專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定行政規(guī)章01政策全文2004年版修改決定2011年版內(nèi)容解讀目錄03050204基本信息《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》是為加強專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理，保證考試的公平、公正，規(guī)范對違紀違規(guī)行為的認定與處理，維護應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益而制定的法規(guī)，經(jīng)人力資源和社會保障部第117次部務(wù)會審議通過，2017年2月16日人力資源和社會保障部令第31號公布，自2017年4月1日起施行。政策全文第一章總則第二章應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理第三章考試工作人員違紀違規(guī)行為處理第四章處理程序第五章附則12345政策全文第一章總則第一條為加強專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理，保證考試的公平、公正，規(guī)范對違紀違規(guī)行為的認定與處理，維護應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)制定本規(guī)定。第二條專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀違規(guī)行為的認定和處理，適用本規(guī)定。第三條本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試，是指由人力資源社會保障部或者由其會同有關(guān)行政部門確定，在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的準入類職業(yè)資格考試、水平評價類職業(yè)資格考試以及與職稱相關(guān)的考試。本規(guī)定所稱應(yīng)試人員，是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。本規(guī)定所稱考試工作人員，是指參與考試管理和服務(wù)工作的人員，包括命（審）題（卷）、監(jiān)考、主考、巡考、考試系統(tǒng)操作、評卷等人員和考試主管部門及考試機構(gòu)的有關(guān)工作人員。本規(guī)定所稱考試主管部門，是指各級人力資源社會保障行政部門、有關(guān)行政主管部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會或者學(xué)會等。本規(guī)定所稱考試機構(gòu)，是指經(jīng)政府及其有關(guān)部門批準的各級具有專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作職能的單位。第四條認定與處理違紀違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準確。第二章應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理第六條應(yīng)試人員在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：（一）攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進入座位，經(jīng)提醒仍不改正的；（二）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定書寫、填涂本人身份和考試信息的；（三）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；（四）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；（五）未用規(guī)定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的；（六）在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的；（七）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場的；（八）故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統(tǒng)設(shè)施的；（九）未按規(guī)定使用考試系統(tǒng)，經(jīng)提醒仍不改正的；（十）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。第三章考試工作人員違紀違規(guī)行為處理第十三條考試工作人員有下列情形之一的，停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作，并由考試機構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分：（一）不嚴格掌握報名條件的；（二）擅自提前考試開始時間、推遲考試結(jié)束時間及縮短考試時間的；（三）擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場或者座位的；（四）提示或者暗示應(yīng)試人員答卷的；（五）未準確記錄考場情況及違紀違規(guī)行為，并造成一定影響的；（六）未認真履行職責(zé)，造成考場秩序混亂或者所負責(zé)考場出現(xiàn)雷同試卷的；（七）未執(zhí)行回避制度的；（八）其他一般違紀違規(guī)行為。第十四條考試工作人員有下列情形之一的，由考試機構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位，不得再從事考試工作，并給予相應(yīng)處分：第四章處理程序第十六條對應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，考試工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對于被認定為違紀違規(guī)的，要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實記錄違紀違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，當(dāng)場告知其記錄內(nèi)容，并要求本人簽字；對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的，由兩名考試工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀違規(guī)記錄經(jīng)考點負責(zé)人簽字認定后，報送考試機構(gòu)或者考試主管部門。第十七條對應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)試人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)試人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的考試機構(gòu)或者考試主管部門對應(yīng)試人員提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核。對應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為作出處理決定的，由考試機構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀違規(guī)行為處理決定書，依法送達被處理的應(yīng)試人員。第十八條被處理的應(yīng)試人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第十九條考試工作人員因違紀違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復(fù)核或者提出申訴。第五章附則第二十條本規(guī)定自2017年4月1日起施行。人力資源社會保障部2011年3月15日發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第12號）同時廢止。本規(guī)定施行前發(fā)生的違紀違規(guī)行為，在本規(guī)定施行后尚未作出處理決定的，按照本規(guī)定處理；在本規(guī)定施行前發(fā)生的行為按本規(guī)定屬于違紀違規(guī)行為，但按原規(guī)定不屬于違紀違規(guī)行為的，不得作為違紀違規(guī)行為處理。2011年版2011年版中華人民共和國人力資源和社會保障部令第12號新修訂的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》已經(jīng)人力資源和社會保障部第53次部務(wù)會審議通過，現(xiàn)予公布，自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）同時廢止。部長尹蔚民二〇一一年三月十五日專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定第一章總則第一條為加強專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理，保證考試的公平、公正，規(guī)范對違紀違規(guī)行為的認定與處理，維護應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀違規(guī)行為的認定與處理。2004年版第一條[目的]第二條[專業(yè)技術(shù)人員資格考試]第三條[對象]第四條[處理要求]第五條[處理權(quán)限]第六條[一般違紀違規(guī)行為處理]0103020405062004年版第七條[嚴重違紀違規(guī)行為處理]第八條[一般違紀違規(guī)行為處理]第九條[嚴重違紀違規(guī)行為處理]第十條[涉密人員違紀違規(guī)處理]第十一條[個別作弊試卷認定及處理]第十二條[考場雷同試卷認定及處理]0103020405062004年版第十三條[考點雷同試卷認定及處理]第十四條[處理權(quán)限]第十五條[提供虛假證明材料行為]第十六條[替考行為]第十七條[擾亂治安行為]第十八條[盜竊行為]0103020405062004年版第一條[目的]為加強專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理,保證考試的公平、公正,規(guī)范對違紀違規(guī)行為的認定與處理,維護應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本規(guī)定。第二條[專業(yè)技術(shù)人員資格考試]本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試,是指由國務(wù)院人事行政部門或會同有關(guān)行政部門確定,在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的與評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的考試、職業(yè)準入資格考試和職業(yè)水平認證考試。第三條[對象]本規(guī)定所稱應(yīng)試人員,是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。本規(guī)定所稱考試工作人員,是指命(審)題、監(jiān)考、主考、巡視、評卷等人員和考試主管部門及考試機構(gòu)的有關(guān)工作人員,以及參與考試工作的其他工作人員。本規(guī)定所稱考試主管部門,是指各級人事行政部門、有關(guān)行政部門以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的行業(yè)協(xié)會或?qū)W會等。本規(guī)定所稱考試機構(gòu),是指經(jīng)批準的各級負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作的單位。第四條[處理要求]對違紀違規(guī)行為的認定與處理,應(yīng)當(dāng)做到事實清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備、適用法規(guī)準確。第五條[處理權(quán)限]考試主管部門、考試機構(gòu)依據(jù)本規(guī)定對違紀違規(guī)行為進行認定與處理。受考試主管部門或考試機構(gòu)委托承擔(dān)具體考務(wù)工作的單位,可依據(jù)本規(guī)定對本考點本科目有關(guān)違紀違規(guī)行為進行認定與處理。國務(wù)院人事行政部門負責(zé)全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督。在考試中出現(xiàn)嚴重違紀違規(guī)行為,并造成重大影響的,由考試主管部門會同考試機構(gòu)共同處理,并及時報告國務(wù)院人事行政部門;必要時,國務(wù)院人事行政部門會同有關(guān)行政部門參與調(diào)查處理。第二章應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理第六條[一般違紀違規(guī)行為處理]應(yīng)試人員有下列行為之一的，應(yīng)提出警告并責(zé)令改正；經(jīng)警告仍不改正的，責(zé)令離開考場，并給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：（一）攜帶規(guī)定以外的物品進入考場，或未按規(guī)定放在指定位置的；（二）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的；（三）在試卷規(guī)定以外位置書寫本人信息，或以其他方式標注信息的；（四）未在規(guī)定座位參加考試，或未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或考場的；（五）未用規(guī)定的紙、筆作答的；（六）以旁窺、交頭接耳、打手勢等方式傳接信息的；（七）在考試開始信號發(fā)出前答卷，或考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答卷的；（八）在試卷、答題紙、答題卡上填寫不符合本人情況信息的；（九）故意損壞試卷、答題紙、答題卡，或?qū)⒃嚲?、答題紙、答題卡及其他考試用紙張帶出考場的；第七條[嚴重違紀違規(guī)行為處理]應(yīng)試人員有下列行為之一的，責(zé)令離開考場，并視情節(jié)輕重給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理或當(dāng)次全部科目考試成績無效、2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的；（二）違反規(guī)定翻閱參考資料,或使用手機等規(guī)定以外工具的；（三）互相交換試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；（四）抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或與考試內(nèi)容相關(guān)資料的；（五）讓他人冒名頂替參加考試的；（六）本人離開考場后，在該考試未結(jié)束前，出賣試卷答案的；（七）與考試工作人員串通作弊或參與有組織作弊的；（八）其他嚴重違紀違規(guī)行為。第三章考試工作人員違紀違規(guī)行為處理第八條[一般違紀違規(guī)行為處理]考試工作人員有下列情形之一的，停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分：（一）不嚴格掌握報名條件的；（二）擅自提前考試開始時間、推遲考試結(jié)束時間及縮短考試時間的；（三）擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場或座位的；（四）提示或暗示應(yīng)試人員答卷的；（五）未履行職責(zé)，所負責(zé)考場出現(xiàn)雷同試卷的；（六）未執(zhí)行回避制度的；（七）其他一般違紀違規(guī)行為。第九條[嚴重違紀違規(guī)行為處理]考試工作人員有下列情形之一的，調(diào)離考試工作崗位，不得再從事考試工作，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)因命（審）題發(fā)生錯誤，造成嚴重后果的；(二)以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格的；(三)因失職造成應(yīng)試人員未能如期參加考試，或使考試工作遭受重大損失的；(四)擅自將試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或傳給他人的；(五)未認真履行職責(zé)，造成考場秩序混亂的；(六)故意損壞試卷、答題紙、答題卡的；(七)擅自更改、編造或虛報考試數(shù)據(jù)、信息的；(八)泄露考務(wù)實施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的；(九)在評閱卷工作中，擅自更改評分標準或不按評分標準進行評卷的；第十條[涉密人員違紀違規(guī)處理]考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規(guī)定，造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的，由有關(guān)部門視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)任人和有關(guān)負責(zé)人行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四章相關(guān)違紀違規(guī)行為處理第十一條[個別作弊試卷認定及處理]在評卷工作中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的試卷為作弊試卷，對涉及作弊試卷的應(yīng)試人員依照本規(guī)定第六條處理：（一）在卷面做特殊標記的；（二）同一試卷前后作答筆跡不一致的；（三）同一科目同一考場試卷答案文字表述、主要錯點一致的（即雷同試卷）。第十二條[考場雷同試卷認定及處理]在評卷工作中，發(fā)現(xiàn)同一科目同一考場雷同試卷數(shù)量，達到百分之六十以上的，或發(fā)現(xiàn)集體作弊問題的，取消該考場該科目考試的全部成績和該考點承辦下一年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試的資格。對該考場涉及試卷雷同或參與集體作弊的應(yīng)試人員依照本規(guī)定第七條處理，有關(guān)考試工作人員依照本規(guī)定第九條處理。第十三條[考點雷同試卷認定及處理]評卷工作中發(fā)現(xiàn)同一考點同一科目，有百分之二十以上考場存在雷同試卷的，取消該考點承辦各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試的資格。對該考場涉及雷同試卷應(yīng)試人員依據(jù)本規(guī)定第七條處理，有關(guān)考試工作人員依照本規(guī)定第九條處理。第十四條[處理權(quán)限]在評卷工作中，發(fā)現(xiàn)作弊(或雷同)試卷的，由評卷領(lǐng)導(dǎo)小組報考試機構(gòu)，由考試機構(gòu)作出處理決定。對大規(guī)模作弊情況，考試機構(gòu)提出處理意見，報考試主管部門，由考試主管部門作出處理決定。第十五條[提供虛假證明材料行為]對提供虛假證明材料或以其他不正當(dāng)手段參加考試，并取得相應(yīng)證書的，由發(fā)證機關(guān)宣布證書無效，收回證書，并依照本規(guī)定第七條處理。對其中涉及職業(yè)準入資格的人員，3年內(nèi)不得再次參加該項考試。第十六條[替考行為]代替他人參加考試，是在校生的，通知所在學(xué)校按規(guī)定嚴肅處理，直至開除學(xué)籍；其他人員，建議所在單位給予相應(yīng)的紀律處分，直至開除或解聘。由考試機構(gòu)向社會公布其相關(guān)信息、作弊行為等情況。第十七條[擾亂治安行為]考試期間有擾亂考場及考試工作場所秩序，威脅、侮辱、誹謗、誣陷他人等行為的，按照《治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定處理。第十八條[盜竊行為]對盜竊、損毀、傳播在保密期限內(nèi)試題、答案、評分標準、應(yīng)試人員答卷、考試成績及有關(guān)信息的，由有關(guān)部門依法追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五章處理程序第十九條[核實]對應(yīng)試人員和考試工作人員違紀違規(guī)行為，應(yīng)由兩名以上考試工作人員查實情況，收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料。對應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為，監(jiān)考人員應(yīng)及時糾正并如實記錄，由兩名以上考試工作人員簽字確認,并當(dāng)場向違紀違規(guī)人員告之考場記錄內(nèi)容。對應(yīng)試人員違紀違規(guī)使用的物品，應(yīng)填寫收據(jù)暫留保管。違紀違規(guī)記錄經(jīng)考點負責(zé)人簽字認定后，報送考試機構(gòu)按規(guī)定處理。第二十條[決定書]對違紀違規(guī)行為當(dāng)場做出處理決定的，應(yīng)當(dāng)時告知被處理人，填寫考場違紀違規(guī)情況記錄單，并由兩名以上考試工作人員簽字認定后存檔備查。對事后作出決定的，應(yīng)制作考試違紀違規(guī)處理決定書，并及時送達被處理人。決定書內(nèi)容包括：被處理人姓名及所在單位名稱，或者被處理單位名稱、，處理依據(jù)的事實和證據(jù)，處理的種類和依據(jù)，處理履行的方式和期限，不服處理決定的救濟方式，作出處理決定的日期、機構(gòu)名稱及印章等。第二十一條[陳述、申辯、復(fù)核]被處理人或被處理單位，對所認定的違紀違規(guī)事實有異議的，有進行陳述和申辯的權(quán)利。被處理人或被處理單位對處理決定不服的，可在收到處理決定之日起15日內(nèi)，向同級或上一級考試主管部門或考試機構(gòu)提出復(fù)核申請。第二十二條[復(fù)核處理]接受被處理人或被處理單位提出復(fù)核申請的考試主管部門或考試機構(gòu)，應(yīng)對處理決定所認定的違紀違規(guī)事實和處理依據(jù)進行審核，并自受理之日起30日內(nèi)，作出復(fù)核決定。對事實認定清楚、證據(jù)確鑿、適用法規(guī)正確、程序合法的處理決定，應(yīng)當(dāng)維持。對事實認定不清、證據(jù)不足、適用依據(jù)錯誤、違反處理程序的處理決定，應(yīng)變更或撤銷。因錯誤決定對被處理人或被處理單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予補救。第二十三條[復(fù)議或訴訟]被處理人或被處理單位對處理決定或復(fù)核決定不服的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。第二十四條[附加處理]對違紀違規(guī)人員做出的處理決定，由考試機構(gòu)通知所在單位，由所在單位按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，直至開除或解聘。第二十五條[備案]考試主管部門和考試機構(gòu)，對本地區(qū)嚴重違紀違規(guī)行為作出處理決定的，應(yīng)報上一級考試主管部門和考試機構(gòu)備案。國務(wù)院有關(guān)行政部門及其考試機構(gòu)，對嚴重違紀違規(guī)行為作出的處理決定，應(yīng)報國務(wù)院人事行政部門備案。第六章附則第二十六條[軍隊考試]軍隊統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)考試中違紀違規(guī)行為的認定與處理，可參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十七條[地方考試]地方自行組織的與專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)的各項考試中違紀違規(guī)行為的認定與處理，可參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十八條[施行]本規(guī)定自2005年1月1日起施行。本規(guī)定施行之日前發(fā)布的專業(yè)技術(shù)人員資格考試的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。內(nèi)容解讀內(nèi)容解讀《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》包括總則、應(yīng)試