大學生實習總結簡單標準范本（二篇）

第5頁共5頁大學生實?習總結簡?單標準范?本一、?開展全員?培訓，提?升員工素?質二、?積極學習?、開拓創(chuàng)?新在人?力資源管?理與開發(fā)?方面，我?部為進一?步做好人?力資源管?理基礎工?作，在加?強定崗定?員、人力?資源培訓?與開發(fā)、?人力資源?管理信息?化和人力?資源管理?制度建設?有效結合?的同時，?不斷開拓?人力資源?管理人員?視野，把?握人力資?源動態(tài)，?吸收外部?先進的人?力資源管?理思想和?理念，進?行人力資?源管理改?革與創(chuàng)新?。形成了?人力資源?管理人員?月例會制?度，在人?力資源管?理人員中?間倡導“?學習、積?累、總結?、提高”?；“專業(yè)?勤奮”；?“82”?的工作、?學習理念?。在思想?上，我部?各位同志?都充分認?識到了學?習型企業(yè)?的深刻含?義，積極?學習了_?___，?積極參加?了市、區(qū)?相關部門?組織的各?種培訓活?動，在充?實頭腦的?同時也為?今后各種?工作的順?利開展奠?定了基礎?。三、?人力資源?的管理和?調配此?次公開招?聘也是集?團公司成?立以來的?第一次，?為企業(yè)的?蓬勃發(fā)展?注入了新?鮮的血液?；五是根?據(jù)市里的?有關規(guī)定?，養(yǎng)老保?險在__?__年元?月開始要?對欠繳部?分收取滯?納金，因?我單位從?____?年___?_月份由?事業(yè)繳費?轉為企業(yè)?繳費，所?以養(yǎng)老保?險個人賬?戶存在著?很多問題?，通過對?集團公司?____?的賬戶進?行核對，?在時間緊?任務重的?情況下整?理出了_?___的?錯誤信息?，做實了?以前未做?實的__?__的個?人賬戶，?并補齊了?以前漏繳?的___?_的養(yǎng)老?保險，協(xié)?助公司_?___位?兩不找人?員補繳養(yǎng)?老保險_?___余?元；六是?在日常管?理交納住?房公積金?的同時糾?正了__?__條錯?誤信息；?七是認真?做好公司?干部職工?的考核工?作，是人?力資源部?的一項重?要工作。?四、_?___年?工作設想?繼續(xù)秉?承“團結?、務實、?開拓、創(chuàng)?新”的企?業(yè)精神，?將下一年?度的工作?設計1?、制定《?集團公司?工資制度?改革方案?》，通過?后組織實?施。2?、完成職?工工齡確?定工作。?3、建?立績效考?核評估方?案并組織?實施。?4、干部?、技術人?員信息臺?帳。5?、整理檔?案，補辦?檔案內缺?少的相關?錄用手續(xù)?。6、?設計并組?織實施_?___年?員工崗位?培訓。?7、進一?步落實勞?動保護用?品的發(fā)放?工作。?8、及時?做好人員?調配工作?。__?__年的?諸多良好?因素必將?成為我們?集團公司?快發(fā)展、?大發(fā)展的?催化劑，?在感悟著?過去的一?年的點點?滴滴中，?我部全體?員工必將?踏實的邁?出堅實的?腳步，讓?人力資源?管理工作?真正成為?企業(yè)發(fā)展?的基石。?大學生?實習總結?簡單標準?范本（二?）__?__月_?___號?開始實習?。我懷著?一顆激動?又緊張的?心進入茂?名力源電?氣工程有?限公司。?剛進辦公?室的時候?，感覺自?己是在進?入另一個?領域，會?在那里待?上兩個多?月，會認?識更多的?同事朋友?，學到更?多的知識?。在公?司實習期?間，做過?辦公室文?員，主要?負責：接?聽和轉接?電話；接?待來訪者?；負責總?經(jīng)理辦公?室的整潔?；做會議?紀要；負?責公文、?信件、郵?件、報刊?雜志等的?分發(fā)。?我是辦公?室文員，?只要負責?以下工作?：接聽和?轉接電話?；接待來?訪者；統(tǒng)?計每周的?出勤情況?，并提交?給財務部?進行記賬?和記錄；?負責公司?公文、信?件、郵件?、報刊雜?志的分發(fā)?，并做好?會議記錄?；負責收?發(fā)傳真；?管理員工?人事檔案?，建立健?全員工人?事檔案管?理；做好?公司宣傳?欄的組稿?工作，管?理好各類?辦公物業(yè)?，合理使?用，提高?物業(yè)使用?效率，提?倡節(jié)儉；?了解其他?臨時工作?。剛進?公司的時?候，對整?個公司的?工作都很?不熟悉，?不知道從?哪里做起?文書工作?，更不知?道管理。?之后，在?公司領導?和同事的?指導和幫?助下，我?開始了解?公司的業(yè)?務和工作?職責，并?充分運用?在學校學?到的知識?，很快了?解了公司?的運營流?程。這些?東西看似?簡單，但?實現(xiàn)起來?并不難，?所以要注?意幾個方?面：對工?作流的理?解；熟悉?應用專業(yè)?知識；人?際關系的?協(xié)調；與?上級、客?戶和同事?的溝通技?巧。這些?遠不是在?學校學的?。只能大?致了解，?但不是很?清楚。經(jīng)?過一段時?間的練習?，我真的?可以全方?位了解他?們了。當?然，目前?還有很多?事情我還?不夠了解?，以后還?需要多了?解和學習?。從自?己的角度?來說，作?為新人，?犯錯是必?然的，但?工作是要?對自己的?行為負責?的。我們?需要調整?心態(tài)。但?是由于知?識有限，?在工作中?遇到很多?問題，經(jīng)?常出現(xiàn)事?半功倍的?情況。缺?乏創(chuàng)造性?思維，工?作中難以?創(chuàng)新。工?作中沒有?給自己一?個好的定?位，被動?工作。?對我來說?，首先在?以后的工?作中，要?從思想上?重視，從?工作一開?始就培養(yǎng)?“生存危?機”的意?識，認識?到理論聯(lián)?系實際的?重要性，?有意識地?把工作當?成一個難?得的機會?，一次又?一次地學?習、測試?、強化技?能，為以?后積累經(jīng)?驗和基本?功。應結?合個人興?趣、價值?觀、潛力?、技能和?職業(yè)發(fā)展?趨勢制定?詳細的職?業(yè)發(fā)展計?劃。最?后，我在?處理人際?關系方面?的潛力大?大提高了?。我們工?科人每天?都要和各?種各樣的?人打交道?，這就需?要我們給?自己定位?，正確處?理好人與?人之間的?關系。古?人云：“?愛人者永?遠愛，尊?重他人者?永遠尊重??！比伺c?人之間是?相互的，?需要相互?尊重和幫?助。我對?人際關系?的理解是?，你對別?人的尊重?和幫助是?一盞偶發(fā)?燈，你真?誠的態(tài)度?是一面鏡?子，別人?對你的尊?重和幫助?是一盞反?射燈。你?的入射光?越強，你?的真誠越?真誠，鏡?子就越光?滑，反射?光就越強?。這時，?我們的世?界將充滿?陽光！?實習期間?得到了領?導和老員?工的親切?關懷和照?顧，讓我?在工地大?家庭中成?長的更快?。由于剛?走出校門?，還缺乏?社會經(jīng)驗?和工作經(jīng)?驗，需要?得到前輩?的指導，?勤于