門窗廠規(guī)章制度

門窗廠規(guī)章制度為確保門窗廠生產(chǎn)的門窗產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，保障員工人身安全和公司資產(chǎn)安全，特制定以下規(guī)章制度：一、安全生產(chǎn)管理生產(chǎn)前應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)備正常運行狀態(tài)。確?，F(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)環(huán)境整潔，保障員工人身安全。禁止擅自更改、拆卸設(shè)備、機械安全保護(hù)裝置，如有異常及時關(guān)閉設(shè)備，向上級匯報。在生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場管理制度，不得大聲喧嘩，亂扔物品。禁止擅自帶火柴、打火機等易燃物品進(jìn)入車間。在搬運過程中嚴(yán)禁大聲喊叫、拉扯或亂丟物品，并做好防護(hù)措施。進(jìn)廠需要佩戴安全帽、鞋、手套等防護(hù)用品，嚴(yán)禁翻越圍墻、障礙物進(jìn)入工廠，違者將依據(jù)公司紀(jì)律懲罰。二、質(zhì)量管理員工都應(yīng)該熟悉門窗規(guī)格、配方、工藝等，及時核查反饋質(zhì)量問題。所有生產(chǎn)材料必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，原材料進(jìn)廠需經(jīng)過質(zhì)檢部門檢測合格后才能使用。生產(chǎn)過程中需嚴(yán)格遵守工藝要求，控制參數(shù)穩(wěn)定不變，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。產(chǎn)品出廠前應(yīng)經(jīng)過工廠質(zhì)檢部門檢驗，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后方能出廠。三、行為規(guī)范員工應(yīng)該遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真完成上級分配的任務(wù)，保證質(zhì)量和進(jìn)度要求。嚴(yán)禁私自帶外人進(jìn)入車間，文化宣傳等活動需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)先批準(zhǔn)，保證生產(chǎn)秩序。在工作時間內(nèi)，員工需集中注意力完成任務(wù)，禁止偷懶，閑聊。公用設(shè)施應(yīng)得到愛護(hù)，使用停車場的車輛應(yīng)停放在指定位置，不得亂停亂放，私自變更停放區(qū)域。聚眾賭博、斗毆等事件屬禁止范圍，如發(fā)現(xiàn)將按公司規(guī)定的處罰措施嚴(yán)懲不貸。四、機密保密公司機密信息嚴(yán)禁外泄，員工應(yīng)保守公司商業(yè)機密。外來人員進(jìn)廠需登記身份證號碼，接待人應(yīng)認(rèn)真審核身份證信息，保證廠內(nèi)安全和機密不被泄漏。五、工作紀(jì)律完成生產(chǎn)任務(wù)是員工應(yīng)盡的義務(wù)，嚴(yán)禁逃避、偷懶等行為，生產(chǎn)任務(wù)不完成的員工，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。員工應(yīng)該遵守工作時間，工作時間內(nèi)禁止帶手機、聽音樂等，請假需提前說明理由。如果員工需要離開工作崗位，需向領(lǐng)導(dǎo)請假，得到批準(zhǔn)后方可離開。離崗時間不得較長，不能影響生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度。禁止煙草、酒水等物品進(jìn)入車間，嚴(yán)禁喝酒上班，違者將得到公司紀(jì)律處分。六、違反紀(jì)律處理對于違反規(guī)章制度者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，包括記過、警告、罰款、罷工、調(diào)離崗位、辭退、責(zé)令上崗前接受培訓(xùn)等。如有嚴(yán)重違紀(jì)事件，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并將情況向管理部門報告，同時保留采取法律手段的權(quán)利。七、結(jié)束語本文檔是門窗廠規(guī)章制度，目的在于為員工創(chuàng)造一個安全、有序的工作環(huán)境，同時保障門窗產(chǎn)品質(zhì)量和資產(chǎn)安全。交由公司行政