職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題含

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職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題70含答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.員工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該( )。

找公司負(fù)責(zé)人解決

向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

C自己去醫(yī)院治療

被確診患有職業(yè)病的員工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診

斷證明書》，并享受國家規(guī)定的( )。

A醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B工傷保險(xiǎn)待遇C商業(yè)保險(xiǎn)待遇

3.用人單位發(fā)生疏立、歸并、解散、破產(chǎn)等狀況的，應(yīng)該( )。

停止職業(yè)病病人的待遇

由職業(yè)病病人與公司磋商解決

依照國家有關(guān)規(guī)定堅(jiān)固部署職業(yè)病病人

員工被診斷、判斷為職業(yè)病，所在單位應(yīng)該自診斷、判斷為職業(yè)

病之日起( )日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A30B60C90

用人單位未在規(guī)按限時(shí)內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職業(yè)病病人或其

直系家眷、工會(huì)組織在其被診斷、判斷為職業(yè)病之日起( )內(nèi)，可

以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A6個(gè)月B1年C2年

6.致使塵肺發(fā)生的主要因素是( )。

A接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量

B接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量

C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量

7.甲醛的職業(yè)禁忌證有( )。

A全身性皮膚病和慢性眼病B原發(fā)性高血壓

C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎

以下說法正確的選項(xiàng)是：(C)。

防塵口罩也能用于防毒

防毒面具也能夠用于防塵

C當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí)，如噴漆產(chǎn)生漆霧，必定選防塵防毒組合防

護(hù)

一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi)，下面最適合的急救方法

是( )。

第一時(shí)間跳下去，把中毒者背上來

腰間系上繩子，第一時(shí)間跳下去，把中毒者拉上來

C佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)的狀況下施救

中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫高升、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱?？醋鳂I(yè)地址氣溫(B)時(shí)應(yīng)采用局部降平易綜合防暑舉措，并應(yīng)減少接觸時(shí)間。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃

手臂振動(dòng)病是(A)從事手持振動(dòng)工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能阻截為主的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。

A長遠(yuǎn)B短期C連續(xù)

12.化學(xué)性皮膚灼傷主要由于(A)等化學(xué)物質(zhì)引起。

A強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、氫氟酸和磷B強(qiáng)酸C強(qiáng)堿

接觸性皮炎是職業(yè)性皮膚病的一種，依照發(fā)病機(jī)理分為原發(fā)刺激性皮炎和變應(yīng)性皮炎。變應(yīng)性皮炎是由(C)物引起。

A腐化B刺激C致敏

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位未實(shí)時(shí)、如實(shí)地申報(bào)職業(yè)危害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理部門賞賜警示，責(zé)令限時(shí)更正，能夠并處（）罰款。

A、2萬元以上5萬元以下B、5萬元以上10萬元以下

C、5萬元以下

15、矽肺是由于吸入( )粉塵引起的。

A、煤塵B、石棉塵C游離二氧化硅

16、可吸入性粉塵的粒徑為( )。

A、1-5毫米B、1-5微米C、1-5納米

17、勞動(dòng)者走開用人單位時(shí)，（）自己的健康檔案。

A、有權(quán)索取B、無權(quán)索取C、有官僚求復(fù)印

18、用人單位申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、資料等更正致使

所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)該在更正后

( )日內(nèi)申報(bào)更正內(nèi)容；用人單位停止生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)，應(yīng)該向原申報(bào)

機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。

A、10B、15C、30

19、( )一般屬于計(jì)劃外應(yīng)急性檢查。

A、職業(yè)衛(wèi)生基本狀況檢查B、職業(yè)病危害事故檢查

C、職業(yè)病危害討論

《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)方法》規(guī)定，用人單位的新建、改建、

擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)該在竣工之日起( )日內(nèi)申報(bào)

職業(yè)病危害項(xiàng)目。

A、10B、20C、30

職業(yè)病防治的法定責(zé)任者是（A）。

A、單位負(fù)責(zé)人B、勞動(dòng)者C、國家

員工的職業(yè)健康檢查檔案由（A）保存。

A、用人單位B、員工個(gè)人C、公司主管部門

23.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣發(fā)散時(shí)，應(yīng)快速戴上適合的（）。

A、防毒面具B、防備眼鏡C、口罩

生產(chǎn)經(jīng)營單位未依照規(guī)定對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、討論的，安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門可賞賜警示，責(zé)令限時(shí)更正；逾期未改

正的，可處（）的罰款。

A、3萬元以上5萬元以下B、5萬元以上30萬元以下

C、5萬元以上20萬元以下

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四條第三款規(guī)定：工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)察，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單

位擬訂也許更正有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)該聽?。ǎ┑慕ㄗh。

A、看守機(jī)關(guān)B、工會(huì)組織C、行業(yè)協(xié)會(huì)

國務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府（）行政部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)的監(jiān)察管理，保證勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

A、勞動(dòng)保障B、安全看守C、衛(wèi)生

27．（）以上地方人民政府一致負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行

政地區(qū)的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作系統(tǒng)、系統(tǒng)，一致領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)付工作；加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，圓滿、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。

A、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)B、縣級(jí)C、市（地）級(jí)

28.縣級(jí)以上地方人民政府（）部門應(yīng)該如期對(duì)本行政地區(qū)

的職業(yè)病防治狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和檢查剖析。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)察管理B、勞動(dòng)保障行政C、衛(wèi)生行政

29.任何單位和個(gè)人（）對(duì)違犯本法的行為進(jìn)行舉報(bào)和指控。

有關(guān)部門收到有關(guān)的舉報(bào)和指控后，應(yīng)該實(shí)時(shí)辦理。

A、有權(quán)B、能夠C、應(yīng)該

未提交預(yù)討論報(bào)告也許預(yù)討論報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部

門審查同意的，有關(guān)部門( )該建設(shè)項(xiàng)目。

A、不予同意B、不得同意C、不得同意

《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009－2015年）》在加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳

教育方面提出的要求是：把職業(yè)病防治有關(guān)法律法規(guī)納入（）教育

范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。發(fā)揮輿論監(jiān)察和公眾監(jiān)察

作用，激勵(lì)公眾舉報(bào)職業(yè)病防治違紀(jì)行為。

A、公司員工B、中小學(xué)C、全民普法

32.發(fā)生勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人能夠依法申請(qǐng)( )也許提出訴

訟，也能夠磋商解決。

A、調(diào)解仲裁B、行政訴訟C、找人私了

《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009－2015年）》在加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育方面提出的要求是：擬訂職業(yè)病防治宣傳教育規(guī)劃和計(jì)劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)存任職業(yè)病危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動(dòng)

者的（），積極推進(jìn)作業(yè)場所健康教育。

A、培訓(xùn)B、教育C、檢查

《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009－2015年）》提出的基本源則之一是：預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，控制職業(yè)病

），采用工程技術(shù)、個(gè)體防備和健康管理等綜合治理舉措，預(yù)防控制職業(yè)病危害。

A、危害源泉B、連續(xù)漫延C、無序治療

《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009－2015年）》提出的指導(dǎo)思想是:

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動(dòng)者健康為根本目的。落實(shí)(C)責(zé)任，加強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)行政看守，依靠科技進(jìn)步，立足國情，突出要點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促使經(jīng)濟(jì)連續(xù)健康發(fā)展。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門B、衛(wèi)生行政部門

C、用人單位

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防備設(shè)施竣工后未經(jīng)（B）部門備案同意也許查收合格的，不得投入生產(chǎn)也許使用。

A、建筑管理B、安全生產(chǎn)監(jiān)察管理C、衛(wèi)生行政

分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)也許使用的建設(shè)項(xiàng)目，其配套的職

業(yè)病防備設(shè)施應(yīng)該分期與建設(shè)項(xiàng)目（）進(jìn)行查收。

A、同步B、分別C、分期

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防備設(shè)施建設(shè)時(shí)期，建設(shè)單位應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行

）的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)時(shí)進(jìn)行整改。

A、如期B、經(jīng)常性C、不如期

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防備設(shè)施應(yīng)該由獲取相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負(fù)

責(zé)施工，并與建設(shè)項(xiàng)目（）同時(shí)進(jìn)行。

A、主體工程B、設(shè)計(jì)規(guī)劃C、討論申報(bào)

職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防備設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審

查同意的，建設(shè)單位不得進(jìn)行施工，應(yīng)該進(jìn)行整改后從頭（A）。

A、申請(qǐng)審查B、規(guī)劃設(shè)計(jì)C、擬訂方案

安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門收到職業(yè)病防備設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)后，應(yīng)該對(duì)申請(qǐng)文件、資料可否齊全進(jìn)行查對(duì)，并自收到申請(qǐng)之日起

（）工作日內(nèi)作出可否受理的決定也許出具補(bǔ)正通知書。

A、20個(gè)B、15個(gè)C、5個(gè)

對(duì)職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)該在達(dá)成職業(yè)病防備設(shè)施設(shè)計(jì)專篇（A），依照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防備設(shè)施的施工。

A、評(píng)審后B、方案后C、備案后

建設(shè)單位任職業(yè)病防備設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制達(dá)成后，應(yīng)該組織

有關(guān)( )，對(duì)職業(yè)病防備設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行評(píng)審。

A、監(jiān)察管理人員B、職業(yè)衛(wèi)生專家C、方案設(shè)計(jì)人員

對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)該在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段委托擁有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)

病危害（），編制預(yù)討論報(bào)告。

A、評(píng)估B、預(yù)討論C、現(xiàn)狀討論

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)分立、歸并的，應(yīng)該申請(qǐng)辦理資質(zhì)證書更正手續(xù)也許(B)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可。

A、另行獲取B、從頭申請(qǐng)C、補(bǔ)充申辦

用人單位（煤礦除外）(A)存任職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)該實(shí)時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門的監(jiān)察管理。

A、工作場所B、生產(chǎn)車間C、工作崗位

造成重要職業(yè)病危害事故也許其他嚴(yán)重結(jié)果，組成犯法的，

對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究( )責(zé)

任。

A、法律B、刑事C、行政

用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)該實(shí)時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門和有關(guān)部門報(bào)告，并采用有效舉措，減少也許除去職業(yè)病危害因素，防備事故擴(kuò)大。對(duì)碰到也同意能碰到急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)該實(shí)時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)察看，并

( )。

A、購買醫(yī)療保險(xiǎn)B、賞賜經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、肩負(fù)所需開支

勞動(dòng)者在推行勞動(dòng)合同時(shí)期因工作崗位也許工作內(nèi)容更正，

從事與所訂立勞動(dòng)合同中未見告的存任職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位

應(yīng)該依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者推行如實(shí)見告的義務(wù)，并( )更正

原勞動(dòng)合同有關(guān)條款。

A、磋商B、簽訂C、立刻

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》第十九條規(guī)定:存任職

業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)該推行由( )的工作場所職業(yè)病危害因素

平時(shí)監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

A、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)B、專人負(fù)責(zé)C、專業(yè)部門管理

二、判斷題

分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)也許使用的建設(shè)項(xiàng)目，其配套的職業(yè)

病防備設(shè)施應(yīng)該分期與建設(shè)項(xiàng)目分期進(jìn)行查收。（×）同步

2.勞動(dòng)者走開用人單位時(shí)，有權(quán)索取自己的健康檔案。（×）

復(fù)印

我國職業(yè)病防治工作的目標(biāo)是預(yù)防為主，防治結(jié)合。（√）

我國的職業(yè)病防治工作原則是分類管理、綜合治理。（√）

建設(shè)項(xiàng)目竣工查收前應(yīng)提交職業(yè)病防備設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門查收合格后方可投入使用。（×）職業(yè)病危害控制奏效討論報(bào)告

用人單位應(yīng)該采用有效的職業(yè)病危害防備舉措，為勞動(dòng)者供應(yīng)

切合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。（√）

7.用人單位已經(jīng)不存在也許無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可

以向地方人民政府勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)醫(yī)療營救和生活等方面的營救。

（×）民政

用人單位在發(fā)生疏立、歸并、解散、破產(chǎn)等狀況時(shí)，應(yīng)該對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并依照國家有關(guān)規(guī)定堅(jiān)固部署職業(yè)病病人。（√）

勞動(dòng)者對(duì)用人單位供應(yīng)的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

等資料有異議，也許因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提

供上述資料的，診斷、判斷機(jī)構(gòu)應(yīng)該提請(qǐng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行檢查。（×）安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人也許疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)該實(shí)時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門報(bào)告。

確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)該向所在地工會(huì)組織報(bào)告。接到報(bào)告的部門應(yīng)該依法作出辦理。（×）勞動(dòng)保障行政部門

縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)

域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并依照規(guī)定上報(bào)。（×）衛(wèi)生行政部門

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，能夠向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)判斷。（√）

省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)該建立有關(guān)的專家?guī)?，需要?duì)職業(yè)病爭議作出診斷鑒準(zhǔn)時(shí)，由當(dāng)事人也許當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸晕傻姆绞酱_定參加診斷判斷委員會(huì)

的專家。（×）隨機(jī)抽取

職業(yè)病診斷判斷委員會(huì)組成人員應(yīng)該遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷判斷，并肩負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。（√）

醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)該見告勞動(dòng)者自己并實(shí)時(shí)通知用人單位。（√）

勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保

險(xiǎn)的，其生活開支由該用人單位肩負(fù)。（×）醫(yī)療和生活

職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（√）

建設(shè)單位未依照規(guī)定實(shí)時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，均屬違紀(jì)行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門責(zé)令限時(shí)更正，賞賜警示，能夠并處五萬元以上十萬元以下的罰款。

×）用人單位

職業(yè)病是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能致使職業(yè)病的各樣危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各樣有害的化學(xué)、物理、

生物因素以及在工作過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。（×）作業(yè)

用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（×）全面負(fù)責(zé)

用人單位工作場所存任職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)該實(shí)時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)察。（√）

對(duì)職業(yè)病防備設(shè)施、應(yīng)急營救設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防備用品，用人單位應(yīng)該進(jìn)行經(jīng)常性的保護(hù)、檢修，不如期檢測其性能和效

果，保證其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆掉也許停止使用。（×）如期

工會(huì)組織應(yīng)該敦促并協(xié)助用人單位張開職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和

培訓(xùn)，有權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出建講和建議，依法代表勞

動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，與用人單位就勞動(dòng)者反應(yīng)的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并敦促解決。（√）

用人單位依照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等開支，依照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。（√）

肩負(fù)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)有權(quán)拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。（×）不得拒絕

用人單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造也許技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工查收之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)察管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。（×）30

用人單位工作場所、名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自覺生變化之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門申報(bào)更正職業(yè)病危害項(xiàng)目。（√）

勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位肩負(fù)。（√）

當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷判斷委員會(huì)的判斷結(jié)論不服

的，能夠向省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請(qǐng)?jiān)倥袛?。（×）衛(wèi)生行政部門

高處作業(yè)是指在墜落高度基準(zhǔn)面3m以上（含3m）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。（×）2m

三、填空題

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史及職業(yè)病危害接觸史、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)健康檢查及辦理狀況、職業(yè)病診斷等勞動(dòng)者健康資料。

職業(yè)病危害因素檢測按檢測目的分討論檢測、平時(shí)檢測、監(jiān)察檢測、事故性檢測。

加強(qiáng)通風(fēng)舉措可有效防備生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、有毒化學(xué)物、

高溫。

4．生產(chǎn)性噪聲的技術(shù)防備舉措包括減少?zèng)_擊性工藝和高壓氣體排放

的工藝、采用低噪聲設(shè)施、盡量將噪聲源與操作人員分開、加強(qiáng)個(gè)人噪聲

防備用品的裝備和使用。

生產(chǎn)過程中有毒物質(zhì)的工程技術(shù)防備舉措主要包括盡可能以無毒、低毒的工藝和原輔資料代替有毒、高毒的工藝和原輔資料、生產(chǎn)裝置應(yīng)密閉化、管道化，以防備有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏、工藝過程盡可能機(jī)械化、自動(dòng)化，使作業(yè)人員不接觸或少接觸有毒物質(zhì)、加強(qiáng)全面通風(fēng)或局部通風(fēng)舉措。

設(shè)計(jì)機(jī)械通風(fēng)設(shè)施時(shí)，其考慮的有關(guān)因素主要有風(fēng)速、管道截面

積、風(fēng)量、場所容積、風(fēng)機(jī)功率。

勞動(dòng)者在預(yù)防職業(yè)病時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)為：學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程、正確使用和保護(hù)職業(yè)病防備設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防備用品、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患實(shí)時(shí)報(bào)告。

用人單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女員工、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。