職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃教學(xué)課件

職業(yè)心態(tài)調(diào)適與職業(yè)規(guī)劃職業(yè)心的概念·心態(tài):心態(tài)就是指對(duì)事物發(fā)展的反應(yīng)和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀(guān)點(diǎn)?！な篱g萬(wàn)事萬(wàn)物,你可用兩種觀(guān)念去看它,一個(gè)是正的積極的,另心態(tài)個(gè)是負(fù)的消極的這就象錢(qián)幣決定命運(yùn)正一反;該怎么看就是心態(tài)它完全決定于你自己的想法?！ば膽B(tài)改變,態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變,性格跟著改變;性格改變,命運(yùn)就跟著改變。已故美國(guó)著名心理學(xué)家馬咨人與人之間沒(méi)有太大區(qū)別,只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微區(qū)別,但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了20年后兩個(gè)人生活的巨大差異。拿破希爾什么是職業(yè)?就業(yè)一職業(yè)一事業(yè)的區(qū)分·還有什么事情,比養(yǎng)活自己還更加緊迫呢?—一為養(yǎng)活自己而工作,是就業(yè)還有什么事情,比找到一生的出路還更加重大呢?—一為一生出路而工作,是職業(yè)還有什么事情,比發(fā)現(xiàn)生命的意義并竭盡全力地投入你的一生,則更加神-聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人柳傳態(tài)事“圣呢為生命的意義而工作,是職業(yè)心態(tài):是指在職業(yè)當(dāng)中,應(yīng)該根據(jù)職業(yè)的需求,表露出來(lái)的心理感情。即指職業(yè)活動(dòng)的各種對(duì)自己職業(yè)及其職業(yè)能否成功的心理反應(yīng)。好的職業(yè)心態(tài)是營(yíng)養(yǎng)品,會(huì)滋養(yǎng)我們的人生,積累小自信,成就大雄心,積累小成績(jī),成就大事業(yè)?！び邢喈?dāng)數(shù)量的人,分不清個(gè)人心態(tài)和職業(yè)心態(tài),憑自己的情緒,用自己的個(gè)人心態(tài)來(lái)對(duì)待工作。區(qū)分個(gè)人心態(tài)與職業(yè)心態(tài),能夠更好地勝任自己職場(chǎng)的要求當(dāng)今就業(yè)心態(tài)的變化一—/紙姿態(tài)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先從賣(mài)豬肉干起(圖)20萬(wàn)大學(xué)生“村官”奮戰(zhàn)農(nóng)村基層一線(xiàn)口郝向宏:目前,全國(guó)共有20萬(wàn)名大學(xué)生“村官”正奮戰(zhàn)在農(nóng)村基層線(xiàn)。2019年新選聘大學(xué)生“村官”3.6萬(wàn)名。他們分布在全國(guó)31個(gè)省(區(qū)、市)的廣比較集中。郝向宏:全國(guó)學(xué)生“村官”始到農(nóng)越線(xiàn)經(jīng)過(guò)初入農(nóng)村的“身下心下”的轉(zhuǎn)型少“村官”進(jìn)入了期。有的建立農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售公司,有的開(kāi)展農(nóng)業(yè)特色養(yǎng)殖,有的設(shè)立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。HP大中華區(qū)總裁孫振耀退休十五天后九大感言職業(yè)生涯就像比賽,有初賽、復(fù)賽和決賽。在復(fù)賽階段要想勝岀需要很強(qiáng)的堅(jiān)忍精神,團(tuán)隊(duì)的力量,人心的所向,長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,失敗的多是沒(méi)有了耐性,沒(méi)有容人的度量,更沒(méi)有清晰長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光你不快樂(lè)的根源,是因?yàn)槟悴恢酪裁?你不知道要什么,所以你不知道追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己想要什么?你想要健康,那就去鍛煉身體,而不是治病。想要成功,那就好好工作,而不是跳槽。承認(rèn)自己是普通人,在想自己要什么的時(shí)候,要“現(xiàn)實(shí)”一點(diǎn)。職業(yè)生涯的道路我們常常會(huì)被攀比的心態(tài)蒙住眼睛,忘記了我們追的是成功帶來(lái)的快樂(lè),而非成功本身。李嘉誠(chéng)比你有錢(qián)50萬(wàn)倍,不表他的快樂(lè)也是你的50萬(wàn)倍。工作需要積累,有些人變成熟手開(kāi)始陷入不斷的重復(fù)就會(huì)厭倦,其實(shí)這個(gè)時(shí)候比賽才剛剛開(kāi)始,這個(gè)時(shí)候很多人的感覺(jué)都很良好,但還沒(méi)真正地了解你的客戶(hù),老板,手下,憑什么要求他們來(lái)幫助你一下子獲得更大的成功呢入對(duì)行和跟對(duì)人?！澳阆敫淖兪澜?還是想賣(mài)一輩子汽水?”這是喬布斯邀請(qǐng)百事可樂(lè)總裁斯考利加盟蘋(píng)果時(shí)所說(shuō)的話(huà),結(jié)果斯考利在蘋(píng)果表現(xiàn)平平。行業(yè)并無(wú)好壞,關(guān)鍵在于你在行業(yè)中的積累。那么,跟對(duì)人呢,一是領(lǐng)導(dǎo)要有寬廣的心胸,二是領(lǐng)導(dǎo)要愿意從下屬的角度來(lái)思考問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)要敢于承擔(dān)責(zé)任。和那些比你強(qiáng)的人打交道,看他們是怎么想的,怎么做的,學(xué)習(xí)他們,然后跟更強(qiáng)的人打交道·我不敢說(shuō)所有的事情你都有得選擇,但絕大部分事情你有選擇,只是你往往不把這當(dāng)做一個(gè)選擇。比如每天你可以選擇是否為客戶(hù)服務(wù)更周到一些,是否對(duì)下屬更耐心些,是否把情況了解得更細(xì)些等等入職心戀一待遇與薪水打工皇帝”唐駿:·世界上有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。我·第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人,可的五年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我以成工資,最重要的是能在企業(yè)當(dāng)中學(xué)復(fù)功什么,對(duì)發(fā)展是不是有利。制·另外一種就是金字塔頂上的這批