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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

近年來(lái),在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員消失的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識(shí)淡薄、甚至收"紅包'和要回扣的不良現(xiàn)象,肯定程度上損害了"醫(yī)生'的形象,也加重了人民群眾"看病難'問(wèn)題解決的難度。要解決這個(gè)問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,進(jìn)行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德訓(xùn)練是必不行少的。

同時(shí),還要從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際環(huán)境動(dòng)身,以人為本,優(yōu)化對(duì)醫(yī)務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制。醫(yī)務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制,是醫(yī)院管理者依據(jù)管理目標(biāo)的需要,設(shè)計(jì)肯定的嘉獎(jiǎng)措施,掌握和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進(jìn)的制度和過(guò)程。它具有極強(qiáng)的導(dǎo)向性。嘉獎(jiǎng)什么?怎樣嘉獎(jiǎng)?誰(shuí)來(lái)打算這種嘉獎(jiǎng)?

單從醫(yī)院的局部利益著眼,還是在考慮醫(yī)院利益的同時(shí)更注意解決"看病難'、"看病貴'的社會(huì)需要?其答案是不一樣的??v觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵(lì)機(jī)制,考慮前者居多而考慮后者甚少。

誠(chéng)然,醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫(yī)技低劣的"庸醫(yī)'是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的進(jìn)展也要靠取得經(jīng)濟(jì)效益,長(zhǎng)期虧損的醫(yī)院將無(wú)法生存。

因此,激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高醫(yī)技水平,合理合法增加經(jīng)濟(jì)效益是完全必要的。事實(shí)上,這在目前各醫(yī)院的激勵(lì)機(jī)制中普遍得到了重視,還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的"優(yōu)化',并不是要去掉這些激勵(lì)內(nèi)容,而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容,提高其在激勵(lì)機(jī)制中的地位與重量。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容特別廣泛。要確立優(yōu)化激勵(lì)的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問(wèn)題在于如何實(shí)現(xiàn)公正、公正。而公正、公正的實(shí)現(xiàn),需要有一套科學(xué)合理的方法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實(shí)行量化考核加綜合考評(píng)再加公眾參加的方法,比較切實(shí)可行。首先,對(duì)能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,便于操作。

其次,實(shí)行醫(yī)德考評(píng)制度,是加強(qiáng)職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、訂正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段,是優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制的重要之舉。第三,行之有效的監(jiān)督機(jī)制,是與激勵(lì)機(jī)制相輔相成的兩個(gè)方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,更要有社會(huì)公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。

有目的、有方案、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣揚(yáng)和輿論監(jiān)督氛圍,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批判不良行為,在導(dǎo)向上起著重要、樂(lè)觀的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要準(zhǔn)時(shí)發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事,在媒體上進(jìn)行報(bào)道。對(duì)于媒體的批判,只要事實(shí)存在,就要持歡迎的態(tài)度,樂(lè)觀協(xié)作整改,并將其作為考評(píng)制度實(shí)施的一個(gè)重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存進(jìn)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(2)

昨天我在xx網(wǎng)站上仔細(xì)學(xué)習(xí)了在新形勢(shì)下,如何加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善行業(yè)作風(fēng)的課題。通過(guò)學(xué)習(xí)后,本人對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的幾點(diǎn)熟悉:

一、何謂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

所謂醫(yī)德指的是醫(yī)護(hù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德,而醫(yī)風(fēng)則說(shuō)的是整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)有的良好的行業(yè)風(fēng)氣,醫(yī)生的一切作為直接關(guān)系到患者的健康生命。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為一種職業(yè)道德,不僅關(guān)系著病人的疾病與苦痛,也是醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則與規(guī)范。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)狀

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立和不斷完善,醫(yī)院建設(shè)和進(jìn)展由依靠型向經(jīng)營(yíng)服務(wù)型轉(zhuǎn)軌。目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點(diǎn):少數(shù)醫(yī)務(wù)工政治學(xué)習(xí)有些放松,為人民服務(wù)的思想觀念有些淡薄,在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的熟悉上產(chǎn)生了誤區(qū),表現(xiàn)為重經(jīng)濟(jì)效益、輕社會(huì)效益,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)患者檢查不認(rèn)真,診療不仔細(xì),不按規(guī)章制度辦事,缺乏責(zé)任心。給病員開(kāi)大處方、檢查多、用好藥多、費(fèi)用高,增加了患者的負(fù)擔(dān)。這些問(wèn)題都屬于醫(yī)德問(wèn)題。

三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在的問(wèn)題

1、受利益驅(qū)動(dòng),醫(yī)德消失失衡。部分醫(yī)務(wù)人員事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)患者缺乏感情,缺乏責(zé)任心;不講救死扶傷的人道主義醫(yī)德觀,不講為人民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)峻踐踏了醫(yī)療道德,損壞了醫(yī)務(wù)人員的形象。

2、為醫(yī)不廉,收受好處。有的患者總是怕醫(yī)生不盡心,覺(jué)得送了紅包心里才踏實(shí),一些醫(yī)護(hù)人員也就泰然笑納。有的醫(yī)生道德素養(yǎng)較差,示意甚至索要好處。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員在遇到通過(guò)正值途徑而利益得不到實(shí)現(xiàn)時(shí),就可能尋求非道德補(bǔ)償。

3、不平衡和消極埋怨的心理。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使一些行業(yè)在肯定時(shí)期內(nèi)有較大的贏利,社會(huì)上一部分人員收入過(guò)高,與醫(yī)務(wù)人員的收入差距較大。一些醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生了學(xué)問(wèn)廉價(jià)、醫(yī)療技術(shù)工作低人一等的不正常心態(tài),這種心態(tài)在醫(yī)務(wù)人員中有肯定的市場(chǎng)。

4、價(jià)值背向,導(dǎo)致醫(yī)德失去規(guī)范。國(guó)家對(duì)醫(yī)院實(shí)行差額補(bǔ)貼的同時(shí)又使醫(yī)院物資市場(chǎng)化,價(jià)格的漲跌使市場(chǎng)供求關(guān)系發(fā)生變化。有的醫(yī)院要搞基本建設(shè),改善環(huán)境,就給各科室下創(chuàng)收任務(wù),要求必需完成規(guī)定指標(biāo),否則不發(fā)獎(jiǎng)金。原來(lái)醫(yī)院的服務(wù)宗旨是削減疾病、救死扶傷,不能單純以營(yíng)利為目的。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為主體,既求社會(huì)效益,又要講求經(jīng)濟(jì)效益,二者處理不當(dāng),就導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)務(wù)人員見(jiàn)利忘義,醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。

四、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性

1、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是深化"醫(yī)改'的客觀要求加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理是新一輪"醫(yī)改'中對(duì)公立醫(yī)院改革的重要組成部分,而改善服務(wù)態(tài)度、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,又是加強(qiáng)內(nèi)部管理的重要組成部分。

2、以"誠(chéng)'人為本,做好醫(yī)務(wù)人員的思想訓(xùn)練。一是抓好抱負(fù)信念的訓(xùn)練。這是思想道德建設(shè)的核心,也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核心。要訓(xùn)練職工正確對(duì)待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下消失的困難、利益調(diào)整及一些問(wèn)題,堅(jiān)決全心全意為病人服務(wù)的決心,為醫(yī)院的生存和進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。

3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院規(guī)范化管理的基礎(chǔ)

要管好一個(gè)醫(yī)院,必需建立一個(gè)良好的院風(fēng),而建立良好院風(fēng)的關(guān)鍵就是要樂(lè)觀搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促使廣闊醫(yī)務(wù)人員充分熟悉到自己的一言一行都關(guān)系到患者的安危,自己對(duì)患者擔(dān)當(dāng)著道德上的責(zé)任和義務(wù)。

4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保障,

醫(yī)療質(zhì)量的好壞取決于醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度兩方面的因素,其中服務(wù)態(tài)度在很大程度上起著打算性的作用。有的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平雖不是很高,但對(duì)患者仔細(xì)負(fù)責(zé),擬定的每一項(xiàng)診療措施都經(jīng)過(guò)深思熟慮,治療效果就好;相反,假如醫(yī)務(wù)人員缺乏憐憫心和責(zé)任感,雖然水平較高,但馬虎大意,經(jīng)常消失差錯(cuò)事故,就談不上好的診療效果。同時(shí)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度直接影響著患者的心理狀況,對(duì)疾病的轉(zhuǎn)歸產(chǎn)生親密影響。為此,樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),增加醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感,以細(xì)心診治,熱忱服務(wù),為患者制造出一個(gè)心情舒服的環(huán)境,增加其戰(zhàn)勝疾病信念,是提高醫(yī)療質(zhì)量的牢靠保證。

總之,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到醫(yī)療行業(yè)的進(jìn)展,必需不斷加強(qiáng)建設(shè),而加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、簡(jiǎn)單的工程。有些問(wèn)題也不是僅僅靠衛(wèi)生行業(yè)自身就能根本解決,還需要全社會(huì)的共同努力。我們相信隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,國(guó)家宏觀調(diào)控機(jī)制的進(jìn)一步健全,市場(chǎng)運(yùn)作的進(jìn)一步規(guī)范,以及國(guó)家治理腐敗的力度進(jìn)一步加強(qiáng),醫(yī)院堅(jiān)持社會(huì)主義的醫(yī)德原則和規(guī)范,堅(jiān)持患者利益第一!社會(huì)效益優(yōu)先的原則,堅(jiān)持深化醫(yī)療衛(wèi)生改革,不斷地討論新?tīng)顩r,解決新問(wèn)題,與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,就肯定能搞好新形勢(shì)下的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(3)

貫徹學(xué)習(xí)習(xí)主席的講話后,依據(jù)自身崗位,我認(rèn)為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是作為一名醫(yī)生最重要的職業(yè)操守,我有幾點(diǎn)體會(huì):

第一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),追求抱負(fù)完善的人格。

醫(yī)德是醫(yī)之根本,在傳統(tǒng)思維方式中,醫(yī)生的職責(zé)是看"病',醫(yī)生只需關(guān)注患者生的什么病、用什么藥、如何治療,至于治療態(tài)度是否生硬、治療動(dòng)作是否粗暴、是否有不敬重病人或是漠視傷者傷痛之嫌,是其次于"病'的問(wèn)題。如病人在醫(yī)生面前必恭必敬,醫(yī)生語(yǔ)氣粗暴地命令患者"站著、躺下去、衣服掀起來(lái)'等現(xiàn)象早就見(jiàn)怪不怪。在臨床醫(yī)療中,醫(yī)者淡漠人性的表現(xiàn)還有諸如只注意軀體癥狀,忽視患者心理需求;注意生物學(xué)手段的治療,放棄諸如心理治療等其他手段;拒肯定患者作必要的溝通等。這暴露出醫(yī)界人文精神特別缺乏!

醫(yī)術(shù)當(dāng)然重要,然而古往今來(lái),大家都知道真正的大醫(yī)假如缺乏醫(yī)德的支持是難以成就的。也就是說(shuō)醫(yī)術(shù)到達(dá)肯定程度,唯有醫(yī)德才能使其連續(xù)得以提升。無(wú)論東方還是西方的醫(yī)學(xué)道德理念,都把救死扶傷視為醫(yī)生的修身之術(shù)。翻開(kāi)中華民族的醫(yī)學(xué)史,"醫(yī)本仁術(shù)'的理念世代相傳。從古至今,醫(yī)學(xué)對(duì)全部從醫(yī)者都有著嚴(yán)格的醫(yī)德要求,"醫(yī)非仁愛(ài)不行托,非廉潔不行信也'。醫(yī)學(xué)需要醫(yī)德,有如人需要空氣和魚(yú)需要水一樣。

醫(yī)德的好壞直接影響到醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣。首先醫(yī)德是提高醫(yī)療質(zhì)量的必備條件,醫(yī)務(wù)人員要實(shí)現(xiàn)自己的神圣責(zé)任,必需深知自己對(duì)患者、對(duì)社會(huì)擔(dān)負(fù)的責(zé)任;必需在工作中對(duì)病人親切、憐憫、急躁、和氣,不論職務(wù)凹凸、貧富、美丑、男女老幼一律同等對(duì)待。其次,醫(yī)德是提高醫(yī)療質(zhì)量的動(dòng)力。醫(yī)生在工作中如主動(dòng)與病人接觸,服務(wù)準(zhǔn)時(shí),親切暖和都會(huì)增加病人的信念和力氣,使病人削減顧慮,減輕苦惱,這對(duì)病人的治療和康復(fù)會(huì)起到醫(yī)療技術(shù)和藥物所起不到的作用。由此可見(jiàn),醫(yī)生的醫(yī)德是與醫(yī)療技術(shù),與醫(yī)療質(zhì)量親密相關(guān)的,是醫(yī)之根本。

其次、加強(qiáng)醫(yī)患溝,通促進(jìn)醫(yī)患和諧

加強(qiáng)醫(yī)患溝通是順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的需要?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐圆∪藶橹行?,即新型?生物心理社會(huì)'醫(yī)學(xué)模式。醫(yī)患關(guān)系的形式絕大多數(shù)是以"相互參加型'的形式消失,這種新型的醫(yī)患關(guān)系形式把醫(yī)者與患者置于公平的地位,要求醫(yī)方在供應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),必需敬重患者,公平相待。醫(yī)患溝通是什么?讓我們先來(lái)了解什么是醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患關(guān)系就是醫(yī)生與患者的合作關(guān)系,共同面對(duì)的是疾病這一敵人。醫(yī)患溝通就是緩和這一關(guān)系的良藥,試想一下,假如醫(yī)患之間不能良好溝通,就無(wú)以發(fā)覺(jué)擅長(zhǎng)偽裝的疾病真相。假如沒(méi)有良好的溝通,就無(wú)從建立相信。沒(méi)有相信,一切沖突由此而產(chǎn)生,病也就無(wú)從可治。醫(yī)患溝通需要多看,多問(wèn),多關(guān)懷,態(tài)度和氣,語(yǔ)氣溫順。在醫(yī)療服務(wù)中,"看一看'的確是重要的,由于當(dāng)醫(yī)師凝視著病人時(shí),你的眼神就會(huì)向病人傳遞著你的憐憫、溫馨和關(guān)愛(ài)。醫(yī)師對(duì)病人的憐憫和關(guān)愛(ài),根本不用喋喋不休的嘮叨,一個(gè)微笑、一個(gè)眼神,一個(gè)愛(ài)意就被傳遞,溝通得以完成。在與患者溝通的過(guò)程中,很輕易的就了解了患者的基本狀況,如年齡、性別、有無(wú)既往史、用藥否及用何種藥物,檢測(cè)前患者狀態(tài)、檢驗(yàn)?zāi)康牡取亩_信檢驗(yàn)結(jié)果與臨床癥狀是否吻合,用以了解檢測(cè)結(jié)果的可信度。沒(méi)有溝通、不會(huì)溝通、溝通不恰當(dāng)都在不同程度上加劇了醫(yī)患之間的緊急對(duì)立心情。一名優(yōu)秀的醫(yī)生除了有責(zé)任感、具有對(duì)病人的關(guān)愛(ài)之心外,更重要的是學(xué)會(huì)與人溝通。善待病人一個(gè)重要原則就是"己所不欲,勿施于人。'凡事要站在病人的角度來(lái)考慮,那你就會(huì)贏得病人的愛(ài)戴。在疾病面前,生命無(wú)貴賤之分,更沒(méi)有身份的區(qū)分,神圣而崇高的白衣天使,永久把病人的生命和健康放在第一位,只有無(wú)條件的愛(ài),才是真正的善待。從善待病人中賜予醫(yī)務(wù)人員自身心靈的回報(bào)。對(duì)待病人,不管他是誰(shuí),熟識(shí)與不熟識(shí),是官是民,都要秉持同樣的禮節(jié)和敬意,就像你期望從別人那里得到敬重一樣。善意地關(guān)心病人,正確處理醫(yī)患雙方關(guān)系,從而共享病人治愈康復(fù)后的歡樂(lè),在事業(yè)中求得進(jìn)展,在工作查找到樂(lè)趣,慷慨付出,不求回報(bào),必定會(huì)得到病人的愛(ài)戴。如孔子的同學(xué)子夏說(shuō):"君子敬而無(wú)失,與人恭而有禮。四海之內(nèi),皆兄弟也'。和諧醫(yī)患關(guān)系關(guān)鍵是我們醫(yī)務(wù)人員"敬而無(wú)失'、"恭而有禮',對(duì)病人服務(wù)到位,不出差錯(cuò),加強(qiáng)溝通,態(tài)度和氣。只要我們醫(yī)方做好了,患者就會(huì)成為我們的"兄弟'。加強(qiáng)醫(yī)患溝通是要讓患者"看'得見(jiàn)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù);"聽(tīng)'得到醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù);"感受'到醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員通過(guò)多種形式與患者溝通,更加學(xué)會(huì)敬重病人的權(quán)利。在賜予他們良好服務(wù)的同時(shí),讓患者看到、聽(tīng)到、感受到醫(yī)務(wù)人員對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)愛(ài),使患方與社會(huì)亦更加敬重、理解、相信我們醫(yī)務(wù)人員。我們醫(yī)務(wù)人員在付出愛(ài)心的過(guò)程中,也將獲得體現(xiàn)自身價(jià)值與和諧開(kāi)心的心情與歡樂(lè)。

第三、做人要懂得感恩

我們今日所享有的一切,都是一切眾生努力才有的結(jié)果。所以要感謝全部的人。時(shí)常懷著感恩之心,時(shí)常想著別人的恩德,人才不會(huì)那么自私,不會(huì)有那么多的不滿和怨言,人才會(huì)活得快樂(lè),社會(huì)才會(huì)和諧,感恩醫(yī)院,我們生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作賜予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們供應(yīng)了呈現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),醫(yī)院給了我們穩(wěn)定生活的保證,給我們供應(yīng)了工作機(jī)會(huì)。工作意味著責(zé)任,感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。作為醫(yī)務(wù)人員我們應(yīng)感恩患者,患者是醫(yī)生成長(zhǎng)的基石和成才的源泉,患者以生命相托是對(duì)醫(yī)生莫大的相信,作為醫(yī)生,"對(duì)患者要有感恩的心'。

感恩患者是許多醫(yī)護(hù)人員以前從未想到的。由于"患者可以沒(méi)有醫(yī)院,醫(yī)院不能沒(méi)有患者',患者是醫(yī)院存在的惟一理由!患者成就了我們的事業(yè),使我們成為醫(yī)療專(zhuān)家。回望一下,任何宏大的醫(yī)生其身后都有很多個(gè)經(jīng)受過(guò)失敗治療的患者。作為醫(yī)護(hù)人員,我們應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地地為患者去著想,去體驗(yàn)他們內(nèi)心的需求與困苦,把他們當(dāng)作伴侶,關(guān)懷他們的健康和生命的將來(lái)。感恩患者就是要求我們?yōu)槊恳粋€(gè)診治的患者供應(yīng)最佳的人性化的醫(yī)療方案,用最小的花費(fèi)叫患者獲得最好的回報(bào),用最好的治療方法,使患者獲得最好的療效,用最好的服務(wù)使患者得到最大的心理勸慰。醫(yī)院的工作離不開(kāi)醫(yī)護(hù)之間的協(xié)作,離不開(kāi)同事們的協(xié)調(diào)補(bǔ)位。我們從事的工作是辛苦,沒(méi)有假日,沒(méi)有輕

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