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第7頁共7頁2023?銀行人員?工作總結(jié)?心得標(biāo)準(zhǔn)?范本在?區(qū)分行安?全保衛(wèi)部?的正確領(lǐng)?導(dǎo)、關(guān)心?、支持下?,我們緊?緊圍繞安?全生產(chǎn)月?的工作,?遵循“預(yù)?防為主,?綜合治理?,誰主管?,誰負(fù)責(zé)?”的指導(dǎo)?原則,堅(jiān)?持從人防?、物防、?技防、整?章建制、?加強(qiáng)隊(duì)伍?建設(shè)等方?面入手筑?牢安全保?衛(wèi)工作的?基礎(chǔ),通?過制度約?束和檢查?督促,強(qiáng)?化了員工?的安全防?范意識(shí),?使安全管?理落到了?實(shí)處,保?證了我行?財(cái)產(chǎn)和員?工、客戶?的人身安?全,為我?行業(yè)務(wù)發(fā)?展和各項(xiàng)?改革措施?的順利推?進(jìn)營造了?一個(gè)安全?、穩(wěn)定的?經(jīng)營環(huán)境?。一、?加強(qiáng)全員?安全防范?意識(shí)教育?和技能培?訓(xùn),夯實(shí)?人防基礎(chǔ)?人是做?好安全防?范工作的?第一要素?,我行把?重視和加?強(qiáng)對(duì)員工?的安全教?育,全面?提高防范?意識(shí),增?強(qiáng)防范技?能,作為?安全防范?工作的基?礎(chǔ)工作來?抓。不管?形勢如何?變化,始?終繃緊教?育這根弦?,做到了?警鐘長鳴?。因?yàn)闊o?論多么完?善的制度?、多么堅(jiān)?固的防護(hù)?設(shè)施、多?么先進(jìn)的?技防設(shè)備?,都是要?靠人去遵?守、去操?作、去維?護(hù),只有?把全行員?工調(diào)動(dòng)起?來,夯實(shí)?人防基礎(chǔ)?,制度、?設(shè)施、設(shè)?備才能發(fā)?揮最大的?效用。?我們把增?強(qiáng)員工的?防范意識(shí)?放在十分?突出的地?位,重點(diǎn)?圍繞防搶?、防盜、?防詐騙的?應(yīng)知應(yīng)會(huì)?等內(nèi)容對(duì)?網(wǎng)點(diǎn)員工?進(jìn)行預(yù)案?教育和防?范技能教?育,收到?了較好的?效果。預(yù)?案教育,?就是對(duì)員?工進(jìn)行案?例教育,?組織員工?熟悉“四?防預(yù)案”?,增強(qiáng)防?范意識(shí),?提高防范?能力。我?們及時(shí)收?集整理轉(zhuǎn)?發(fā)相關(guān)案?例,認(rèn)真?組織員工?學(xué)習(xí)上級(jí)?行下發(fā)的?各種文件?、通報(bào)、?通知、案?例剖析,?組織員工?進(jìn)行分析?,針對(duì)我?行自身的?防范工作?查找隱患?,完善防?范措施。?二、加?強(qiáng)防護(hù)設(shè)?施建設(shè),?夯實(shí)技防?物防基礎(chǔ)?防護(hù)設(shè)?施建設(shè)對(duì)?抵御盜竊?、搶劫等?不法侵害?案件的發(fā)?生起著無?法替代的?作用。因?此,我行?在注重抓?全員防范?意識(shí)教育?培訓(xùn)的同?時(shí),十分?注重抓好?防護(hù)設(shè)施?建設(shè),保?證所有營?業(yè)場所有?靈敏可靠?、嚴(yán)密完?善的技防?、物防設(shè)?施。加?強(qiáng)規(guī)章制?度建設(shè),?是一項(xiàng)保?障安全防?范工作步?入規(guī)范和?有序軌道?的基礎(chǔ)性?工作,其?目的是通?過規(guī)范管?理和操作?程序來抵?御犯罪行?為。本著?在發(fā)展中?完善,在?需要中充?實(shí),在變?化中調(diào)整?,在實(shí)踐?中創(chuàng)新的?原則,聯(lián)?系我行實(shí)?際,建立?健全了安?全防范工?作規(guī)章制?度。建立?了“安全?保衛(wèi)崗位?責(zé)任制”?,修訂和?完善了各?項(xiàng)管理制?度和規(guī)定?。把加強(qiáng)?檢查監(jiān)督?作為落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章?制度,及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題,堵塞?漏洞,防?范各類案?件和事故?發(fā)生的最?基本的手?段。支?行堅(jiān)持每?月對(duì)所屬?網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行?全面檢查?,分五個(gè)?層次落實(shí)?檢查工作?,即行長?親自查;?分管行長?定期查;?保衛(wèi)人員?每人承包?一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)?,每周對(duì)?所承包網(wǎng)?點(diǎn)進(jìn)行安?全制度和?防范設(shè)施?檢查;網(wǎng)?點(diǎn)負(fù)責(zé)人?和安全員?堅(jiān)持做到?每日營業(yè)?業(yè)終了檢?查;行領(lǐng)?導(dǎo)會(huì)同業(yè)?務(wù)部門進(jìn)?行階段性?綜合檢查?。加強(qiáng)?了網(wǎng)點(diǎn)日?常的自查?工作。明?確網(wǎng)點(diǎn)負(fù)?責(zé)人是該?網(wǎng)點(diǎn)安全?防范工作?的第一責(zé)?任人。在?安全管理?方面推行?“一把手?”工程,?實(shí)行一票?否決。把?“誰主管?、誰負(fù)責(zé)?”當(dāng)作安?全保衛(wèi)工?作的最高?責(zé)任制度?。目前,?全行所有?網(wǎng)點(diǎn)都設(shè)?有安全員?協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)?責(zé)任人進(jìn)?行安全檢?查,網(wǎng)點(diǎn)?每日進(jìn)行?例行安全?檢查,并?作詳細(xì)記?錄。檢查?內(nèi)容包括?業(yè)務(wù)方面?的章、證?、押是否?入箱上鎖?,水、電?、氣閥是?否關(guān)閉;?門、窗是?否閉鎖等?。通過?建立健全?規(guī)章制度?以及開展?不間斷的?檢查工作?,及時(shí)發(fā)?現(xiàn)了薄弱?環(huán)節(jié),使?一些潛在?的事故苗?頭得到整?改,消除?了隱患,?促進(jìn)了員?工防范意?識(shí)的加強(qiáng)?和各項(xiàng)規(guī)?章制度的?落實(shí),有?效地避免?了案件和?事故。?2023?銀行人員?工作總結(jié)?心得標(biāo)準(zhǔn)?范本(二?)__?__年上?半年轉(zhuǎn)瞬?即逝,回?顧這半年?來,我在?招行領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?,嚴(yán)格要?求自己,?按照總行?的要求,?認(rèn)真做好?自己的本?職工作,?銀行半年?工作總結(jié)??,F(xiàn)將半?年來的工?作情況總?結(jié)如下:?一:作?為一名對(duì)?公客戶經(jīng)?理,不僅?要加強(qiáng)學(xué)?習(xí)好__?__年的?信貸政策?,重點(diǎn)掌?握招行“?總體信貸?策落,客?戶與業(yè)務(wù)?信貸政策?,行業(yè)聚?焦等信貸?政策部分?,更要在?此基礎(chǔ)之?上,做好?我行政策?傳達(dá)與企?業(yè)選擇分?類營銷等?工作,充?分發(fā)揮客?戶經(jīng)理應(yīng)?盡的職責(zé)?。1、?努力提升?業(yè)務(wù)技能?水平,強(qiáng)?化自身風(fēng)?險(xiǎn)管理意?識(shí)。從支?行成立至?今,遇見?如國內(nèi)保?理、開發(fā)?貸款等以?前沒有實(shí)?際操作過?的業(yè)務(wù),?為了能夠?更好的拓?展客戶,?在分行收?信部門領(lǐng)?導(dǎo)的支持?幫助下,?自己很快?了解并熟?識(shí)了該業(yè)?務(wù)的操作?模式,風(fēng)?險(xiǎn)的把握?也進(jìn)一步?得到了提?升;另外?,為了加?強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)技能,?半年內(nèi)先?后___?_次參加?了分行舉?辦的技能?培訓(xùn)。?2﹑加強(qiáng)?客戶營銷?,做好客?戶考察、?授信上報(bào)?、維護(hù)等?工作。由?于___?_年總體?從緊的銀?行政策,?在實(shí)現(xiàn)市?場營銷與?風(fēng)險(xiǎn)管理?____?的基礎(chǔ)支?行,深入?研究行業(yè)?發(fā)展趨勢?,有針對(duì)?性的做好?目標(biāo)客戶?營銷,半?年工作總?結(jié)《銀行?半年工作?總結(jié)》。?半年期間?,曾參與?昆明蘇化?生物科技?有限公司?﹑云南崎?峰機(jī)電設(shè)?備有限公?司﹑滇能?電力燃料?有限公司?﹑云南城?投等公司?業(yè)務(wù)的開?展工作。?二:加?強(qiáng)客戶營?銷,增加?客戶群體?。自己的?擔(dān)子很重?,而自己?的技能、?營銷能力?和閱歷與?其客戶經(jīng)?理業(yè)績都?有一定的?距離,所?以總不敢?掉以輕心?,總在學(xué)?習(xí)、總結(jié)?,怎樣才?可以更好?的做好銀?行工作,?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累,能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題,?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力等方面?,經(jīng)過半?年的鍛煉?有了一定?的提高,?保證了本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行,?能夠以正?確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)?,熱愛本?職工作,?認(rèn)真努力?____?到實(shí)際工?作中去。?積極提高?自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?,爭取工?作的主動(dòng)?性,具備?較強(qiáng)的專?業(yè)心,責(zé)?任心,努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。三:?存在的問?題和今后?努力方向?。我雖然?能敬業(yè)愛?崗、積極?地開展工?作,取得?了一些成?績,但也?存在一些?問題和不?足,主要?表現(xiàn)在:?第一,?業(yè)績技能?水平還不?夠熟練,?有些很好?的客戶資?源,原本?能夠很好?的合作,?但自己卻?不能很好?的有針對(duì)?性的為客?戶制定業(yè)?務(wù)方案。?第二,?現(xiàn)有的客?戶資源,?沒有能夠?很好的深?挖細(xì)刨,?針對(duì)客戶?貿(mào)易鏈各?環(huán)節(jié)展開?營銷工作?;對(duì)于自?己有目標(biāo)?的客戶群?體也一直?沒有找到?合適的介?入機(jī)會(huì)。?第三,?有些工作?做的不夠?過細(xì),一?些工作協(xié)?調(diào)不是十?分到位。?下半年已?經(jīng)步入,?針對(duì)以上?突出的問?題,我將?爭取最大?努力做到?以下幾點(diǎn)?:第一?,加強(qiáng)學(xué)?習(xí),提升?技能,只?有具備完?善的業(yè)務(wù)?技能水平?,開展業(yè)?務(wù)才可以?得心應(yīng)手?,游刃有?余。第?二,在做?好本職工?作的同時(shí)?,積極營?銷,更新?觀念,爭?取以良好?的心態(tài)和?責(zé)任心,?做出較好?的業(yè)績回?報(bào)招行。?第三,?細(xì)節(jié)決定?成敗,今?后我將努?力完善工?作細(xì)節(jié),?增強(qiáng)部門?﹑同事﹑?銀企之間?等合作意?識(shí),加強(qiáng)?團(tuán)結(jié),不?斷改進(jìn),?力爭做好?銀行工作?。20?23銀行?人員工作?總結(jié)心得?標(biāo)準(zhǔn)范本?(三)?____?年是我在?招商銀行?寮步支行?工作的第?二年,在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和鼓勵(lì)?下,我接?手了大堂?主管的工?作,管理?大堂的服?務(wù)和大堂?團(tuán)隊(duì)的銷?售,這一?年中,大?堂的工作?無論在服?務(wù)還是管?理方面都?有了很大?的提升。?以下是我?____?年幾個(gè)方?面的工作?總結(jié):?1、服務(wù)?方面:?作為大堂?主管,除?要對(duì)銀行?的金融產(chǎn)?品、業(yè)務(wù)?知識(shí)熟悉?外,還要?加強(qiáng)自身?的職業(yè)道?德修養(yǎng),?愛崗敬業(yè)?;在服務(wù)?禮儀上要?做到熱情?大方,動(dòng)?作規(guī)范,?而且還要?處事機(jī)智?,及時(shí)處?理一些突?發(fā)事件,?避免不必?要的投訴?。在大堂?服務(wù)上,?要配合柜?臺(tái)及時(shí)分?流客戶,?要為客戶?所需,為?客戶所急?,贏取客?戶的信任?,要讓每?一位客戶?都感受到?我們的微?笑,有一?種賓至如?歸的感覺?。2、?大堂團(tuán)隊(duì)?管理:?____?年___?_月份接?手了大堂?團(tuán)隊(duì)管理?工作。與?之前不同?的是除了?做好本職?工作外,?還要管理?好大堂理?財(cái)人員之?間的配合?和溝通。?按照支行?的各項(xiàng)任?務(wù)指標(biāo)分?解任務(wù),?按時(shí)間進(jìn)?度督促大?堂理財(cái)人?員完成任?務(wù),使寮?步支行提?前完成信?用卡和保?險(xiǎn)及電子?銀行的全?年任務(wù),?使我們支?行的平衡?積分卡取?得了優(yōu)異?的成績。?3、個(gè)?人業(yè)績:?一年來?,個(gè)人在?大堂用更?貼心的服?務(wù)挖掘客?戶,贏取?客戶的信?任,得到?客戶的業(yè)?務(wù)支持,?一年中開?立了多張?達(dá)標(biāo)金卡?,多張達(dá)?標(biāo)金葵花?卡,多張?信用卡,?還開立了?鉆石卡和?私人銀行?

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