一定的?基礎(chǔ)。?二、工作?中的不足?首先在?思考問題?的方法上?，很多時(shí)?候自己仍?然不夠主?動(dòng)，有時(shí)?在被動(dòng)的?接受一些?公司交代?下來的任?務(wù)，自己?沒有仔細(xì)?收入并深?入的思考?。作為船?運(yùn)業(yè)務(wù)員?以來，對(duì)?手下的人?監(jiān)管不夠?。目前的?工作狀況?迫使我需?要在其他?的工作上?投入很多?的時(shí)間和?精力，以?至于對(duì)船?運(yùn)的學(xué)習(xí)?和信息掌?握不夠，?同時(shí)沒有?太多的時(shí)?間停留在?辦公室，?日后我會(huì)?更加努力?盡量使平?衡內(nèi)船運(yùn)?工作的時(shí)?間，并且?加強(qiáng)對(duì)船?運(yùn)工作的?監(jiān)管。?三、未來?的展望?在新的一?年里，我?會(huì)再接再?厲，將自?己的工作?做的更加?完美。新?的一年如?果公司允?許，我希?望