![2023年社保調(diào)整通知三篇-_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/2eeba1459cc63bb3fb2d501819d8862c/2eeba1459cc63bb3fb2d501819d8862c1.gif)
![2023年社保調(diào)整通知三篇-_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/2eeba1459cc63bb3fb2d501819d8862c/2eeba1459cc63bb3fb2d501819d8862c2.gif)
![2023年社保調(diào)整通知三篇-_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/2eeba1459cc63bb3fb2d501819d8862c/2eeba1459cc63bb3fb2d501819d8862c3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年社保調(diào)整通知三篇社保調(diào)整通知篇1廣西區(qū)社保下限基數(shù)調(diào)整為2749.2元漲406.9元從6月廣西區(qū)統(tǒng)計(jì)局的公布數(shù)據(jù),廣西區(qū)在崗職工全年社會平均工資為54983元(月社平工資為4581.9元),故廣西區(qū)社保基數(shù)的下限基數(shù)將調(diào)整為2749.2元(原下限為:2342.3元,即月社平工資的60%),上限為13745.7元(原上限為:11711.4元,即月社平工資的300%),生效月份從1月起。因此,調(diào)整后廣西區(qū)社保個人部分費(fèi)用最低繳費(fèi)為288.8元(原246.1元,比未調(diào)整前上漲42.6元)社保調(diào)整通知篇2隨著全市職工平均工資的公布,度的各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之確定,最低為3082元,最高為23118元。市人力社保局近日公布,度北京市職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。按照北京市社會保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,度各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元;上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元;以本市上一年職工月平均工資的.70%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)92.47元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)924.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.49元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)616.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36.98元。社保調(diào)整通知篇3根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排,長沙市將于本月對度繳費(fèi)基數(shù),以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,為企業(yè)減負(fù)。近日,省人社廳、統(tǒng)計(jì)局確定度全省在崗職工月平均工資為4491元;省人社廳、財(cái)政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》,確定從5月1日起至4月30日止,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降低為19%,全省失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1.5%,其中:單位費(fèi)率由1.3%降至1%,個人費(fèi)率由0.7%降至0.5%。根據(jù)上述政策,長沙將于本月對度繳費(fèi)基數(shù),以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行核定,并推遲至7月6日進(jìn)行,即日起至核定完成期間暫停各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。已按原繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例核定的社會保險(xiǎn)費(fèi),在本月核定時(shí)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行結(jié)算;結(jié)算產(chǎn)生的退費(fèi)直接沖抵本月的社會保險(xiǎn)應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)問題的通告》的規(guī)定,靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)不進(jìn)行調(diào)整。采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位,應(yīng)及時(shí)查詢本月社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù),確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當(dāng)期應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)總額和前期欠費(fèi)及滯納金之和的存款,并及時(shí)查詢單位賬戶社會保險(xiǎn)費(fèi)的扣劃情況,確保托收扣劃成功。10名員工的小公司一年少支出7800元“我們單位目前有10名員工,繳費(fèi)基數(shù)是5000元,此次降低繳費(fèi)比例意味著人均每月可以少支出65元(注:5000×(1%+0.3%)),一年下來在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)?!?月7日,長沙市某文化傳播公司負(fù)責(zé)人說。他認(rèn)為,對于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè),這也是一筆不小的費(fèi)用。此次階段性降低社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,同時(shí)將失業(yè)保險(xiǎn)的個人繳費(fèi)比例由0.7%降至0.5%,這也意味著職工個人的社保負(fù)擔(dān)也稍有下降。以該公司為例,這意味著每位員工每月可以少繳10元錢?!斑@次降社保費(fèi)率是基于兩個方面的考慮,第一,幫助困難企減負(fù);第二,從客觀看,目前我國的社會保險(xiǎn)費(fèi)率比較高?!闭憬∪瞬虐l(fā)展研究院高級研究員陳詩達(dá)說,我國當(dāng)前整體社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例較高,主要是我國社會保險(xiǎn)制度建立時(shí)間較晚,由于歷史原因造成了部分人員沒有繳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 環(huán)境工程技術(shù)實(shí)施指南
- 亞馬遜店鋪托管合同范本
- 1314奶茶加盟合同范本
- 代買車位合同范本
- 農(nóng)村種樹土地流轉(zhuǎn)合同范本
- 國際工程總承包項(xiàng)目外事管理的問題及應(yīng)對措施
- 2025年度新型環(huán)保水泥管購銷合同協(xié)議
- 代購合伙合同范例
- 出資協(xié)議簽署合同范本
- 農(nóng)村購買荒地合同范例
- 強(qiáng)化提升1解三角形中的三線問題(解析)
- 異地就醫(yī)備案的個人承諾書
- 2024-2030年中國ODM服務(wù)器行業(yè)市場發(fā)展分析及前景趨勢與投資研究報(bào)告
- 六年級下健康教案設(shè)計(jì)
- 室內(nèi)裝飾拆除專項(xiàng)施工方案
- 醫(yī)院院外會診申請單、醫(yī)師外出會診審核表、醫(yī)師外出會診回執(zhí)
- 鋼筋工程精細(xì)化管理指南(中建內(nèi)部)
- 2024年山西省高考考前適應(yīng)性測試 (一模)英語試卷(含答案詳解)
- 教科版六年級下冊科學(xué)第三單元《宇宙》教材分析及全部教案(定稿;共7課時(shí))
- 2024年中國鐵路投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 干部人事檔案數(shù)字化 制度
評論
0/150
提交評論