保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

保亭黎族苗族自治縣政府機(jī)構(gòu)保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局01主要職責(zé)人員編制所獲榮譽(yù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)其他附則目錄03050204基本信息保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局是主管全縣人力資源和社會(huì)保障工作的縣政府工作部門，為正科級。根據(jù)《中共海南省委辦公廳、海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈保亭黎族苗族自治縣機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（瓊辦發(fā)〔2019〕31號）和《中共保亭黎族苗族自治縣委辦公室、保亭黎族苗族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈保亭黎族苗族自治縣機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案〉的通知》（保委辦〔2019〕14號），制定本規(guī)定。主要職責(zé)主要職責(zé)（一）貫徹落實(shí)黨中央和國家有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行省委省政府、縣委縣政府決策部署和中國（海南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港政策措施。（二）制訂并組織實(shí)施全縣人力資源和社會(huì)保障工作政策規(guī)定、規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障改革，提出落實(shí)中國（海南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港人力資源和社會(huì)保障工作方面的措施和意見建議。（三）負(fù)責(zé)全縣人力資源市場的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，健全人力資源開發(fā)機(jī)制和人力資源流動(dòng)配置機(jī)制，負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人力資源市場監(jiān)管。負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺建設(shè)和誠信體系建設(shè)，推進(jìn)建設(shè)全國統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺。（四）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。統(tǒng)籌全縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助制度。制定全縣職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的終身職業(yè)技能培訓(xùn)。會(huì)同有關(guān)部門制定并組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)政策。（五）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（一）綜合行政管理崗。負(fù)責(zé)本部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、人事管理、政策法規(guī)、規(guī)劃財(cái)務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作。1、承擔(dān)本部門文電、機(jī)要保密、綜合性文稿起草、文書檔案、政務(wù)公開、政務(wù)督查、提案建議辦理、重要會(huì)務(wù)組織、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)等工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)急管理、定點(diǎn)扶貧工作；負(fù)責(zé)本部門電子政務(wù)的組織實(shí)施；牽頭新聞宣傳和輿情應(yīng)對工作。牽頭開展全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。2、按管理權(quán)限負(fù)責(zé)本部門和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事調(diào)配、干部管理、干部考核、獎(jiǎng)懲評定、教育培訓(xùn)、人才和工資管理工作，牽頭開展本部門績效考核工作；負(fù)責(zé)局黨組會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作；指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，牽頭開展窗口單位作風(fēng)建設(shè)；組織開展全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。負(fù)責(zé)本部門退休人員的管理和服務(wù)工作。3、承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障重大問題的調(diào)查研究工作，推進(jìn)人力資源和保障綜合性改革；統(tǒng)籌有關(guān)辦法和實(shí)施意見的起草工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)崗位起草相關(guān)議題，負(fù)責(zé)審核和上報(bào)工作；牽頭制定重大決策風(fēng)險(xiǎn)制度并指導(dǎo)實(shí)施，承擔(dān)規(guī)范性文件、重大行政決策的合法性審核以及規(guī)范性文件的清理工作；承擔(dān)本部門行政處罰聽證工作；負(fù)責(zé)牽頭組織、指導(dǎo)行政應(yīng)訴和普法工作；組織、開展本部門法律顧問相關(guān)工作，協(xié)調(diào)專家咨詢工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源和社會(huì)保障放管服改革工作，負(fù)責(zé)人社系統(tǒng)依法行政監(jiān)督查檢工作和行政審批改革工作；承擔(dān)本部門權(quán)力清單調(diào)整和行政審批工作；承擔(dān)我縣人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布工作。人員編制人員編制縣人力資源和社會(huì)保障局行政編制8名。設(shè)局長1名，副局長2名?？h人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項(xiàng)另行規(guī)定。

其他附則其他附則本規(guī)定由縣委、縣政府負(fù)責(zé)解釋，具體工作由中共保亭黎族苗族自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室承擔(dān)，其調(diào)整由中共保亭黎族苗族自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。本規(guī)定自2019年3月2