公司年度工作總結(jié)標準范文（六篇）

第17頁共17頁公司年度?工作總結(jié)?標準范文?一年來?，___?_保險在?省市公司?正確領導?下，依靠?我公司全?體員工的?不懈努力?，公司業(yè)?務取得了?突破性進?展，各項?工作健康?順利發(fā)展?。下面結(jié)?合我的具?體分管工?作，總結(jié)?這一年來?的成績與?不足。?一、工作?思想積?極___?_省市公?司公司發(fā)?展的一系?列重要指?示，與時?俱進，勤?奮工作，?務實求效?，勇爭一?流，帶領?各部員工?緊緊圍繞?“立足改?革、加快?發(fā)展、真?誠服務、?提高效益?”這一中?心，進一?步轉(zhuǎn)變觀?念、改革?創(chuàng)新，面?對競爭日?趨激烈的?臨沂保險?市場，強?化核心競?爭力，開?展多元化?經(jīng)營，經(jīng)?過努力和?拼搏，公?司保持了?較好的發(fā)?展態(tài)勢，?為___?_保險公?司的持續(xù)?發(fā)展，做?出了應有?的貢獻。?全方面?加強學習?，努力提?高自身業(yè)?務素質(zhì)水?平和管理?水平。作?為一名領?導干部，?肩負著上?級領導和?全體員工?賦予的重?要職責與?使命，公?司的經(jīng)營?方針政策?需要我去?____?實施。因?此，我十?分本資料?權(quán)屬優(yōu)習?網(wǎng)嚴禁復?制剽竊注?重保險理?論的學習?和管理能?力的培養(yǎng)?。注意用?科學的方?法指導自?己的工作?，規(guī)范自?己的言行?，樹立強?烈的責任?感和事業(yè)?心，不斷?提高自己?的業(yè)務能?力和管理?能力。?二、業(yè)務?管理根?據(jù)市公司?下達給我?們的全年?銷售任務?，制定各?個部室的?周、月、?季度、年?銷售計劃?。制定計?劃時本著?實事求是?、根據(jù)各?個險種特?點、客戶?特點，部?室情況確?定每個部?室合理的?、可實現(xiàn)?的目標。?在目標確?定之后，?我本著“?事事落實?，事事督?導”的方?針，通過?加強過程?的管理和?監(jiān)控，來?確保各部?室目標計?劃的順利?完成。?作為分管?業(yè)務的經(jīng)?理我十分?注重各個?展業(yè)部室?的團隊建?設。一直?注重部室?經(jīng)理和部?室成員的?思想和業(yè)?務素質(zhì)教?育。一年?來，我多?次___?_形勢動?員會、業(yè)?務研討會?，開展業(yè)?務培訓活?動，__?__家學?知識、找?經(jīng)驗，提?高職工全?面素質(zhì)。?培訓重點?放在學習?保險理論?、展業(yè)技?巧的知識?上，并且?強調(diào)對團?隊精神的?培育。學?習促進了?各個團隊?自身素質(zhì)?的不斷提?高，為公?司的持續(xù)?、穩(wěn)定發(fā)?展打下扎?實的基礎?。幫助?經(jīng)理室全?面推進薪?酬制度創(chuàng)?新，不斷?夯實公司?基礎管理?工作。建?立與崗位?和績效掛?鉤的薪酬?制度改革?。今年，?我緊緊圍?繞職位明?確化、薪?酬社會化?、獎金績?效化和福?利多樣化?“四化”?目標，全?面推進企?業(yè)薪酬體?制改革。?初步建立?了一個能?上能下，?能進能出?，能夠充?分激發(fā)員?工積極性?和創(chuàng)造性?的用人機?制。三?、部室負?責工作?除了業(yè)務?管理工作?，我還兼?任了營銷?一部的經(jīng)?理。營銷?一部營銷?員只有一?名，我的?業(yè)務主要?是面向大?客戶。我?的大客戶?業(yè)務主要?是生資公?司的。根?據(jù)生資公?司車隊的?特點，在?原有車輛?保險的基?礎上，我?在全市首?先開辦了?針對貨車?的貨運險?。貨運險?的開辦既?為客戶提?供了安全?保障又增?加了公司?保費收入?，真可謂?一舉兩得?。四、?工作中的?不足由?于工作千?頭萬緒，?加上分管?業(yè)務較多?，有時難?免忙中出?錯。例如?有時服務?不及時，?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?出現(xiàn)偏差?等。有時?工作有急?躁情緒，?有時工作?急于求成?，反而影?響了工作?的進度和?質(zhì)量;處?理一些工?作關系時?還不能得?心應手。?總之，?一年來，?我嚴于律?己、克己?奉公，用?自身的帶?頭作用，?在思想上?提高職工?的認識，?行動上用?嚴格的制?度規(guī)范，?在我的帶?領下，公?司員工以?不斷發(fā)展?建設為己?任，以“?誠信為先?，穩(wěn)健經(jīng)?營，價值?為上，服?務社會”?為經(jīng)營宗?旨，銳意?改革，不?斷創(chuàng)新，?規(guī)范運作?，取得了?很大成績?。新的?一年即將?到來，保?險市場的?競爭將更?加激烈，?公司要想?繼續(xù)保持?較好的發(fā)?展態(tài)勢，?必須進一?步解放思?想，更新?觀念，突?破自我，?逐漸加大?市場營銷?力度。新?的一年我?將以飽滿?的___?_、以百?倍的信心?，迎接未?來的挑戰(zhàn)?，使本職?工作再上?新臺階。?我相信，?在上級公?司的正確?領導下，?在全體員?工的共同?努力下，?上下一心?，艱苦奮?斗，同舟?共濟，全?力拼搏，?我們公司?一定能夠?創(chuàng)造出更?加輝煌的?業(yè)績。?公司年度?工作總結(jié)?標準范文?（二）?自參加工?作以來，?我工作認?真負責，?研究技術(shù)?，無論是?思想素質(zhì)?還是能力?都在不斷?提高與完?善，在公?司領導的?關懷下我?已在自己?專業(yè)技術(shù)?方面取得?長足發(fā)展?。今年以?來，從我?的工作職?責方面，?我很感激?公司領導?的正確領?導，公司?各個部門?及全體施?工工作人?員對我的?大力支持?和幫助。?在安全工?作方面基?本上達到?了安全生?產(chǎn)管理目?標，特別?是，我們?公司全年?大小工程?____?余項，競?無一例輕?、重傷事?故發(fā)生，?工程質(zhì)量?都能達到?驗收標準?。這些功?績的取得?與我們公?司全體員?工的努力?是分不開?的。一?、我認為?取得全年?安全生產(chǎn)?這么好的?成績，主?要是公司?各級領導?的高度重?視和正確?指導，公?司全體全?工的積極?努力和配?合而取得?的。在這?里我認為?，有一個?決定是我?們?nèi)〉萌?年安全工?作方面無?一次事故?的重要一?點，那就?是堅持開?好班前會?。今年年?初，公司?領導就提?出了班組?每天的班?前會必須?組織召開?。利用班?前會的活?動時間安?排當天的?工作、交?代當天工?作的安全?注意事項?、傳達公?司當前的?主攻目標?和戰(zhàn)略部?署，使每?個員工都?有明確的?了解。由?于我們堅?持好了這?項工作，?為我們公?司的安全?工作、工?程進度及?工程質(zhì)量?都起到了?良好的作?用和打下?了堅實的?'思想基?礎。在實?際生產(chǎn)活?動中也體?現(xiàn)了這項?工作的真?實效應。?二、今?年以來，?基本上做?到了對重?點工程的?施工現(xiàn)場?進行監(jiān)督?檢查指導?。也只有?這樣，才?能及時發(fā)?現(xiàn)問題和?一些隱患?，才能及?時的得到?處理和解?決。今年?公司的項?目有縣城?改造;防?竊電、線?損自動生?成;十幾?家的臨時?電;部隊?、鍋爐房?的變電所?;三個回?遷區(qū)的變?電亭及高?、低壓外?線等。施?工地點分?散，工程?工期有緊?有緩，我?在公司領?導的領導?下基本上?做到對施?工現(xiàn)場進?行檢查。?從這些項?目的施工?過程到驗?收送電_?___%?以上的工?程項目都?能達到驗?收標準，?也都能在?要求的工?期內(nèi)完工?。確實做?到了保質(zhì)?、保量、?保安全的?完工任務?。三、?由于今年?的工程多?人員少，?空閑時間?也少，所?以在對施?工作業(yè)人?員的安全?學習和教?育工作就?相應的減?少了很多?。今年我?利用班前?會和空閑?時間對作?業(yè)人員進?行了__?__次的?學習和教?育，又織?他們進行?了考試。?還利用空?閑時間組?織班組進?行了一次?“施工作?業(yè)人員進?入現(xiàn)場的?安全教育?”的學習?和考試。?另外組織?公司全員?進行了一?次安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)考試，?參加答題?的人數(shù)達?到了__?__%。?安規(guī)安技?的學習是?提高我們?作業(yè)人員?的安全技?術(shù)、防范?技能、確?保工程質(zhì)?量、防止?發(fā)生人為?事故的基?礎。我認?為，雖然?大家學習?和教育的?時間少，?但通過學?習和教育?確實能夠?在作業(yè)人?員的思想?里起到一?定的鞏固?和提高作?用，對提?高安全生?產(chǎn)知識水?平、操作?規(guī)程技術(shù)?的理解水?平，在實?際工作中?能認真執(zhí)?行也起到?了一定的?作用。這?也是我在?以后的工?作中必須?做好并要?堅持的。?最后談?一下我工?作中不足?的地方：?1、現(xiàn)?場檢查時?有走過場?的現(xiàn)象。?2、班?組的安全?活動記錄?檢查督促?不夠。?3、發(fā)現(xiàn)?的問題沒?有嚴厲地?去追查以?達到教育?大家地效?果。4?、組織作?業(yè)人員安?全學習及?教育工作?有差距。?眾人劃?槳開大船?，萬眾一?心成大業(yè)?。___?_年我們?在公司領?導為核心?的領導下?，以辛勤?的汗水和?扎實的工?作作風，?保質(zhì)、保?量的完成?了一個又?一個的高?難度、高?強度的工?程。我們?經(jīng)歷了很?多艱難和?困苦。但?我們最終?收獲了成?功的喜悅?。同時作?為在公司?工作了六?年的一名?員工，感?受到了公?司所給予?我們的關?心和愛護?。無論在?生活上、?薪金和福?利待遇上?都與往年?有很大的?改進。這?給我們帶?來很大的?工作動力?。在工作?中更應盡?心、盡職?、盡責、?盡能的來?報答公司?給予我們?的恩惠。?___?_年是值?得我們驕?傲的一年?，也是值?得我們深?思的一年?。今年承?蒙領導的?護愛，我?當上了一?名公司領?導。在各?位領導和?員工的支?持幫助下?，和員工?們一起負?責完成了?變電所、?變電亭、?箱變等工?程。參與?高壓電纜?落地、城?網(wǎng)改造等?工程取得?了一些小?的成績。?也發(fā)現(xiàn)了?一些問題?。自身在?領導和工?作中還是?有很多的?問題需要?注意和改?進。在大?環(huán)境中各?部門的協(xié)?調(diào)和配合?還應需要?改進。應?抓職工的?思想工作?。使其更?好的具有?向心力和?團隊精神??！俺霈F(xiàn)?問題不要?緊，怎樣?更好的去?解決問題?是關鍵”?這是公司?領導曾經(jīng)?說過的一?句話。我?一直作為?信條在工?作中克服?了一個又?一個的困?難。我將?會在今后?的工作中?更加努力?、盡職、?盡責。最?后祝我們?公司在新?的一年里?再創(chuàng)新高?!公司?年度工作?總結(jié)標準?范文（三?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__年已?成為歷史?，但我們?仍然記得?去年激烈?的競爭。?天氣雖不?是特別的?嚴寒，但?大街上四?處飄飄的?招聘條幅?足以讓人?體會到_?___年?閥門行業(yè)?將會又是?一個大較?場,競爭?將更加白?熱化。市?場總監(jiān)、?銷售經(jīng)理?、區(qū)域經(jīng)?理，大大?小小上百?家企業(yè)都?在搶人才?，搶市場?，大家已?經(jīng)真的地?感受到市?場的殘酷?，坐以只?能待毖。?總結(jié)是為?了來年揚?長避短,?對自己有?個全面的?認識。?一、任務?完成情況?今年實?際完成銷?售量為_?___萬?，其中一?車間球閥?____?萬，蝶閥?____?萬,其他?____?萬，基本?完成年初?既定目標?。球閥常?規(guī)產(chǎn)品比?去年有所?下降，偏?心半球增?長較快，?鍛鋼球閥?相比去年?有少量增?長;但蝶?閥銷售不?夠理想(?計劃是在?____?萬左右)?，大口徑?蝶閥(D?N100?0以上)?銷售量很?少，軟密?封蝶閥有?少量增幅??？偟恼f?來是銷售?量正常，?OEM增?長較快，?但公司自?身產(chǎn)品增?長不夠理?想，“雙?達”品牌?增長也不?理想。?二、客戶?反映較多?的情況?對于我們?生產(chǎn)銷售?型企業(yè)來?說，質(zhì)量?和服務就?是我們的?生命，如?果這兩方?面做不好?，企業(yè)的?發(fā)展壯大?就是紙上?談兵。?1、質(zhì)量?狀況：質(zhì)?量不穩(wěn)定?，退、換?貨情況較?多。如_?___客?戶的球閥?，___?_客戶的?蝶閥等，?發(fā)生的質(zhì)?量問題接?二連三，?客戶怨聲?載道。?2、細節(jié)?注意不夠?：如大塊?焊疤、表?面不光潔?，油漆顏?色出錯，?發(fā)貨時手?輪落下等?等。雖然?是小問題?卻影響了?整個產(chǎn)品?的質(zhì)量，?并給客戶?造成很壞?的印象。?3、交?貨不及時?：生產(chǎn)周?期計劃不?準，生產(chǎn)?調(diào)度不當?常造成貨?期拖延，?也有發(fā)貨?人員人為?因素造成?的交期延?遲。4?、運費問?題：關于?運費問題?客戶投訴?較多，尤?其是老客?戶，如_?___、?____?、___?_等人都?說比別人?的要貴，?而且同樣?的貨，同?樣的運輸?工具，今?天和昨天?不一樣的?價。5?、技術(shù)支?持問題：?客戶的問?題不回答?或者含糊?其詞，造?成客戶對?公司抱怨?和誤解，?____?、___?_等人均?有提到這?類問題。?問題不大?，但與公?司“客戶?至上”“?客戶就是?____?”的宗旨?不和諧。?6、報?價問題：?因公司內(nèi)?部價格體?系不完整?，所以不?同的客戶?等級無法?體現(xiàn)，老?客戶、大?客戶體會?不到公司?的照顧與?優(yōu)惠。?三、銷售?中的問題?經(jīng)過近?兩年的磨?合，銷售?部已經(jīng)融?合成一支?精干、團?結(jié)、上進?的隊伍。?團隊有分?工，有合?作，人員?之間溝通?順利，相?處融洽;?銷售人員?已掌握了?一定的銷?售技巧，?并增強了?為客戶服?務的思想?;業(yè)務比?較熟練，?都能獨當?一面，而?且工作中?的問題善?于總結(jié)、?歸納，找?到合理的?解決方法?，___?_在這方?面做得尤?其突出。?各相關部?門的配合?也日趨順?利，能相?互理解和?支持。好?的方面需?要再接再?勵，發(fā)揚?光大，但?問題方面?也不少。?1、人?員工作熱?情不高，?自主性不?強。上班?聊天、看?電影，打?游戲等現(xiàn)?象時有發(fā)?生。究其?原因，一?是制度監(jiān)?管不力，?二則銷售?人員待遇?較低，感?覺事情做?得不少，?但和其他?部門相比?工資卻偏?低，導致?心理不平?衡。2?、組織紀?律意識淡?薄，上班?遲到、早?退現(xiàn)象時?有發(fā)生。?這種情況?存在公司?各個部門?，公司應?該有適當?的考勤制?度，有不?良現(xiàn)象發(fā)?生時不應?該僅有部?門領導管?理，而且?公司領導?要出面制?止。3?、發(fā)貨人?員的觀念?問題：發(fā)?貨人員僅?僅把發(fā)貨?當做一件?單純?nèi)蝿?，以為貨?物出廠就?行，少了?為客戶服?務的理念?。其實細?節(jié)上的用?心更能讓?客戶感覺?到公司的?服務和真?誠，比如?貨物的包?裝、清晰?的標記，?及時告知?客戶貨物?的重量，?到貨時間?，為客戶?盡量把運?輸費用降?低等等。?4、統(tǒng)?計工作不?到位，沒?有成品或?半成品統(tǒng)?計報表，?每一次銷?售部都需?要向車間?詢問貨物?庫存狀況?，這樣一?來可能造?成銷售機?會丟失，?造成勞動?浪費，而?且客戶也?懷疑公司?的辦事效?率。成品?倉庫和半?成品倉庫?應定時提?供報表，?告知庫存?狀況以便?及時準備?貨品和告?知客戶具?體生產(chǎn)周?期。5?、銷售、?生產(chǎn)、采?購等流程?銜接不順?，常有造?成交期延?誤事件且?推脫責任?，互相指?責。6?、技術(shù)支?持不順，?標書圖紙?、銷售用?圖紙短缺?。7、?部門責任?不清，本?未倒置，?導致銷售?部人員沒?有時間主?動爭取客?戶。以?上問題只?是諸多問?題中的一?小部分，?也是銷售?過程中時?有發(fā)生的?問題，雖?不致于影?響公司的?根本，但?不加以重?視，最終?可能給公?司的未來?發(fā)展帶來?重大的損?失。公?司年度工?作總結(jié)標?準范文（?四）又?是一年快?過，作為?一名服務?員，在領?導和各位?同事的關?心、支持?和幫助下?，我在工?作中認認?真履行崗?職責，對?工作精益?求精，時?刻保持謙?虛謹慎的?態(tài)度，以?認真學習?，扎實工?作為準則?，認真完?成的各項?工作任務?，現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下：?一、在?思想上?時刻保持?學無止境?的態(tài)度，?牢記__?__服務?工作人員?宗旨，樹?立全心全?意為顧客?服務的宗?旨，從思?想認識上?有了新的?提高。?二、在工?作上認?真學習業(yè)?務知識，?理論和實?踐相結(jié)合?，本著對?工作積極?、認真、?負責的態(tài)?度，不斷?改進工作?方法，總?結(jié)經(jīng)驗，?充分發(fā)揮?崗位職能?，認真學?習包房的?擺臺，桌?布、骨碟?、碗、湯?匙、紅酒?杯、白酒?杯，茶盅?、筷子、?煙灰缸、?紙碟，口?布，香巾?擺放;包?廂上菜搭?配、菜盤?高低搭配?和炒菜湯?菜涼菜的?搭配問題?;服務中?注意主賓?位、主人?位、副主?人位和陪?同位的不?同問題等?等。在日?積月累的?學習中，?一天改正?一點，提?高一點，?每天都是?進步。?____?是一個人?際交往大?量集中發(fā)?生的場所?，每一個?服務員每?天都會大?量的客人?進行廣泛?的接觸，?并且會基?于服務而?與客人產(chǎn)?生多樣的?互動關系?，妥善地?處理好這?些關系，?將會使客?人感到被?尊重、被?看重、被?優(yōu)待?？?人這一感?受的獲得?將會為經(jīng)?營的持續(xù)?興旺和餐?廳的宣傳?、傳播起?到不可估?量的作用?。對客人?優(yōu)質(zhì)的服?務，我的?體會是：?做為服務?員要注意?語氣的自?然流暢、?和藹可親?，音量適?中，在語?速上保持?勻速，任?何時候都?要心平氣?和，禮貌?有加。那?些表示尊?重、謙虛?的語言詞?匯應該時?時掛在嘴?邊，如您?、請、抱?歉、假如?、可以等?等，并且?我認為，?微笑是服?務過程中?溝通的工?具和最必?要的工具?，另外，?服務員還?要注意表?達時機和?表達對象?，即根據(jù)?不同的場?合和客人?不同身份?等具體情?況進行適?當?shù)皿w的?表達。?三、在運?用語言表?達上需?要恰當?shù)?使用身體?語言，如?運用恰當?的手勢、?動作，與?口頭表達?語言聯(lián)袂?，共同構(gòu)?造出讓客?人易于接?受和滿意?的表達氛?圍。能夠?善于把客?人的潛在?需求一眼?看透，是?服務員服?務過程中?最值得肯?定的服務?本領。這?就需要具?有敏銳的?觀察能力?，并把這?種潛在的?需求變?yōu)?及時的實?在服務。?比如說，?客人喝酒?到結(jié)尾的?時候，主?動詢問是?否打飯，?或者是否?考慮面食?，或者是?否需要加?幾樣小菜?。而這種?服務的提?供是所有?服務中最?有價值的?部分。觀?察能力的?實質(zhì)就在?于善于想?客人之所?想，在客?人開口言?明之前將?服務及時?、妥帖地?送到。對?于服務中?發(fā)生的突?發(fā)性事件?是屢見不?鮮的，在?處理此類?事件時，?我覺得應?該應當秉?承顧客是?____?，客人永?遠是對的?宗旨，善?于站在客?人的立場?上，設身?處地為客?人著想，?可以作適?當?shù)淖尣?。是服務?員的確做?得很不好?的時候，?該誠懇的?道歉，當?狀況發(fā)生?時，服務?員首先考?慮的不是?錯誤是不?是在自己?一方，而?是說對不?起?；?顧___?_的工作?，___?_為我們?員工開展?了很多活?動，唱歌?比賽，戶?外活動，?讓我們員?工與員工?，領導與?員工之間?有了更深?一層的了?解，而我?在思想上?，工作上?，交流上?等各方面?都取得了?進步，做?一名服務?員固然很?辛苦，但?是認真去?發(fā)現(xiàn)問題?，便能獲?得很多寶?貴的財富?，這份工?作帶給我?的不僅僅?是一份工?薪，不僅?僅是多結(jié)?交一些朋?友，帶給?我更多的?是能力的?鍛煉，語?言能力、?交際能力?、觀察能?力、應變?能力在服?務員這一?角色中得?到一定的?鍛煉與提?高的。在?今后的工?作中我一?定再接再?勵，揚長?避短，在?實踐中磨?煉自己，?成為一名?優(yōu)秀的服?務員。在?最后我祝?____?越辦越紅?火，分店?越開越多?。公司?年度工作?總結(jié)標準?范文（五?）回顧?這一年來?的工作，?我在單位?領導和各?科室同事?的支持和?幫助下，?很快適應?了財務崗?位的工作?，并較好?的完成了?各項工作?任務?，F(xiàn)?將個人工?作總結(jié)如?下：一?、愛崗敬?業(yè)、堅持?原則，樹?立良好的?職業(yè)道德?。愛崗?敬業(yè)、堅?持原則，?在工作中?，自己快?速適應安?排的工作?崗位，并?認真履行?會計崗位?職責，一?絲不茍，?忠于職守?，盡職盡?責的工作?。工作上?踏實肯干?，服從組?織安排，?努力鉆研?業(yè)務，提?高業(yè)務技?能。盡管?平時工作?繁忙，不?管怎樣都?能保質(zhì)、?保量按時?完成崗位?任務，主?動利用會?計的優(yōu)勢?和電腦特?長，給領?導當好參?謀，合理?合法處理?好一切財?會業(yè)務。?二、加?強政治業(yè)?務學習，?努力提高?自身素質(zhì)?。加強?政治業(yè)務?學習，我?深知作為?財務工作?人員，肩?負的任務?繁重，責?任重大。?為了不辜?負領導的?重托和大?家的信任?，更好的?履行好職?責，就必?須不斷的?學習。因?此我始終?把學習放?在重要位?置。認真?學習單位?全體會議?____?內(nèi)容，自?己無論是?在政治思?想上，還?是業(yè)務水?平方面，?都有了較?大提高。?工作中，?能夠認真?執(zhí)行有關?財務管理?規(guī)定，履?行節(jié)約、?勤儉辦事?。三、?做好出納?等工作的?承接，保?證工作的?順利進行?。做好?出納及其?他會計工?作的承接?，及時登?時現(xiàn)金及?銀行等明?細賬，保?證賬實、?賬賬、賬?表相符。?并認真學?習辦公室?報銷單據(jù)?的相關會?計制度，?為領導審?批把好第?一關，對?不合理的?票據(jù)一律?不予報銷?，發(fā)現(xiàn)問?題及時向?領導匯報?。認真做?好會計基?礎工作，?認真審核?原始憑證?，保證會?計憑證手?續(xù)齊全、?裝訂整潔?符合要求?。四、?重視日常?財務收支?管理工作?。重視?日常財務?收支管理?工作收支?管理是一?個單位財?務管理工?作的重中?之重，為?加強收支?管理，對?一切開支?嚴格按財?務制度辦?理，并做?好每月的?預算及預?算執(zhí)行情?況，在經(jīng)?費相當吃?緊的形勢?下，既保?證辦一系?列正常業(yè)?務活動和?財務收支?順利地開?展，又使?各項收支?的安排使?用符合事?業(yè)發(fā)展計?劃和財政?政策的要?求，提高?資金的使?用效益，?達到節(jié)支?的目的。?五、加?強配套費?核算的管?理工作。?認真的?審核配套?費的撥款?進度，及?時發(fā)現(xiàn)申?請過程中?存在的問?題并向領?導匯報。?同時發(fā)揮?自己在電?算會計方?面的特長?規(guī)范配套?費的電算?化賬務處?理及核算?，更好的?為領導決?策提供相?關數(shù)據(jù)和?依據(jù)。?六、做好?年度預算?及年終決?算工作。?預算及?年結(jié)合我?所的部門?財政預算?，根據(jù)我?所的發(fā)展?實際需要?，本著“?以收定支?，量入為?出，保證?重點，兼?顧一般”?的原則，?完成了部?門財政預?算的編制?工件。使?預算更加?切合實際?，利于操?作，確保?了我所各?項工作的?順利完成?。本年的?年終決算?主要是進?行結(jié)清舊?賬，年終?轉(zhuǎn)賬和記?入新賬，?編制會計?報表等。?是一項比?較復雜和?繁重的工?作。年終?決算的數(shù)?據(jù)是對我?局這一年?來收支活?動的一個?總結(jié)和評?價，我們?需要總結(jié)?出管理中?的經(jīng)驗，?提示出存?在的問題?，以便改?進財務管?理工作，?提高管理?水平，也?為領導的?決算提供?依據(jù)。?七、認真?做好會計?檔案的整?理和歸檔?工作。?對各類會?計檔案進?行分門別?類的的整?理。將會?計憑證、?會計賬簿?、會計報?表、配套?費結(jié)報單?費等分別?進行了檔?案打印、?歸類、裝?訂，并及?時進行了?會計檔案?系統(tǒng)的錄?入。八?、及時進?行固定資?產(chǎn)的報廢?清理工作?。根據(jù)?關于固定?資產(chǎn)清查?的相關規(guī)?定和使用?年限，對?局已經(jīng)申?請報廢的?各項固定?資產(chǎn)及時?進行卡片?的報廢處?理，并進?行賬務及?固定資產(chǎn)?明細賬的?登記工作?，確保國?有資產(chǎn)的?安全完整?和有次使?用。九?、修訂完?善各項財?務管理制?度。針?對財務管?理出現(xiàn)的?新情況、?新問題和?財政的新?要求，對?下一步“?公務卡的?使用和結(jié)?報”制度?作出了的?規(guī)定，使?我局的財?務管理工?作更加規(guī)?范化、制?度化、科?學化?？?結(jié)這近一?年來的工?作，首先?要謝謝各?位領導和?各位同事?的支持和?幫助，并?在其中成?長和進步?。我知?道在一些?方面還存?在關不足?，工作中?還有待改?進在新的?一年中但?我會將更?加努力做?好財務工?作，發(fā)揮?自己的特?長，不斷?的鞭策自?己，以勤?奮務實、?開拓進取?的工作態(tài)?度，為我?所的建設?和發(fā)展貢?獻自己的?微薄之力?。公司?年度工作?總結(jié)標準?范文（六?）在公?司各級領?導的正確?領導下，?在同事們?的團結(jié)合?作和關心?幫助下，?較好地完?成了__?__的各?項工作任?務，在業(yè)?務素質(zhì)和?思想政治?方面都有?了更進一?步的提高?。現(xiàn)將_?___來?取得的成?績和存在?的不足總?結(jié)如下：?1.思?想政治表?現(xiàn)、品德?修養(yǎng)及職?業(yè)道德方?面。一?年來，本?人認真遵?守勞動紀?律，按時?出勤，有?效利用工?作時間;?堅守崗位?，需要加?班完成工?作按時加?班加點，?保證工作?能按時完?成。認真?學習法律?知識;愛?崗敬業(yè)，?具有強烈?的責任感?和事業(yè)心?。積極主?動學習專?業(yè)知識，?工作態(tài)度?端正，認?真負責地?對待每一?項工作。?2.