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第10頁共10頁醫(yī)院健康教育工?作制度經(jīng)典版?1、分管院長與?健康教育職能科?室專職健教人員?每月檢查一次醫(yī)?院的健康教育工?作,并在例會上?通報檢查情況;?必須建立檢查登?記本,及時記錄?每次檢查的情況?;按時上報健康?教育工作報表。?2.檢查內(nèi)容?:(1)健康?教育專欄內(nèi)容每?季度更換情況,?宣傳內(nèi)容與現(xiàn)階?段宣傳主題是否?相符;健康教育?處方及宣傳品的?發(fā)放情況。(?2)檢查各部門?、科室和健康教?育工作記錄;檢?查醫(yī)患座談會等?活動安排及實(shí)施?記錄;檢查崗位?責(zé)任制的落實(shí)情?況。(3)檢?查健康教育培訓(xùn)?計劃及落實(shí)情況?;醫(yī)務(wù)人員是否?參加本院舉辦的?健康教育講座等?培訓(xùn),活動必須?簽到;檢查控制?吸煙情況。_?___分管院長?及健康教育專職?人員每月檢查一?次門診健康教育?工作,抽查__?__位門診病人?接受相關(guān)健康教?育知識的情況,?以此作為門診健?康教育評估考核?依據(jù)。4.病?區(qū)負(fù)責(zé)人每月檢?查一次該科室住?院健康教育工作?,抽查各科室_?___位病人或?家屬,該科醫(yī)務(wù)?人員是否對其開?展入院、住院、?出院健康教育,?并了解病人對相?關(guān)健康教育知識?的反饋信息,以?此作為住院健康?教育評估考核依?據(jù)。6.檢查?后進(jìn)行總結(jié),并?給予相應(yīng)的獎懲?。醫(yī)院健康教?育工作制度經(jīng)典?版(二)一、?醫(yī)院健康教育工?作由健康教育領(lǐng)?導(dǎo)小組主管,其?主要職能是領(lǐng)導(dǎo)?、規(guī)劃、組織、?協(xié)調(diào)全院的健康?教育工作,將醫(yī)?院健康教育納入?醫(yī)院工作的議事?日程和年終考核?評比的內(nèi)容之一?。二、醫(yī)務(wù)科?兼管健康教育工?作,設(shè)健康教育?專干____名?,其主要職能是?具體負(fù)責(zé)全院日?常的健康教育工?作。三、各科?室科主任總負(fù)責(zé)?,并指定專人負(fù)?責(zé)本科室健康教?育工作。四、?健康教育工作包?括向門診病人傳?播相關(guān)健康知識?,對住院病人及?家屬進(jìn)行入院教?育、治療過程中?教育和出院教育?,提高醫(yī)務(wù)人員?健康水平和生活?質(zhì)量等。五、?設(shè)立便民服務(wù)臺?為健康咨詢臺,?解答來詢者提出?的各種健康問題?,幫助個人避免?或消除不良心理?因素,做出健康?行為決策,以增?進(jìn)大眾的身心健?康,滿足群眾不?斷增長的健康需?求,咨詢要留有?記錄。六、實(shí)?行健康處方發(fā)放?制度。有針對性?制作疾病預(yù)防控?制教育宣傳資料?,發(fā)給病人,增?強(qiáng)病人健康知識?知曉率。七、?結(jié)合各時期防病?工作重點(diǎn),積極?開展院外健康教?育活動,利用宣?傳欄等載體,定?期向市民傳授身?心發(fā)育發(fā)展知識?和傳染病、慢性?疾病預(yù)防、安全?與健康等方面的?知識,同時,要?通過送醫(yī)下鄉(xiāng)、?醫(yī)療咨詢等各種?活動,提高社區(qū)?居民健康意識和?預(yù)防保健技能。?八、加強(qiáng)反吸?煙宣傳活動,積?極創(chuàng)建無煙醫(yī)院?,充分利用黑板?報、宣傳窗等多?種形式展開宣傳?,配合愛衛(wèi)會做?好環(huán)境整治宣傳?工作。九、做?好對科室健康教?育的檢查指導(dǎo)和?效果評價工作,?通過對醫(yī)務(wù)人員?、病人健康知識?知曉率的測試,?進(jìn)行評價與總結(jié)?,并督促其整改?,不斷促進(jìn)健康?教育工作的提高?與完善。十、?規(guī)范整理各種工?作資料,做到條?理分明,查閱方?便,要有完整的?健康教育活動記?錄,應(yīng)及時收集?、整理、妥善保?管健康教育素材?、記錄、總結(jié)、?評價等資料,包?括文字、圖片、?影音文件等,并?妥善保存,逐步?建立完備的工作?檔案、以便工作?考核和效果評價?,提高健康教育?質(zhì)量。東營市?____健康教?育科工作職責(zé)?一、提出本院健?康教育的年度和?階段性工作計劃?,并參與組織、?實(shí)施。二、負(fù)?責(zé)健康教育活動?的組織實(shí)施,及?時完成記錄和工?作總結(jié),健康教?育資料、檔案的?整理和收存。?三、負(fù)責(zé)本院各?科室以及社區(qū)健?康教育工作的業(yè)?務(wù)技術(shù)指導(dǎo),參?與健康教育工作?的檢查、評比和?組織協(xié)調(diào)。四?、組織對本院醫(yī)?護(hù)人員進(jìn)行健康?教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和?考核。五、購?置、保管和合理?使用健康教育器?材、設(shè)備,編印?、制作和發(fā)放健?康教育資料。?六、與當(dāng)?shù)亟】?教育機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)?系,爭取業(yè)務(wù)技?術(shù)指導(dǎo)和合作;?負(fù)責(zé)健康教育的?調(diào)查研究和效果?評價。七、負(fù)?責(zé)指導(dǎo)本院所屬?社區(qū)的健康教育?工作。八、完?成上級主管部門?下達(dá)的其他任務(wù)?。東營市__?__健康教育領(lǐng)?導(dǎo)小組工作職責(zé)?一、全面負(fù)責(zé)?、協(xié)調(diào)全院的健?康教育工作,研?究、決策健康教?育工作的重要事?項。二、建立?和完善本單位健?康教育組織網(wǎng)絡(luò)?,抓好轄區(qū)內(nèi)各?單位的健康教育?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三?、根據(jù)上級主管?部門的要求,組?織醫(yī)院職工積極?參加健康教育活?動,及時解決工?作中出現(xiàn)的問題?。四、制定健?康教育工作的職?責(zé)和工作制度。?五、為開展健?康教育活動籌集?必要的工作經(jīng)費(fèi)?。六、合理地?購置健康教育設(shè)?備,指導(dǎo)、安排?健康教育資源的?分布、配置等。?七、對全院的?健康教育工作進(jìn)?行考核、評價,?并制定相應(yīng)的獎?懲措施。東營?市____崗位?人員健康教育工?作責(zé)任制一、?導(dǎo)醫(yī)員:解答病?人就診疑問,做?好病人就診指導(dǎo)?工作,向病人或?其家屬發(fā)放相關(guān)?健康教育宣傳資?料;二、門診?護(hù)士:引導(dǎo)病人?按照就醫(yī)程序正?確就診,解答病?人的各種疑問,?向病人或其家屬?發(fā)放相關(guān)健康教?育宣傳資料,引?導(dǎo)病人觀看醫(yī)院?健康教育視屏;?三、門診醫(yī)生?:對病人進(jìn)行口?頭健康教育,為?病人開出相應(yīng)的?健康教育處方;?四、病區(qū)醫(yī)生?:對住院病人針?對性地制定健康?教育計劃,在查?房時,針對不同?的病人開展多種?形式的健康教育?,并實(shí)施行為干?預(yù);五、責(zé)任?護(hù)士:住院責(zé)任?護(hù)士在主管醫(yī)生?的指導(dǎo)下針對不?同病人做好相應(yīng)?的入院、住院、?出院健康教育,?并實(shí)施行為干預(yù)?;六、醫(yī)技崗?位人員:向病人?做好檢驗檢查中?應(yīng)注意的事項等?健康教育工作;?七、藥劑崗位?人員:向病人或?家屬做好服藥注?意事項等健康教?育工作;八、?掛號收費(fèi)工作崗?位人員:告知病?人就診地點(diǎn),準(zhǔn)?確地讓病人到相?應(yīng)科室就診;?九、其他崗位醫(yī)?務(wù)人員根據(jù)自身?崗位特點(diǎn),及時?有效地開展相關(guān)?健康教育工作。?東營市___?_健康教育培訓(xùn)?考核制度一、?健康教育培訓(xùn)納?入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育?管理,醫(yī)院應(yīng)定?期分批組織各科?室健教骨干參加?市級、省級或國?家級健康教育專?業(yè)培訓(xùn);二、?醫(yī)務(wù)人員每年必?須至少參加由本?院舉辦的健康教?育專業(yè)理論培訓(xùn)?講座一次,系統(tǒng)?學(xué)習(xí)健康教育及?相關(guān)學(xué)科的基本?理論和方法,以?提高自身健康教?育專業(yè)水平;?三、醫(yī)院組織的?崗前培訓(xùn)內(nèi)容必?須包括健康教育?理論與技能等;?四、醫(yī)院應(yīng)在?培訓(xùn)時對被培訓(xùn)?對象進(jìn)行健康教?育理論與技能掌?握情況的測試。?東營市___?_健康教育宣傳?資料管理制度?一、健康教育科?負(fù)責(zé)全院健康教?育資料發(fā)放匯總?工作。二、各?科按要求編寫常?見病的內(nèi)容,健?康教育科(室)?統(tǒng)一審核;健康?教育科(室)統(tǒng)?一印制;健康教?育科(室)統(tǒng)一?存放。三、各?科室到健康教育?科(室)領(lǐng)取相?關(guān)健康教育宣傳?資料;四、各?科室做好健康教?育資料的發(fā)放記?錄。五、首次?就診的慢性病患?者,醫(yī)師必須向?其發(fā)放健康教育?處方,健康教育?處方有發(fā)放醫(yī)師?的簽名,病歷上?也有記載。在候?診區(qū)、輸液區(qū)、?住院病區(qū)設(shè)置健?康教育資料架,?放置健康教育小?冊子、折頁、報?刊、圖書等供病?人及其家屬取閱?,住院病人至少?有____份健?康教育資料。?東營市____?健康教育工作信?息管理制度一?、應(yīng)按健康教育?與健康促進(jìn)規(guī)范?化管理要求,嚴(yán)?格按檔案分類標(biāo)?準(zhǔn)收集整理歸檔?;二、醫(yī)院應(yīng)?按要求收集匯總?各科室的健康教?育工作信息,及?時向市或區(qū)健康?教育機(jī)構(gòu)上報健?康教育計劃、總?結(jié),宣傳日活動?報表,季度、年?度報表,突發(fā)性?公共衛(wèi)生事件工?作報表等;三?、健康教育宣傳?資料按統(tǒng)一規(guī)定?的格式,縮小分?類入檔,以年度?裝訂成冊保存。?東營市___?_健康教育考核?評價制度一、?醫(yī)院健康教育工?作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按照?《健康教育工作?考核標(biāo)準(zhǔn)》每年?對各科室進(jìn)行一?次考核。二、?將考核結(jié)果作為?醫(yī)院年終考核先?進(jìn)科室的一項重?要指標(biāo)。對工作?表現(xiàn)出色的科室?、個人進(jìn)行表彰?和獎勵。對工作?開展不到位,成?效不明顯的科室?和個人進(jìn)行通報?批評。三、醫(yī)?院對全院健康教?育工作每年至少?進(jìn)行____次?綜合性評價,各?業(yè)務(wù)科室根據(jù)各?科情況及時對專?科病人做好相應(yīng)?的健康教育評價?工作。四、醫(yī)?院可以利用座談?會、問卷調(diào)查、?個人訪談、日常?健康教育信息資?料的匯總分析等?方法對全院或各?科的健康教育工?作項目效果、病?人及家屬健康教?育效果、本院職?工健康教育效果?等進(jìn)行評價。?五、根據(jù)評價結(jié)?果制定相應(yīng)的整?改措施和發(fā)布相?關(guān)的決策。東?營市____健?康教育設(shè)備管理?制度為加強(qiáng)健?康教育設(shè)備管理?,保證設(shè)備的安?全和工作正常使?用,發(fā)揮設(shè)備在?健康教育與健康?促進(jìn)工作的作用?,特制定本制度?。一、各科室?要對健康教育設(shè)?備器械進(jìn)行有效?的管理,必須建?立專門的健康教?育設(shè)備登記檔案?,建立清單,納?入單位固定資產(chǎn)?管理卡,每年進(jìn)?行一次盤點(diǎn),確?定健康教育職能?科室負(fù)責(zé),安排?專人保管,專人?使用。二、設(shè)?備保管責(zé)任人要?定期對設(shè)備進(jìn)行?保養(yǎng)維護(hù),確保?設(shè)備完好,使用?正常。三、設(shè)?備使用人要熟練?掌握使設(shè)備,以?免使用不當(dāng)造成?損壞。充分發(fā)揮?設(shè)備在健康教育?與健康促進(jìn)工作?中的作用。四?、為確保健康教?育工作的順利開?展,健康教育設(shè)?備原則上專用,?首先必須滿足健?康教育工作的需?要。五、如有?因管理不善,使?用不當(dāng)造成設(shè)備?丟失、損壞,將?追究保管人、使?用人的責(zé)任,必?須照價賠償或修?復(fù)六、健康教?育目標(biāo)考核時將?對各單位的健康?教育設(shè)備的管理?、使用一并進(jìn)行?檢查。東營市?____醫(yī)學(xué)健?康咨詢制度一?、根據(jù)省衛(wèi)生廳?文件要求結(jié)合醫(yī)?院工作實(shí)際,為?切實(shí)搞好醫(yī)院醫(yī)?學(xué)健康咨詢工作?,特制定本制度?。二、醫(yī)院在?門診部設(shè)立醫(yī)學(xué)?健康咨詢門診,?由高年資副主任?醫(yī)師負(fù)責(zé)咨詢工?作。三、醫(yī)院?醫(yī)學(xué)健康咨詢門?診工作任務(wù)是做?好所有來醫(yī)院進(jìn)?行醫(yī)學(xué)咨詢、健?康教育、預(yù)防保?健、計劃免疫等?患者及家屬的接?待、解釋和登記?工作。四、值?班時,須著裝整?潔,樸素大方,?禮貌待人,熱心?服務(wù),樹立良好?的職業(yè)形象。?五、嚴(yán)守工作紀(jì)?律,按時上下班?,做好清潔及其?它準(zhǔn)備工作。如?有特殊情況不能?照常值班,必須?提前做好請假換?班工作。六、?醫(yī)務(wù)人員在與來?訪者交談時,言?行要得體,交流?時不得涉及任何?與咨詢無關(guān)的情?況。來訪者的資?料不得外借或透?露。教育與健?康促進(jìn)工作例會?制度一、醫(yī)院?每季度召開一次?健康教育與健康?促進(jìn)工作例會,?會議由主管領(lǐng)導(dǎo)?主持,健
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