礦獎(jiǎng)懲考核及責(zé)任追究處理規(guī)定

礦獎(jiǎng)懲考核及責(zé)任追究處理規(guī)定前言為規(guī)范礦山生產(chǎn)安全管理工作，推進(jìn)礦山生產(chǎn)安全工作的深入發(fā)展，制定本《礦獎(jiǎng)懲考核及責(zé)任追究處理規(guī)定》。一、礦山安全獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法1.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金為激勵(lì)礦工積極參與安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的重要性，公司每月會(huì)根據(jù)每個(gè)礦的安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行考核，并對(duì)考核優(yōu)秀的礦工團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行一定金額獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。2.評(píng)選優(yōu)秀安全生產(chǎn)工作者每年公司將舉行“優(yōu)秀安全生產(chǎn)工作者”評(píng)選，評(píng)選活動(dòng)將廣泛開(kāi)展，鼓勵(lì)礦業(yè)企業(yè)廣泛參與，激勵(lì)廣大礦工更加努力，推進(jìn)礦山生產(chǎn)安全的穩(wěn)步發(fā)展。3.榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)公司將根據(jù)礦山生產(chǎn)安全工作考核情況，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的礦工個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰，并給予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，以激勵(lì)廣大礦工更好地參與到礦山生產(chǎn)安全工作中。二、礦山安全懲罰考核辦法1.安全事故罰款公司將針對(duì)發(fā)生在礦山生產(chǎn)過(guò)程中的安全事故，對(duì)責(zé)任人實(shí)行罰款制度。罰款金額將根據(jù)安全事故的嚴(yán)重程度和影響范圍、責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)程度、整改情況等因素綜合考慮，進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃愣ê驼{(diào)整。2.責(zé)任追究制度對(duì)于發(fā)生的重大安全事故，公司將開(kāi)展嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制。不同程度的安全事故，追究的責(zé)任人也有所不同。對(duì)于一般性安全事故，采取行政或經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)于較為嚴(yán)重的安全事故，涉及追究行政責(zé)任；對(duì)于重大安全事故，將涉及刑事責(zé)任的追究和處罰。三、礦山安全工作責(zé)任追究1.礦山生產(chǎn)管理人員責(zé)任礦山生產(chǎn)安全管理人員是公司生產(chǎn)安全的第一責(zé)任人。對(duì)于安全事故和事故隱患的發(fā)現(xiàn)，未及時(shí)處理或處理不力的礦山生產(chǎn)管理人員，將根據(jù)事故處理程序，進(jìn)行一定的責(zé)任追究和處理。2.礦工個(gè)人責(zé)任礦工在生產(chǎn)過(guò)程中不準(zhǔn)違反生產(chǎn)安全規(guī)定。對(duì)于任意操作、隨意抽屜、不聽(tīng)命令、擅自修改和破壞標(biāo)志的行為，公司將嚴(yán)格追究個(gè)人責(zé)任，并采取嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)、體罰、勞動(dòng)教育等懲罰措施。3.安全監(jiān)管人員責(zé)任公司安全監(jiān)管人員是礦山生產(chǎn)安全的監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)人。對(duì)監(jiān)督檢查不力、不及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和事故，或?qū)κ鹿侍幚聿涣?、處理缺乏人性化、無(wú)良心和公正，公司將采取嚴(yán)厲的管理和制度懲罰措施。結(jié)論礦山生產(chǎn)安全工作是各個(gè)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分。通過(guò)對(duì)礦獎(jiǎng)懲考核及責(zé)任追究處理規(guī)定